Дело № 2-3001/2023
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
29 августа 2023 года г. Липецк
Октябрьский районный суд г. Липецка в составе председательствующего судьи Курдюкова Р.В., при секретаре Плугаревой Т.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Эпсилон» о взыскании денежной компенсации,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился с иском к ООО «Эпсилон» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
В обоснование исковых требований указал, что решением Хамовнического районного суда города Москвы от 29.06.2018 года с ООО «Эпсилон» в его пользу взыскана задолженность по заработной плате и иным выплатам в общей сумме - 447 618,83 руб., из которой: 100 000 руб. - за июль 2017 года, 100 000 руб. - за август 2018 года, 100 000 руб. - за октябрь 2017 года, 100 000 руб. - за ноябрь 2017 года, 47 618,82 руб. - за период с 01 по 14 декабря 2017 года; - 48 868,40 руб. - сумма компенсации за неиспользованный отпуск. Тем же судебным актом в его пользу была взыскана компенсация морального вреда в размере 10 000 руб. Определением Арбитражного суда Свердловской области от 14.03.2019 по делу №А60- 72870/2018 требование ФИО1 в сумме 506 487 руб. 23 коп. включено во вторую очередь реестра требований кредиторов должника, а в отношении ООО «Эпсилон» введена процедура наблюдения. Решением Арбитражного суда Свердловской области от 19.07.2019 г. ООО «Эпсилон» признано несостоятельным (банкротом), в отношении должника открыто конкурсное производство; определением того же арбитражного суда от 20.09.2021 г. конкурсным управляющим утверждена ФИО2 01 августа 2022 года конкурсным управляющим ФИО2 произведено погашением его требований путем выплаты 506 487 руб. 23 коп. Однако до настоящего времени ему не выплачена компенсация за задержку заработной платы, предусмотренная статьей 236 Трудового кодекса РФ.
С учетом уточнения просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 426 308,54 руб. за период с 16.12.2017 года по 01.11.2022 года, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление об уточнении исковых требований, согласно которому просит взыскать с ответчика компенсацию за период с 15.12.2017 года по 01.08.2022 года в размере 402 949,05 руб. Просит не выдавать исполнительный лист в связи с фактическим исполнением решения суда ответчиком после подачи иска. От исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в размере 1000 руб. и компенсации за задержку заработной платы за период с 01.08.2022 года по 01.11.2022 года отказывается.
Определением суда производство по делу в части требований истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 1000 руб. и компенсации за задержку заработной платы за период с 01.08.2022 года по 01.11.2022 года прекращено, требования истца в уменьшенном размере приняты к производству суда.
Конкурсный управляющий ООО «Эпсилон» ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, представила отзыв на исковое заявление истца, из которого следует, что задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 496 487,23 руб. были выплачены истцу 01.08.2022 года. За период с 15.12.2017 года по 01.08.2022 года сумма компенсации по статье 236 ТК РФ составляет 402 949,05 руб. Данная сумму выплачена истцу по платежному поручению №153 от 17.08.2023 года. В связи с чем просит отказать истцу в удовлетворении исковых требований.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Из приведенных положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору.
Судом установлено, что решением Хамовнического районного суда города Москвы от 29.06.2018 года с ООО «Эпсилон» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате и иным выплатам в общей сумме - 447 618,83 руб., из которой: 100 000 руб. - за июль 2017 года, 100 000 руб. - за август 2018 года, 100 000 руб. - за октябрь 2017 года, 100 000 руб. - за ноябрь 2017 года, 47618,82 руб. - за период с 01 по 14 декабря 2017 года; - 48 868,40 руб. - сумма компенсации за неиспользованный отпуск.
Тем же судебным актом в его пользу была взыскана компенсация морального вреда в размере 10 000 руб.
Определением Арбитражного суда Свердловской области от 14.03.2019 г. по делу №А60-72870/2018 в отношении ООО «Эпсилон» введена процедура наблюдения, требование ФИО1 в сумме 506 487 руб. 23 коп. включено во вторую очередь реестра требований кредиторов должника.
Решением Арбитражного суда Свердловской области от 19.07.2019 г. ООО «Эпсилон» признано несостоятельным (банкротом), в отношении должника открыто конкурсное производство; определением того же арбитражного суда от 20.09.2021 г. конкурсным управляющим утверждена ФИО4
01 августа 2022 года конкурсным управляющим произведено погашение требований ФИО1 путем выплаты 506 487 руб. 23 коп.
По смыслу статьи 136 Федерального закона от 26 октября 2002 года N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» и статьи 236 Трудового Кодекса Российской Федерации для получения процентов (денежной компенсации) не требуется ни предварительного письменного обращения работников к конкурсному управляющему, как к представителю работодателя, ни предъявления ими соответствующих требований в порядке статьями 71,100 Федерального закона от 26 октября 2002 года №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Судебный акт о начислении суммы процентов не выносится, в реестр требований кредиторов они не включаются. Эти суммы исчисляются самим арбитражным управляющим при расчетах с кредиторами и погашаются им одновременно с погашением основных требований работников до расчетов с реестровыми кредиторами третьей очереди удовлетворения.
Судом установлено и не оспаривается ответчиком, что в связи с несвоевременной выплатой истцу заработной платы и других причитающихся сумм он имеет право на получение компенсации по статье 236 ТК РФ, которая при погашении 01.08.2022 года задолженности ему выплачена не была.
В связи с чем истец вправе обратиться в суд за защитой нарушенного права.
Оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению.
Из представленного расчета следует, что за период с 15.12.2017 года по 01.08.2022 года сумма компенсации составляет 402 949,05 руб.
Данная сумма сторонами не оспаривается, платежным поручением ООО «Эпсилон» в лице конкурсного управляющего №153 от 17.08.2023 года перечислена истцу, что подтверждено в заявлении ФИО1
При таких обстоятельствах, поскольку требование истца удовлетворено ответчиком после подачи иска, суд приходит к выводу, что в пользу истца надлежит взыскать данную сумму процентов, в решение суда указать, что оно не подлежит приведению в исполнение.
Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Эпсилон» (ИНН №) в пользу ФИО1 (паспорт №) денежную компенсацию за период с 15.12.2017 года по 01.08.2022 года в размере 402 949,05 руб.
Решение в исполнение не приводить в связи с его фактическим исполнением.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Октябрьский районный суд г.Липецка в течение одного месяца с момента изготовления в окончательной форме.
Председательствующий Р.В.Курдюков
Мотивированное решение изготовлено 05.09.2023 года