УИД 77RS0014-02-2022-008831-85
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
адрес 13 декабря 2022 года
Лефортовский районный суд адрес в составе:
председательствующего судьи Воробьевой С.Е.,
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4544/2022 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес о назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
истец фио обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес о признании права на назначение страховой пенсии по старости, указывая, что 01.04.2021 она обратилась с заявлением о назначении пенсии, в назначении досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» ей было отказано в связи с тем, что отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ.
Истец фио в суд явилась, поддержала исковые требования и просила признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, включить в стаж на соответствующих видах работ периоды: с 14.09.1989 по 01.01.1991, с 02.01.1991 по 02.10.1991, с 21.10.1993 по 27.01.1997, с 01.03.1998 по 15.04.2001, с 12.10.2010 по 10.10.2011 и назначить досрочную пенсию.
Ответчик – представитель Государственного учреждения – Главного управления Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес (по доверенности) фио в суд явилась, возражала против удовлетворения искового заявления.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, считает, исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес о назначении пенсии, не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Конституция РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч. 1). Осуществляя правовое регулирование, позволяющее реализовать конституционные гарантии в социальной сфере, законодатель вправе устанавливать виды обеспечения, порядок и условия приобретения права пользования ими, круг получателей тех или иных социальных выплат.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия, предусмотренная пунктом 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы и назначения страховых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу действующего законодательства, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
В ходе судебного разбирательства установлено и не оспаривалось сторонами, что истец обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 01.04.2021.
Решением от 01.07.2021 в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано из-за отсутствия требуемого стажа не менее 08 лет.
В стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» включен период работы с 14.01.1992 по 12.10.1993 – общей продолжительностью 01 год 08 месяцев 29 дней в должности съемщицы горячих изделий стекольного цеха на Саранском электроламповом заводе.
В вышеуказанный стаж истцу не были включены периоды: с 14.09.1989 по 01.01.1991 – в должности наборщика на машинах в межвузовской типографии «Мордовского ордена Дружбы народов государственного университета им. фио», с 02.01.1991 по 02.10.1991, с 21.10.1993 по 27.01.1997 – в должности наборщицы на машинах в Издательстве Мордовского университета, так как согласно списку № 2, раздел 25, утвержденному постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Полиграфическое и кинокопировальное производство», в котором предусмотрены наборщики вручную, наборщики на наборочно-строкоотливных машинах, что из представленных документов не усматривается, кроме того, данные периоды работы в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не классифицированы, как стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, с 01.03.1998 по 15.04.2001 – в должности телефониста АТС в Мордовском Государственном университете им. фио, так как списком № 2 раздел 29 шифр 23100000-19093, утвержденным постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрены телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием, что из представленных документов не усматривается, льготная справка не предоставлена, так как перечень льготных профессий и поименные списки за 1998-2001 МГУ им. фио не сдавались, кроме того, данные периоды работы в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не классифицированы, как стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, с 12.10.2010 по 10.10.2011 – в должности аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в газовом цехе, аппаратчика воздухоразделения в Теплосиловом цехе управления главного энергетика в ОАО «Завод им. фио», так как в наблюдательном деле имеются перечни рабочих мест с особыми условиями труда по газовому и теплосиловому цехам управления главного энергетика фио за 2010-2011, согласно которым профессия аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в газовом цехе и аппаратчик воздухоразделения в Теплосиловом цехе управления главного энергетика в фио за 2010-2011 истец не поименована, кроме того, данные периоды работы в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не классифицированы, как стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с подп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 - Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".
Согласно Постановлению Министерства Труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Из представленной архивной справки от 29.09.2010 следует, что истец работала в Мордовском госуниверситете им. фио, приказом от 15.09.1989 № 1966-к истец принята с 14.09.1989 на должность наборщика на машинах 5 разряда межвузовской типографии с повременной оплатой труда, приказом от 19.02.1991 № 176-к в связи с организацией издательства Московского госуниверситета наборщик – фио освобождена от занимаемой должности в порядке перевода (л.д. 27).
Истец работала в должности наборщика на машинах в межвузовской типографии «Мордовского ордена Дружбы народов государственного университета им. фио» с 14.09.1989 по 02.10.1991, 21.10.1993 вновь была принята на должность наборщика на машинах в издательство Мордовского университета и работала до 27.01.1997 (л.д. 28).
Для подтверждения характера работы и полной занятости в должности, предусмотренной списком № 2, был направлен запрос в ФГБОУВО «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. фио», однако, из представленного ответа на запрос, следует, что в личных делах истца документы, подтверждающие занятость в особых условиях труда отсутствуют.
Доводы истца о том, что ответчик необоснованно отказал ей в назначении досрочной пенсии являются необоснованными, поскольку на дату обращения истца с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 у истца отсутствовал стаж на соответствующих видах работ.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Суд, принимая во внимание конкретные обстоятельства по данному делу, оценив собранные по делу доказательства, также учитывая, что в ходе судебного разбирательства не нашло своего объективного подтверждения то обстоятельство, что ответчик не обоснованно отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии, при этом стороне истца было предложено представить доказательства по данному делу, в связи с чем рассмотрение дела неоднократно откладывалось, однако, истец настаивала на рассмотрении дела в настоящем судебном заседании, от предоставления каких либо доказательств отказалась, заявленные исковые требования не могут быть признаны обоснованными.
Учитывая выше изложенное, суд приходит к выводу, что оснований для удовлетворения исковых требований, предусмотренных действующим законодательством не имеется.
На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд -
РЕШИЛ:
в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес о назначении пенсии – о т к а з а т ь.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке в соответствии с правилами, предусмотренными главой 39 ГПК РФ, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья С.Е. Воробьева
Решение суда в окончательной форме принято
(мотивированное решение составлено) 16 декабря 2022 года