№ 2-1462/2023
26RS0003-01-2023-001086-24
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 апреля 2023 года г. Ставрополь
Октябрьский районный суд г. Ставрополя Ставропольского края в составе:
председательствующего судьи Эминова А.И.,
при секретаре судебного заседания Кучеренко А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о включении в трудовой стаж периода работы и назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о включении в трудовой стаж периода работы и назначении пенсии, обосновав его тем, что решением от ДД.ММ.ГГГГ № Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю в удовлетворении заявления было отказано. При обращении ДД.ММ.ГГГГ с заявлением в ГУ ОПФ РФ по СК им были представлены необходимые документы для досрочного назначения страховой пенсии по старости. Ответчик не включил в его стаж с тяжелыми условиями труда период работы в должности «мастер»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ-1 треста «Буденновскстрой» (впоследствии Арендное предприятие «Строитель-1» ПСО «Буденновскстрой ТСК «Ставропольстрой»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии «Дюна», так как, документально не подтверждена занятость мастера на новом, капитальном строительстве, согласно Списка № 2 (1956 г.), а так же отсутствует документальное подтверждение выполнения работ, предусмотренных для должности «мастер строительных и монтажных работ», занятого постоянно, полный рабочий день на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, как предусмотрено Списком № 2 (1991 год), разделом XXVII. Ответчик не включил в стаж с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 (1991 г.) период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «старший прораб» в Арендном предприятии «Строитель-1» ПСО «Буденновскстрой ТСК «Ставропольстрой», так как должность «старший прораб» Списком № 2 (1991 г.) не предусмотрена. Ответчик не включил в стаж с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 (1991 г.) периоды его работы в должности «прораб» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Буденновскстрой-М ЛТД», так как отсутствует документальное подтверждение выполнения работ, предусмотренных для должности «производитель работ», занятого постоянно, полный рабочий день на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, как предусмотрено Списком № 2 (1991 год), разделом XXVII. В выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код льготной кодировки за указанный период. В представленной справке от ДД.ММ.ГГГГ г. № 03 работодатель ООО «Буденновскстрой-М ЛТД» письменно подтверждает о невозможности подтверждения льготного стажа работы в результате несчастного случая (прорыв трубы отопления), документы пришли в негодность. Ответчик не включил в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 (1991 г.) после даты регистрации в ПФР период его работы в должности «прораб» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Жилье XXI век», так как отсутствуют сведения персонифицированного учета о льготном характере работы, проверить факт работы с особыми условиями труда не представляется возможным, так как предприятие снято с учета ДД.ММ.ГГГГ, на учете в отделе оценки пенсионных прав застрахованных лиц, как страхователь, имеющий в своем штате льготные профессии и должности, не состоял. Ответчик не включил периоды его работы в должности «производитель работ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мост-Сервис», с 3 ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФГОУ ВПО «Ставропольский государственный аграрный университет», так как отсутствуют сведения персонифицированного учета о льготном характере работы, на учете в отделе оценки пенсионных прав застрахованных лиц, как страхователи, имеющие в своем штате льготные профессии и должности не состояли. Таким образом, ГУ ОПФ РФ по Ставропольскому краю, зачтено в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости только 2 года 8 месяцев 21 день, страховой стаж 32 года 1 месяц 15 дней. Из его трудовой книжки в части указания работы следует, что: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ФИО1 работал в СМУ-1 треста «Буденновскстрой» в должности мастера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ФИО1 переведён на должность старшего прораба; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ФИО2 работал на предприятии «Дюна» в должности мастера. Тогда как в Решении ГУ ОПФ РФ по Ставропольскому краю указано, что в стаж работы ФИО1 в должности «мастер» не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ-1 треста «Буденновскстрой» (впоследствии Арендное предприятие «Строитель-1» ПСО «Буденновскстрой ТСК «Ставропольстрой»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии «Дюна», так как документально не подтверждена занятость мастера на новом, капитальном строительстве, согласно Списка № (1956 г.), а так же отсутствует документальное подтверждение выполнения работ, предусмотренных для должности «мастер строительных и монтажных работ», занятого постоянно, полный рабочий день на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, как предусмотрено Списком № 2 (1991 год), разделом XXVII, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «старший прораб» в Арендном предприятии «Строитель-1» ПСО «Буденновскстрой ТСК «Ставропольстрой», так как должность «старший прораб» Списком № 2 (1991 г.) не предусмотрена. Таким образом, сведения ГУ ОПФ РФ по Ставропольскому краю, учтённые в оспариваемом решении, не соответствуют его трудовой книжке. Наличие разночтений в наименовании занимаемой должности в трудовой книжке и в Списках (1956, 1991) не может служить основанием для отказа ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Ненадлежащее оформление записей в его трудовой книжке является виной работодателя. При этом следует учесть, что основным видом деятельности СМУ-1 трест «Буденновскстрой» и предприятия «Дюна» (дочернее предприятие СМУ-1) являлось строительство промышленных предприятий, жилищных, гражданских, культурно-бытовых объектов (ликвидировано 2004). Вторым из оснований не включения спорных периодов его работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии явилось отсутствие в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица кода особых условий труда (сведений о его льготной профессии). В спорные периоды он работал с ДД.ММ.ГГГГ по 31,12.2000 в ООО «Буденновскстрой-М ЛТД». Ответчиком учтена справка от ДД.ММ.ГГГГ №, в которой работодатель ООО «Буденновскстрой-М ЛТД» письменно подтверждает о невозможности подтверждения льготного стажа работы в результате несчастного случая (прорыв трубы отопления), документы пришли в негодность. Кроме того, в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № (1991г.), засчитан ответчиком период работы в должности «прораб» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Буденновскстрой-М ЛТД», то есть до даты затопления документов в результате прорыва трубы. Вместе с тем, основным видом деятельности ООО «Буденновскстрой-М ЛТД» является Строительство жилых и нежилых зданий (ОКВЭД 41.20). Также ответчиком не включён в его специальный стаж период работы в должности «прораб» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Жилье XXI век», ввиду отсутствия сведений персонифицированного учета о льготном характере работы. Проверить факт работы с особыми условиями труда действительно не представляется возможным, так как предприятие снято с учета ДД.ММ.ГГГГ. Однако, отсутствие кода особых условий труда в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в период его трудовой деятельности, включаемого в страховой стаж, связанного с особыми условиями труда, не может повлечь для него неблагоприятные последствия в виде отказа во включении этих периодов в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе. По тем же причинам ответчиком не были учтены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы в должности «производитель работ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мост-Сервис», а также с в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФГОУ ВПО «Ставропольский государственный аграрный университет». Основным видом деятельности ООО «Мост-Сервис» является строительство автомобильных дорог и автомагистралей (ОКВЭД 42.11). Ответчик не может согласиться со сведениями справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ФГБОУ ВО «Ставропольский государственный университет», которая подтверждает работу на общих условиях, поскольку, как следует из записи в трудовой книжке, он ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность прораба в отдел капитального строительства ФГБОУ ВО «Ставропольский государственный университет», а впоследствии, ДД.ММ.ГГГГ переведён на должность мастера отдела текущего и капитального ремонта зданий и сооружений. Просил признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю включить в специальный страховой стаж ФИО1 следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности мастера, старшего прораба СМУ-1 треста «Буденновскстрой» (впоследствии Арендное предприятие «Строитель-1» ПСО «Буденновскстрой ТСК «Ставропольстрой») - 3 года 10 месяцев 7 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности мастера на предприятии «Дюна» - 1 год 0 месяцев 27 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в ООО «Буденновскстрой-М ЛТД» - 6 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в ООО «Жилье XXI век» - 4 месяца 30 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в решении по ДД.ММ.ГГГГ) в должности прораба ООО «Мост-Сервис» - 26 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в ФГОУ ВПО «Ставропольский государственный аграрный университет» - 3 года 9 месяцев 30 дней; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Истец ФИО1, извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, поэтому суд, в соответствии со ст. ст. 48, 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие, с участием его представителя по доверенности ФИО3
Представитель истца по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержала и просила их удовлетворить.
Представитель Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в СМУ-1 треста «Буденновской» и периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии «Дюна» в качестве мастера также не были включены, поскольку не подтверждена занятость непосредственно мастера по списку № года, который действовал до января 1992 года, как занятость не подтверждена именно на новом, капитальном строительстве в качестве мастера. Либо не подтверждена с января 1992 года именно в должности по спискам - мастер строительных и монтажных работ, занятый постоянно, полный рабочий день на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, как предусмотрено Списком № (1991 год), разделом XXVII. Так же не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «старший прораб» в Арендном предприятии «Строитель-1» ПСО «Буденновскстрой ТСК «Ставропольстрой», так как должность «старший прораб» Списком № не предусмотрена и вообще никаким списком должность именно «старшего прораба» не предусмотрена». Периоды работы или иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного учета. Сама организация никогда не стояла на учете, как страхователь, имеющий в своём штате льготные профессии и должности. Так же спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мост-Сервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФГОУ ВПО «Ставропольский государственный университет», в качестве «производителя работ». Эти страхователи не стояли на учете, как имеющие в своём штате льготную профессии и справка, выданная ФГОУ ВПО «Ставропольский государственный аграрный университет» от ДД.ММ.ГГГГ подтверждает только работу на общих условиях, льготный характер работы она не подтверждает. Никаких документов по поводу строительства, что непосредственно истец принимал в нём участие не представлено в суд.
Выслушав стороны, исследовав материалы данного гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. ст. 55, 56, 59, 60, 67 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы при установлении пенсий и иных социальных выплат, осуществление которых законодательно отнесено к их компетенции, руководствуются нормативными правовыми актами, действующими на территории Российской Федерации.
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю (ранее Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю)рассмотрев заявление ФИО1 с приложенными документами, представленных для досрочного назначения страховой пенсии по старости согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обратившегося ДД.ММ.ГГГГ за досрочным назначением страховой пенсии по старости, отказало в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 10 лет стажа работы с тяжелыми условиями труда.
Право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено мужчинам по достижении возраста 55 лет, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющим страховой стаж не менее 25 лет.
В случае, если мужчины проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
Согласно статье 35 Федерального закона № 400-ФЗ с 01.01.2021 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 21, с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.
Назначение пенсий, предусмотренных частью 1 статьи 30, осуществляется согласно Спискам соответствующих работ, профессий, должностей и учреждений. Указанная норма не является самостоятельной, а действует в системной связи с частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, согласно которой законодатель делегировал право Правительству Российской Федерации утверждать Списки и Правила, регулирующие вопросы досрочного пенсионного обеспечения.
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список (1991 г.); Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее - Список (1956 г.), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. Списки составлены по производственному признаку. Поэтому при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, необходимо установить производство, к которому относится выполняемая работа. Кроме того, необходимо подтвердить занятость в определенном структурном подразделении предприятия или производства (в цехе, на участке, в отделении). Это является обязательным условием для определения права на досрочное пенсионное обеспечение.
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом по выбору застрахованных лиц для учета периодов выполнения соответствующих работ, предусмотренных Списком (1956 г.), имевших место до 1 января 1992 г., применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и из Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (далее Положение).
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 (далее Правила № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
Согласно статье 14 Федерального закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами.
Основным документом, подтверждающим периоды по трудовому договору, является трудовая книжка.
Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 г. № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона № 400-ФЗ необходимы документы, подтверждающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Согласно Порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 258н, в случае, когда необходимы данные о характере работы, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а так же иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости не имеется.
Списком № 2 (1956 г.) разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» предусмотрены должности: «мастера» (десятники) и прорабы.
Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 (1991 г.), раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», пунктом Б «Руководители и специалисты» предоставлено мастерам строительных и монтажных работ (код позиции 22900006-23419), производителям работ (код позиции 22900006-24441). Должность «старший прораб» Списком № 2 (1991 г. не предусмотрена.
Должностными обязанностями мастера строительных и монтажных работ предусмотрено выполнение плана строительных и монтажных работ на участке мастера.
Основным условием для предоставления права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в данном случае является документально подтвержденная постоянная занятость в течение полного рабочего дня на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.
В соответствии с общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов «мастер строительных и монтажных работ» - это полное наименование должности с определенным перечнем обязанностей, предусмотренных в должностной инструкции для этой должности.
На строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов могут быть заняты и другие мастера, которым в зависимости от выполняемых должностных обязанностей устанавливаются другие наименования должностей, например: «мастер дорожный», «мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов», «мастер по ремонту гидросооружений» и пр., которые разд. XXVII Списка N2 не предусмотрены.
В тех случаях, когда у работника в трудовой книжке записана должность "мастер", то в первую очередь необходимо установить правильное наименование должности работника на основании документов соответствующего периода, содержащих сведения о характере выполняемых работ.
Исходя из вышеизложенного, в стаж с тяжелыми условиями труда период работы в должности «мастер» подлежит включению период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ-1 треста «Буденновскстрой» (впоследствии Арендное предприятие «Строитель-1» ПСО «Буденновскстрой ТСК «Ставропольстрой») на основании списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее - Список (1956 г.), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ
Исковые требования не подлежат удовлетворению в части включения в стаж с тяжелыми условиями труда период работы в должности «мастер»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ-1 треста «Буденновскстрой» (впоследствии Арендное предприятие «Строитель-1» ПСО «Буденновскстрой ТСК «Ставропольстрой»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии «Дюна», не подлежат удовлетворению, так как отсутствует документальное подтверждение выполнения работ, предусмотренных для должности «мастер строительных и монтажных работ», занятого постоянно, полный рабочий день на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, как предусмотрено Списком № 2 (1991 год), разделом XXVII.
Также не подлежит включению в стаж с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 (1991 г.) период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «старший прораб» в Арендном предприятии «Строитель-1» ПСО «Буденновскстрой ТСК «Ставропольстрой», так как должность «старший прораб» Списком № 2 (1991 г) не предусмотрена.
Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации ФИО1 - ДД.ММ.ГГГГ.
Не подлежит включению в стаж с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 (1991 г.) периоды работы в должности «прораб»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Буденновскстрой-М ЛТД», так как отсутствует документальное подтверждение выполнения работ, предусмотренных для должности «производитель работ», занятого постоянно, полный рабочий день на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, как предусмотрено Списком № 2 (1991 год), разделом XXVII. В выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код льготной кодировки за указанный период. В представленной справке от ДД.ММ.ГГГГ № работодатель ООО «Буденновскстрой-М ЛТД» письменно подтверждает о невозможности подтверждения льготного стажа работы в результате несчастного случая (прорыв трубы отопления), документы пришли в негодность.
В стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 (1991 г.) после даты регистрации в ПФР (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N47-КГ17-13) не засчитан период работы в должности «прораб» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Жилье XXI век», так как отсутствуют сведения персонифицированного учета о льготном характере работы, проверить факт работы с особыми условиями труда не представляется возможным, так как предприятие снято с учета ДД.ММ.ГГГГ, на учете в отделе оценки пенсионных прав застрахованных лиц, как страхователь, имеющий в своем штате льготные профессии и должности, не состояло.
Кроме того, ФИО1 не засчитаны периоды работы в должности «производитель работ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мост-Сервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФГОУ ВПО «Ставропольский государственный аграрный университет», так как отсутствуют сведения персонифицированного учета о льготном характере работы, на учете в отделе оценки пенсионных прав застрахованных лиц, как страхователи, имеющие в своем штате льготные профессии и должности не состояли. Справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная ФГБОУ ВО «Ставропольский государственный аграрный университет», подтверждает работу на общих условиях.
В стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 (1991 г.) засчитан период работы в должности «прораб» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Буденновскстрой-М ЛТД», согласно выписке из индивидуального лицевого счета и акта камеральной проверки от ДД.ММ.ГГГГ №.
При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к изложенным выводам.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ :
исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о включении в трудовой стаж периода работы и назначении пенсии – удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю включить в специальный страховой стаж ФИО1 следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера, старшего прораба СМУ-1 треста «Буденновскстрой» (впоследствии Арендное предприятие «Строитель-1» ПСО «Буденновскстрой ТСК «Ставропольстрой»).
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю в остальной части – оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Ставрополя Ставропольского края в течение месяца со дня его изготовления в мотивированной редакции.
Мотивированное решение суда изготовлено 02 мая 2023 года.
Судья А.И.Эминов