УИД 66RS0043-01-2025-001577-227
Дело № 2-77/2026
Мотивированное решение изготовлено 29.01.2026
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 января 2026 года г. Новоуральск
Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Шаклеиной Н.И.,
при секретаре Мангилевой А.А.,
с участием представителя истца – адвоката Кузнецовой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж и назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился в Новоуральский городской суд Свердловской области с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (далее по тексту – Фонд) о включении периодов работы в специальный страховой стаж и назначении пенсии.
В обосновании исковых требований, с учетом уточнений, указано следующее. 27.05.2025 истец обратился в Фонд с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – ФЗ №400-ФЗ). Решением Фонда № ХХХ от 09.09.2025 в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано по причине отсутствия требуемого стажа не менее ХХХ лет ХХХ месяцев. По мнению Фонда, специальный стаж составляет ХХХ лет ХХХ месяц ХХХ дня. С указанным решением истец не согласен. В период с 10.06.1986 по 25.07.1986 истец работал в качестве ХХХ (далее по тексту – Комбинат). В период с 12.09.1988 по 31.01.1990 истец работал в качестве ХХХ, с 01.02.1990 по 05.04.1992 – в качестве ХХХ, с 06.04.1992 по 10.10.1995 - в качестве ХХХ. В указанные периоды истец постоянно и полный рабочий день был занят на работах, соответствующих льготному пенсионному обеспечению по списку № 2, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 и Списку № 2, утвержденному постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом полагает, что действием ответчика ему причинен моральный вред. На основании изложенного, просит: признать за ним право на досрочную страховую пенсию и отменить решение № ХХХ от 09.09.2025 Фонда в части отказа включить оспариваемые периоды в специальный страховой стаж. Возложить на Фонд обязанность включить периоды работы: с 10.06.1986 по 25.07.1986, с 12.09.1988 по 31.01.1990, с 01.02.1990 по 05.04.1992, с 06.04.1992 по 10.10.1995 в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию и назначить пенсию с момента обращения - 27.05.2025. Взыскать с Фонда компенсацию морального вреда в размере 30000 руб.
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по доводам, изложенным в иске.
Представитель ответчика Фонда, в судебное заседание не явился, предоставил письменные возражения, в которых просил рассмотреть дело в его отсутствие, указав следующее. 27.05.2025 ФИО1 обратился в Фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ. 09.09.2025 решением Фонда № ХХХ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ с 27.05.2025 по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 01.10.1999. По результатам проведенной оценки пенсионных прав истца (на 27.05.2025) возраст составляет ХХХ года, продолжительность страхового стажа ХХХ лет ХХХ месяца ХХХ дня, стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ составляет ХХХ лет ХХХ месяц ХХХ дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 89,668. Не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ периоды работы, обжалуемые истцом. С 10.06.1986 по 25.04.1986 ХХХ, так как документально не подтверждена постоянная полный рабочий день занятость в условиях труда, предусмотренных Списками № 1, № 2. С 12.09.1988 по 31.01.1990 ХХХ (к/к-р); с 01.02.1990 по 05.04.1992 – ХХХ (к/к-р); с 06.04.1992 по 10.10.1995 – ХХХ (к/к-р) в ХХХ, так как документально не подтверждена постоянная полный рабочий день занятость в условиях труда, предусмотренных Списком № 2. При этом профессия «ХХХ» Списком № 2 от 26.01.1991 не предусмотрена. На день обращения (27.05.2025) с заявлением о назначении пенсии у истца не возникло право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ ввиду отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ по Списку № 2 (не менее ХХХ лет ХХХ месяцев для мужчин, достигших возраста ХХХ года). Таким образом, решение Фонда об отказе в назначении пенсии является обоснованным и законным. Требование истца о включении спорных периодов работы в стаж на соответствующих видах работ (по Списку № 2) и назначении пенсии с 27.05.2025 является неправомерным и удовлетворению не подлежит. Кроме того, требования истца о взыскании с Фонда компенсации морального вреда также не подлежит удовлетворению, поскольку не представлено доказательств наличия оснований для выплаты компенсации морального вреда истцу.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований – Администрации Новоуральского городского округа в судебное заседание не явился, предоставил отзыв, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований – акционерное общество «Кыштымский горно-обогатительный комбинат» в судебное заседание не явился, предоставил документы по запросу суда, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявлял.
Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд, с учетом мнения представителя истца, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей ответчика и третьих лиц.
Рассмотрев требования иска, исследовав доказательства, представленные в материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (ст. 7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (ст. 37 ч. 3; ст. 41 ч. 1).
По смыслу названных положений государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, сложности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.
В соответствии с ч. 2 ст. 2 ФЗ № 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
Согласно ч. 1 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно ч. 2 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», п. "б" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:
при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;
- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что полагая о наличии права на досрочное пенсионное обеспечение, ФИО1 27.05.2025 обратился в Фонд с соответствующим заявлением.
Решением Фонда № ХХХ от 09.09.2025 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
Оценка пенсионных прав ФИО1 произведена пенсионным органом на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ.
В стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, пенсионный орган не включил следующие периоды работы ФИО1:
- с 10.06.1986 по 25.07.1986 ХХХ;
- с 12.09.1998 по 31.01.1990 ХХХ; с 01.02.1990 по 05.04.1992 ХХХ; с 06.04.1992 по 10.10.1995 ХХХ, по мотиву документального не подтверждения льготного характера работы, в том числе по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.
Общая продолжительность трудовой деятельности ФИО1, зачтенная пенсионным органом в стаж на соответствующих видах (п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ), составила ХХХ лет ХХХ месяц ХХХ дня (стаж на соответствующих видах работ должен составлять ХХХ лет ХХХ месяца), общий страховой стаж - ХХХ лет ХХХ месяца ХХХ дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 89,668.
Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992, подлежит применению Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», Разделом I «Горные работы», подразделом «1. Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности» (Разрезы, карьеры, прииски, гидравлики, драги, промывочные приборы. Работы на поверхности шахт и рудников. Поверхностные работы на промышленных площадках строительства шахт, рудников, разрезов, карьеров, драг, шахт метрополитенов и других подземных сооружений) пунктом «а)» предусмотрены рабочие должности.
Этим же списком предусмотрена должность «ХХХ» (п. «б» подраздела «1. Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности» раздела I «Горные работы»).
Согласно трудовой книжке истца, ФИО1, записи № 12 и 13: принят в ХХХ (пр. ХХХ от 10.06.1986); 25.07.1986 уволен в связи с окончанием производственной практики (пр. ХХХ от 25.07.1986).
Также записями №№ ХХХ подтверждается, что ФИО1 работал в ХХХ: 12.09.1988 - принят ХХХ на к/к-р (пр. № ХХХ от 08.09.1988); 01.02.1990 - переведен ХХХ (пр. ХХХ от 16.02.1990); 06.04.1992 - переведен ХХХ (пр. ХХХ от10.04.1992); 10.10.1995 уволен по ст. ХХХ по ХХХ (пр. ХХХ от 09.10.1995).
В соответствии со справкой Комбината, ФИО1 действительно работал на ХХХ (период производственной практики) – с 10.06.1986 (ХХХ от 10.06.86) по 25.07.1986 (ХХХ от 25.07.86), уволен по ХХХ (ХХХ). Справка выдана на основании расчетных ведомостей за июнь 1986 – июль 1986, приказов за июнь 1986 – июль 1986 годов.
Поскольку в спорный период трудовой деятельности, имевший место до 01.01.1992, ФИО1 замещал должность ХХХ, не поименованном в Списке № 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, то правовых оснований для включения указанного периода в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ, у суда не имеется.
Согласно сведениям ХХХ, в документах ХХХ имеются сведения о трудовой деятельности ФИО1
Назначен с 12.09.1988 ХХХ; 01.02.1990 ХХХ; переведен с 06.04.1992 ХХХ; уволен с 10.10.1995 по ХХХ.
В лицевых счетах за период с сентября 1988 года по октябрь 1995 года встречаются следующие виды отчислений: ХХХ (с января 1992 года по декабрь 1992 года), «пенс. фонд» (с января 1993 года по октябрь 1995 года). Начисления за вредность в лицевых счетах не указаны.
Согласно штатным расписаниям ФИО1 занимал следующие должности: 1989 год – ХХХ; 1990 год – ХХХ; 1991 год – ХХХ; 1992 год – ХХХ; с 1993 года – ХХХ.
Также согласно сводному перечню работ, профессий, должностей с особо вредными и особо тяжелыми, вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях по состоянию на 01.10.1991, утвержденному президентом ХХХ 16.09.1991, входит должность «ХХХ» (Список №2, I, б).
Таким образом, периоды работы ФИО1, имевшие место до 01.01.1992 – с 12.09.1988 по 31.01.1990 в должности ХХХ; с 01.02.1990 по 01.01.1992 в должности ХХХ подлежат включению в специальный страховой стаж на основании Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173
Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 пользуются маркшейдеры, маркшейдеры участковые (позиция 2010100б-23181, п. «б», раздел I «Горные работы»).
При этом, необходимым условием для включения оспариваемых периодов в стаж на соответствующих видах работ является занятость работника в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
Согласно п. 5 разъяснения от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
При разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее по тексту – ФЗ № 27-ФЗ) и после такой регистрации.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен:
- постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца;
- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», которым установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 раздела II).
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
В рассматриваемом случае, периоды работы истца имели место до его регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (дата регистрации – 01.10.1999).
Таким образом, спорные периоды работы истца в ХХХ с 12.09.1988 по 10.10.1995 подтверждаются трудовой книжкой истца, а также архивной справкой и приложенными к ней документами.
На основании изложенного, подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ период: с 12.09.1988 по 05.04.1992 работа истца в должности «ХХХ» «ХХХ».
При этом период работы истца с 06.04.1992 по 10.10.1995 не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ, поскольку должность истца «ХХХ» не предусмотрена Списком № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
Таким образом, требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по ч. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ подлежат частичному удовлетворению, а именно с включением периода работы истца в специальный стаж с 12.09.1988 по 31.01.1990, с 01.02.1990 по 05.04.1992.
Также истцом было заявлено требование о возложении обязанности на Фонд назначить пенсию с 27.05.2025.
Согласно ч. 1, 2 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.
Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения досрочной пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсии и наличием у гражданина права на ее получение.
Если хотя бы одно из указанных условий не было соблюдено, то оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости не имеется.
Из материалов дела следует, что стаж истца на соответствующих видах работ в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ на основании решения Фонда составляет 0 лет 1 месяц 24 дня.
Действующим пенсионным законодательством досрочное назначение пенсий при неполном стаже (при наличии не менее половины требуемого стажа) предусмотрено только в отношении лиц, которым пенсия устанавливается в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ на основании Списка № 1 и Списка № 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
Как указано в оспариваемом решении Фонда, право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ у ФИО1 могло возникнуть при наличии требуемого страхового стажа, а также специального стажа по пункту 2 части 1 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ - не менее ХХХ лет ХХХ месяцев.
С учетом установленных судом обстоятельств, подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости ХХХ года ХХХ месяцев ХХХ дней (с 12.06.1988 по 31.01.1990; с 01.02.1990 по 05.04.1992; стаж, учтенный Фондом – ХХХ месяц ХХХ дня).
Поскольку на момент обращения ФИО1 в Фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости у истца не достаточно специального стажа по Спискам № 2 (не менее ХХХ лет ХХХ месяцев), то у него не возникло право на досрочную страховую пенсию по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ.
В связи с чем, требований истца о назначении пенсии с 27.05.2025 удовлетворению не подлежат.
Разрешая требование иска о компенсации морального вреда, заявленное к Фонду и Обществу, суд приходит к следующему.
Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (часть 1 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (часть 2 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Как указано в пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не означает, что потерпевший не имеет права на компенсацию морального вреда, причиненного действиями (бездействием), нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие ему нематериальные блага (пункт 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»).
Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, в силу пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. В указанных случаях компенсация морального вреда присуждается истцу при установлении судом самого факта нарушения его имущественных прав (пункт 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»).
В данном случае истцом не представлено доказательств, подтверждающих совершение пенсионным органом в отношении истца каких-либо действий (бездействия), посягающих на принадлежащие истцу от рождения или в силу закона нематериальные блага, причинившие нравственные или физические страдания, а потому суд, руководствуясь положениями статей 151, 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также разъяснениями, данными в абзаце 3 пункта 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», приходит к выводу об отказе во взыскании компенсации морального вреда.
С учетом вышеизложенного, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.
Руководствуясь ст. 12, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск ФИО1 (СНИЛС № ХХХ) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж и назначении пенсии - удовлетворить частично.
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области № ХХХ от 09.09.2025 в части отказа ФИО1 включить в специальный страховой стаж период работы: с 12.09.1988 по 31.01.1990, с 01.02.1990 по 05.04.1992.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (ИНН <***>) зачесть в стаж работы ФИО1, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», период работы: с 12.09.1988 по 31.01.1990, с 01.02.1990 по 05.04.1992.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Новоуральский городской суд Свердловской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Председательствующий Н.И. Шаклеина
Согласовано:
Судья Н.И. Шаклеина