Дело №02-2362/2023

УИД 77RS0023-02-2022-019224-51

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 03 марта 2023 года

Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №02-2362/2023 по иску ФИО1 к ПАО «Корпорация Иркут» о взыскании расходов в связи с переездом,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 (далее – истец, ФИО1) обратился в Савеловский районный суд адрес с исковым заявлением к Публичному Акционерному Обществу «Корпорация Иркут» (далее – ответчик, ПАО «Корпорация Иркут») о взыскании расходов, связанных с переездом из местности, приравненной к адрес, к новому месту жительства в другую местность. В обоснование требований истец указывает, что в связи с расторжением трудового договора с ПАО «Корпорация Иркут» имеет право на гарантию в виде компенсации стоимости проезда и багажа к новому месту жительства на основании ч.5 ст.326 ТК РФ, просит взыскать денежные средств в размере сумма в счет возмещения расходов на переезд.

Истец в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

В судебное заседание представитель ответчика по доверенности фио явилась, возражала против удовлетворения исковых требований истца, указывая на их незаконность и необоснованность, поскольку ни трудовым договором, ни локальными нормативными актами ПАО «Корпорация Иркут» не предусмотрена компенсация расходов, связанная с переездом из адрес и приравненных к ним районов, полагала, что такая компенсация является правом, а не обязанностью работодателя, в материалах дела отсутствует документ подтверждающий регистрацию истца в адрес, а также не подлежат взысканию расходы автотранспортных услуг по доставке багажа от дома до ж/д станции в размере сумма, расходы за услуги по погрузочно-разгрузочным работам в размере сумма

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ решение по делу постановлено при данной явке.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Трудовые отношения в силу положений ч. 1 ст. 16 ТК РФ возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Разделом XII Трудового кодекса Российской Федерации установлены особенности регулирования труда отдельных категорий работников, к числу которых отнесены работники, работающие в адрес (глава 50 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 313 ТК РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в адрес и приравненных к ним местностях, устанавливаются указанным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской федерации, органов местного самоуправления и работодателей (ч. 2 ст. 313 ТК РФ).

К числу гарантий и компенсаций лицам, работающим в адрес и приравненных к ним местностях, относится законодательное закрепление правил о компенсации расходов, связанных с переездом на новое место жительства лицам, заключившим трудовые договоры о работе в таких районах.

Согласно ч. 5 ст. 326 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Аналогичные положения содержатся в статье 35 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в адрес и приравненных к ним местностях».

В частности ст. 35 названного закона указывает, что лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в адрес и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации … оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах адрес по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом… Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.

Из материалов дела следует, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с адрес «Гражданские самолеты Сухого», на основании приказа от 15.01.2008 №ЛФС00022 ФИО1 принят на работу в Филиал в адрес на должность инженер второй категории.

В 2020 году Филиал переименован в Научно-производственная корпорация «Иркут Региональные самолеты».

В период с 06.02.2012 по 26.01.2022 истец был зарегистрирован и проживал по адресу: адрес.

Трудовые отношения между сторонами прекращены с 28.02.2022 по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д. 24-25).

26.01.2022 истец был снят с регистрационного учета, осуществил переезд в адрес и зарегистрирован по адресу: адрес, что подтверждается справкой о зарегистрированных от 13.01.2023, согласно которой фио, его жена фио, сын фио были зарегистрированы с 27.07.2021 по адресу: адрес.

В связи с осуществлением переезда между истцом и ООО “Транссервис Плюс” был заключен договор транспортной экспедиции от 01.03.2022 контейнера для погрузки имущества истца и доставки до железнодорожной станции, плата по указанному договору была произведена фио в размере сумма (л.д. 7,10).

Также истцом с ПАО «Центр по перевозке грузов в контейнерах «ТрансКонтейнер» (перевозчик) были заключены договоры транспортной экспедиции от 01.03.2022 №ДВОСТтэо/22/03/009, от 22.04.2022 №Ю-ВОСТтэо/22/04/027 (л.д. 9, 12-13), плата по указанным договорам была произведена фио в размере сумма и сумма (л.д. 5-7,10,12-13,15,23).

Услуги перевозки груза были осуществлены в период с 21.04.2022 по 25.04.2022, что подтверждается Актами от 25.04.2022 №005781/15, от 05.04.2022 №000285/5.

Кроме того, истец понес расходы на автотранспортные услуги по доставке багажа от дома до железнодорожной станции на сумму сумма, а также расходы на погрузочно-разгрузочные работы в адрес в сумме сумма (л.д.21), что подтверждается, представленными в материалы дела квитанциями об оплате.

Также истец понес транспортные расходы при переезде из адрес в адрес в сумме сумма, которая складывается из стоимости железнодорожного билета по направлению адрес – адрес сумма, (л.д. 27), стоимости авиабилета по направлению адрес – адрес сумма, (л.д. 26), стоимости аэроэкспресса сумма, (л.д. 18), стоимости железнодорожного билета по направлению адрес – адрес сумма, ( л.д. 28).

В подтверждение понесенных расходов истцом в материалы дела представлены соответствующие доказательства – справки транспортной компании, акты об оказанных услугах, квитанции, счета –фактуры, проездные документы.

01.08.2022 истец обратился с письменным заявлением в ПАО «Корпорация Иркут» о возмещении расходов по оплате переезда и транспортировки личных вещей в адрес.

Поскольку заявление о возмещении расходов по оплате переезда было оставлено ответчиком без удовлетворения, истец обратился в суд с соответствующим исковым заявлением о взыскании с ПАО «Корпорация Иркут» расходов, связанных с переездом из местности, приравненной к адрес, к новому месту жительства в другую местность в общей сумме сумма

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец осуществлял трудовую деятельность у ответчика и был уволен по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ и выехал на постоянное место жительство из адрес в адрес, что ответчиком не оспаривается.

В 2022 году истец выехал на постоянное место жительства из адрес в адрес, что подтверждается проездными билетами, в связи с чем истец понес расходы, связанные с выездом, на возмещение которых вправе претендовать.

В соответствии с Перечнем адрес и местностей, приравненных к адрес относится к местностям, приравненным к адрес.

По смыслу положений статей 4, 35 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в адрес и приравненных к ним местностях» и статьи 236 ТК РФ правом на компенсацию расходов, связанных с переездом к новому месту жительства, обладают все лица, проживающие и работающие в адрес и приравненных к ним местностях, независимо от времени и основания возникновения трудовых отношений.

Таким образом, работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере, принимая локальный акт о порядке реализации установленных федеральным законом гарантий и компенсаций, обязаны определить размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с предоставлением гарантий и компенсаций для работников, выезжающих из адрес и приравненных к ним местностей на новое место жительства, но не вправе изменять круг лиц, имеющих право на получение такой компенсации.

Доводы ответчика о том, что предприятие не обязано возмещать истцу расходы, связанные с выездом из адрес и приравненных к нему местностей, в связи с тем, что указанные гарантии не предусмотрены локальным нормативным актом предприятия, суд находит несостоятельными, поскольку, закрепляя за лицами, работающими у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере и расположенных в адрес и приравненных к ним местностях, право на компенсацию расходов, связанных с выездом из адрес и приравненных к ним местностей (ст.ст. 4, 35 Закона РФ от 19 февраля 1993 года N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в адрес и приравненных к ним местностях" и ст.326 Трудового кодекса РФ), законодатель предоставил работодателю полномочия по определению размера, условий и порядка компенсации данных расходов, при этом возможность получения этой компенсации не зависит от усмотрения работодателя и не ставится в зависимость от финансового положения предприятия.

Отсутствие на предприятии положений, устанавливающих размер, условия и порядок компенсации работникам расходов, связанных с переездом и провозом багажа к новому месту жительства из адрес и местностей, приравненных к ним, не освобождает работодателя от исполнения возложенных на него федеральным законом обязанностей.

Утверждение ответчика об отсутствии доказательств переселения истца в адрес, суд считает несостоятельным, поскольку истцом представлена справка о регистрации в адрес с 27.07.2022.

Ссылка ответчика на необоснованность оплаты транспортно-экспедиторских услуг не может быть принята судом, поскольку в данном случае стоимость и условия провоза багажа были определены перевозчиком и не зависели от воли истца, указанные услуги обеспечивали выполнение перевозки контейнера.

В соответствии с Уставом железнодорожного транспорта Российской Федерации от 10.01.2003 года N 18-ФЗ станция назначения груза определяется перевозчиком исходя из наличия специально оборудованных мест, позволяющих проводить операции по погрузке, выгрузке грузов и контейнеров, соответствующей или (в случае отсутствия таковых мест) являющейся ближайшей к адресу грузополучателя.

Согласно п. 43 правил оказания услуг по перевозкам на железнодорожном транспорте пассажиров, а также грузов, багажа и грузобагажа для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 27.05.2021 N 810 грузобагаж принимается к перевозке по письменному заявлению отправителя без предъявления проездного документа (билета) от железнодорожных станций, открытых для приема и выдачи багажа, и до них.

Из представленных документов следует, что были выполнены транспортно-экспедиционные услуги по доставке имущества истца до железнодорожной станции, а также по его погрузке и разгрузке

Оплата дополнительных работ (услуг), связанных с перевозкой, также предусмотрена вышеприведенными Правилами оказания услуг по перевозкам от от 27.05.2021.

Отсюда следует, что предъявленная истцом к оплате сумма фактических расходов, связанных с провозом багажа весом четыре тонны подлежит возмещению в полном объеме.

Оценивая доводы ответчика о неподтвержденности истцом, понесенных расходов в заявленной сумме, суд находит несостоятельными и не подтвержденными материалами дела.

Иные доводы сторон правового значения для разрешения настоящего спора по существу не имеют.

При таких данных суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, поскольку истец имеет право на оплату переезда на новое место жительства вне зависимости от условий, установленных договором, и не освобождает работодателя от исполнения возложенных на него законом обязанностей.

Расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма в соответствии со ст. 98 ГПК РФ относятся на ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.

Взыскать с ПАО «Корпорация Иркут» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные......) денежные средства в размере сумма в счет возмещения расходов на переезд.

Взыскать с ПАО «Корпорация Иркут» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

фио ФИО2

Мотивированное решение изготовлено 13.03.2023