Дело №2-281/2023 <данные изъяты>

78RS0005-01-2022-004977-24

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Санкт-Петербург 10 ноября 2023 года

Калининский районный суд Санкт-Петербурга в составе председательствующего - судьи Максимовой Т.А.,

при секретаре – помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ОАО «Авангард» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в Калининский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ОАО «Авангард» о взыскании компенсации морального вреда в размере № руб., указав в обоснование требований, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят ответчиком на работу на должность <данные изъяты>. В соответствии с п.5 трудового договора истцу установлена заработная плата в виде должностного оклада и премии. Окладная часть заработной платы выплачивалась ФИО2 регулярно и в полном объеме, тогда как премиальная часть систематически выплачивалась не в полном объеме, в связи с чем истец неоднократно обращался к ответчику. 15.10.2019 истец без объяснения причин был лишен доступа на рабочее место – офисное помещение №№, производственные помещения ЦМСТ на первом и третьем этажах «гермозоны», истцу заблокирован доступ к корпоративной локальной вычислительной сети, рабочей электронной почте, на истца оказано давление, в его адрес высказаны угрозы. Решением Калининского районного суда Санкт-Петербурга по гражданскому делу №2-3193/2020 истец восстановлен в должности, однако впоследствии был сокращен, при этом выплаты при сокращении выплачены истцу не в полном объеме. Решением Калининского районного суда Санкт-Петербурга по гражданскому делу №2-4584/2021 от 15.09.2021 права истца частично восстановлены, однако требования о компенсации морального вреда, ввиду нарушения трудовых прав, заявлены не были, в связи с чем ФИО2 обратился с настоящим иском в суд.

Истец ФИО2, извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении судебного заседания не направил.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, возражая против удовлетворения заявленных требований, указала, что истец основывает требования на решении Калининского районного суда Санкт-Петербурга по гражданскому делу №2-4584/2021. Вместе с тем определением судебной коллегии по гражданским делам третьего кассационного суда общей юрисдикции от 13.07.2022 решение Калининского районного суда Санкт-Петербурга по гражданскому делу №2-4584/2021 отменено, дело направлено на новое рассмотрение. Решением Калининского районного суда Санкт-Петербурга по гражданскому делу №2-821/2023 (прежний номер - №2-4584/2021) ФИО2 в удовлетворении требований отказано, истец решение суда не обжаловал. Поскольку права истца ответчиком нарушены не были, у ФИО2 отсутствуют основания для взыскания компенсации морального вреда.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Изучив материалы дела, выслушав представителя ответчика, оценив все представленные доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч.2 ст.7 Конституции РФ В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истец на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ОАО «Авангард» в должности <данные изъяты>.

Решением Калининского районного суда Санкт-Петербурга от 15.09.2021 по гражданскому делу №2-4584/2021 с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в размере № коп., дополнительная компенсация при увольнении в размере № коп., задолженность по выходному пособию при увольнении в размере № коп., компенсация за неиспользованный отпуск в размере № коп., а всего взыскано № коп.

Определением судебной коллегии по гражданским делам третьего кассационного суда общей юрисдикции от 13.07.2022 решение Калининского районного суда Санкт-Петербурга от 15.09.2021 по гражданскому делу №2-4584/2021 отменено, дело направлено на новое рассмотрение, гражданскому делу присвоен новый номер 2-821/2023.

Определением Калининского районного суда Санкт-Петербурга от 20.12.2023 производство по гражданскому делу приостановлено до рассмотрения гражданского дела №2-1673/2020.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 27.04.2023 решение Калининского районного суда Санкт-Петербурга от 22.10.2020 по гражданскому делу №2-1673/2020 изменено, с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по командировочным расходам в размере № коп., компенсация за задержку выплаты командировочных расходов в размере № коп., в остальной части решение суда первой инстанции отменено.

При этом, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что выплата премий и доплата к должностному окладу в рассмотренные судом периоды времени является правом, а не обязанностью ответчика как работодателя, который в спорный период времени произвел оценку результатов труда истца, степень его личного участия в достижении результатов деятельности организации и, исходя из своих финансовых возможностей, фактически отработанного работником времени, принял решение о премировании работника в объеме, установленном соответствующими приказами о премировании, что при том положении, когда все предусмотренные условиями трудового договора и локальных нормативных актов работодателя выплаты в положенном размере истцу произведены, начисленные истцу премии выплачены в полном объеме, не позволяет вынести суждение о нарушении трудовых прав истца и влечет отказ в удовлетворении требований о взыскании премии и доплат в заявленном истцом размере, а также производных требований о взыскании процентов (компенсации) за нарушение сроков выплаты.

Решением Калининского районного суда Санкт-Петербурга от 18.08.2023 по гражданскому делу №2-821/2023 (прежний номер 2-4584/2021) ФИО2 в удовлетворении заявленных к ОАО «Авангард» требований отказано. Ходатайство ОАО «Авангард» о повороте исполнения решения суда оставлено без удовлетворения.

Из сведений ГАС «Правосудие» следует, что решение суда ФИО2 не обжаловано.

Согласно ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Поскольку решением Калининского районного суда Санкт-Петербурга от 18.08.2023 по гражданскому делу №2-821/2023 истцу в удовлетворении требований отказано с учетом установления факта выплаты ОАО «Авангард» ФИО2 всех причитающихся сумм в соответствии со среднемесячным уровнем заработной платы (отпускных, командировочных и иных выплат) в рамках рассмотрения гражданского дела №2-1673/2020, следовательно, предусмотренных законом оснований для удовлетворения заявленных требований о компенсации морального вреда по делу №2-4584/2021 (2-821/2023), не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО2 (СНИЛС: №), в удовлетворении заявленных к ОАО «Авангард» (ИНН: №) требований о взыскании компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья <данные изъяты>

<данные изъяты>

Решение принято в окончательной форме 17 ноября 2023 года.