Дело № 2-4468/22

07RS0001-02-2022-003877-23

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 августа 2022 года г. Нальчик

Нальчикский городской суд в составе: председательствующего - Шапкиной Е.В., при секретаре – Кодзевой Л.Б., с участием истца – ФИО1, его представителя – ФИО2, представителя ответчика – ФИО3, действующей по доверенности от 29.12.2021г. №07-13/16668, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда России по КБР о возложении обязанности включить период работы в страховой стаж, о назначении страховой пенсии,-

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда России по КБР (далее - ОПФР по КБР), в котором с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК просит включить период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж и назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя следующим. ОПФР по КБР своим решением от ДД.ММ.ГГГГ отказало ему в назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях в связи с отсутствием необходимого индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК). Считает данный отказ незаконным, так как представленными трудовой книжкой и справками, а также пояснениями свидетелей подтверждается факт его работы в спорный период. В связи с чем, ссылаясь на нормы действующего законодательства, он обратился в суд с настоящим иском.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 поддержали заявленные требования по основаниям, изложенным в иске, просили суд их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика – ФИО3 заявленные требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать за необоснованностью.

Выслушав стороны, а также пояснения свидетелей, изучив доводы иска, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (применяется с 01.01.2015г.) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет, с учетом переходных положений.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ № 1015 от 02 октября 2014 года установлено, что основным документом, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки истца ФИО1 следует, что он в период с 01 января 1985 года по 01 ноября 1995 года работал оператором тока в колхозе «Красная Кабарда», уволен по собственному желанию. При этом необходимо отметить, что стоят подписи ответственных лиц и печать предприятия, записи составлены корректно, без описок и исправлений.

Судом установлено, что причиной отказа во включении спорного периода послужило то обстоятельство, что в лицевых счетах по начислению заработной платы указаны: ФИО1 Муаед без указания отчества, ФИО1., или же отчество дописано.

Согласно представленным справкам, ФИО1 имел в спорные периоды выхододни, ему производилось начисление заработной платы, в колхозе работал один работник с данными ФИО1, имеются сведения о переименовании колхоза.

При рассмотрении настоящего гражданского дела суд принимает во внимание, что невыполнение ответственными лицами обязанности по оформлению и сохранности документов не должно и не может ограничивать права истца на получение соответствующих социальных гарантий, в том числе и пенсионного обеспечения. В противном случае, граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору, в силу закона признанных застрахованными лицами и приобретшие право на досрочное пенсионное обеспечение в результате ошибок работодателя лишаются возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения. Тем самым нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права. Кроме того, это означало бы установление различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнили ли ответственные лица надлежащим образом свою обязанность по надлежащему оформлению увольнения, сохранности документов или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

В силу статьи 55 ГПК РФ обстоятельства, подлежащие доказыванию по делу, могут устанавливаться, в частности, с помощью показаний свидетелей.

Опрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО7 и ФИО8 подтвердили факт работы истца ФИО1 в колхозе «Красная Кабарда», пояснив, что знают его по совместной работе в период с 1985 года до середины 90-х годов, колхоз занимался животноводством, растениеводством, ФИО1 в этот период работал оператором тока зернового склада. В колхозе работало несколько человек с фамилией ФИО1, но с именем Муаед был только один работник. Их работа была постоянной, зарплату получали регулярно.

У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей, так как они последовательны, согласуются с материалами дела, кроме того, факт их работы подтверждается представленными трудовыми книжками. Кроме того, свидетели не имеют личной заинтересованности в исходе дела.

В связи с установленными обстоятельствами суд полагает, что факт работы истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нашел свое подтверждение, исходя из его трудовой книжки, являющейся основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Суд не усмотрел вины истца в неточностях при заполнении лицевых счетов. Кроме того, судом принимаются в качестве допустимых доказательств представленные справки и пояснения свидетелей.

В связи с вышеизложенным, суд считает возможным удовлетворить требование истца о возложении обязанности на ОПФР по КБР включить спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж.

Согласно действующему законодательству право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 61,5 лет, при наличии на 2022 год страхового стажа не менее 13 лет и ИПК не менее 23,4.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ему страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В данном случае суд полагает возможным удовлетворить требование ФИО1 о назначении ему страховой пенсии с 10 марта 2022 года, так как на эту дату он достиг необходимого возраста, им выработан необходимый стаж (34 года 11 месяцев) и имеется индивидуальный пенсионный коэффициент более 21, как установлено из сведений, представленных ответчиком, он составляет 27,788.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного Фонда России по КБР включить в страховой стаж ФИО1 период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить страховую пенсию с 10 марта 2022 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного Суда КБР в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд. Мотивированное решение изготовлено 05 августа 2022 года.

Председательствующий- Е.В. Шапкина