2-2600/2022

70RS0001-01-2022-004147-16

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

9 ноября 2022 года Кировский районный суд г.Томска в составе:

председательствующего судьи Усмановой Е.А.,

при секретаре ФИО3,

помощник судьи ФИО4,

с участием истца ФИО5, представителя ответчика ФИО6, действующего по доверенности от /________/ сроком действия по /________/, рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело по иску ФИО1 ФИО2 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по /________/ о включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором с учетом уточнений просила обязать ответчика зачесть в страховой стаж период работы с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ в должности продавца с обязанностями заведующей магазином в ТОО «Эдельвейс», обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения в пенсионный орган с соответствующим заявлением. В обоснование указала, что в июне 2016 года обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии. Пенсия ей была назначена без дополнительных уведомлений. В декабре 2021 года она узнала о том, что в трудовой стаж не включен период работы с /________/ по /________/. При обращении в ГУ- Отделение Пенсионного фонда по /________/ она получила решение, из которого следует, что запись в трудовую книжку о данном периоде внесена с нарушениями, дата принятия указана позже даты увольнения. Все документы работодателя за данный период времени сгорели при пожаре.

Определением от /________/ производство по делу в части требования о возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от /________/ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения в пенсионный орган прекращено в связи с отказом истца от исковых требований в данной части.

В судебном заседании ФИО1 поддержала исковые требования по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Представитель ответчика ФИО6 возражал против удовлетворения иска, поддержал доводы письменных возражений.

Заслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от /________/ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон от /________/ №400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от /________/ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от /________/ N 400-ФЗ).

В судебном заседании установлено, следует из материалов дела, что решением ГУ – Управление ПФР в /________/ /________/ ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п. 6. 1 ст. 32 Федерального закона от /________/ №400-ФЗ с /________/ бессрочно, а также повышение фиксированной выплаты к пенсии в соответствии с ч. 9 ст. 17 Федерального закона №400-ФЗ, в соответствии с ч. 1, 2 ст. 16 Федерального закона №400-ФЗ.

Согласно решению ГУ – УПФР в /________/ /________/ для назначения страховой пенсии по старости ФИО1 представлена трудовая книжка АТ-II /________/, сведения о периоде работы с /________/ по /________/ в ООО «Эдельвейс» исключены из страхового стажа, так как запись внесена с нарушением инструкции, действующей на момент внесения записей о работе. Дата принятия позже даты увольнения.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от /________/ N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 Федерального закона от /________/ N 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от /________/ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

На основании п. 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (пункт 38 указанных Правил).

Из трудовой книжки ФИО1 АТ-II /________/, заполненной /________/, следует, что /________/ она принята на работу на должность продавца с обязанностями заведующей магазином в ООО «Эдельвейс», /________/ уволена с переводом в ЧП ФИО7 (запись /________/).

Также имеется указание «запись за /________/ считать недействительной», /________/ переведена в ЧП ФИО7 (запись /________/).

Согласно п. 16 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от /________/ N 162, действующей в спорный период, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе ее исправление производится администрацией того предприятия, учреждения, организации, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Исправленные сведения о работе должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения, а в случае их утраты - другому документу данного предприятия, учреждения, организации, подтверждающему соответствующие сведения о работе (архивные документы, относящиеся к трудовой деятельности рабочих и служащих, личные карточки, расчетные ведомости, лицевые счета по заработной плате и т.п.), и заверяются в установленном порядке. В разделах "Сведения о работе", "Сведения о награждениях", "Сведения о поощрениях" трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается. При необходимости изменения записи после указания соответствующего порядкового номера, даты внесения записи в графе 3 пишется: "Запись за N таким-то недействительна. Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) администрации, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку (п. 18,19 Инструкции).

Свидетель ФИО8 в судебном заседании пояснила, что работала в обществе «Эдельвейс» в должности бухгалтера до 1998 года, ФИО1 работала в этот же период времени продавцом, магазин располагался в /________/.

Свидетель ФИО7 в судебном заседании пояснила, что работала в ООО «Эдельвейс» товароведом, здание магазина в /________/ находилось в ее собственности, и в 1998 году она оформила ЧП. ФИО1 работала в организации примерно с 1996 года, а в 1998 году осталась работать у нее. Запись в трудовую книжку о переводе вносила она сама, насколько помнит, организационная форма компании «Эдельвейс» была ООО.

Из трудовых книжек ФИО8, ФИО7 следует, что ФИО8 работала в Товариществе с ограниченной ответственностью «Эдельвейс» с /________/ по /________/ в должности бухгалтера, ФИО7 работала в Товариществе с ограниченной ответственностью «Эдельвейс» с /________/ по /________/.

Как следует из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на /________/, справки о назначенных пенсиях и социальных выплатах в страховой стаж ФИО1 включен период работы в ТОО «Эдельвейс» с /________/ по /________/.

С учетом совокупности исследованных по делу доказательств, принимая во внимание то обстоятельство, что спорный период работы истца до 1998 года проходил до ее регистрации в качестве застрахованного лица, факт работы истца подтвержден показаниями двух свидетелей, работавших в указанной организации в аналогичный период времени, в выписке из ИЛС застрахованного лица частично нашел отражение период работы в данной организации, суд приходит к выводу о том, что факт работы ФИО1 с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ в Товариществе с ограниченной ответственностью «Эдельвейс» нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

Нарушение работодателем порядка ведения трудовой книжки не должно приводить к нарушению пенсионных прав истца.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 ФИО2 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по /________/ удовлетворить.

Включить в общий страховой стаж ФИО1 ФИО2 периоды работы в должности продавца с обязанностями заведующей магазином в Товариществе с ограниченной ответственностью «Эдельвейс» с /________/ по /________/, с /________/ по /________/.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Усманова Е.А.

Решение в окончательной форме принято 16 ноября 2022 года.

Судья Усманова Е.А.