Дело № 2-580/2025 (24RS0040-01-2024-006679-71)

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Норильск Красноярского края 10 января 2025 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Захаровой Н.В., при ведении секретаре судебного заседания Митиной Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский Никель» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности,

установил:

ПАО «ГМК «Норильский никель» обратилось в суд с иском к Эму А.Ю. о взыскании дебиторской задолженности, мотивируя свои требования тем, что с ответчиком заключен ученический договор, согласно которому он обязан пройти профессиональное обучение для приобретения профессии «осмотрщик-ремонтник вагонов 5 разряда». Поскольку ответчик не выполнил в полном объеме обязательства, предусмотренные ученическим договором, не отработал в предприятии истца три года, он должен возместить истцу затраты на профессиональное обучение. Поскольку ответчик не оплатил дебиторскую задолженность, просят взыскать с Эм А.Ю. в пользу ПАО «ГМК «Норильский никель» дебиторскую задолженность в размере 38431,1 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

Представитель истца ПАО «ГМК «Норильский никель» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя истца, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик Эм А.Ю. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела был извещен своевременно и надлежащим образом, о разбирательстве дела в свое отсутствие либо об отложении разбирательства не просил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ дело рассматривается в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.

В соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник) причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.

Судом установлено, что между ПАО «ГМК «Норильский никель» и Эм А.Ю. заключен ученический договор № от 02.10.2023, согласно которому ответчик обязан пройти профессиональное обучение для приобретения профессии «осмотрщик-ремонтник вагонов 5 разряда». Компания обязана с учеником, успешно завершившим профессиональное обучение при наличии вакантных рабочих мест заключить трудовой договор.

Согласно п. 3.1 - 3.2 за время производственного обучения ученику выплачивается стипендия в размере 39000 рублей пропорционально фактическому времени ученичества.

Согласно п. 4.2, 4.3, 4.3.2 договора об обучении, ученик обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с обучением, если без уважительных причин не выполнит свои обязательства по договору об обучении, а также в случае расторжения трудового договора в течение трех лет со дня окончания обучения в рамках настоящего договора по основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ.

12.12.2023 на основании приказа № Эм А.Ю. принят на работу в ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» осмотрщиком-ремонтником вагонов 5 разряда.

На основании приказа от 27.12.2023 трудовые отношения с ФИО1 прекращены с 10.01.2024 по инициативе работника (п. 3 части первой статьи 77 ТК РФ).

На дату прекращения трудовых отношений ответчик не выполнил обязательств, установленных в ученическом договоре, и не возместил работодателю расходы, связанные с профессиональным обучением. В результате образовалась дебиторская задолженность в размере 38431,10 руб., расчет которой судом проверен и признан верным.

23.10.2024 Эму А.Ю. направлялось предложение погасить задолженность, которое оставлено ответчиком без ответа. До настоящего времени указанная задолженность в добровольном порядке ответчиком истцу не оплачена. Доказательств, опровергающих установленные обстоятельства и выводы суда, не представлено.

При таких обстоятельствах, суд считает установленным, что вышеуказанными действиями ответчик причинил истцу ущерб, который должен быть возмещен, следовательно, требования истца о взыскании с ФИО1 задолженности в размере 384331,10 руб. суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Следовательно, с ответчика подлежит взысканию сумма уплаченной истцом государственной пошлины при подаче иска в размере 4000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 197, 233 - 237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ФИО1 о взыскании задолженности удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт гражданина Российской Федерации №) в пользу Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (ИНН <***>) задолженность в размере 38431,10 руб., а также расходы на оплату государственной пошлины в размере 4000 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья Н.В. Захарова

Мотивированное решение составлено 17.01.2025.