Дело № 2-930/2025

УИД23RS0001-01-2025-001476-37

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Абинск 09 июля 2025 г.

Абинский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Хомченковой О.И.,

при секретаре Аджиевой Л.Л.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделу установления пенсий №18 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в Абинский районный суд Краснодарского края с иском к Отделу установления пенсий №18 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому, в котором просит с учетом уточненных исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ обязать ответчика включить в трудовой (страховой) стаж периоды работы с 12.07.1994 г. по 01.11.1995 г. <данные изъяты> с 01.11.1995 г. по 27.10.1997 г. <данные изъяты> с 27.01.1998 г. по 20.06.1998 г. – период регистрации в качестве безработной; с 14.09.1998 г. по 01.10.2004 г. <данные изъяты> согласно информации о поступлении и движении средств вкладчика единого накопительного пенсионного фонда № Министерства труда и социальной защиты населения <адрес> с 20.12.2002 г. по 09.01.2003 г. в <данные изъяты> с 02.10.2004 г. по 30.07.2008 г. в <данные изъяты> с 01.10.2008 г. по 30.09.2009 г. в <данные изъяты> с 30.10.2009 г. по 07.04.2010 г. в <данные изъяты> 17.04.2010 г. по 29.12.2010 г. в <данные изъяты> с 11.09.2012 г. по 02.02.2015 г. в <данные изъяты> обязать отдел установления пенсий №18 назначить страховую пенсию по старости с 24.05.2024 г.

Свои исковые требования мотивирует тем, что 02.05.2024 г. она обратилась в Фонд пенсионного и социального страхования РФ – отдел установления пенсий №18 ОСФР по Краснодарскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии. Решением Отдела установления пенсий №18 ОСФР по Краснодарскому краю от 29.07.2024 г. ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента. Ответчиком не засчитано в страховой стаж период ее работы на территории <адрес> с 12.07.1004 г. по 01.11.1995 г. в <данные изъяты> с 01.11.1995 г. по 27.10.1997 г., <данные изъяты>, с 27.01.1998 г. по 20.06.1998 г. зарегистрирована в качестве безработной, с 14.09.1998 г. по 31.12.2001 г. в кооперативе собственников <данные изъяты> так как на запрос специалистов отдела о подтверждении факта работы в указанные периоды не поступил документ компетентного органа <адрес> Ей через доверенное лицо, проживающую в <адрес> были сделаны запросы и получены соответствующие документы, подтверждающие факт ее работы и уплаты страховых взносов, а именно: архивная справка КГУ «Государственный архив <адрес>» № от 20.01.2025 г. № от 16.01.20205 г. в отношении периода работы 01.11.1995 г. по 27.10.1997 г. в <данные изъяты> архивная справка <данные изъяты> стальной департамент Объединенный архив <адрес> № от 20.01.2025 г. в отношении периода работы с 12.07.1994 г. по 01.11.1995 г. в <данные изъяты>, справка ГУ «Отдел занятости и специальных программ <адрес>» № от 06.03.2025 г.; справка об образовании, преобразовании, регистрации и перерегистрации юридического лица № от 20.01.2025 г. 22.04.2025 г. она предоставила указанные документы ответчику. Решением от 28.04.2025 г. ей было вновь отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия необходимой величины (28,2) ИПК РФ и вновь не включены в страховой стаж вышеуказанные периоды работы, за исключением частичного включения периода работы в кооперативе собственников <данные изъяты> При этом величина ее индивидуального пенсионного коэффициента увеличена до 26,779. Считает данное решение незаконным. Полагает, что вопреки доводам ответчика, ответы компетентного органа государства – участника Соглашения от 20.12.2019 г. на запросы-формуляры пенсионного органа РФ являются не единственным допустимым доказательством при оценке пенсионных прав. В силу Соглашения от 20.12.2019 г. к правоотношениям сторон подлежит применению Соглашение от 13.03.1992 г., поскольку спорный трудовой стаж имел место до вступления в силу Соглашения от 20.12.2019 г. Периоды ее работы в трудовой книжке включены ответчиком в страховой стаж в бесспорном порядке по 12.03.1992 г. Полагает, что оснований не принимать вышеуказанные справки в качестве надлежащих доказательств спорных периодов ее работы на территории <адрес> у ответчика не имелось.

ФИО1 в судебном заседании настаивала на исковых требованиях в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражал против исковых требований, просил отказать. Пояснил, что на основании формуляра «О стаже» (исх. «28-09-62/5933 от 13.11.2024 г.), направленного компетентными органами <адрес>, были подтверждены и включены в страховой стаж истца периоды работы с 01.04.1999 г. по 30.04.1999 г., с 01.07.1999 г. по 31.07.1999 г., с 01.12.1999 г. по 31.12.1999 г., с 01.07.2000 г. по 31.07.2000 г., с 01.10.2000 г. по 31.10.2000 г., с 01.10.2001 г. по 31.10.20001 г., с 01.11.2002 г. по 31.12.2002 г., с 01.01.2003 г. по 31.07.2003 г., с 01.04.2004 г. по 31.08.2004 г., с 01.01.2005 г. по 30.09.2005 г., с 01.01.2006 г. по 30.06.2006 г., с 01.01.2007 г. по 30.04.2007 г., с 01.01.2008 г. по 30.04.2008 г., с 01.01.2009 г. по 30.09.2009 г., с 01.10.2009 г. по 31.12.2009 г., с 01.01.2010 г. по 30.04.2010 г., с 01.05.2010 г. по 31.08.2010 г., с 01.10.2012 г. по 30.11.2014 г. Таким образом, не являются подтвержденными и не могут быть засчитаны в страховой стаж периоды работы: в <данные изъяты> с 02.10.2004 г. по 31.12.2004 г., с 01.10.2005 г. по 31.12.2005 г., с 01.07.2006 г. по 31.12.2006 г., с 01.05.2007 г. по 31.12.2007 г. и с 01.05.2008 г. по 30.07.2008 г., в <данные изъяты> с 01.10.2008 г. по 31.12.2008 г., в <данные изъяты> с 01.09.2010 г. по 29.12.2010 г., в <данные изъяты> с 11.09.2012 г. по 30.09.2012 г. и с 01.12.2014 г. по 02.02.2015 г. Справки № от 16.01.2025 г., № от 20.10.2025 г., № от 06.03.2025, лично представленные истцом не могут быть приняты во внимание и не являются допустимым доказательством.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно ч.1 ст.4 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с ФЗ от 15.12.2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В соответствии с ч.1 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно приложению 6 к ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ женщинам, достигшим 55-летнего возраста в 2021 г., страховая пенсия по старости назначается на 36 месяцев позже, то есть в 2024 г. по достижении 56 –летнего возраста.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30 (ч.2, 3 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ).

Согласно частям 1 и 2 статьи 35 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2015 г. составляет шесть лет, и начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Согласно ч.3 ст.35 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ с 1 января 2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Право на установление ФИО1 страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ возникло бы с 24.05.2024 г., при условии наличия продолжительности страхового стажа не менее 15 календарных лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28,2.

22.04.2022 г. ФИО1 через «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) подала заявление об установлении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 в периоды: с 12.07.1994 – 01.11.1995 г., 01.11.1995 г. – 27.10.1997 г., 27.01.1998 г. – 20.06.1998 г., 14.09.1998 – 01.10.2004 г., 02.10.2004 г. – 30.07.2008 г., 01.10.2008 – 30.09.2009 г., 30.09.2009 г. – 07.04.2010 г., 17.04.2010 г. – 29.10.2010 г., 11.09.2012 г. – 02.02.2015 г. работала на территории <адрес>.

Решением отдела установления пенсий №18 ОСФР по Краснодарскому краю от 29.07.2024 г. ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В Российской Федерации пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на постоянное проживание с территории <адрес>, осуществляется с учетом норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств- членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС) от 20.12.2019 г.

Решением Совета Евразийского экономической комиссии от 23.12.2020 г. №122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов ЕАЭС и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС.

С 01.01.2021 г. вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС) от 20.12.2019 г. <адрес> является членом ЕАЭС.

При применении Соглашения ЕАЭС для учета периодов стажа работы и (или) заработной платы, приобретенных на территории других государств-членов с 13.03.1992 г., территориальным органом ПФР в компетентный орган государства-члена направляется формуляр-запрос и копии представленных трудящимся документов о стаже работы на территории государства-члена за период до введения в эксплуатацию информационных систем по учету пенсионных прав.

Компетентными органами в <адрес> являются РГУ Департамент труда и социальной защиты по <адрес>», Единый накопительный пенсионный фонд <адрес>.

Территориальным органом СФР по Краснодарскому краю 13.02.2023 г. и 23.05.2024 г. в компетентные органы <адрес> (РГУ Департамент труда и социальной защиты по <адрес>», Единый накопительный пенсионный фонд <адрес>) был направлен формуляр «Запрос» для подтверждения факта работы и уплаты страховых взносов за период работы истца после 13.03.1992 г.

В ответ на запрос в адрес отдела установления пенсий №18 ОСФР по Краснодарскому краю поступил Формуляр «О стаже работы», направленный компетентными органами <адрес>, которым были подтверждены периоды работы с 01.04.1999 г. по 30.04.1999 г., с 01.07.1999 г. по 31.07.1999 г., с 01.12.1999 г. по 31.12.1999 г., с 01.07.2000 г. по 31.07.2000 г., с 01.10.2000 г. по 31.10.2000 г., с 01.10.2001 г. по 31.10.2001 г., с 01.11.2002 г. по 31.12.2002 г., с 01.01.2003 г. по 31.07.2003 г., с 01.04.2004 г. по 31.08.2004 г., с 01.01.2005 г. по 30.09.2005 г., с 01.01.2006 г. по 30.06.2006 г., с 01.01.2007 г. по 30.04.2007 г., с 01.01.2008 г. по 30.04.3008 г., с 01.01.2009 г. по 30.09.2009 г., с 01.10.2009 г. по 31.12.2009 г., с 01.01.2010 г. по 30.04.2010 г., с 01.05.2010 г. по 31.08.2010 г., с 01.10.2012 г. по 30.11.2014 г., а также Формуляр «Информационный лист о заработной плате» за период работы с 01.04.1999 г. по 30.04.1999 г., с 01.07.1999 г. по 31.07.1999 г., с 01.12.1999 г. по 31.12.1999 г., с 01.07.2000 г. по 31.07.2000 г., с 01.10.2000 г. по 31.10.2000 г. и с 01.10.2001 г. по 31.10.2001 г.

После получения отдела установления пенсий №18 в отношении истца формуляра «О стаже работы» от 28.11.2024 г. страховой стаж был пересмотрен (откорректирован) и решением от 28.04.2025 г. было установлено, что индивидуальный пенсионный коэффициент истца составляет 26,779, что также не дает право на установление страховой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 18 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 05.08.2021 г. №546н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения установления, перерасчета, корректировка их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории РФ, проведения проверок документов, необходимых для установления перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» при рассмотрении документов представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда РФ, в том числе, дает оценку правильности оформления документов и проверяет соответствие содержащихся в документах сведений данным индивидуального (персонифицированного) учета; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

13 марта 1992 г. между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, денонсировано Федеральным законом от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками только с 1 января 2023 г.

В соответствии со ст. 1 Соглашение от 13 марта 1992 г., пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. п. 2, 3 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе, пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

20 декабря 2019 г. между Республикой Арменией, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой и Российской Федерацией подписано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, которое вступило в силу с 1 января 2021 г.

Согласно ст. 12 Соглашения, за стаж работы, приобретенный до вступления в силу названного Соглашения, пенсия назначается с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г., а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 г.; за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы.

Соглашением предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории после вступления в силу данного Соглашения, то есть после 1 января 2021 г.

Относительно стажа работы до 1 января 2021 г. Соглашением предусмотрены переходные положения, согласно которым пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г.,

Таким образом, до 01 января 2021 года порядок пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств - бывших республик Союза ССР, регулировался принятым 13 марта 1992 года Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения, с 01 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенного в г. Санкт-Петербурге 20 декабря 2019 года, которое подлежит применению к правоотношениям, возникшим после 01 января 2021 года.

При назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в <адрес>) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

В целях реализации Соглашения решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 г. №122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза и евразийской экономической комиссии по применению норм Соглашения ЕАЭС (п.7 статьи 10 Соглашения).

Указанное взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы ЕАЭС в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения, с учетом абзаца третьего настоящего пункта.

До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными п.3 настоящего Порядка, а также документами, необходимыми для назначения и выплаты пенсий.

Согласно пункту 3 Порядка в целях реализации Соглашения компетентные органы государств – членов при осуществлении сотрудничества применяют ряд формуляров, в том числе, формуляр «О стаже работы» по форме согласно приложению 4 к Порядку.

Компетентный орган государства -член, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос (пункт 10 Порядка).

Согласно ч.8.1 ст.31 ФЗ «О страховых пенсиях» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, оказывает содействие гражданину в истребовании документов, необходимых для назначения страховой пенсии, запрашиваемых у заявителя в соответствии с частью 7 настоящей статьи, подтверждающих обстоятельства, имевшие место на территории РФ, а также на территории иностранного государства, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, регулирующий правоотношения в сфере пенсионного обеспечения, путем направления соответствующих запросов в адрес работодателей, архивных учреждений, компетентных органов иностранных государств.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 14 марта 2017 года N ЛЧ-25-24/3100 "О подтверждении трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенного на территории государств-участников международных соглашений" при новом назначении пенсии в рамках Соглашений с бывшими республиками СССР территориальным органам ПФР необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового) стажа, приобретенного на территории государств-участников соглашений, путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств за период после распада СССР на территории одной из республик - начиная с 01 декабря 1991 года.

Учитывая, что истцом приобретен спорный трудовой стаж на территории <адрес>, который не подтвержден соответствующими документами, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения их в страховой стаж.

Документы, представленные истцом в суд: копия трудовой книжки, а также справки № от 16.01.2025 г., № от 20.01.2025 г., № от 06.03.2025 г. не могут быть приняты в качестве достаточного доказательства наличия оснований для включения спорных периодов работы в стаж для назначения страховой пенсии, поскольку они противоречат ответам компетентных органов государства <адрес>, поступившим на запрос Отдела установления пенсий №18 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю.

С учетом изложенного, проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска ФИО1

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении иска ФИО1 к Отделу установления пенсий №18 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Абинский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 18.07.2025 г.

Председательствующий: