Решение по делу № 2-4453/2023 от 19.06.2023 - об установлении факта трудовых правоотношений, факта невыплаты заработной платы, обязании совершить определенные действия, –.

Дело № 2-4453/2023

УИД: 78RS0014-01-2023-000585-32

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 июня 2023 года город Санкт-Петербург

Московский районный суд Санкт–Петербурга в составе:

председательствующего судьи Смирновой Е.В.,

при секретаре Чурбаковой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «ГАММА» об установлении факта трудовых правоотношений, факта невыплаты заработной платы, обязании совершить определенные действия, –

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором просила установить факт трудовых правоотношений между ней и ответчиком, установить факт невыплаты ежемесячного пособия за период с 18.08.2022 по 18.11.2023 г.г., обязать ООО «ГАММА» принять документы, необходимые для предоставления отпуска и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, предоставить в территориальный орган Фонда социального страхования по месту регистрации, документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты страховщиком ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет истцу ФИО1 или установить факт невозможности установления фактического местонахождения ООО «ГАММА», ссылаясь на то, что уклонение ответчика от предоставления вышеуказанных документов препятствует получению истицей установленных законом пособий.

В судебное заседание ответчик, не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежаще, об отложении не ходатайствовали. Руководствуясь ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд признал возможным рассматривать дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Федеральный закон № 255-ФЗ) регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона № 255-ФЗ предусмотрено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам) фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

За непредставление (несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, страхователь несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

В соответствии с п. п. 8, 9, 10, 11 Федерального закона № 255-ФЗ страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если иное не установлено настоящей статьей.

Единовременное пособие при рождении ребенка застрахованному лицу назначается и выплачивается страховщиком на основании сведений, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, и сведений, запрашиваемых страховщиком в соответствии с частью 1 статьи 4.2 настоящего Федерального закона.

Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Форма заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком утверждается страховщиком по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Застрахованное лицо, на момент наступления страхового случая занятое у нескольких страхователей, при подаче одному из страхователей заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком подтверждает выбор страхователя, по которому страховщиком будет назначаться и выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Страхователи представляют сведения, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в территориальный орган страховщика по месту их регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, если иное не установлено настоящей статьей.

Согласно п. 9 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 № 2375 (далее - Положение) и п. 10 постановления Правительства Российской Федерации N 2010 от 23.11.2021, в случае представления в территориальный орган Фонда не в полном объеме документов (сведений), сведений о застрахованном лице, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет (вручает) страхователю (либо застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) - в случае, указанном в пункте 7 настоящего Положения) извещение о представлении недостающих документов (сведений) (далее - извещение) по форме, утверждаемой Фондом.

Извещение направляется (вручается) страхователю, а в случае, указанном в пункте 7 настоящего Положения, - застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) в установленном порядке и считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма.

Недостающие документы (сведения), сведения о застрахованном лице представляются страхователем, а в случае, указанном в пункте 7 настоящего Положения, - застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) в территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.

Страхователю, представившему в территориальный орган Фонда реестр сведений в электронной форме не в полном объеме, страховщик в течение 5 рабочих дней со дня его получения направляет извещение о представлении недостающих сведений в электронной форме.

При получении извещения о представлении недостающих сведений страхователь подтверждает в электронной форме его получение в течение одного рабочего дня со дня получения такого извещения. В случае отсутствия подтверждения получения извещения территориальный орган Фонда в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подтверждения его получения, направляет страхователю такое извещение заказным письмом.

Таким образом, именно работодатель обязан своевременно направить необходимые для назначения пособий по уходу за ребенком сведения в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации.

Как следует из материалов дела, ФИО1 была трудоустроена в ООО «ЦЕНТР УРЕГУЛИРОВАНИЯ УБЫТКОВ» (ИНН <***>), переименованное впоследующем в ООО «ГАММА», на основании трудового договора № 8 от 01 марта 2018 года (л.д. 7-9) на должность главного специалиста по работе с клиентами, до настоящего времени истица не уволена.

ДД.ММ.ГГГГ года у истца и ФИО3 родилась дочь – ФИО2 (л.д. 6).

Истцом в адрес работодателя был направлен полный комплект документов, необходимых для назначения и выплаты пособия по материнству, что не оспорено.

ООО «ГАММА» состоит на учете в ОСФР по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Как установлено ответчиком не представлен в Отделение Фонда реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты ФИО1 пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

По указанным выше причинам до настоящего времени пособие по уходу за ребенком истцу не назначены, что нарушает права истца, в свою очередь, вышеустановленные обстоятельства, дают основания для удовлетворения требования ФИО1 и возложения на ООО «ГАММА» обязанности предоставить в ОСФР по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты ФИО1 ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в отношении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, за период, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Оснований для удовлетворения требований в остальной части суд не усматривает, поскольку факт трудовых правоотношения оформлен в установленном порядке, а установление заявленных истцом фактов, имеющих юридическое значение, не повлечет для нее возникновения, либо изменения правоотношений, т.е. не повлечет восстановления прав.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета города Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, -

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, паспорт № удовлетворить частично.

Обязать ООО «ГАММА», ИНН <***> в 5-ти дневный срок с даты вступления настоящего решения в законную силу предоставить в ОСФР по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты ФИО1 ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в отношении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, за период, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, в остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «ГАММА», ИНН <***> в доход бюджета города Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 300 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Смирнова Е.В.