Решение по делу № 2-5162/2022 от 11.10.2022 | Ленинский районный суд г. Кирова (Кировская область)

Дело № 2-5162/2022

43RS0001-01-2022-008377-29

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Киров 11 октября 2022 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе:

судьи Волкоморовой Е.А.,

при секретаре Скрябиной В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области об установлении факта работы, включении периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – ОПФ РФ по Кировской области об установлении факта работы, включении периодов работы. В обоснование требований указав, что {Дата изъята} ответчиком вынесено решение о корректировке сведений индивидуального счета, согласно которому в страховой стаж не были включены периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята}., в {Дата изъята} г., с {Дата изъята} по {Дата изъята}., в {Дата изъята}., в {Дата изъята} в колхозе Ленина д. Гучин-Бодья Кизнерского района Удмуртской Республики, как документально неподтвержденные, поскольку не отражены в трудовой книжке истца. При этом сведения ее работы в указанные периоды отражены в иных документах: книгах учета расчетов по оплате колхозников, в лицевых счетах членов колхоза. В настоящее время указанный колхоз прекратил свою деятельность. С решением ответчика не согласна, просит установить факт работы в указанные периоды в колхозе Ленина д. Гучин-Бодья Кизнерского района Удмуртской Республики, включить указанные периоды в общий страховой стаж.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала доводы, изложенные в иске, на удовлетворении требований настаивала. Уточнила требования в части включения не периодов, а количества отработанных дней, согласно указанным в архивной справке.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области ФИО2 исковые требования не признала.

Выслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение предусмотрено п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015.

Исходя из требований п. 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В силу положений ст. 66 Трудового кодекса РФ форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на включение соответствующих периодов работы в страховой стаж.

{Дата изъята} ГУ - ОПФ РФ по Кировской области принято решение не включать в страховой стаж ФИО1 периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята}., в {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята}., в {Дата изъята} в {Дата изъята} в колхозе Ленина д. Гучин-Бодья Кизнерского района Удмуртской Республики, как документально неподтвержденные.

В трудовой книжке истца сведения о работе в колхозе Ленина д. Гучин-Бодья Кизнерского района Удмуртской Республики в спорные периоды отсутствуют.

Согласно ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно архивной справке {Номер изъят} от {Дата изъята}, выданной Архивным отделом Администрации МО «МО «Кизнерский район Удмуртской Республики», в книгах учета расчетов по оплате труда колхозников д. Гучин-Бодья имеются сведения о количестве отработанных днях и начисленной заработной плате ФИО3. (так в документе) с {Дата изъята} по {Дата изъята} г., ФИО3. (так в документе) с {Дата изъята} по {Дата изъята}., ФИО3. (так в документе) с {Дата изъята} по {Дата изъята}., в лицевых счетах членов колхоза д. Старая Бодья имеются сведения ФИО3. (так в документе) с {Дата изъята} по {Дата изъята}., в лицевых счетах членов колхоза д. Гучин-Бодья ФИО3 (так в документе) в {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята}., в {Дата изъята}, ФИО3. (так в документе) в {Дата изъята}. В {Дата изъята} отработанные человеко-дни не указаны, имеются начисления с отметками «корм.», «зерн.» (так в документе). Личные дела, личные карточки СПК-колхоза им. Ленина на хранение в архивный отдел не поступали.

В связи с регистрацией брака ФИО3 присвоена фамилия ФИО1, что подтверждено свидетельством о заключении брака серии {Номер изъят}, выданным {Дата изъята} Дворцом бракосочетания г. Кирова.

При рассмотрении заявленных истцом требований подлежат отклонению доводы стороны ответчика о том, что в представленной архивной справке не содержится информации о дате рождения истца, представлена неполная информация о ее имени и отчестве, в связи с чем, невозможно установить их принадлежность истцу, поскольку представленные доказательства, позволяют прийти к однозначному выводу о том, что истец в указанные выше периоды работала в колхозе «Имени Ленина», а допущенные работодателем неточности при заполнении документов по личному составу, не являются основанием для непринятия во внимание сведений указанных в данных документах и не могут повлиять на пенсионные права ФИО1

Отсутствие в трудовой книжке истца записи о спорном периоде работы, также не может являться достаточным основанием для отказа в иске в данной части, поскольку обязанность ведения и оформления трудовых книжек законом возлагается на работодателя. Отсутствие такой записи при наличии вышеприведенных доказательств, не может опровергать факт работы истца в спорный период, а свидетельствует лишь о том, что работодателем были нарушены требования по ведению трудовых книжек, указанное обстоятельство не может ущемлять пенсионные права истца, так как это противоречило бы требованиям Конституции Российской Федерации.

Кроме того, факт работы истца в спорные периоды в колхозе подтвердил свидетель, допрошенный в судебном заседании.

Свидетель А.М.Ю. пояснила, что истца знает с детства, вместе росли и жили в Кизнерском районе д. Гучин-Бодья Удмуртии, приходится двоюродной сестрой истца. В летний период времени вместе с истцом работали в колхозе имени Ленина с {Дата изъята} до {Дата изъята}. Истцу в тот период времени было 13-15 лет. Трудовые книжки не заводились, но их работу официально записывал бригадир, отражал количество дней, которые были отработаны, затем начислялась заработная плата. В их обязанности входила уборка зерна, сортировка и сушка сена, уборка картошки, сбор жуков.

С учетом изложенного, суд считает возможным установить факт работы истца в спорные периоды в колхозе имени Ленина д. Гучин-Бодья Кизнерского района Удмуртской республики, в колхозе имени Ленина д. Старая Бодья Кизнерского района.

Вместе с тем, зачет спорных периодов, как полные календарные месяцы, не возможен и противоречит Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий от {Дата изъята} {Номер изъят}.

ФИО1, {Дата изъята} года рождения, в {Дата изъята}. вступала в члены колхоза, будучи в возрасте 13 лет, в силу возраста не могла быть членом колхоза, либо работать в колхозе по трудовому договору, поскольку согласно п. 7 Примерного Устава сельскохозяйственной артели, утвержденного 17.02.1935 г. СНК и ЦИК ВКП(б), а также пункта 3 Примерного Устава колхоза, утвержденного Постановлением ЦК КПСС 28.11.1969 г. № 910, членами артели могли являться лица, достигшие 16-летнего возраста. Установленные в законодательстве запреты по приему несовершеннолетних в члены колхоза при их несоблюдении имели последствия для работодателей, а не для самих работников, фактически привлекавшихся к работе в несовершеннолетнем возрасте. Однако, особый порядок подсчета страхового (трудового) стажа - при наличии хотя бы одного дня выхода на работу в течение года учитывается за полный год - применяется только к членам колхоза.

С учетом изложенного, к истцу не могут быть в полном объеме применены вышеуказанные правила подсчета трудового стажа. Поэтому, принимая во внимание данные архивной справки, в которой указано конкретное количество дней работы истца, и подтверждение в судебном заседании факта осуществления ФИО1 трудовой деятельности в колхозе имени Ленина в указанные периоды, в общий трудовой стаж истца подлежат включению отработанные календарные дни.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что дни работы истца в колхозе «Имени Ленина» подлежат включению в стаж работы, при этом включению подлежит количество дней, согласно указанные в архивной справке, а именно в колхозе имени Ленина д. Гучин-Бодья Кизнерского района Удмуртской республики 13 календарных дней июля и 2 календарных дня августа {Дата изъята}; 2 календарных дня июня, 7 календарных дней июля, 21 календарный день августа, 1 календарный день сентября {Дата изъята}; 3 календарных дня июня, 17 календарных дней июля, 17 календарный дня августа 1981 года; в колхозе имени Ленина д. Старая Бодья Кизнерского района Удмуртской республики 26 календарных дней июля, 18 календарных дней августа, 8 календарных дней сентября {Дата изъята}; 13 календарных дней июля, 13 календарных дней августа, 1 календарный день {Дата изъята}; 10 календарных дней июля {Дата изъята}

Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины при подаче иска в суд в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 -198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Установить факт работы ФИО1 в колхозе имени Ленина д. Гучин-Бодья Кизнерского района Удмуртской республики 13 календарных дней июля и 2 календарных дня августа {Дата изъята}; 2 календарных дня июня, 7 календарных дней июля, 21 календарный день августа, 1 календарный день сентября {Дата изъята}; 3 календарных дня июня, 17 календарных дней июля, 17 календарный дня августа {Дата изъята};

в колхозе имени Ленина д. Старая Бодья Кизнерского района Удмуртской республики 26 календарных дней июля, 18 календарных дней августа, 8 календарных дней сентября {Дата изъята}; 13 календарных дней июля, 13 календарных дней августа, 1 календарный день сентября {Дата изъята}; 10 календарных дней июля {Дата изъята}.

Обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ в Кировской области включить ФИО1 в стаж периоды работы:

в колхозе имени Ленина д. Гучин-Бодья Кизнерского района Удмуртской республики 13 календарных дней июля и 2 календарных дня августа {Дата изъята}; 2 календарных дня июня, 7 календарных дней июля, 21 календарный день августа, 1 календарный день сентября {Дата изъята}; 3 календарных дня июня, 17 календарных дней июля, 17 календарный дня августа {Дата изъята};

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области в пользу ФИО1 расходы по госпошлине 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 19 октября 2022 года.

Судья Волкоморова Е.А.

Решение21.10.2022