Дело № 2-694/2025

УИД 35RS0010-01-2024-018247-50

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 09 января 2025 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Ивановой Ирины Валерьевны,

при секретаре Михайлове Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании незаконным решения, возложении обязанности,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОСФР по Вологодской области, Пенсионный фонд), мотивируя тем, что решением ОСФР по Вологодской области № от 30.08.2024 ей оказано в установлении досрочной страховой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» по причине отсутствия необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК). Указанным решением в ее специальный стаж не включен период работы с 01.01.1991 по 31.05.1991 в должности лаборанта химического анализа <данные изъяты>; с 01.06.1991 по 10.03.1994 в должности лаборанта химического анализа в <данные изъяты>; с 01.02.1999 по 15.01.2003, с 01.01.2012 по 26.12.2016 в должности контролера производства минеральных солей <данные изъяты>».

Считая свои права нарушенными, просила признать незаконным решение ОСФР по Вологодской области № от 30.08.2024; обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, вышеуказанные периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения, с 19.08.2024.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Вологодской области по доверенности ФИО2 исковые требования не признала по доводам возражения на исковое заявление, просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, заслушав явившихся в судебное заседание лиц, исследовав материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично в виду следующего.

Решением ОСФР по Вологодской области № от 30.08.2024 ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента – 28,2.

Специальный стаж на дату определения права на 19.08.2024 составляет 13 лет 10 месяцев 7 дней (при требуемом страховом стаже не менее 5 лет), страховой стаж – 20 лет 9 месяцев 1 день (при требуемом страховом стаже не менее 20 лет) (страховой стаж учтен по 31.12.2023), величина индивидуального пенсионного коэффициента – 19,912.

В страховой и специальный стаж не засчитаны период работы с 01.01.1991 по 31.05.1991 в должности лаборанта химического анализа <данные изъяты>, с 01.06.1991 по 10.03.1994 в должности лаборанта химического анализа в <данные изъяты> так как отсутствует документальное подтверждение полной занятости в качестве работника лабораторий, цехов и производств, перечисленных в Списке № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, что предусмотрено разделом XI Списка № 2 производств, цехов и профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утв. постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 и в качестве работника лабораторий цехов и производств, непосредственно занятого в производствах, перечисленных в Списке № 1 (за исключением занятых выполнением графического анализа), что предусмотрено разделом X Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. А также отсутствует подтверждение специального стажа от компетентного органа Украины.

В страховой и специальный стаж также не включены периоды работы с 01.02.1999 по 15.01.2003, с 01.01.2012 по 26.12.2016 в должности контролера производства минеральных солей <данные изъяты> так как отсутствует документальное подтверждение полной занятости в качестве работника лабораторий, цехов и производств, перечисленных в Списке № 1 (за исключением занятых выполнением графического анализа), что предусмотрено разделом XI Списка № 2 производств, цехов и профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Кроме того, отсутствует подтверждение специального стажа от компетентного органа Украины и не подтверждена уплата страховых взносов.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ).

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Украина, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения СНГ от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения СНГ от 13 марта 1992 года).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 01 января 2002 года и действовал до 01 января 2015 года - даты вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила № 1015).

Согласно пункту 5 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил № 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт «а»); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 01 января 2001 года и с 01 января 2002 года - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт «б»); единый социальный налог (взнос) за период с 01 января по 31 декабря 2001 года - документами территориальных налоговых органов (подпункт «в»); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт «г»).

Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015).

При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Украина) и которые включаются в страховой стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших стаж работы за пределами Российской Федерации до 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

И только периоды работы после 1 января 2002 года при изложенных выше условиях могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, и с обязательным подтверждением справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Согласно пункту 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения СНГ от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 г., правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники лабораторий цехов и производств, непосредственно занятые на производствах, перечисленные в Списке N 1 (за исключением занятых выполнением графического анализа), что указано по позиции 2110А030-1754В в подразделе "А" раздела X "Химическое производство". При этом право на досрочное назначение страховой пенсии по старости возникает у данной категории работников условии их постоянной занятости (не менее 80% рабочего времени) в указанных производствах.

В свою очередь Списком N 1 предусмотрены в разделе VIII "Химическое производство" позиции 1080А000-17541 рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производствах и работах: (1080А010) аминов; ингибиторов; минеральных и органических кислот, их соединений, производных, в том числе регенерации, денитрации и концентрации; минеральных солей.

Пунктом 2 "Вспомогательные работы" раздела XI "Химическое производство" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, предусмотрены работники лабораторий цехов и производств, перечисленных списке N 1 - производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда", утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Таким образом, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Как следует из трудовой книжки №, 03.11.1989 истец принята на работу в <данные изъяты> лаборантом химического анализа по 3 разряду, 31.05.1991 года уволена по переводу в <данные изъяты> 01.06.1991 принята переводом на работу в <данные изъяты> лаборантом химического анализа 3 разряда цеха минеральных солей, 01.04.1993 года <данные изъяты> реорганизовано в <данные изъяты> 23.09.1993 года переведена лаборантом химического анализа 4 разряда цеха минеральных солей, 01.02.1999 переведена контролером производства минеральных солей 4 разряда отдела технического контроля, 03.12.2007 года <данные изъяты> реорганизовано <данные изъяты> в 16.05.2012 года <данные изъяты> реорганизовано в <данные изъяты> 03.10.2012 года переведена контролером производства минеральных солей 5 разряда, 26.12.2016 года уволена.

Согласно справке <данные изъяты> № от 12.08.2019 ФИО1 постоянно работала полный рабочий день в <данные изъяты> за период с 01.06.1991 приказ-расп. о приеме № от 01.06.1991 по 31.12.1991 выполняла работы на производстве минеральных и органических кислот, цеху минеральных солей, на рабочем месте – лаборант химического анализа, что предусмотрено Списком 2 раздела ХI подраздел 2 пункт -. Код №. За период с 01.06.1991 по 31.12.1991 постоянно.

С 01.01.1992 по 10.03.1994 выборочно, выполняла работы на производстве минеральных и органических кислот, цеху минеральных солей, на рабочем месте – лаборант химического анализа, что предусмотрено Списком 2 раздел Х подраздел №. пункт № код №. И за период с 01.01.1992 по 10.03.1994 02 г. 01 м. 25 дн. выборочно.

В соответствии со справкой <данные изъяты> № от 12.08.2019 ФИО1 постоянно работала в Обществе и за период с 11.03.1994 по 31.01.1999 выполняла работы на производстве минеранльных и органических кислот, цеху минеральных солей, на рабочем месте – лаборант химического анализа, что предусмотрено Списком 2 раздела Х подраздел №. пункт № код №. За период с 11.03.1994 по 31.01.1999 постоянно.

С 01.02.1999 приказ-расп. о переводе № от 01.02.1999 по 06.02.2003 выборочно, выполняла работы на производстве минеральных и органических кислот, цеху минеральных солей, на рабочем месте – контролер производства минеральных солей (рабочее место аттестовано впервые), что предусмотрено Списком 2 раздел Х подраздел № пункт № код №, основание №. И за период с 01.02.1999 по 06.02.2003 – 03 г. 11 м. 08 дн. выборочно.

Согласно справке от 12.08.2019 №, выданной <данные изъяты> ФИО1 постоянно работала полный рабочий день, за период с 07.02.2003 по 31.12.2011 выполняла работы на производстве минеральных и органических кислот, отделу технического контроля, на рабочем месте – контролер производства минеральных солей, что предусмотрено Списком 2 раздела Х подраздел № пункт № код №, за период с 07.02.2003 по 31.12.2011 постоянно.

С 01.01.2012 по 31.12.2012, с 01.01.2013 по 31.12.2013, с 01.01.2014 по 31.12.2014, с 01.01.2015 по 31.12.2015, с 01.01.2016 по 02.08.2016 выборочно, выполняла работы на производстве минеральных и органических кислот, цеху минеральных солей, на рабочем месте – контролер производства минеральных солей, что предусмотрено Списком 2 раздел Х подраздел № пункт № код № основание №

В соответствии со справкой <данные изъяты> ФИО1 контролером производства минеральных солей ВТК фактически отработано: в 2012 году – 0 г. 10 мес. 07 дн., в 2013 году – 0 г. 10 мес. 04 дн., в 2014 году – 0 г. 11 мес. 16 дн., в 2015 году – 0 г. 10 мес. 00 дн., в 2016 году – 0 г. 05 мес. 27 дн.

Согласно справке <данные изъяты> № от 12.08.2019 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ работала в должности лаборанта химического анализа цеха минеральных солей, контролера производства минеральных солей отдела технического контроля с 01.06.1996 (приказ-расп. о приеме от 01.06.1991 №) по 26.12.2016 (приказ-расп. об увольнении № от 26.12.2016) и находилась в отпусках без сохранения заработной платы с 18.01.1994 по 31.01.1994, с 01.02.2000 по 27.02.2000.

Поскольку подтверждения уплаты страховых взносов в целях подсчета спорного страхового стажа ФИО1 до 1 января 2002 года, не требуется, а включение периодов работы на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, в том числе Украины, в страховой стаж должно осуществляться в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, то исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж спорных периодов ее работы на территории Украины, имевших место до 01 января 2002 года, независимо от уплаты страховых взносов, подлежат удовлетворению.

Записи трудовой книжки истца не были оспорены ответчиком, не признаны недействительными в установленном законом порядке, в связи с чем суд принимает их как достоверные.

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 11 июня 2022 года № 175-ФЗ Соглашение СНГ от 13 марта 1992 года денонсировано Российской Федерацией.

Между тем, как следует из положений пункта 2 статьи 13 Соглашения СНГ от 13 марта 1992 года, пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают.

Кроме того, суд учитывает, что первоначально ФИО1 обращалась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии 12.07.2022, то есть в период действия Соглашения СНГ от 13 марта 1992 года, спорным периодам работы истца была дана оценка, решением ОСФР по Вологодской области № от 04.08.2022 указанные периоды работы были включены в страховой стаж ФИО1, в дальнейшем исключены пенсионным органом из страхового стажа истца только на основании денонсации Соглашения СНГ от 13 марта 1992 года.

Принимая во внимание, что периоды работы ФИО1 с 1991 по 1999 годы на территории Украины приходились на период действия Соглашения СНГ от 13 марта 1992 года, в соответствии с которым она имела право на учет спорных периодов в страховой стаж при назначении пенсии, суд считает, что спорные периоды ее работы на территории Украины, имевшие место до 01 января 2002 года, независимо от уплаты страховых взносов, подлежат удовлетворению.

Аналогичная правовая позиция отражена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 17.06.2024 N 48-КГ24-5-К7.

В части периодов работы истца после 01.01.2002 оснований для удовлетворения исковых требований суд не усматривает, так как доказательств уплаты страховых взносов за период, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, истцом не представлено.

При этом, согласно представленного ответчиком расчета, в случае включения спорных периодов работы истца с 01.01.1991 по 31.05.1991, с 01.06.1991 по 10.03.1994, с 01.02.1999 по 31.12.2001 в страховой стаж, величина ИПК составит 26,1, в случае замены периодов на период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста 1,5 лет, то величина ИПК составит 26,890, что также будет недостаточным для назначения ФИО1 страховой пенсии по старости, в связи с чем оснований для удовлетворения исковых требований в данной части также не имеется.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании незаконным решения, возложении обязанности удовлетворить частично.

Признать незаконным и не порождающим правовых последствий решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области № от 30.08.2024 об отказе в назначении пенсии ФИО1 в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы:

- с 01.01.1991 по 31.05.1991 в должности лаборанта химического анализа <данные изъяты>

- с 01.06.1991 по 10.03.1994 в должности лаборанта химического анализа в <данные изъяты>

- с 01.02.1999 по 31.12.2001 в должности контролера производства минеральных солей в <данные изъяты>

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН <***>) включить в страховой и общий трудовой стаж ФИО1 (СНИЛС №) периоды работы:

- с 01.01.1991 по 31.05.1991 в должности лаборанта химического анализа <данные изъяты>;

- с 01.06.1991 по 10.03.1994 в должности лаборанта химического анализа в <данные изъяты>»;

- с 01.02.1999 по 31.12.2001 в должности контролера производства минеральных солей в <данные изъяты>

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья И.В. Иванова

Мотивированное решение изготовлено 23.01.2025 года.