Решение по делу № 2-1254/2025 от 26.05.2025 - о признании права на назначение страховой пенсии, компенсации морального вреда.

Дело № 2-1254/2025 г.

48RS0003-01-2025-000695-97

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 мая 2025 года Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Москалевой И.В.,

при секретаре Чеботаревой Е.А.,

с участием представителя истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Липецке исковое заявление ФИО2 к ОСФР по Липецкой области о признании права на назначение страховой пенсии, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ОСФР по Липецкой области о признании за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. В обоснование заявленных требований ссылался на то, что пенсионным органом ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого страхового стажа 15 лет. При этом, было отказано во включении в страховой и специальный следующих периодов работы, протекавших на территории Республики Узбекистан:

с 27.11.1997 г. по 21.01.1998 г. в должности ученика слесаря службы КИПиА; цеха № 3 производства катализатора (отделение сжигания отходов);

с 21.01.1998 г. по 17.03.1998 г. в должности ученика аппаратчика синтеза опытной установки получения эпоксидных смол цеха № 701 производства катализатора;

с 18.03.1998 г. по 15.09.1999 г. в должности аппаратчика синтеза опытной установки получения эпоксидных смол, карбоната лития цеха, хлористого лития № 701 производства катализатора;

с 10.12.1999 г. по 01.08.2012 г. в должности аппаратчика синтеза опытной установки получения эпоксидных смол, карбоната лития, хлористого лития, полиамида – 6, соляной кислоты, полиакриламидацеха № 701 производства катализатора.

Отказ ответчика считает неправомерным и нарушающим ее права, просит произвести оценку пенсионных прав с учетом информации о стаже на территории Республики Узбекистан и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 15.07.2024 года, включив в страховой стаж вышеуказанные периоды работы, обязать ответчика принять для расчета страховой пенсии справки о заработной плате № 478 от 17.05.2019 года за период работы с ноября 1997 года по сентябрь 1999 года, с декабря 1999 года по декабрь 2001 года.

Впоследствии истец ФИО2 увеличила исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ, просила взыскать с ОСФР по Липецкой области компенсацию морального вреда в размере 20000 руб.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, о причинах неявки суд не извещен.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО1 исковые требования поддержала, при этом ссылалась на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по Липецкой области в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие. В предыдущем судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО3 исковые требования не признала, просила в удовлетворении исковых требований отказать, ссылаясь на законность решения об отказе в назначении страховой пенсии.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно положениям ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Согласно ст. 8. Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). Лицам, которым в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 исполнится 60 (мужчинам) и 55 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного приложением 6 (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ), то есть в моем случае в 55,5 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и 07 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В соответствии с п. 3 Постановления от 16.07.2014 № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее Правила от 11.07.2002 г. № 516), и абзацу 4 пункта 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78" Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию № N 29 в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды работы, выполнявшейся постоянно (полную рабочую неделю без отпусков без содержания, прогулов, учебных отпусков и т.п.) в течение полного рабочего дня.

Согласно п. 6 Правил от 11.07.2002 г. N 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренные списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Материалами дела установлено, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в ОСФР по Липецкой области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Решением от 22.10.2024 года Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области отказало ФИО2 в досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия страхового стажа 15 лет – имеется 10 лет 03 месяца 10 дней.

Трудовая деятельность ФИО2 протекала на территории Узбекской ССР и Республики Узбекистан.

Согласно записям в трудовой книжке серии МВ-I № 223354 ФИО2 работала: с 27.11.1997 года по 21.01.1998 года в должности ученика слесаря службы КИПиА; цеха № 3 производства катализатора (отделение сжигания отходов), с 21.01.1998 года по 17.03.1998 года в должности ученика аппаратчика синтеза опытной установки получения эпоксидных смол цеха № 701 производства катализатора, с 18.03.1998 года по 15.09.1999 года в должности аппаратчика синтеза опытной установки получения эпоксидных смол, карбоната лития цеха, хлористого лития № 701 производства катализатора, с 10.12.1999 года по 01.08.2012 года в должности аппаратчика синтеза опытной установки получения эпоксидных смол, карбоната лития, хлористого лития, полиамида – 6, соляной кислоты, полиакриламидацеха № 701 производства катализатора.

Согласно справке от 10.06.2019 года № 01-12/5793 ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ действительно 20 ноября 1997 года была принята на работу в службу КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика) цеха № 703 производства катализатора производственного объединения «Навоиазот» учеником слесаря КИПиА (в отделениях сжигания отходов. АХС, ЛВЖ) (Распоряжение о приеме на работу№ 1065 от 20.11.1997 года):

- 21.01.1998 года - переведена в цех № 701 производства катадизатора производственного объединения «Навоиазот» учеником аппаратчика синтеза опытной установки получения эпоксидных смол (Распоряжение о переводе № l55 от 21.01.1998 года),

- 18.03.1998года присвоен второй разряд аппаратчика синтеза опытной установки получения эпоксидных смол, карбоната лития, хлористого лития в цехе № 701 производства катализатора производственного объединения «Навоиазот» (Распоряжение о присвоении разряда № 110 от 23.03.1998 года);

- 13.05.1998 года присвоен третий разряд аппаратчика синтеза опытной установки получения эпоксидных смол, карбоната лития, хлористого лития в том же цехе (Распоряжение о присвоении разряда № 229 от 18.05.1998 года)

- 01.04.1999 года присвоен четвертый разряд аппаратчика синтеза опытной установки получения эпоксидных смол, карбоната лития, хлористого лития в том же цехе (Распоряжение о присвоении разряда N?|21 от 01.04.1999 года)15 сентября 1999 года с ФИО4 на основаниираспоряжения № 122 параграф 5 от 21.09.1999 года трудовой договор прекращен.

- 10 декабря 1999 года ФИО4 была принята на работу на опытную установку получения эпоксидных смол, карбоната лития, хлористого лития цеха № 701 производства «Катализатор» производственного объединения «Навоназот» ап-паратчиком синтеза по четвертому разряда (Распоряжение о приеме на работу № 1355 от 10.12.1999 года);

- 07.12.2000 года присвоен пятый разряд аппаратчика синтеза опытной установки получения полиамида-б, соляной кислоты в цехе N?701 производства «Катализатор» (Распоряжение о присвоении разряда № 498 от 11.12.2000 года);

- 20.02.2003 года присвоен шестой разряд аппаратчика синтеза опытной установки получения полиамида-6, соляной кислоты в цехе N?701 производства катализатора (Распоряжение о присвоении разряда № 73 от 03.03.2003 года)

- 01.06.2008 года переведена в этом же цехе на опытную установку получения полиакриламида аппаратчиком шестого разряда.

- 01 августа 2012 года с ФИО4 на основании приказа № 1452к от 27.07.2012 года трудовой договор прекращен.

Согласно справкам о заработной плате № 478 от 17.05.2019 года истец являлась получателем заработной платы за период с ноября 1997 года по сентябрь 1999 года и с декабря 1999 года по декабрь 2001 года.

Спорные периоды работы истца с 27.11.1997 года по 15.09.1999 года и с 10.12.1999 года по 01.08.2012 года протекали на территории Республики Узбекистан и не были включены ответчиком в страховой и специальный стаж. Основанием к отказу во включении спорных периодов работы в страховой стаж истицы явилась денонсация Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015 года.

До 01.01.2015 года основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного федерального закона №400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях").

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

Статьей 1 названного соглашения предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. было определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со статьей 13 Соглашения от 13 марта 1992 г. каждый участник данного соглашения мог выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6-ти месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления (пункт 1). Пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства-участника, на территории которого они проживают (пункт 2).

Федеральным законом от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", вступившим в силу с 30 июня 2022 г., Соглашение от 13 марта 1992 г. денонсировано.

Статьей 38Статьей 38 Федерального закона от 15 июля 1995 г. N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" закреплено, что прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

В силу статьи 40 Федерального закона от 15 июля 1995 г. N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" Министерство иностранных дел Российской Федерации опубликовывает официальные сообщения о прекращении или приостановлении действия международных договоров Российской Федерации.

Согласно официальному сообщению Министерства иностранных дел Российской Федерации действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в г. Москве 13 марта 1992 г., прекращено с 1 января 2023 г.

Соглашение от 13 марта 1992 г. было заключено государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, в целях обеспечения сохранения пенсионных прав граждан, приобретенных в советское время, и предусматривало осуществление пенсионного обеспечения граждан этих государств по законодательству государства, на территории которого они проживают, учет при установлении права на пенсию трудового стажа, приобретенного на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время вступления в силу данного соглашения, и заработка (дохода) за указанные периоды.

Соглашение от 13 марта 1992 г. содержало положения о возможности выхода участника из него в установленном порядке, что и было сделано Российской Федерацией путем издания Федерального закона от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения". В результате денонсации Соглашение от 13 марта 1992 г. прекратило свое действие для Российской Федерации с 1 января 2023 г., то есть Российская Федерация освобождена от исполнения обязательств по этому соглашению. При этом те пенсии, которые назначены гражданам по нормам Соглашения от 13 марта 1992 г. до его денонсации, пересмотру не подлежат и их выплата Российской Федерацией продолжается.

Пенсионное обеспечение лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и имеющих стаж работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, обратившихся в пенсионный орган на территории Российской Федерации за назначением пенсии после денонсации Российской Федерацией Соглашения от 13 марта 1992 г., то есть после 1 января 2023 г., осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, которым предусмотрено, что периоды работы (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Денонсация Федеральным законом от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в г. Москве 13 марта 1992 г., означает отказ Российской Федерации от данного международного договора. То есть, при денонсации Соглашения от 13 марта 1992 г. и прекращении его действия для Российской Федерации с 1 января 2023 г. на будущее время пенсионное обеспечение граждан государств - участников Содружества Независимых Государств осуществляется в соответствии с новыми заключенными международными договорами (соглашениями) либо в соответствии с национальным законодательством (при отсутствии заключенных международных договоров (соглашений), что не было учтено судом первой инстанции.

После вступления в силу Федерального закона от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан не заключен международный договор (соглашение) о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, а российское пенсионное законодательство не предусматривает возможность включения в страховой стаж гражданина Российской Федерации периодов работы за пределами территории Российской Федерации без уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Исходя из подлежащего применению к спорным отношениям правового регулирования после денонсации Соглашения от 13 марта 1992 г. и прекращения его действия для Российской Федерации с 1 января 2023 г. в отсутствие международного договора между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, периоды работы и (или) иной деятельности на территории Республики Узбекистан граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", включаются в их страховой стаж в силу части 2 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

ФИО2 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Липецкой области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости 03.10.2024 года, то есть уже после того, как Соглашение от 13 марта 1992 года прекратило свое действие для Российской Федерации (с 1 января 2023 г.).

Принимая во внимание, что право на назначение страховой пенсии в период действия Соглашения от 13.03.1992 года (то есть до 01.01.2023 года) у ФИО2 не наступило, у суда не имеется правовых оснований для включения в страховой стаж истицы периодов работы, имевших место на территории Республики Узбекистан:

- с 21.01.1998 года по 17.03.1998 года в должности ученика аппаратчика синтеза опытной установки получения эпоксидных смол цеха № 701 производства катализатора;

- с 18.03.1998 года по 15.09.1999 года в должности аппаратчика синтеза опытной установки получения эпоксидных смол, карбоната лития цеха хлористого лития № 701 производства катализатора,

- с 10.12.1999 года по 01.08.2012 года в должности аппаратчика синтеза опытной установки получения эпоксидных смол, карбоната лития, хлористого лития, полиамида – 6, соляной кислоты, полиакриламидацеха № 701 производства катализатора.

Следовательно, у суда не имеется оснований для возложения обязанности на ОСФР по Липецкой области принять справки о заработной плате ФИО2 № 478 от 17.05.2019 года за период работы с ноября 1997 года по сентябрь 1999 года, с декабря 1999 года. по декабрь 2001 года для исчисления размера пенсии истца.

Поскольку, не подлежат удовлетворению исковые требования ФИО2 к ОСФР по Липецкой области о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, включении в страховой стаж периодов работы, возложении обязанности принять справки о заработной плате для расчета размера страховой пенсии, не имеется оснований и для удовлетворения исковых требований о взыскании ответчика в пользу ФИО2 компенсации морального вреда.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,

РЕШИЛ:

Отказать ФИО2 в удовлетворении исковых требований к ОСФР по Липецкой области:

о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» с 15.07.2024 года;

о включении в страховой стаж периодов работы с 27.11.1997 года по 21.01.1998 года в должности ученика слесаря службы КИПиА цеха № 3 производства катализатора (отделение сжигания отходов); с 21.01.1998 года по 17.03.1998 года в должности ученика аппаратчика синтеза опытной установки получения эпоксидных смол цеха № 701 производства катализатора; с 18.03.1998 года по 15.09.1999 года в должности аппаратчика синтеза опытной установки получения эпоксидных смол, карбоната лития цеха хлористого лития № 701 производства катализатора; с 10.12.1999 года по 01.08.2012 года в должности аппаратчика синтеза опытной установки получения эпоксидных смол, карбоната лития, хлористого лития, полиамида – 6, соляной кислоты, полиакриламида цеха № 701 производства катализатора;

о возложении обязанности принять для исчисления размера пенсии справки о заработной плате № 478 от 17.05.2019 года за период работы с ноября 1997 года по сентябрь 1999 года, с декабря 1999 года по декабрь 2001 года;

- о взыскании компенсации морального вреда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г. Липецка в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 26 мая 2025 года.