Гр. дело № 2-474/2022

УИД № 68RS0017-01-2022-000677-25

РЕШЕНИЕ И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

р/п Дмитриевка 27 сентября 2022 года

Никифоровский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Нищева В.В.,

при секретаре Усачевой В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Никифоровского района к МКУ «Централизованная бухгалтерия образовательных и иных учреждений района» об обеспечении средствами индивидуальной защиты,

УСТАНОВИЛ :

В Никифоровский районный суд обратился прокурор Никифоровского района с иском к МКУ «Централизованная бухгалтерия образовательных и иных учреждений района» об обеспечении средствами индивидуальной защиты дворника ФИО2.

В судебном заседании прокурор Адрес ФИО1 поддержал заявленные исковые требования, пояснив, что в ходе проверки исполнения законодательства об охране труда было установлено, что в нарушение требований Правилобеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а такжеТиповых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №н, дворник указанного предприятия ФИО2 не обеспечен средствами индивидуальной защиты.

Представитель ответчика – МКУ «Централизованная бухгалтерия образовательных и иных учреждений района» – в судебное заседание не явился, письменно просив суд о рассмотрении дела в его отсутствие, не возражая против удовлетворения исковых требований.

Выслушав прокурора Адрес, учитывая мнение представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты. Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленномзаконодательствомРоссийской Федерации о техническом регулировании. Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии сзаконодательствомРоссийской Федерации о техническом регулировании.

Правилаобеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единыеТиповые нормывыдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии с п. 23 указанных норм, лицу, занимающему должность «дворник», предусмотрена бесплатная выдача специальнойодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт., фартук из полимерных материалов с нагрудником – 2 шт., сапоги резиновые с защитным подноском – 1 пара, перчатки с полимерным покрытием – 6 пар.

Указанной специальной одеждой дворник ФИО2 не обеспечен.

Исходя из изложенного, заявленные исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

При определении срока устранения имеющегося нарушения действующего законодательства РФ суд учитывает требования разумности, характер и объем необходимых действий.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

МКУ «Централизованная бухгалтерия образовательных и иных учреждений района» в срок до ДД.ММ.ГГГГ обеспечить дворника ФИО2 следующими видами специальной одежды: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт., фартук из полимерных материалов с нагрудником – 2 шт., сапоги резиновые с защитным подноском – 1 пара, перчатки с полимерным покрытием – 6 пар.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Никифоровский районный суд в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Нищев В.В.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Нищев В.В.