Решение по делу № 2-1148/2023 от 13.10.2023 - о возложении обязанности направить в Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области корректирующие формы о сведениях, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, указав код работы «27-2».

Дело №2-1148/2023 УИД №36RS0020-01-2023-001479-22 РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 октября 2023 года г. Лиски

Лискинский районный суд Воронежской области в составе

председательствующего – судьи Шевцова В.В.

при секретаре Петрушиной А.Н.

с участием представителя истца ФИО1 – адвоката Никитиной А.С.

представителя третьего лица Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области ФИО2

рассмотрев в открытом заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к БУЗ ВО «Лискинская районная больница» о возложении обязанности направить в Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области корректирующие формы о сведениях, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, указав код работы «27-2»,

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратилась в суд с иском к своему работодателю БУЗ ВО «Лискинская районная больница», в котором с учетом уточнения в порядке ст.39 ГПК РФ указывала, что 14 марта 2019 года она обратилась в ГУ УПФ по Лискинскому району Воронежской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. 26 марта 2019 года пенсионный орган отказал ей в назначении пенсии в виду отсутствия необходимого специального стажа продолжительностью 10 лет. При этом не были зачтены периоды работы с 7 июля 2003 года по 11 января 2004 года, в должности санитарки психиатрического отделения БУЗ ВО «Лискинская районная больница», с 28 марта 2005 года по 31 октября 2006 года, с 1 ноября 2006 года по 11 сентября 2012 года в должности санитарки палатной психиатрического отделения БУЗ ВО «Лискинская районная больница» со ссылкой на то, что не подтверждена постоянная занятость по непосредственному обслуживанию психиатрических больных. Кроме того, третье лицо ссылается на то, что по сведениям индивидуального лицевого счета ее работа отражена без кода особых условий труда, который согласно соответствующего классификатора должен быть «27-2». 20 ноября 2018 года работодатель выдал ей справку, уточняющую льготный характер работ, где указано, что она имеет право на льготную пенсию по Списку №2, раздел 14, позиция 2260000в, как младший медицинский персонал психиатрического отделения, то есть работник, непосредственно обслуживающий больных. На момент выдачи справки в ее индивидуальном лицевом счете указанные выше периоды значились с кодом льготной работы. Однако, 12 марта 2019 года, работодатель по требованию ГУ УПФ скорректировал сведения ее индивидуального лицевого счета, убрав код льготной работы. Ответчик и третье лицо ссылаются при этом на акт проверки от 20 июня 2008 года №30. Однако согласно законодательства скорректировать сведения можно при проверке только за два предшествующих года, а по этому акту проверка проведена и формы скорректированы за период с 1981 года по 2007 год, что не соответствует закону. Если бы корректировка была сделана своевременно, то она искала бы другие варианты работы, чем ответчик нарушил ее права. Она обратилась к ответчику с просьбой откорректировать обратно ее сведения издивидуального лицевого счета, но получила отказ. Между тем, в период работы ей предоставлялся дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, устанавливалась дополнительная выплата за работу с вредными условиями труда, сокращенная рабочая неделя. Продолжительность ее работы составляет 7 лет 11 месяцев 19 дней, что дает ей право на пенсию со снижением общеустановленного пенсионного возраста на три года, которого она достигла 16 марта 2021 года. На основании этого просила обязать работодателя БУЗ ВО «Лискинская районная больница» подать в Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области корректирующие формы индивидуальных сведений в отношение нее за периоды работы с 7 июля 2003 года по 11 января 2004 года в должности санитарки психиатрического отделения БУЗ ВО «Лискинская районная больница», с 28 марта 2005 года по 31 октября 2006 года, с 1 ноября 2006 года по 11 сентября 2012 года в должности санитарки палатной психиатрического отделения БУЗ ВО «Лискинская районная больница», указав код работы «27-2».

В судебное заседание ФИО1 не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, иск поддержала.

Представитель истца адвокат Никитина А.С. доводы иска поддержала.

Представитель ответчика БУЗ ВО «ФИО3» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания уведомлен, причину неявки не сообщил, возражений и доказательств не представил.

Представитель третьего лица Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области ФИО2 иск считала необоснованным.

Выслушав объяснения представителей истца и третьего лица, исследовав материалы дела, суд находит заявленное требование подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжки на имя ФИО1 она с 7 июля 2003 года по 3 ноября 2021 года работала в должности санитарки, санитарки палатной психиатрического отделения БУЗ ВО «Лискинккая РБ». 1 мая 2022 года принята вновь на должность санитарки психиатрического отделения той же больницы и работает по настоящее время(л.д.19-28).

14 марта 2019 года ФИО1 обращалась в ГУ УПФ по Лискинскому району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по ст.30 ч.1 п.2 ФЗ «О страховой пенсии», но решением от 26 марта 2019 года получила отказ со ссылкой на то, что не подтверждена постоянная занятость на работах по обслуживанию психиатрических больных. Кроме того, согласно сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица работа ФИО1 в БУЗ ВО «ФИО3» отражена без кода особых условий труда(л.д.16-18).

Согласно объяснения представителя истца это решение в судебном порядке оспаривалось, но иск оставлен без рассмотрения. Вступившее в законную силу решение суда по оспариванию этого решения от 26 марта 2019 года суду не представлено.

Истец зарегистрирована в качестве застрахованного лица в системе персонифицированного учета 10 июля 2003 года.

Из справки по проверке достоверности сведений индивидуального учета ГУ УПФ по Лискинскому району в отношение ФИО1 видно, что до марта 2019 года в ней был отражен код льготной работы по должности санитарки психиатрического отделения – «27-2»(л.д.112).

20 ноября 2018 года, то есть за несколько месяцев до достижения истцом возраста 50 лет, работодатель выдал ей справку №404, уточняющую особый характер труда, согласно которой периоды ее работы с 7 июля 2003 года по 11 января 2004 года, в должности санитарки психиатрического отделения БУЗ ВО «Лискинская районная больница», с 28 марта 2005 года по 31 октября 2006 года, с 1 ноября 2006 года по настоящее время в должности санитарки палатной психиатрического отделения БУЗ ВО «Лискинская районная больница» предусмотрены Списком №2 1991 года, раздел 14, позиция 2260000в.

7 марта 2019 года ГУ УПФ по Лискинскому району направило в БУЗ ВО «ФИО3» письмо с предложением произвести корректировку индивидуального лицевого счета ФИО1 в соответствии с первичными документами(л.д.111).

12 марта 2019 года БУЗ ВО «ФИО3» осуществило корректировку сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, подав данные о корректировке сведений, после которых указанные периоды работы в выписке из индивидуального лицевого счета стали отображаться без кода льготной работы «27-2»(л.д.113-116,13-15).

Истец обращалась к ответчику за корректировкой сведений с указанием периодов ее работы с кодом льготой работы, но ее просьба удовлетворена не была.

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 6 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пункту 2 указанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В спорный период действовал Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

В соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N10, разделом XXIV "Учреждения здравоохранения и специального обеспечения", подразделом 22600000-1754б, позицией 2260000в, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуется младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка.

Письмом Минтруда Российской Федерации от 28.09.1992 N 1910-РБ разъяснено, что младшему и среднему медицинскому персоналу психиатрических, психосоматических, соматопсихиатрических отделений и кабинетов многопрофильных лечебных и лечебно-профилактических медицинских учреждений льготные пенсии следует назначить по Списку N 2 разделу ХХIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения». При этом никаких дополнительных условий таких, как процент занятости коек в койко-днях не предусмотрено. Требуется только непосредственное обслуживание больных.

В Приложении 1 к Указаниям Минсоцзащиты Российской Федерации от 26.04.1993 N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2» указано, что к видам деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных, относится: перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар; санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья; санитарно- гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.; раздача пищи, индивидуальное кормление больных; уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

В примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2 вошла палатная санитарка.

В этом документе дополнительно указывается, что соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени).

Аналогичные положения содержатся в Письме Министерства Здравоохранения РФ от 23.08.1993 № 05-16/30-16 «О порядке применения раздела XXIV Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Из представленной в материалы дела должностной инструкции с обязанностями санитарки психиатрического отделения БУЗ ВО ФИО3» от 1 января 2009 года видно, что в ее обязанности входит: проводить генеральную уборку палат, коридоров и других помещений в соответствии с графиком, не реже чем 2 раза в день проводить текущую уборку палат, санузлов, коридоров и других помещений, строго следить за чистотой постелей лежащих больных, помогать в умывании, приеме пищи, передвижении, и другие.(л.д.29).

Должностные обязанности, закрепленные в должностной инструкции санитарки больницы полностью идентичны тем, которые отнесены к непосредственному обслуживанию больных по указанным выше нормативным актам, и эти обязанности истицы в спорный период не изменялись.

Суд полагает необоснованным довод третьего лица о том, что полная занятость имеется только при занятости коек психиатрического отделения на 80% и более психиатрическими больными, тогда как согласно действовавшему правовому регулированию необходимо, чтобы не менее 80% рабочего времени была занятость выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных».

Как следует из акта по результатам документальной проверки документов, послуживших основанием выдачи справок, уточняющих особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающих постоянную занятость в особых условиях труда № 30 от 20.06.2008, подписанного руководителем ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Лискинскому району ФИО7, проверяющей ФИО8, а также главным врачом больницы ФИО9 и главным бухгалтером ФИО10 без замечаний, с 1994 года по 2006 год в психиатрическом отделении имелось 30 коек, из которых для психиатрических больных 20 коек, для наркологических 10 коек. На основании показателей деятельности по стационару больницы за 1998 - 2007 года фактическая занятость по психиатрическому отделению составляла в 1999 году 70,7%, в 1999 году 68,9%, в 2000 году 68,2%, в 2001 году 65,1%, в 2002 году 62,2%, в 2003 году 55,7%, в 2004 году 58,9%, в 2005 году 53,4%, в 2006 году 57,4%. На основании этих данных проверка пришла к выводу о том, что по представленным для проверки документам за 1981 - 1997 год невозможно определить были ли заняты работники психиатрического отделения непосредственно обслуживающие психиатрических больных в течение полного рабочего дня не менее 80% рабочего времени. На основании показателей деятельности за 1998 - 2007 года в психиатрическом отделении фактическая занятость койки в койко - днях психиатрическими больными была менее 80%. Таким образом, периоды работы младшего и среднего медицинского персонала с 1981 года по 2007 год не подлежит зачету в стаж в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.27 Закона №173-Ф3, а подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью(л.д.102-104).

Вместе с тем, постановлением Правления Пенсионного Фонда РФ от 30.01.2002 № 11п утверждены методические рекомендации по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования. Согласно ч.2 п.7 раздела II указанных Методических рекомендаций, проверки сведений о стаже и заработке осуществляются за два завершенных календарных года, предшествующих проверке.

Из акта по результатам документальной проверки от 20.06.2008 следует, что проверялись документы за 1981-2007 годы (пункты 3.2, 3.3), рекомендация о корректировке дана за период с 1998-2006 годы (п.3.5).

Таким образом, проверить сведения о стаже возможно только за два года и по ним дать соответствующие рекомендации, однако, в нарушение указанных выше положений пенсионным органом были проверены сведения за 25 лет: с 1981 г. по 2006 год.

Более того, как видно из Международной классификации болезней (МКБ-10), психические расстройства и расстройства поведения кодируются от F00 до F99 и включают в себя 10 групп психических расстройств. Наряду с органическими и иными расстройствами в отдельную группу выделены психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ (F10-F19). Согласно МКБ-10 к психоактивным веществам относятся: алкоголь (F10), опиоиды (F11), каннабиноиды (F12), кокаин (F14), табак (F17) и др.

Таким образом, больные, находящиеся на лечении с психическими расстройствами, вызванными психоактивными веществами, статистических отчетах именуются как наркологические, но фактически это подгруппа (разновидность) психиатрических больных.

Из материалов дела усматривается, что в установленный двухнедельный срок в 2008 году работодатель корректировку не сделал, к ответственности в порядке п.3 ст. 17 Федерального Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не привлекался.

Истица обратилась в УПФ по Лискинскому району с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости 14 марта 2019 года в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, при этом до этого с ней велась предварительная работа, она периодически получала выписки из своего ИЛС, где были указаны коды по Списку №2.

7 марта 2019 года, то есть за неделю до подачи истцом заявления, ГУ Отделением ПФ РФ по Воронежской области был направлен запрос корректирующих форм за период работы истицы с 7 июля 2003 года по настоящее время, несмотря на то, что по акту по результатам документальной проверки от 20.06.2008 рекомендовалась корректировка за период с 1998-2006 годы.

Суд полагает заслуживающими внимания доводы истца о том, что спустя 11 лет после акта от 20 июня 2008 года отсутствовали какие-либо правовые основания для корректировки. Запросу пенсионным органом корректирующих форм в 2019 году не предшествовала какая-либо проверка. В самом запросе корректирующих форм отсутствует ссылка на какие-либо правовые основания для проверки.

С учетом изложенного, состоявшаяся 12 марта 2019 года корректировка за подписью главного врача ФИО11 является незаконной(л.д.113-115).

Более того, такой подход противоречит принципу правовой определенности, поскольку продолжая работать в психиатрическом отделении, истица была уверена, что нарабатывает льготный стаж по Списку №2.

Конституционный Суд Российской Федерации также указывал, что принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты ( Постановление от 29 января 2004 г. N 2-П).

Суть социального правового государства и, будучи основано в том числе на конституционных принципах правовой определенности и поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, обеспечивало бы как соблюдение законодательно установленных условий назначения и выплаты пенсий за выслугу лет, так и защиту интересов граждан, которые, полагаясь на правильность принятого уполномоченными государством органами решения, рассчитывают на стабильность своего официально признанного статуса получателя данной пенсии и неизменность вытекающего из него материального положения.

В толковании, данном в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" указано, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периода его работы, подлежащего зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий, характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей, задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из содержания трудового договора от 7 июля 2003 года №24, заключенного между МУЗ «Лискинская ЦРБ» и ФИО1, состоящей на должности санитарки психиатрического отделения, а также дополнительных соглашений к нему усматривается, что истице установлен дополнительный оплачиваемый отпуск, а также выплачивались надбавки за вредные условия труда, что также подтверждается расчетными листами с 1 января 2004 года по 2018 год включительно(л.д.89-104, 119-191).

Из штатных расписаний медперсонала БУЗ ВО «ФИО3» за 2003 – 2018 год следует, что в штате психиатрического отделения всегда имелась санитарка палатная, санитарка для наблюдения за больными(л.д.39-88).

Согласно личной карточке ФИО1 с 2003 года по 2018 год истице предоставлялись дополнительные отпуска в связи с тяжелыми условиями труда, а согласно тарификационных списков за те же годы назначалась надбавка к заработной плате в размере 25% от должностного оклада (л.д.20-38).

Довод представителя третьего лица о том, что согласно карты аттестации рабочего места по условиям труда №106 от 12 сентября 2012 года по должности санитарка психиатрического отделения БУЗ ВО «ФИО3» указано на отсутствие права у санитарок на досрочное назначение пенсии по старости, л.д.107-108) не может быть принят во внимание по следующим основаням.

Во – первых, истец первоначально просила обязать ответчика откорректировать сведения ИЛС за период до 31 декабря 2018 года. Но в уточненном иске в порядке ст.39 ГПК РФ уменьшила размер исковых требований и просит произвести корректировку по 11 сентября 2012 года включительно, то есть за один день до даты утверждения указанной карты аттестации рабочего времени.

Представитель истца Никитина А.С. в судебном заседании именно это и подтвердила, пояснив, что такого периода для защиты прав ФИО1 достаточно. В связи с тем, что истец требует осуществить корректировку по 11 сентября 2012 года, а карта утверждена 12 сентября 2012 года и ее действие распространяется согласно законодательства на последующие пять лет, то указание в этой карте на отсутствие права на пенсию юридического значения не имеет.

По тем же мотивам тем более не имеют значения сведения в карте №104 специальной оценки условий труда от 19 сентября 2017 года и №53 от 20 сентября 2022 года(л.д.105-106,109-11).

Во – вторых, в силу ч.6 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 18.03.2023) "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Истец требует корректировку за период по 11 сентября 2012 года, в связи с чем ограничения, установленные данной нормой, применению не подлежат.

Оценив представленные по делу доказательства, из которых следует, что осуществляемая истицей трудовая деятельность в должности санитарки, санитарки палатной психиатрического отделения в БУЗ ВО «ФИО3» в спорный период соответствует коду льготной работы «27- 2», дающей право на досрочное назначение пенсии по старости на льготных условиях, руководствуясь положениями статей 55, 56, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд удовлетворяет исковые требования.

На основании ст. 98 ч.1 ГПК РФ в связи с полным удовлетворением иска в пользу истца с ответчика подлежат взысканию судебные расходы по госпошлине и почтовые расходы на сумму 444 рубля.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать БУЗ ВО «Лискинская районная больница» (ОГРН <***>) подать в Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области корректирующие формы о сведениях, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1, <данные изъяты> о периодах ее работы с 7 июля 2003 года по 11 января 2004 года в должности санитарки психиатрического отделения БУЗ ВО «Лискинская районная больница», с 28 марта 2005 года по 31 октября 2006 года, с 1 ноября 2006 года по 11 сентября 2012 года в должности санитарки палатной психиатрического отделения БУЗ ВО «Лискинская районная больница», указав код льготной работы «27-2».

Взыскать с БУЗ ВО «Лискинская районная больница» в пользу ФИО1 судебные расходы 444 рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 17 октября 2023 года.