№
УИД 91RS0№-89
РЕШЕНИЕ
ИФИО1
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе:
председательствующего – судьи Каралаш З.Ю.,
при секретаре – ФИО4,
с участием помощника прокурора ФИО5,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора <адрес> в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Югстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Заместитель прокурора <адрес> обратился с исковым заявление в суд в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО2 к ООО «Югстрой», в котором просит взыскать с ООО «Югстрой» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате с марта 2024 г. по июнь 2024 г. в размере 158 195 рублей 35 копеек, компенсацию морального вреда 150 000 рублей, а всего 308 195 рублей 35 копеек.
В обоснование заявленных требований в исковом заявлении указывается, что ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ООО «Югстрой», за период с марта 2024 г. по июнь 2024 г. у ответчика образовалась задолженность по заработной плате перед ФИО2 в размере 158 195 рублей 35 копеек, что является нарушением трудовых прав работника, в связи с чем, заместитель прокурора обратился с настоящим иском в суд. Вместе с этим, ООО «Югстрой», нарушив трудовые права ФИО2, причинило ему моральные страдания, которые подлежат компенсации.
В судебном заседании помощник прокурора поддержал заявленные требования по изложенным в иске основаниям.
ФИО2 и ООО «Югстрой», будучи надлежащим образом извещёнными о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явились.
На основании положений статьи 167 ГПК РФ настоящее дело рассмотрено судом в отсутствие ФИО2 и ООО «Югстрой».
Заслушав сторону истца, исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему.
Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ между работником ФИО2 и работодателем ООО «Югстрой» заключён трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО2 был принят на работу к ООО «Югстрой» на должность электромонтажника на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ежемесячной заработной платой в размере 80 000 рублей.
Как следует из «Положения об оплате труда работников ООО «Югстрой» заработная плата выдается непосредственно работнику в месте выполнения им работы или перечисляется на указанный работником счёт в банке на условиях, определённых трудовым договором: 30 и 15 числа месяца.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в ООО «Югстрой» с заявлением об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ
Статьёй 21 ТК РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
В силу статьи 22 ТК РФ Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно статье 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Частью 6 статьи 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Основываясь на установленных по делу обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что работнику ФИО2 своевременно не выплачена заработная плата за период работы в ООО «Югстрой» с марта 2024 г. по июнь 2024 г., доказательств обратного ответчиком не представлено.
Согласно представленному стороной истца расчёту задолженность ООО «Югстрой» перед ФИО2 за период с марта 2024 г. по июнь 2024 г. составляет 158 195 рублей 35 копеек.
Данный расчёт ответчиком не оспорен и соответствует обстоятельствам дела, в связи с чем, принимается судом как надлежащий.
При таком положении, требование заместителя прокурора о взыскании с ООО «Югстрой» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате за период с марта 2024 г. по июнь 2024 г. в размере 158 195 рублей 35 копеек подлежит удовлетворению.
Статьёй 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Принимая во внимание, что судом установлен факт нарушениях трудовых права работника ФИО2 со стороны работодателя ООО «Югстрой», суд, исходя из обстоятельств дела, с учётом объёма и характера причинённых нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, находит обоснованным требование о взыскании компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.
Поскольку истец при подаче иска освобождён от уплаты государственной пошлины, то на основании статьи 103 ГПК РФ с ответчика ООО «Югстрой» в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой составляет 4 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь положениями статей 194-199, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования заместителя прокурора <адрес> в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Югстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Югстрой» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с марта 2024 г. по июнь 2024 г. в размере 158 195 рублей 35 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Югстрой» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Югстрой» в доход бюджета государственную пошлину в размере 4 000 рублей.
Решение в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Югстрой» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
На решение может быть подана апелляционная жалоба, представление в Верховный Суд Республики Крым в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Центральный районный суд <адрес> Республики Крым.
Председательствующий З.Ю. Каралаш
Решение в окончательное форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ