Дело № 2-742/2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

28 апреля 2023 года г. Элиста

Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе:

председательствующего судьи Исраиловой Л.И.,

при секретаре судебного заседания Джунгуровой Д.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Республике Калмыкия о взыскании невыплаченной заработной платы, возложении обязанности установить набавку за ученую степень, надбавку 50 процентов пенсии, произвести перерасчет,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. С 25 декабря 2017 года истец состоит в должности старшего помощника руководителя СУ СК России по Республике Калмыкия (по кадрам) – должности федеральной государственной службы в Следственном комитете РФ, имеет специальное звание «полковник юстиции». Имеет стаж федеральной государственной службы более 20 лет, а также общий стаж работы, в том числе иных видов государственной службы и преподавательской деятельности более 25 лет, является кандидатом наук. За период службы в государственных органах, органах прокуратуры и СК России имеет многочисленные поощрения. С 2021 года по настоящее время руководством СУ СК России по Республике Калмыкия осуществляется её незаконное преследование, нарушаются трудовые права, в том числе право на оплату труда. Выплата заработной платы в полном объеме не производится, не осуществляется её перерасчет и выплата предусмотренных законом надбавок. С 2021 года по настоящее время истец незаконно и необоснованно лишается премий. Просила признать незаконным действия (бездействия) работодателя по невыплате заработной платы, взыскать со СУ СК России по Республике Калмыкия сумму невыплаченной заработной платы (с учетом надбавок и премий) в размере 914 225, 54 руб., возложить обязанность надлежащим образом установить надбавку за ученую степень, а также произвести перерасчет и надлежащим образом установить надбавку 50 процентов пенсии, которая могла быть выплачена работнику (пенсионная надбавка).

Определением Элистинского городского суда Республики Калмыкия от 01 марта 2023 года производство по настоящему делу в части требований ФИО1 о перерасчете и надлежащем установлении работодателем надбавки 50 процентов пенсии, которая могла быть выплачена работнику (пенсионной надбавки) прекращено в связи с отказом истца от заявленных требований в указанной части.

В судебном заседании истец ФИО1 отказалась от исковых требований в части взыскания со СУ СК России по Республике Калмыкия суммы невыплаченной заработной платы в полном объеме в размере 914 224, 54 руб., также в части признания действия (бездействия) работодателя по невыплате заработной платы. Поддержала требование о возложении обязанности на работодателя надлежащим образом установить надбавку за ученую степень, произвести перерасчет с момента подачи искового заявления – 30 января 2023 года.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования признал, просил удовлетворить.

Исследовав материалы дела, личное дело ФИО1 суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть 1).

По смыслу приведенных норм Трудового кодекса Российской Федерации в их взаимосвязи, заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда. При этом системы оплаты труда и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и должны соответствовать трудовому законодательству и иными нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права.

Согласно ч. 1 ст. 35 Федерального закона от 28 октября 2010 года № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» денежное содержание сотрудника Следственного комитета состоит из должностного оклада; доплат за специальное звание, за выслугу лет, за особые условия службы (в размере 175 процентов должностного оклада), за сложность, напряженность и высокие достижения в службе; надбавок за ученую степень и ученое звание по специальности, соответствующей служебным обязанностям, за почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации» и (или) «Заслуженный сотрудник следственных органов Российской Федерации»; премий по итогам службы за квартал и за год; других выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Как следует из материалов дела и установлено судом, на основании приказа № 650-К от 24 ноября 2021 года ФИО1 с 24 ноября 2021 года допущена к исполнению трудовых обязанностей по должности старшего помощника руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Калмыкия (по кадрам).

Согласно приказу № 651-К от 24 ноября 2021 года в связи с восстановлением в должности старшего помощника руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по республике Калмыкия (по кадрам) полковнику юстиции ФИО1 установлен должностной оклад в размере 70 процентов от должностного оклада первого заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации, также установлены: доплата за особые условия службы в размере 175 процентов должного оклада; доплата за сложность, напряженность и высокие достижения в службе в размере 20 процентов должностного оклада; доплата за специальное звание в размере 21 процента должностного оклада; доплата за выслугу лет в размере 55 процентов должностного оклада с доплатой за специальное звание.

В соответствии с частью 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Как следует из материалов дела, ФИО1 с 26 декабря 2017 года проходит службу в должности старшего помощника руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по республике Калмыкия (по кадрам), является кандидатом социологических наук, что также подтверждается дипломом Адыгейского государственного университета кандидата наук <данные изъяты> от 20 февраля 2004 года.

В соответствии с ч. 8 ст.35 Федерального закона от 28 октября 2010 года № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» надбавки за ученую степень и ученое звание выплачиваются кандидатам наук или доцентам в размере 5 процентов должностного оклада (оклада по должности), докторам наук или профессорам - в размере 10 процентов должностного оклада (оклада по должности), за почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации» и (или) почетное звание «Заслуженный сотрудник следственных органов Российской Федерации» - в размере 10 процентов должностного оклада (оклада по должности).

Из представленных расчетных листков за период с января 2021 года по февраль 2023 года ФИО1 надбавка за ученую степень не производилась.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 признал исковые требования. Последствия признания иска ему ясны и понятны.

В силу ч. 1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск.

Согласно ч. 3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии со ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что истец является кандидатом наук и имеет право на получение надбавки за ученую степень в размере 5 процентов должностного оклада (оклада по должности), установленной Федерального закона от 28 октября 2010 года № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», ответчик исковые требования признал, в связи с чем исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

На основании п.1 ч. 1 ст.333.36. НК РФ истец, по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, от уплаты государственной пошлины освобожден, исходя из взысканной суммы, с ответчика в доход бюджета г. Элисты подлежит взысканию в соответствии со ст. 98 ГПК РФ государственная пошлина в размере 300 руб.

С учётом изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Возложить обязанность на руководителя Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Калмыкия установить ФИО1 надбавку за ученую степень в размере 5 процентов должностного оклада (оклада по должности), а также произвести перерасчет с 30 января 2023 года.

Взыскать со Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Калмыкия в доход бюджета г. Элисты государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Элистинский городской суд Республики Калмыкия.

Председательствующий Л.И. Исраилова

Решение в окончательной форме изготовлено 05 мая 2023 года.