Дело №

№

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25 октября 2022 года г. Мытищи, Московской области

Судья Мытищинского городского суда Московской области Матросов Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении

Общества с ограниченной ответственностью «БАЛАДЖИ», юридический адрес: <адрес> ранее к административной ответственности не привлекалось,

привлекаемого к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

В Мытищинский городской суд Московской области поступили материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «БАЛАДЖИ», по факту нарушения порядка, а именно не уведомления ОВМ МУ МВД России «Мытищинское» о заключении трудового договора или гражданско-трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с момента заключения трудового договора на выполнение работ (оказания услуг) с гр. Р. Киргизия ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Законный представитель ООО «БАЛАДЖИ» в судебное заседание не явился о дне и времени слушания уведомлен надлежащим образом. Ходатайств об отложении судебного заседания не поступало, в связи с чем, судом принято решение о рассмотрении настоящего дела в его отсутствие.

Виновность ООО «БАЛАДЖИ» подтверждается следующими исследованными в суде доказательствами:

- рапортом зарегистрированным № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении мониторинга места пребывания иностранных граждан на территории супермаркета «Перекресток» по адресу: <адрес>;

- протоколом осмотра от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей, с изображением гр. Республики Киргизия ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., осуществляющей трудовую деятельность в качестве уборщицы на территории супермаркета по адресу: <адрес>;

- объяснениями свидетеля гр. Республики Киргизия ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., отобранными должностным лицом на досудебной стадии производства по делу об административном правонарушении после предупреждения об ответственности по ст. 17.9 КоАП РФ; из которых следует, что она с ДД.ММ.ГГГГ осуществляет трудовую деятельность в качестве уборщицы по адресу: <адрес>, на территории супермаркета «Перекресток» где арендатором нежилых помещений является АО «Тороговый дом «Перекресток», на работу принимало руководство организации «Перекресток».

- копией договора № УР_02/СМ по оказанию услуг по уборке помещений и территории от ДД.ММ.ГГГГ между <данные изъяты>

- копией договора аренды № ДД/09/16 нежилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ между <данные изъяты>» и <данные изъяты>

- копией договора на оказание услуг № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «БАЛАДЖИ» и <данные изъяты>

- копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Баладжи» и гр. ФИО1;

- объяснениями представителя по доверенности ООО «<данные изъяты>» ФИО3, которая пояснила, что выявленные иностранные граждане их сотрудниками не являются, что их координирует ООО «БАЛАДЖИ»;

- объяснениями представителя по доверенности ООО «БАЛАДЖИ» ФИО4, который пояснил, что выявленные иностранные граждане являются сотрудниками ООО «БАЛАДЖИ»;

- протоколом об административном правонарушении №-ЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «БАЛАДЖИ», согласно которого Общество привлечено к административной ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ;

- выпиской из ЕГРЮЛ на ООО «БАЛАДЖИ», уставом ООО «БАЛАДЖИ», свидетельством о постановке на учет ООО «БАЛАДЖИ».

Изложенные выше письменные доказательства суд признает допустимыми, поскольку они получены в соответствии с требованиями норм КРФ об АП. Совокупность представленных доказательств суд признает достаточной для признания ООО «БАЛАДЖИ» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КРФ об АП.

Согласно ч. 4 ст. 18.15 КРФ об АП привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешение на работу, тогда как такое разрешение требуется в соответствии с Федеральным законом, совершенное в городе федерального значения в <адрес>, влекут наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» - работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В соответствии с третьим абзацам п. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Приложением № к Приказу МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» утвержден порядок подачи работодателями или заказчиками работ услуг уведомлений о заключении прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства). Так, согласно с п. 2 указанного приложения «работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина (лицо без гражданства), обязаны уведомлять территориальный орган па региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора». Согласно с п. 8 настоящего приложения уведомления о заключении и прекращении трудового договора могут быть представлены на бумажном носителе непосредственно в территориальный орган на региональном уровне, направлены заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения либо в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования том числе сети Интернет, включая Единый портал.

Согласно ч. 2 ст. 18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административным правонарушением признается нарушение, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или <адрес>.

В соответствии с ч. 1 ст. 18.10 КРФ об АП административным правонарушением признается осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об обоснованности составленного протокола в отношении ООО «БАЛАДЖИ», поскольку им нарушены правила привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности на территории РФ. Действия ООО «БАЛАДЖИ» правильно квалифицированы по ч. 4 ст. 18.15 КРФ об АП.

Согласно ч. 3 ст. 4.1 КоАП РФ, при назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

В качестве обстоятельств смягчающих административную ответственность, в соответствии со ст. 4.2 КоАП РФ, суд учитывает первичное привлечение Общества к административной ответственности.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, в соответствии со ст. 4.3 КоАП РФ, судом не усматривается.

Суд, учитывая обстоятельства и характер административного правонарушения, приходит к выводу о необходимости назначения административного наказания в виде административного штрафа.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.9-29.10 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ :

Общество с ограниченной ответственностью «БАЛАДЖИ» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст.18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей.

Сумма штрафа подлежит внесению на счет УФК по Московской области (ГУ МВД России по Московской области) ИНН <***>; КПП 770301001; ОКТМО: 46746000, номер счета получателя 03100643000000014800, кор.счет 40102810845370000004, наименование банка: Главное Управление Банка России по Центральному Федеральному округу, БИК 004525987, КБК: 18811601181019000140.

Разъяснить ООО «БАЛАДЖИ», что в соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КРФ об АП, административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случая, предусмотренного частью 1.1 или 1.3 настоящей статьи, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение 10 суток со дня его оглашения или получения копии постановления.

Судья Н.А. Матросов