07RS0006-01-2022-001626-62
Дело № 2-25/2023 (2-614/2022)
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 февраля 2023 года г.Прохладный КБР
Прохладненский районный суд Кабардино-Балкарской Республики в составе:
председательствующего - судьи Шашева А.Х.,
при секретаре судебного заседания - Бештоевой Ф.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Прохладного в интересах ФИО1 к ООО «Прохладненский хлебозавод» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку ее выплаты,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор города Прохладного в интересах ФИО1 обратился в Прохладненский районный суд Кабардино-Балкарской Республики с указанным исковым заявлением, в котором просит установить факт трудовых отношений между ООО «Прохладненский хлебозавод» и ФИО1, взыскать с ООО «Прохладненский хлебозавод» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 14 774 руб., а также проценты за нарушение срока выплаты заработной платы при увольнении в размере 1152,85 руб. с начислением до фактической выплаты.
В обоснование требований указано, что прокуратурой г. Прохладного по коллективному заявлению работников ООО «Прохладненский хлебозавод» проведена проверка исполнения трудового законодательства в сфере оплаты труда.
Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Прохладненский хлебозавод», работает в должности продавца, что подтверждается договором возмездного оказания услуг. Трудовые отношения с ФИО1 не оформлены заключением трудового договора в письменном виде. Однако содержание и условия договора возмездного оказания услуг свидетельствуют о наличии именно трудовых отношений между работником и работодателем с подчинением определённому режиму работы, выполнением определённой трудовой функции.
Ответчик имеет задолженность перед ФИО1 по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года на сумму 14 774 руб. Требования ФИО1 к ООО «Прохладненский хлебозавод» о погашении задолженности остались без удовлетворения. До настоящего времени расчет с ФИО1 не произведён.
Дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Изучив доводы иска, исследовав материалы дела, Прохладненский районный суд Кабардино-Балкарской Республики приходит к следующему.
Конституцией Российской Федерации (статья 37) гарантировано право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации при этом закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации).
Как видно из материалов дела, ФИО1 на основании договора возмездного оказания услуг с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ООО «Прохладненский хлебозавод», работала в должности продавца.
Задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года перед ФИО1 составляет 14 774 руб.
Данная сумма с процентами за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1152,85 руб. подлежат взысканию с ответчика.
Поскольку обратившийся с данным иском прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины по делу, государственная пошлина в размере 637 руб. подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета Прохладненского муниципального района КБР.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Прохладненский районный суд Кабардино-Балкарской Республики
РЕШИЛ:
Иск прокурора города Прохладного в интересах ФИО1 к ООО «Прохладненский хлебозавод» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку ее выплаты удовлетворить.
Установить факт трудовых отношений между ООО «Прохладненский хлебозавод» и ФИО1
Взыскать с ООО «Прохладненский хлебозавод» (ИНН №), в пользу ФИО1 (паспорт гражданина РФ <данные изъяты>), задолженность по заработной плате в размере 14774 руб.
Взыскать с ООО «Прохладненский хлебозавод» (ИНН №), в пользу ФИО1 (паспорт гражданина РФ <данные изъяты> проценты за нарушение срока выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 1152,85 руб. с последующим их начислением начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно.
Взыскать с ООО «Прохладненский хлебозавод» (ИНН №), в доход местного бюджета городского округа Прохладный КБР государственную пошлину в размере 637 руб.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Прохладненского районного суда КБР А.Х. Шашев