Решение по делу № 2-1135/2023 от 13.04.2023 - о признании незаконным решения, об установлении факта принадлежности трудовой книжки, о возложении обязанности включить периоды работы в стаж для досрочного назначения пенсии, обязании назначить пенсию.

РЕШЕНИЕ дело №2-1135/2023

Именем Российской Федерации УИД91RS0003-01-2022-006298-13

13 апреля 2023 года г.Симферополь

Центральный районный суд г.Симферополя в составе председательствующего судьи Кундиковой Ю.В., при секретаре Куриленко А.С.,

с участием истицы ФИО1, представителя ответчика ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения, об установлении факта принадлежности трудовой книжки, о возложении обязанности включить периоды работы в стаж для досрочного назначения пенсии, обязании назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ, об установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании включить в стаж для досрочного назначения пенсии периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязании назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась с заявлением о назначении досрочной пенсии, но ей было отказано решением от ДД.ММ.ГГГГ из-за недостаточности специального стажа и в связи с непринятием трудовой книжки из-за наличия ошибки в фамилии. С решением не согласна, так как период ее работы в психиатрической больнице подтверждается сведениями, предоставленными работодателем, она обслуживала психиатрических больных и имеет право на назначение досрочной пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

В судебном заседании истица требования поддержала, просила удовлетворить.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ, занесенным в протокол судебного заседания, произведена замена ответчика на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в связи с проведенной реорганизацией.

Представитель ответчика ФИО6 в судебном заседании просила в иске отказать. В дело приобщены письменные возражения на исковые требования.

Выслушав участников, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим законом.

В силу п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (не менее 05 лет) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа (20 лет), страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Разделом ХХIV Списка №, утвержденного Постановление ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, предусмотрено, что правом на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях пользуются работники, непосредственно обслуживающие больных в психиатрических (психоневрологических) учреждениях: средний и младший медицинский персонал (код позиции 2260000в).

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ в установлении досрочной страховой пенсии по старости отказано, так как не имеется требуемого 20-ти летнего общего страхового стажа и работы с тяжелыми условиями труда по Списку № – 05 лет. Суммарный стаж истицы определен в количестве 17 лет 09 месяцев, 25 дней, в том числе стаж работы по Списку № – 01 год 11 месяцев 01 день.

Из решения следует, что в расчет специального стажа не включен период работы в должности санитарки-ванщицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (так указано в решении), так как отсутствуют правоопределяющие документы для включения такого периода в стаж (должностные инструкции не предоставлены).

В заседании представитель ответчика указала, что период работы в должности санитарки-ванщицы следует рассматривать с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако период работы, названный представителем в заседании, не соответствует данным трудовой книжки, и периодом, не принятым к расчету специального стажа исходя из наименования должности, необходимо считать с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Также в решении пенсионного органа указано, что учесть общий трудовой стаж по записям трудовой книжки серии БТ-I № и справке, выданной МКУ «Центр по обслуживанию муниципальных учреждений культуры <адрес> Республики Крым» ДД.ММ.ГГГГ № не представляется возможным, поскольку фамилия «ФИО3» не соответствует данным свидетельства о заключении брака, где фамилия «ФИО4» изменена на ФИО9.

Из трудовой книжки серии БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что оформлена она первоначально была на ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., затем фамилия ФИО3 зачеркнута и указана фамилия ФИО9. В трудовой книжке имеются сведения об основаниях смены фамилии.

Вместе с тем, из свидетельства о заключении брака следует, что ДД.ММ.ГГГГ был заключен брак между ФИО7 и ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р.. В свидетельстве о рождении истицы фамилия также указана как «ФИО4».

Таким образом, между указанием добрачной фамилии истицы в трудовой книжке и свидетельстве о рождении, свидетельстве о браке, имеются расхождения. Вместе с тем, у суда отсутствуют основания для вывода о том, что трудовая книжка БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ не принадлежат ФИО1. В связи с чем, руководствуясь положениями ст. 264 ГПК РФ, суд находит, что требование об установлении факта принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., трудовой книжки серии БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.

В возражениях ответчика указывается, что документами подтвержден общий страховой стаж 18 лет 04 месяца 08 дней, в соответствии с Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П суммарный стаж работы (с учетом периода ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до 3-х лет и 70 дней до его рождения) составил 20 лет 11 месяцев 06 дней, в том числе стаж по Списку № год 11 месяцев 01 день.

Рассматривая требования о включении в специальный стаж периода работы в должности санитарки-ванщицы, суд приходит к следующему выводу.

Из трудовой книжки истицы следует, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята в Крымоблпсихбольницу № на должность младшей медсестры по уходу за больными в 11 отд., ДД.ММ.ГГГГ переведена санитаркой палатной, ДД.ММ.ГГГГ переведена санитаркой – ванщицей, ДД.ММ.ГГГГ уволена.

Из акта документальной проверки первичных документов, подтверждающих работу в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии, № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в книгах приказов имеются сведения: - приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к о принятии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ младшей медсестрой 11-го отделения; - приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-а-к в целях приведения наименования должностей в соответствие со штатным расписанием на 1988 год с ДД.ММ.ГГГГ перевести младших медсестер по уходу за больными, не имеющих удостоверения младшей медсестры, санитарками палатными, в т.ч. ФИО1, отделение №; - приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО1 санитарка палатная 11-го отделения переведена с ДД.ММ.ГГГГ санитаркой-ванщицей 5-го отделения; - приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО1 санитарка 5-го отделения уволена с ДД.ММ.ГГГГ.

Из данных о стаже, составленных по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, следует, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен как работа с тяжелыми условиями труда (ФИО5) п.2ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, период стажа составил 1 год 11 месяцев, 01 день.

Учитывая, что период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принят пенсионным органом в качестве работы с тяжелыми условиями труда (Список №), на что также указывается в возражениях ответчика, то заявленные требования о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж для назначения досрочной пенсии удовлетворению не подлежат.

Согласно Указанию Минсоцзащиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-31-У о порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение "непосредственное обслуживание больных" - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента; выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов; в соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

В примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, ФИО2, вошедших в раздел XXIV Списка N 2 включены должности: санитарка-носильщица; палатная санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными; санитарка-уборщица; санитарка-ванщица; сестра-хозяйка.

Видами деятельности младшего медицинского персонала, относящихся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, ФИО2, вошедших в раздел XXIV Списка N 2 являются: перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические ФИО2, из приемного отделения в стационар и т.д.; санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья; санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.; раздача пищи, индивидуальное кормление больных; уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

В материалах дела имеются должностные обязанности младшего медицинского персонала психиатрического стационара, утвержденные в 1983 году, где в обязанность младшей медсестры включены обязанности ухаживать и надзирать над больными, содержать в чистоте и опрятности больных, помещение отделения и прикрепленную к отделению территорию.

Каких-либо иных документов, подтверждающих должностные обязанности младшего медицинского персонала по должности санитарки-ванщицы, в материалы дела не предоставлено.

В справке, уточняющей особый характер работы и условия труда № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУЗ РК «Клиническая психиатрическая больница №», работодатель период работы ФИО1 в должности санитарки-ванщицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отнес к периодам работы, дающим право на назначение льготной пенсии. В справке указано, что ФИО1 работала полный рабочий день, на полную ставку, осуществляла непосредственный уход за психическими больными. Аналогичные сведения указаны в справке № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, факт полной занятости истицы по уходу за психиатрическими больными в спорный период на работах с тяжелыми условиями труда подтвержден работодателем, должностными обязанностями для младшего медицинского персонала психиатрического стационара, утвержденными в 1983 году, а также записями в трудовой книжке истицы, которые не содержат данных о приеме истицы на работу на неполный рабочий день, равно, как и данных о том, что в спорные периоды истец совмещала работу с какой-либо иной работой.

При таких обстоятельствах, требование истицы о включении в специальный стаж с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд находит подлежащим удовлетворению.

Из сведений пенсионного органа следует, что при принятии в специальный стаж с тяжелыми условиями труда спорных периодов работы стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости согласно п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составит – 5 лет 11 месяцев 14 дней, в связи с чем, истице с ДД.ММ.ГГГГ подлежит назначению досрочная страховая пенсия по указанному основанию.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ.

Признать незаконным решение Государственного учреждения –Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной пенсии.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> зачесть ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с выполнением работы с тяжелыми условиями труда, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ досрочную пенсию по старости с уменьшением возраста в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> в течение одного месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Кундикова Ю.В.

Решение в окончательной форме изготовлено 20.04.2023