№2-2339/2025

УИД 86RS0007-01-2025-003112-26

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 июля 2025 года город Нефтеюганск

Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Ефремовой И.Б.

при секретаре Морозовой М.С.

с участием истца ФИО1

представителя ответчика ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Спортивная школа олимпийского резерва по зимним видам спорта» о взыскании компенсации расходов, понесенных в связи с переездом к новому месту жительства, процентов в связи с несвоевременной выплатой компенсации расходов, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с исковыми требованиями к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Спортивная школа олимпийского резерва по зимним видам спорта» о взыскании компенсации расходов, понесенных в связи с переездом к новому месту жительства и провозом багажа в сумме 257 262 рубля 89 копеек, процентов в связи с несвоевременной выплатой компенсации расходов с 15 октября 2024 года по 11 июня 2025 года в сумме 85 942 рубля 95 копеек, компенсации морального вреда в сумме 100 000 рублей.

Истец исковые требования мотивировала тем, что 07 июня 2024 года она расторгла с ответчиком трудовой договор и сменила место жительство, в связи с чем 13 июня 2024 года на легковом автомобиле переехала к новому месту жительства в (адрес), где 24 июня 2024 года приступила к работе. Так как (адрес) не являлось ее конечным пунктом при переезде, а лишь временным, она зарегистрировалась по месту временного пребывания, что подтверждается свидетельством о регистрации по месту временного пребывания. 17 сентября 2024 года она заключила договор транспортной экспедиции с ИП Ш.И.А. и перевезла личные вещи из города Нефтеюганска в пгт. (адрес), оплатив за услугу денежные средства в сумме 241 000 рублей. Она неоднократно обращалась к ответчику с заявлениями о компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера в соответствии со ст. 326 Трудового кодекса Российской Федерации и решением Думы города Нефтеюганска № «Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Нефтеюганск» от 27 сентября 2012 года, однако ответчик ей каждый раз отказывал в выплате компенсации. Поскольку ответчик не выплатил ей компенсацию расходов в связи с переездом, он должен уплатить проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с 15 октября 2024 года по 11 июня 2025 года в сумме 85 942 рубля 95 копеек. Действиями ответчика ей причинен моральный вред.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала и пояснила, что уволившись из муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Спортивная школа олимпийского резерва по зимним видам спорта» 07 июня 2024 года, она переехала в пгт. (адрес), где работала с 2022 года удаленно специалистом в сфере закупок, а с 24 июня 2024 года переведена на основное место работы на полную ставку. Она проработала в пгт. (адрес) по 18 ноября 2024 года, работала полный рабочий день, пять дней в неделю с двумя выходными. Проживала она в служебном жилье по адресу - (адрес). По указанному адресу она перевезла свои вещи автомобильным транспортом, уплатив 241 000 рублей. Также к новому месту жительства она переехала на личном автомобиле КИА РИО, которым управляла по доверенности, выданной отцом. Она просит взыскать компенсацию морального вреда, так как на ее первом заявление об оплате проезда и провоза багажа, поданном ответчику, которое было отписано заместителю директора, при возврате, было написано нецензурное выражение в ее адрес, а также в связи с тем, что ей ответчик четыре раза отказал в выплате компенсации, так как она очень сильно переживала, ей пришлось обращаться к психотерапевту. В конце ноября 2024 года она вернулась в город Нефтеюганск на постоянное место жительство.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности № от (дата) (л.д.69), предоставила возражения, из которых следует, что требования удовлетворению не подлежат. Так, в предоставленной истцом копии паспорта имеется отметка о регистрации по месту жительства по адресу – (адрес) 08 ноября 2024 года. В предоставленном истцом свидетельстве указано, что она была зарегистрирована по месту пребывания по адресу - (адрес) 30 сентября 2024 года по 28 февраля 2025 года. В договоре транспортной экспедиции указано, что местом выгрузки является (адрес)). Таким образом, место доставки груза не совпадает с местом регистрации по месту жительства или месту преимущественного проживания. Истец не предоставила по настоящее время справку из транспортного агентства о наименьшей стоимости провоза груза ( багажа) автомобильным транспортом и о размере тарифа. Также отсутствуют доказательства о том, что ООО «(иные данные)» является последним местом работы супруга истца П.В.В. Требования истца о взыскании процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ не подлежат удовлетворению, так как данные выплаты не обладают признаками заработной платы в смысле ст. 129 ТК РФ, поскольку не являются оплатой труда и не относятся к стимулирующим выплатам. Требования о компенсации морального вреда не основаны на законе (л.д.104). Также пояснила, что доказательств того, что сотрудниками ответчика на заявлении истца было написано нецензурное выражение в отношении истца, не установлено.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав имеющиеся доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 313 Трудового кодекса Российской Федерации, государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей (ч. 2 ст. 313 Трудового кодекса Российской Федерации).

К числу гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, относится законодательное закрепление правил о компенсации расходов, связанных с переездом на новое место жительства лицам, заключившим трудовые договоры о работе в таких районах.

В соответствии с ч. 1 ст. 326 Трудового кодекса Российской Федерации, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляется, в частности, гарантия по оплате стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, и работникам указанных органов, фондов, учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, и работникам указанных органов, фондов, учреждений - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, лицам, заключившим трудовые договоры о работе у других работодателей, и работникам данных работодателей - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Из Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Нефтеюганск, утвержденного решением Думы города Нефтеюганска № от 27 сентября 2012 года следует, что работнику организации, финансируемому из бюджета муниципального образования, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, а в случае отсутствия железнодорожного транспорта – не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок речным, автомобильным транспортом, по наименьшей стоимости провоза (п.5.4). Работник обязан предоставить письменное заявление об оплате стоимости провоза багажа, а также:

- копию документа, подтверждающего изменение места жительства и указывающего адрес его нового места жительства;

- справку с места работы супруга о том, что данной семье не производилась компенсация расходов, связанных с переездом к новому месту жительства;

- справку транспортного агентства (Учреждения) о наименьшей стоимости провоза груза ( багажа) и ( или) в размере тарифа, предусмотренного для перевозок железнодорожным ( речным или автомобильным) транспортом;

- копию договора перевозки груза (багажа) и (или) иные документы, подтверждающие перевозку груза ( багажа);

- платежные документы ( п.5.5) (л.д. 137,143).

Из коллективного договора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Спортивная школа олимпийского резерва по зимним видам спорта» на 2023-2026 года следует, что работнику учреждения и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, а в случае отсутствия железнодорожного транспорта – не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок речным, автомобильным транспортом, по наименьшей стоимости провоза.

Работник обязан предоставить письменное заявление об оплат стоимости провоза багажа, а также:

- копию документа, подтверждающего изменение места жительства и указывающего адрес его нового места жительства;

- справку с места работы супруга о том, что данной семье не производилась компенсация расходов, связанных с переездом к новому месьту жительства;

- справку транспортного агентства (Учреждения) о наименьшей стоимости провоза груза ( багажа) и ( или) в размере тарифа, предусмотренного для перевозок железнодорожным ( речным или автомобильным) транспортом;

- копию договора перевозки груза (багажа) и (или) иные документы, подтверждающие перевозку груза ( багажа);

- платежные документы ( п.2.3) (л.д. 108, 117).

В судебном заседании установлено, что истец на основании приказа № от 06 октября 2023 года работала в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Спортивная школа олимпийского резерва по зимним видам спорта», на основании приказа № от 07 июня 2024 года уволена по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации ( по инициативе работника ) (л.д.74,78).

На основании приказа муниципального автономного учреждения «(иные данные)» от 27 сентября 2022 года истец работала специалистом в сфере закупок, 24 июня 2024 года переведена на постоянную работы на должность специалист в сфере закупок (приказ №-лс от 21 июня 2024 года (л.д.183).

11 октября 2024 года истец обратилась к ответчику с заявлением о выплате компенсации расходов в связи с проездом к новому месту жительства и провозу багажа, приложив копию свидетельства № от 30 сентября 2024 года о регистрации по месту пребывания, справку от 13 сентября 2024 года с места работы; договор № от 17 сентября 2024 года; счет на оплату № от 17 сентября 2024 года; подтверждение платежа от 17 сентября 2024 года; копию чека от 17 сентября 2024 года; справку о стоимости перевозки (Уральский филиал ЗАО «(иные данные)»; копию доверенности на транспортное средство; чеки в количестве восьми штук; справку с места работы супруга (л.д.201).

Ответчик 21 октября 2024 года возвратил истцу заявление с указанием о необходимости предоставить документы, подтверждающие изменение места жительства и указывающие адрес нового места жительства – копию паспорта гражданина РФ со штампом о месте регистрации, справку для перевозок багажа железнодорожным транспортом не свыше 5 тонн (л.д.203).

Второй раз истец обратилась с заявлением к ответчику о выплате компенсации расходов в связи с проездом к новому месту жительства и провозу багажа 11 ноября 2024 года, приложив копию свидетельства № от 30 сентября 2024 года о регистрации по месту пребывания, справку от 13 сентября 2024 года с места работы; договор № от 17 сентября 2024 года; счет на оплату № от 17 сентября 2024 года; подтверждение платежа от 17 сентября 2024 года; копию чека от 17 сентября 2024 года; справку о стоимости перевозки (Уральский филиал ЗАО «(иные данные)»; копию доверенности на транспортное средство; копию свидетельства о регистрации транспортного средства, чеки в количестве восьми штук; справку с места работы супруга, копию свидетельства о смерти супруга (л.д.204).

Ответчик 18 декабря 2024 года возвратил истцу заявление с указанием, что кассовые чеки, подтверждающие расходы по проезду предоставлены в нечитаемом виде, в части возмещения стоимости провоза багажа необходимо предоставить справку из транспортного агентства (организации) о наименьшей стоимости провоза груза ( багажа) и ( или) в размере тарифа, предусмотренного для перевозок железнодорожным ( речным или автомобильным) транспортом (л.д.206).

Третий раз истец обратилась с заявлением к ответчику о выплате компенсации расходов в связи с проездом к новому месту жительства и провозу багажа 23 января 2025 года, приложив копию свидетельства № от 30 сентября 2024 года о регистрации по месту пребывания, справку от 13 сентября 2024 года с места работы; договор № от 17 сентября 2024 года; счет на оплату № от 17 сентября 2024 года; подтверждение платежа от 17 сентября 2024 года; копию чека от 17 сентября 2024 года; справку о стоимости перевозки (Уральский филиал ЗАО «(иные данные)»; копию доверенности на транспортное средство; копию свидетельства о регистрации транспортного средства, чеки в количестве восьми штук; справку с места работы супруга, копию свидетельства о смерти супруга (л.д.207).

Ответчик 10 февраля 2025 года возвратил истцу документы с указанием, что:

- в предоставленной копии паспорта стоит отметка о регистрации по месту жительства по адресу – (адрес) с 08 ноября 2024 года, а в договоре транспортной экспедиции от 17 сентября 2024 года местом выгрузки является – (адрес) то есть место доставки груза не совпадает с местом регистрации по месту жительства, а также договор на перевозку груза составлен ранее даты регистрации по месту жительства;

- не предоставлены доказательства о том, что последним местом работы супруга истца П.В.А. является ООО «(иные данные)»;

- согласно договора транспортной экспедиции, доставка груза проводилась автомобильным транспортом, в связи с чем необходимо предоставить справку из транспортного агентства ( организации) о наименьшей стоимости провоза багажа и о размере тарифа автомобильным транспортом (л.д.209).

Четвертый раз истец обратилась с заявлением к ответчику о выплате компенсации расходов в связи с проездом к новому месту жительства и провозу багажа 07 апреля 2025 года, приложив копию свидетельства № от 30 сентября 2024 года о регистрации по месту пребывания, справку от 13 сентября 2024 года с места работы; договор № от 17 сентября 2024 года; счет на оплату № от 17 сентября 2024 года; подтверждение платежа от 17 сентября 2024 года; копию чека от 17 сентября 2024 года; справку о стоимости перевозки (Уральский филиал ЗАО «(иные данные)»; копию доверенности на транспортное средство; копию свидетельства о регистрации транспортного средства, чеки в количестве восьми штук; справку с места работы супруга, копию свидетельства о смерти супруга (л.д.215).

Ответчик 27 мая 2025 года возвратил истцу заявление с указанием, что:

- место доставки груза не совпадает с местом регистрации по месту жительства;

- отсутствует подтверждающий документ о том, что семье не производилась компенсация расходов, связанных с переездом к новому месту жительства;

- отсутствует справка из транспортного агентства ( организации) о наименьшей стоимости провоза багажа и о размере тарифа автомобильным транспортом (л.д. 219).

Считая действия ответчика незаконными, истец обратилась с настоящим исковым заявлением в суд.

В соответствии со ст.20 Гражданского кодекса Российской Федерации, местом жительства признаётся место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает.

В силу ст.3 ФЗ от 25.06.1993 г. № 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» факт регистрации или отсутствие таковой не порождает для гражданина каких-либо прав или обязанностей и не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией РФ, федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации.

Конституционный Суд РФ в определении от 5 октября 2000 года N 199-О указал, что понятие места жительства и связанные с ним права и обязанности гражданина определяются комплексом норм, закрепленных в ст. 20 ГК РФ, Законе РФ "О праве граждан РФ на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах РФ" и других нормативных актах.

Из свидетельства №, выданного 30 сентября 2024 года Отделением по вопросам миграции ОМВД России по Федеральной территории «(иные данные)» следует, что истец с 30 сентября 2024 года зарегистрирована по месту пребывания по адресу – (адрес) (л.д.36).

Из справки от 13 сентября 2024 года МАУ «(иные данные)», приказов следует, что истец с 24 июня 2024 года переведена на должность специалиста в сфере закупок на основное место работы, характер работы постоянный (л.д.37,187). Факт работы истца в МАУ «(иные данные)» полный рабочий день, пять дней в неделю с двумя выходными подтверждается также табелями учета рабочего времени за июнь - ноябрь 2024 года (л.д.184-186).

Из сведений МАУ «(иные данные)» следует, что на время работы П.А.А. было предоставлено служебное жилье, находящееся по адресу – (адрес) (л.д.183).

Суд приходит к выводу, что местом жительства истца в период с 24 июня 2024 года по ноябрь 2024 года являлся пгт. (адрес).

Из договора № транспортной экспедиции, заключенного 17 сентября 2024 года между ИП Ш.И.А., именуемым экспедитором и истцом, именуемой клиентом следует, что экспедитор обязуется от своего имени за счет клиента, по его поручению, выполнить комплекс услуг, связанных с организацией перевозки грузов на территории Российской Федерации, а клиент обязуется оплатить необходимые расходы и вознаграждение экспедитора за выполнение указанного поручения в соответствии с условиями договора. Объем услуг экспедитора определяется договором и заявкой на перевозку груза (Приложение №2), которое является неотъемлемо частью договора (л.д.38). Из заявки на перевозку груза следует, что груз необходимо перевезти из города Нефтеюганска в пгт. (адрес) (л.д.43). Из поручения экспедитору следует, что он был обязан 20 сентября 2024 года погрузить груз и 03 октября 2024 года разгрузить груз и сдать (л.д.42). Из счета на оплату следует, что транспортно-экспедиционные услуги ИП Ш.И.А. составляют 241 000 рублей, которые истцом оплачены 17 сентября 2024 года (л.д. 44, 106).

Из сведений Уральского филиала ПАО «(иные данные)» следует, что стоимость одного 24-х тонного контейнера с грузом «Груз для личных бытовых нужд» весом 5 000 кг в сентябре 2024 года по маршруту станция Сургут Свердловской ж.д. до станции Сочи Северо-Кавказской ж.д. составляет:

- железнодорожный тариф согласно Прейскуранту 10-01 «Тарифы на перевозки грузов и услуги инфраструктуры, выполняемые Российскими железными дорогами – 50 847 рублей 60 копеек;

- предоставление вагон-контейнера – 150 716 рублей 40 копеек;

-погрузо-разгрузочные работы с груженными контейнерами по отправлению на ст. Сургут – 14 940 рублей;

- подача контейнера по адресу погрузки в г. Нефтеюганске – 27 558 рублей, представление ЗПУ – 1 050 рублей; шит ограждения – 8 521 рубль 20 копеек. Итого общая стоимость 253 633 рубля 20 копеек (л.д.47).

Из справки ООО «(иные данные)» от 10 октября 2024 года следует, что супруг истца – П.В.А. работал по 17 августа 2023 года, при увольнении компенсацию на переезд из районов Крайнего Севера и приравненных к ним территориям не получал (л.д.62). Данное место работы супруга истца, согласно сведениям Отделения Фонда пенсионного и социального страхования от 03 июля 2025 года, является его последним местом работы (л.д.195).(дата) супруг истца умер, что подтверждается свидетельством, выданным (дата) (л.д.63).

Таким образом, установлено, что истцом понесены расходы по провозу багажа к новому месту жительства в сумме 241 000 рублей, указанный размер расходов находится в пределах тарифов провоза багажа не свыше пяти тонн, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, в связи с чем указанная сумма компенсации расходов подлежит взысканию с ответчика.

Доводы стороны ответчика о том, что истец должна была предоставить для оплаты провоза багажа сведения о наименьшем тарифе, предусмотренном для перевозок автомобильным транспортом, суд не принимает, поскольку из п. 5.4 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Нефтеюганск, утвержденного решением Думы города Нефтеюганска №373-V от 27 сентября 2012 года следует, что стоимость провоза багажа оплачивается из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, и только в отсутствие железнодорожного сообщения, оплачивается по тарифам, предусмотренным для перевозок речным, автомобильным транспортом (л.д.143 оборот).

Кроме того, истец просила возместить расходы по проезду на личном автомобиле к новому месту жительства.

Так, из доверенности, выданной (дата) следует, что И.А.Н. уполномочил свою дочь П.А.А. управлять и распоряжаться автомобилем КИА RIO 2013 года выпуска, идентификационный номер (VIN)№ (л.д.59-60,107).

Из предоставленных истцом чеков следует, что ею понесены расходы по приобретению бензина в сумме 14 762 рубля 89 копеек, израсходовано 254,94 литра бензина, средняя стоимость бензина составляет 57 рублей 91 копейка ( 14 762,89 : 254,94) (л.д.49-57,144,190).

Общее расстояние между городом Нефтеюганском и городом Адлером, согласно сведений сети Интернет, составляет 3 873 километра.

Норма расходов топлива для автомобиля КИА RIO 2013 года выпуска, 123 лошадиных силы, согласно Методических рекомендаций нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте, утвержденном распоряжением Минтранса России №МА-23-р от 14 марта 2008 года составляет 7,4 литра на 100 километров пробега (л.д.222-223).

Тогда, истец должна была затратить количество литров при переезде в размере 286,6 (7,4 : 100 х 3 873), стоимость которых составляет 16 587 рублей ( 286,6 х 57,91).

Суд приходит к выводу, что понесенные истцом расходы по проезду к новому месту жительства в сумме 14 762 рубля 89 копеек подлежат взысканию с ответчика.

Вместе с тем, предоставленный истцом чек на 1 500 рублей от 22 июня 2024 года суд не принимает, поскольку из него следует, что истец производила заправку автомобиля в г. Сочи 22 июня 2024 года (л.д.144), то есть по прибытию к месту жительства.

Кроме того, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку возмещение работодателем расходов по оплате проезда и провоза багажа к новому месту жительства предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации, суд приходит к выводу, что истец имеет право требовать с ответчика уплаты процентов (денежной компенсации) в соответствии с положениями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с несвоевременной выплатой компенсации проезда и провоза багажа к новому месту жительства.

Учитывая, что ответчик по заявлению истца от 11 октября 2024 года незаконно 21 октября 2024 года отказал истцу в выплате компенсации расходов по проезду и провозу багажа к новому месту жительства, суд приходит к выводу, что с указанной даты подлежат начислению проценты.

Тогда, за период с 21 октября 2024 года по 11 июня 2025 года размер процентов составляет 83 174 рубля 09 копеек, в том числе:

- с 21.10.2024 по 27.10.24 (6 дней) – 1 943 рубля 80 копеек ( 255 762,89 х 19 х 1/150 х 6);

- 24.10.2024 по 08.06.25 (224 дня) – 80 207 рублей 24 копейки ( 255 762,89 х 21% х 1/150 х 224);

- 09.06.25 по 11.06.25 (3 дня) – 80 207 рублей 24 копейки ( 255 762,89 х 20 х 1/150 х 224) (л.д.225), который подлежит взысканию с ответчика.

Кроме того, в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17 марта 2004 года «О применении судами Российской федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В связи с длительным нарушением ответчиком прав истца на выплату компенсации расходов по проезду к месту жительства, что повлекло необходимость судебной защиты таких прав, учитывая степень вины ответчика, являющегося более сильной стороной в трудовых отношениях, длительность нарушения прав истца (более полугода), конкретные обстоятельства дела ( четыре раза отказано), при которых был причинен моральный вред, степень нравственных страданий истца (переживаний) в связи с допущенными нарушениями, а также принцип разумности и справедливости, суд приходит к выводу, что причиненный ей моральный вред будет компенсирован выплатой денежных средств в сумме 10 000 рублей, считая, что заявленный истцом размер компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей явно завышен.

Вместе с тем, требования истца о взыскании компенсации в связи с нецензурными словами в отношении ее, написанными на первом возвращенном заявлении удовлетворению не подлежат, поскольку в судебном заседании не установлено доказательств о том, что именно сотрудниками ответчика на данном заявлении истца были написаны нецензурные слова.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета города Нефтеюганска подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 28 673 рубля, от уплаты которой истец, при подаче искового заявления, в соответствии со ст. 333. 36 ч.2 Налогового кодекса Российской Федерации, была освобождена.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Спортивная школа олимпийского резерва по зимним видам спорта» (ИНН №) в пользу ФИО1 ( ИНН №) компенсацию расходов, понесенных в связи с переездом к новому месту жительству в сумме 255 762 рубля 89 копеек, проценты в сумме 83 174 рубля 09 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Спортивная школа олимпийского резерва по зимним видам спорта» отказать.

Взыскать с муниципального бюджетному учреждению дополнительного образования «Спортивная школа олимпийского резерва по зимним видам спорта» (ИНН №) в доход бюджета города Нефтеюганска государственную пошлину в сумме 28 673 рубля.

Мотивированное решение изготовлено 21 июля 2025 года.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры с подачей апелляционной жалобы через Нефтеюганский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Нефтеюганского

районного суда