Решение по делу № 2-3845/2025 от 31.07.2025 - о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии, включении в страховой стаж периодов работы, назначении страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда.

КОПИЯ

УИД 50RS0028-01-2025-002006-27

Дело № 2-3845/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1 июля 2025 года г.о. Мытищи Московская область

Мытищинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Елисеевой Т.П.,

при секретаре судебного заседания Иванушкиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3845/2025 по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии, включении в страховой стаж периодов работы, назначении страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес>, в котором с учетом уточнений просил: признать решение ответчика № незаконным в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии, обязать включить в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРП «Севказэнергоремнт» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Евробизнес», включить в расчет необходимые величины ИПК, обязать назначить страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением с ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика взять в расчет пенсии заработную плату за 60 месяцев за период с 1989 по 1993 годы, взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако на основании вышеуказанного решения Филиала № ОСФР по <адрес> и <адрес> ему было отказано в назначении трудовой пенсии по старости, в связи тем, что не представлено сведений о перечислении работодателем страховых взносов из фонда оплаты труда работающего лица на его лицевой счет в пенсионный фонд Российской Федерации.

Оспариваемый решением в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны спорные периоды его работы.

Полагая, что оспариваемое решение является незаконным и необоснованным, поскольку нарушает его право на пенсионное обеспечение, истец обратился в суд с настоящим иском.

Истец ФИО2 в судебном заседании заявленные уточненные требования поддержал, настаивал на их удовлетворении указал, что ответчиком фактически не были выполнены требования по сбору документов, подтверждающих его страховой стаж в спорные периоды, в том числе не был получен ответ о его трудовой деятельности в советский и постсоветский период в <адрес>.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и Московской в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил возражения, в которых заявленные требования не признал, возражал против их удовлетворения по основаниям, изложенным в письменных возражениях, указывая на то, что на момент обращения истца за назначение страховой пенсии, у последнего отсутствует необходимый страховой стаж, а также размер ИПК.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и иных случаев, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В связи с вступлением в силу с 01.01.2019 года Федерального закона от 03.10.2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» право на страховую пенсию имеют мужчины и женщины, достигшие возраста 65 и 60 лет соответственно (ч. 1 ст. 8 № 400-ФЗ). Изменение пенсионного возраста будет происходить постепенно в течение переходного периода до 2028 года.

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом (часть 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

На основании части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2012 года N 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В силу статьи 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на день установления этой страховой пенсии.

С учетом приведенного законодательства у истца право на страховую пенсию возникает по достижении возраста 63 лет.

В соответствии с переходными положениями, закрепленными ст. 35 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, предусмотрено постепенное увеличение как страхового стажа, так и величины индивидуального пенсионного коэффициента. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости у истца должна составлять не менее 15 лет и величины ИПК не менее 28,2.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Филиала № ОСФР по <адрес> и <адрес> № ФИО2 было отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием необходимого страхового стажа 15 лет и величины ИПК 28,2.

При этом в страховой стаж ФИО2 было включено 6 лет 03 месяца 8 дней, суммарная величина ИПК составила 7,322

В подсчет страхового стажа не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПРП «Севказэнергоремнт» <адрес>, поскольку печать организации при внесении записи об увольнении не читается, при этом ответ на запрос в рамках межведомственного взаимодействия с Республикой Казахстан не поступил, также не засчитаны периоды работы с 2006 по 2008 годы в ИП ФИО4, а также периоды работы в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не представлено сведений о перечислении страховых взносов из фонда оплаты труда работающего лица на его лицевой счет в пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту Закон N 400-ФЗ), вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 2 ст. 11 Закона N 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (СНГ) регулируется "Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992 года, подписанным, в том числе, Российской Федерацией и Республикой Казахстан.

Согласно ст. ст. 1 и 6 Соглашения от 13.03.1992 года пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе, пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, т.е. до 13 марта 1992 года.

В соответствии с п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в РФ из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного Фонда РФ от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств-республик бывшего СССР", для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Согласно ч.3 ст. 36 Закона № 400-ФЗ, со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Пунктом 4 ст. 30 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, и установлен перечень периодов, которые включаются в общий трудовой стаж.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что содержащаяся в пункте 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" норма в той части, в какой она во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 31 данного Федерального закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал исключает льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, не противоречащей Конституции Российской Федерации. Данная норма по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм - не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до 1 января 2002 года пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства.

Согласно ст. 89 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 01 января 2002 года, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

В соответствии со ст. 66 Трудового Кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника, на это же указано и в Постановлении Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» и в п.6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО2, осуществлял трудовую деятельность в ПРП «Севказэнергоремонт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря ремонтной базы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-прихватчика ремонтной базы, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ИП ФИО4 в должностях управляющего персоналом в торговом предприятии и исполнительного директора торгового предприятия. Также из трудовой книжки ФИО2 следует, что с ДД.ММ.ГГГГ он принят на должность менеджера по логистике в ООО «Евробизнес» на условиях внешнего совместительства.

Истцом также представлены трудовые соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ и № ДД.ММ.ГГГГ, заключенные с ИП ФИО2, в соответствии с которыми истец осуществлял трудовую деятельность у ИП ФИО2 в должности управляющего персоналом в торговом предприятии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Из архивной справки №/К-848 от ДД.ММ.ГГГГ выданной КГУ «Павлодарский городской архив по личному составу» Республики Казахстан следует, что в документах по личному составу ПРП «Севказэнергоремонт» имеется личная карточка ФИО2 со следующими сведениями: ДД.ММ.ГГГГ принят в РБ слесарем 3 разряда. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №; ДД.ММ.ГГГГ переведен слес.-прихв. 3 разряда в РБ. Приказ от января 1988 года №; ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд слес.-прихв. в РБ. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №; ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5 разряд слесаря-прих. в РБ. Приказ от l декабря-1991г. №; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №.

В ведомостях начисления заработной платы работникам за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 1982 года. 1983 год полностью. 1984 год полностью, 1985 год полностью, 1986 год полностью, 1987 год полностью, 1988 год полностью, 1989 год полностью, 1990 год полностью, 1991 год полностью, 1992 год полностью, 1993 год полностью, январь 1994 года значится ФИО2

Таким образом, оценивая представленные истцом доказательства в подтверждение оплаты обязательных страховых взносов, суд находит установленным, что работодателем ФИО2 производились перечисления сумм страховых взносов в Пенсионный фонд Республики Казахстан.

К доводам ответчика о том, что в личном деле истицы отсутствуют сведения о перечислении страховых взносов, поступивших на лицевой счет застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования Пенсионного фонда Российской Федерации, суд относится критически, поскольку в силу Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от ДД.ММ.ГГГГ, подписанным, в том числе, Российской ФИО1 и Республикой Казахстан установлено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств.

Кроме того, согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, выраженной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 9-П, которым пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Как указал Конституционный Суд РФ в данном Постановлении, впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования - исходя из принципа непосредственного действия Конституции Российской Федерации и с учетом особенностей отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и между государством, страхователями и застрахованными лицами - право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что ответчиком необоснованно не включены в страховой стаж истца периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря ремонтной базы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-прихватчика ремонтной базы ПРП «Севказэнергоремонт» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности управляющего персоналом в торговом предприятии у ИП ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Евробизнес», поскольку материалами дела подтверждается, что в спорный период она работала в указанной организации, получал заработную плату, с которой подлежали уплате взносы на обязательное пенсионное страхование, в связи с чем указанные периоды работы подлежат включению в страховой страж истца с осуществлением соответствующих расчетов величин ИПК.

При этом суд не усматривает оснований для удовлетворения требований истца в части включения в страховой стаж спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Евробизнес», поскольку указанный период работы при первоначальном обращении истца ответчиком был учтен.

В соответствии с п.1 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

По изложенным основаниям суд приходит к выводу о возложении на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> обязанности назначить ФИО2 страховую пенсию по старости со дня достижения возраста 63 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая требования истца в части осуществления расчета размера пенсии исходя из размера заработной платы за 60 месяцев за период с 1989 по 1993 годы, суд приходит к следующему.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской ФИО1" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В соответствии с п. 4 данного Закона, расчетный размер трудовой пенсии определяется исходя из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Таким образом, законодателем застрахованному лицу предоставлена возможность выбрать вариант определения своего среднемесячного заработка для оценки пенсионных прав.

Вместе с этим, размер пенсии находится в прямой зависимости от трудового стажа и индивидуального заработка каждого конкретного пенсионера, приобретенных до ДД.ММ.ГГГГ, в силу чего оценка пенсионных прав осуществляется пенсионным органов в каждом конкретном случае индивидуально с соблюдением конституционных принципов на пенсионное обеспечение по наиболее выгодному варианту учета заработка.

При таких обстоятельствах суд не усматривает законных оснований для удовлетворения требований в заявленной части.

Разрешая требования истца в части компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Статьей 1100 ГК РФ установлено, что компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда: вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности; вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ; вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию; в иных случаях, предусмотренных законом.

В силу положений ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда, кроме того, при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Таким образом, компенсация морального вреда производится при нарушении личных неимущественных прав и иных нематериальных благ, тогда как в рассматриваемом случае имело место нарушение имущественных прав истца ФИО2, в связи с чем, требования о компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению.

В порядке ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные последним расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии, включении в страховой стаж периодов работы, назначении страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> № незаконным в части отказа ФИО2 во включении в страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ПРП «Севказэнергоремонт» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Евробизнес», включить в расчет необходимые величины ИПК.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> (ИНН <***>, ОГРН <***>) назначить ФИО2 (паспорт 4607 №, СНИЛС №) страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО2 (паспорт 4607 №, СНИЛС №) расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.

В удовлетворении требований о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЕвроБизнес» - отказать.

В удовлетворении требований ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> об обязании взять в расчет пенсии заработную плату за 60 месяцев, периодом расчетов считать с 1989 по 1993 годы, взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб. – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд <адрес> путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись Т.П. Елисеева

Копия верна