Дело №2-4360/2022

УИД 22RS0068-01-2022-004452-48

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 августа 2022 года Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе: судьи Пчёлкиной Н.Ю., при секретаре Потапкиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю (далее – ГУ ОПФР по Алтайскому краю) о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии. В обоснование исковых требований указано, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.п.2 п.1 ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно данным о стаже, в страховой стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Строительном управлении ПО «АМЗ» в качестве инженера по технике безопасности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Малом индивидуальном предприятии «Апогей» в качестве закройщика платья, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЛУЗ» в качестве генерального директора. Общая продолжительность неучтенного страхового стажа составляет 9 лет 10 месяцев 24 дня. Спорные периоды подлежат включению в страховой стаж, поскольку периоды работы отражены в трудовой книжке с соблюдением установленных правил.

На основании изложенного, просит обязать ответчика включить в общий страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Строительном управлении ПО «АМЗ» в качестве инженера по технике безопасности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Малом индивидуальном предприятии «Апогей» в качестве закройщика платья, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ЛУЗ» в качестве генерального директора. Возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2 на удовлетворении исковых требований настаивали по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Дополнительно истец ФИО1 пояснила, что МИП «Апогей» представляло собой швейное предприятие, в котором шили одежду (платья, халаты). В указанной организации она работала закройщиком на протяжении 6 лет. МИП «Апогей» работало стабильно, простоев не имелось весь период до ДД.ММ.ГГГГ года включительно. Рабочее место истца находилось на ..... Директором был ФИО5. ООО «ЛУЗ» она работала генеральным директором, это было торговое предприятие.

Представитель ответчика ГУ ОПФР по Алтайскому краю не явился, извещен. Представил отзыв на иск, в котором возражал против удовлетворения исковых требований.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения истца, ее представителя, изучив представленные доказательства, заслушав свидетелей, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 8 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно ст.8 указанного закона, в ранее действующей редакции, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов пенсионного дела следует и ответчиком не оспаривается, что при назначении пенсии в страховой стаж ФИО1 не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Строительном управлении ПО «АМЗ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Малом индивидуальном предприятии «Апогей», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ЛУЗ».

Статьей 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст.11 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст.14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно п.2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.п. 10 Правил от 02.10.2014 N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке истца, ДД.ММ.ГГГГ Митус (ФИО8, ФИО9) Т.В. была принята в Строительное управление ПО «АМЗ» на должность инженера по технике безопасности (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Указанный период не включен ответчиком в страховой стаж, поскольку запись об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ заверена печатью, наименование организации на которой не соответствует наименованию при приеме на работу. Наименование организации при приеме на работу – Строительное управление ПО «АМЗ», а на печати Арендно-кооперативное строительное управление ПО «АМЗ». Согласно полученному ответу, в ведомостях по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ год истец не значится.

С доводами ответчика суд не соглашается в силу следующего.

Согласно п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162 (далее – Инструкция), действующей в спорный период, если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: "Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер.

В соответствии с п.4.1 Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Аналогичные положения предусматривались Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, а также действующим Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.

Поскольку законом обязанность по надлежащему ведению трудовой книжки возложена на работодателя, невнесение работодателем сведений в трудовую книжку о переименовании организации, равно как и непредставление работодателем сведений о заработной плате в архивы, не может влиять на реализацию истцом пенсионных прав.

Действующее законодательство не требует от граждан подтверждение факта уплаты страховых взносов по стажу до 1 января 2002 года.

На основании изложенного, на ГУ ОПФР по Алтайскому краю подлежит возложению обязанность включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудовой книжке ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ истец принята в Малое индивидуальное предприятие «Апогей» (далее – МИП «Апогей») закройщиком, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

Из материалов пенсионного дела, сведений о стаже следует, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж истца в добровольном порядке, права истца не нарушены. В связи с этим, в указанной части исковые требования не подлежат удовлетворению.

Периоды работы истца в МИП «Апогей» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включены в страховой стаж.

Из отзыва ответчика следует, что запись об увольнении истца из МИП «Апогей» от ДД.ММ.ГГГГ заверена печатью с аббревиатурой РСФСР.

Согласно закону Верховного Совета РСФСР №2094/1 от 25.12.1991 «Об изменении наименования государства Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика», Государство Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика (РСФСР) впредь именуется Российская Федерация (Россия).

Наименование Российская Федерация употребляется в официальных актах и других документах, в текстовом оформлении государственных символов, а также в названиях.

Допускается в течение 1992 года использование прежних наименований "Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика", "РСФСР" в официальном делопроизводстве (бланки, печати и штампы).

Вместе с тем, суд учитывает, что указанными выше положениями Инструкции обязанность по правильному и своевременному внесению записей в трудовую книжку, а также правильности ее оформления, возложена на работодателя.

Из материалов дела следует, что МИП «Апогей» зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ, ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец пояснила, что МИП «Апогей» представляло собой швейное предприятие, в котором шили одежду (платья, халаты). В указанной организации она работала закройщиком на протяжении 6 лет. МИП «Апогей» работало стабильно, простоев не имелось весь период до ДД.ММ.ГГГГ года включительно. Рабочее место истца находилось на ..... Директором был ФИО6

Из показаний свидетеля ФИО3 следует, что она работала вместе с истцом в МИП «Апогей» в ДД.ММ.ГГГГ. Предприятие располагалось на ..... Истец работала закройщицей. МИП «Апогей» работало постоянно.

Свидетель ФИО4 пояснила суду, что в ДД.ММ.ГГГГ она устроилась на работу в МИП «Апогей». На этот период истец уже работала в организации, ФИО1 обучала ее. Директором МИП «Апогей» был ФИО7. В ДД.ММ.ГГГГ свидетель ушла в декретный отпуск.

Трудовыми книжками свидетелей подтвержден факт работы в МИП «Апогей».

Представленные истцом доказательства, ее пояснения о трудовой деятельности, показания свидетелей ответчиком не опровергнуты, тогда как в силу ст.56 ГПК РФ, каждая сторона доказана доказывать обстоятельства, в обоснование, как требований, так и возражений.

На основании изложенного, исковые требования о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в ООО «ЛУЗ» на должность генерального директора (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В страховой стаж включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж не включены.

Сведения о спорных периодах работы в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствуют. При этом, ФИО1 в указанный период являлась генеральным директором ООО «ЛУЗ», т.е. ответственным лицом за свлевременное предоставление сведений в Пенсионный фонд.

Кроме того, с учетом норм пенсионного законодательства, периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ могут быть включены в страховой стаж только в случае уплаты страховых взносов, перечисленных страхователем (работодателем) на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

По спорным периодам работы, имевшим место после ДД.ММ.ГГГГ, уплата страховых взносов не производилась.

На основании изложенного, исковые требования о включении в страховой стаж периодов работы в ООО «ЛУЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению.

При установленных обстоятельствах, суд возлагает на ответчика обязанность включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ

В силу ч.2 ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Таким образом, для защиты пенсионных прав истца, суд возлагает на ответчика обязанность произвести перерасчет страховой пенсии истца с ДД.ММ.ГГГГ с учетом периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как сведения о данных периодах работы имеются в трудовой книжке ФИО1.

На основании изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб..

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Возложить на ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю обязанность включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет страховой пенсии истца с учетом указанных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 руб.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.Ю. Пчёлкина

Копия верна:

судья Н.Ю.Пчёлкина

секретарь А.А. Потапкина