копия

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Дело № 2-1289/2022

УИД 43RS0034-01-2022-001771-56

25 августа 2022 года г.Слободской Кировской области

Слободской районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Колодкина В.И., при секретаре Маракулиной К.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области(межрайонное) о перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд к ответчику с иском о перерасчете размера назначенной страховой пенсии. В обоснование своих требований указала, что с 07.10.1996 явялется получателем страховой пенсии по старости. 28.06.2022 она обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете назначенной страховой пенсии по старости исходя из размера заработной платы, указанной в справе от 20.06.2022 №251, выданной администрацией Озерницкого сельского поселения Слободского района Кировской области. Однако в удовлетворении заявления ей было отказано по причине того, что администрация не является правопреемником КОГБУЗ « где она в последнее время работала. Считает, что данное обстоятельство является формальным основанием для отказа ответчиком в пересчете пенсии. На основании изложенного просит суд произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом представленной ответчику справки о заработной плате с 01.07.2022.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении заявленных исковых требований настаивает. Дополнительно суду пояснила, что с 1971 года и по настоящее время работала на одном и том же месте в Рычажновском фельдшерско-акушерском пункте. В указанный период неоднократно менялось название работодателя. Однако, это не влияет на ее право на перерасчет пенсии.

Представитель ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области по доверенности ФИО2 требования ФИО1 не признала. В письменных возражениях указала, что для перерасчета размера назначенной пенсии истцу обоснованно отказали в принятии справки от 20.06.2022 №251, поскольку выдавшая ее администрация Озерницкого сельского поселения Слободского района Кировской области не является правопреемником КОГБУЗ «», где в последнее время работала ФИО1

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями ст.66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п.2 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №20н от 19.05.2021, работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется (не оформляется).

В соответствии с п.п.4,11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014 г. основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно копии трудовой книжки ФИО1 26.11.1971 принята на работу на должность акушерки на медпункт -; 18.06.1973 назначена на должность заведующей медпункта; 24.10.1978 переведена на должность медсестры в больницу; 01.10.1985 переведена на должность фельдшера ФАП; ДД.ММ.ГГГГ принята на должность заведующей фельдшерско-акушерского КОГБУЗ «»; 29.07.2022 трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п.3 ст.77 ТК РФ.

20.06.2022 администрацией сельского поселения Слободского района Кировской области ФИО1 выдана справка №251 о размере ее заработной платы в период с 1971 года по 1998 год. Указанная справка выдана на основании расчетных ведомостей на выдачу заработной платы за период с 1971 года по 1999 год. Удержания в Пенсионный фонд из заработной платы за 1917-1999 годы произведены. Документы по заработной плате ФАП сельского совета находятся на хранении в администрации сельского поселения.

Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что в судебном заседании достоверно установлен факт законности и обоснованности выданной ФИО1 администрацией Озерницкого сельского поселения справке о заработной плате от 20.06.2022 №251.

Следовательно, указанная справка подлежит принятию для решения вопроса о перерасчете ФИО1 назначенной страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст.ст.1,3 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013 года настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией РФ и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии. По страховой пенсией понимается ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости. Согласно ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013 года страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии со ст.23 «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013 года перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

С заявлением о пересчете пенсии ФИО1 обратилась 28.06.2022.

Таким образом, ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области (межрайонное) следует произвести ФИО1 перерасчет назначенной страховой пенсии по старости с учетом справки о заработной плате за период с 1971 года по 1998 год с 1-го числа месяца следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии за выслугу лет, то есть с 01.07.2022.

Следовательно, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ-Отделение Пенсионного Фонда РФ по Кировской области( ИНН №) произвести ФИО1 ( паспорт серия № №) перерасчет назначенной страховой пенсии по старости с учетом архивной справки о размере заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной администрацией Озерницкого сельского поселения Слободского района Кировской области, с 01 июля 2022 года.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Слободской районный суд в течение месяца.

Судья: подпись В.И. Колодкин

Мотивированное решение изготовлено 01 сентября 2022 года.

Решение01.09.2022