РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 декабря 2022 года г. Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, в составе:

председательствующего судьи Артеменко А.В..,

при секретаре Батырбековой А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6442/2022 по исковому заявлению ФИО1, ФИО3 ча, ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Сервис» о взыскании единовременной материальной помощи, единовременной денежной выплаты по отраслевому соглашению, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, ФИО3, ФИО2 обратились с настоящим иском в суд, указав в обоснование, что состояли в трудовых отношениях с ответчиком ООО «РН-Сервис»: ФИО1 в период с 01.01.2006 года по 21.07.2020 года, ФИО3 в период с 22.12.2016 года по 20.04.2020 года, ФИО2 в период с 01.07.2005 года по 16.07.2021 года. Работа осуществлялась в условиях воздействия вредных производственных факторов, вследствие чего истцы получили профессиональное заболевание и утрату профессиональной трудоспособностми: ФИО1 – 30%, ФИО3 – 10%, ФИО2-30%. Судебными актами с ответчика в пользу истцов взыскана компенсация морального вреда в связи с причинением вреда здоровью. Дополнительным соглашением к коллективному договору, действующим у ответчика, предусмотрена единовременная материальная помощь в размере 140 000 рублей и компенсация морального вреда в размере 15 000 рублей в случае получения работником профессионального заболевания, не повлекшего установление инвалидности, в выплате которых ответчик отказал. Также полагают, что на ответчика распространяется действие Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2020 -2022 годы, в соответствии с которым каждому истцу подлежит выплате сумма в размере 30 величин прожиточного минимума. Просят взыскать с ответчика в пользу каждого истца единовременную материальную помощь в размере 140 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей, выплату по Отраслевому соглашению в размере 525 000 рублей.

Впоследствии истцы дополнили исковые требования требованием о взыскании с ответчика в пользу каждого истца выплаты в размере 15 000 рублей за период нахождения в Центре профпатологии.

Истцы в судебное заседание не явились, о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, просили о рассмотрении дела в их отсутствие.

Представитель истцов ФИО4 также просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, настаивала на удовлетворении требований о единовременной материальной помощи в размере 140 000 рублей и компенсации морального вреда в размере 15 000 рублей, предусмотренных локальным актом ответчика, в остальной части требования не поддерживала в связи с отсутствием правовых оснований для их удовлетворения.

Ответчик ООО «РН-Сервис» своего представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в письменных возражениях на иск просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме, ссылаясь на то, что не является участником соответствующего Отраслевого соглашения в связи с отказом от присоединения к нему, обращения истцов за выплатами, предусмотренными локальным актом, имели место за пределами срока его действия, в связи с чем оснований для выплат не имелось, доказательств обоснованности дополнительных требований истцами не представлено.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Решением Нижневартовского городского суда ХМАО-Югры от 05 марта 2022 года по гражданскому делу № 2-1555/2022 по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Бурение», обществу с ограниченной ответственностью «РН-Сервис» о взыскании компенсации морального вреда, вступившим в законную силу 19 июля 2022 года, установлено, что ФИО1 в период с 01.01.2006 года по 21.07.2020 года осуществлял трудовую деятельность в ООО «Черногорнефтесервис» (которое было реорганизовано 22.12.2016 года в форме присоединения к ООО «РН-Сервис») в условиях воздействия вредных производственных факторов, установлено профессиональное заболевание и утрата профессиональной трудоспособности 30% на срок с 25.10.2021 года до 01.11.2022 года. Указанным решением с ООО «РН-Сервис» в пользу ФИО1 взыскана компенсация морального вреда в связи с причинением вреда здоровью в размере 400 000 рублей. Взысканная судом компенсация перечислена ФИО1 30.06.2022 года.

Решением Нижневартовского городского суда ХМАО-Югры от 13 января 2022 года по гражданскому делу № по иску ФИО3 ча к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Сервис» о компенсации морального вреда, вступившим в законную силу 22 февраля 2022 года, установлено, что ФИО3 в период с 20.06.2006 года по 20.04.2020 года осуществлял трудовую деятельность в ООО «Черногорнефтесервис» (которое было реорганизовано 22.12.2016 года в форме присоединения к ООО «РН-Сервис») в условиях воздействия вредных производственных факторов, установлено профессиональное заболевание и утрата профессиональной трудоспособности 10% бессрочно. Указанным решением с ООО «РН-Сервис» в пользу ФИО3 взыскана компенсация морального вреда в связи с причинением вреда здоровью в размере 300 000 рублей. При этом размер компенсации морального вреда определен судом с учетом соответствующей компенсации в размере 15 000 рублей, подлежащей выплате по правилам коллективного договора, действующего у работодателя в период с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года (пролонгирован дополнительным соглашением № по 31.12.2021 года). Взысканная судом компенсация перечислена ФИО3 22.04.2022 года.

Решением Нижневартовского городского суда ХМАО-Югры от 17 ноября 2021 года по гражданскому делу № 2-6471/2021 по иску ФИО2 к ООО «РН-Сервис» о взыскании компенсации морального вреда, вступившим в законную силу 15 февраля 2022 года, установлено, что ФИО2 в период с 01.07.2005 года по 16.07.2021 года осуществлял трудовую деятельность в ООО «Черногорнефтесервис» (которое было реорганизовано 22.12.2016 года в форме присоединения к ООО «РН-Сервис») в условиях воздействия вредных производственных факторов, установлено профессиональное заболевание и утрата профессиональной трудоспособности 30% на срок с 11.06.2021 года до 01.07.2022 года. Указанным решением с ООО «РН-Сервис» в пользу ФИО2 взыскана компенсация морального вреда в связи с причинением вреда здоровью в размере 450 000 рублей. Взысканная судом компенсация перечислена ФИО2 22.04.2022 года.

Коллективным договором №, действующим у ответчика ООО «РН-Сервис» в период с 01.01.2020 года по 31.12.2021 года, предусмотрены льготы, гарантии и компенсации, направленные на материальную поддержку работников, пострадавших при несчастных случаях на производстве по вине работодателя, а также семей работников, погибших на производстве.

Пунктом 6.3.1 коллективного договора предусмотрена единовременная материальную помощь работнику в размере не более 140 000 рублей, а также компенсация морального вреда в размере не более 15 000 рублей в случае получения профессионального заболевания, не повлекшего установление инвалидности.

Указанные выплаты производятся работодателем на основании заявления работника и соглашения о выплате единовременной материальной помощи и компенсации морального вреда, заключаемого между работодателем и работником, на условиях и в сроки, предусмотренные заключенным соглашением.

11 июля 2022 года истцы обратились с заявлением к ответчику о выплате им единовременной материальной помощи и компенсации морального вреда, предусмотренных п. 6.3.1 коллективного договора. Требование оставлено ответчиком без удовлетворения, в связи с чем истцы обратились с настоящим иском в суд.

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права (часть 2 статьи 5 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 164 Трудового кодекса Российской Федерации гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

Предусмотренная пунктом 6.3.1 коллективного договора выплата является гарантией, предоставляемой работнику при получении профессионального заболевания, не повлекшего установления инвалидности, в связи с работой в ООО «РН-Сервис».

Поскольку предусмотренная коллективным договором материальная помощь в размере 140 000 рублей истцам не выплачена, размер компенсации морального вреда в отношении истцов ФИО1 и ФИО2 определен судом без учета размера аналогичной выплаты по коллективному договору, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу каждого истца материальной помощи в размере 140 000 рублей и компенсации ФИО1 и ФИО2 морального вреда в размере 15 000 рублей.

В отношении истца ФИО3 размер компенсации морального вреда в связи с получением профессионального заболевания определен судом с учетом размера компенсации в соответствии с условиями коллективного договора, в связи с чем его требование о компенсации морального вреда удовлетворению не подлежит.

Доводы ответчика о том, что заявление на выплату по коллективному договору подано истцами после прекращения трудовых отношений и по истечении срока действия коллективного договора суд считает несостоятельными, поскольку факт прекращения трудовых отношений между сторонами до подачи истцами заявления о выплате им денежной компенсации не является основанием для отказа в осуществлении такой выплаты, локальный акт не предусматривает возможность утраты работником после увольнения права на предоставление гарантий, которые не были своевременно предоставлены работодателем. Также ответчиком не доказано наличие оснований для выплаты истцам предусмотренных коллективным договором сумм в меньшем размере.

В ходе судебного разбирательства установлено также, что ООО «РН-Сервис» не является участником Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса на 2020-2022 годы (далее – Соглашение), предусматривающего гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли, в том числе на случай профессионального заболевания.

Согласно информации, предоставленной Министерством труда и социальной защиты РФ, отказ ООО «РН-Сервис» от присоединения к Соглашению на 2020 – 2022 годы поступил в Минтруд России письмом от 28 февраля 2020 года, к отказу приложен протокол консультаций с выборными органами профсоюзных организаций филиалов ООО «РН-Сервис».

В связи с установленными обстоятельствами представитель истцов не поддерживала исковые требования в части выплат по Соглашению, а также не поддерживала дополнительное требование о выплате каждому истцу 15 000 рублей за период нахождения в Центре профпатологии, фактически признав их необоснованность.

Учитывая вышеизложенное, исковые требования в указанной части удовлетворению не подлежат.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истцы были освобождены в силу действующего законодательства, в размере 12 600 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РН-Сервис» (ОГРН №, ИНН №) в пользу ФИО1 (паспорт №) единовременную материальную помощь в размере 140 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей, всего взыскать 155 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РН-Сервис» (ОГРН №, ИНН №) в пользу ФИО3 ча (паспорт №) единовременную материальную помощь в размере 140 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РН-Сервис» (ОГРН №, ИНН №) в пользу ФИО2 (паспорт №) единовременную материальную помощь в размере 140 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей, всего взыскать 155 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1, ФИО3 ча, ФИО2 - отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РН-Сервис» (ОГРН №, ИНН №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 12 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты – Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд.

Судья А.В. Артеменко