№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 декабря 2023 г. г. Самара

Ленинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Ретиной М.Н.,

при секретаре Крыловой Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику, указав, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии. Пенсионным фондом ему было отказано в назначении пенсии, в связи с отсутствием стажа не менее 42 лет, так как в стаж не были включены периоды работы: 14 дней в августе 1976 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Мир» Камышлинского района Самарской области, так как трудовая книжка заполнена с нарушениями, а также период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Сергиевском зооветеринарном техникуме <адрес>, так как отсутствуют основания для включения в стаж. Полагает, что за деятельность работодателя, он ответственности не несет, в связи с чем просил, с учетом уточнений, установить факт принадлежности трудовой книжки колхозника РОС № от ДД.ММ.ГГГГ, установить факт работы истца в период 14 дней в августе 1976 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Мир» <адрес>, обязать ответчика включить в его страховой стаж периоды работы: 14 дней в августе 1976 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Мир» <адрес>.

В судебном заседании истец и его представитель требования поддержали, просили исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменном отзыве, просила в иске отказать.

Суд, выслушав участников процесса, свидетелей ФИО2, ФИО3, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Основания и порядок назначения и перерасчета размера страховых пенсий по старости установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с применением норм ранее действовавшего законодательства в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Как следует из ч. 3 ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ предусматривает оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, от величины которого зависит размер страховой пенсии, исчисляемый в соответствии со статьей 30 названного Федерального закона, определяемого по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по формуле и зависящего от стажевого коэффициента, который подлежит повышению при увеличении трудового стажа сверх указанной продолжительности.

При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до января 2002, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за ней), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному страхованию.

В абз. 2 п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями.

В соответствии с п. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Судом установлено и следует из материалов дела, что Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области решением от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении пенсии в возрасте 61 год по причине отсутствия требуемого продолжительности страхового стажа не менее 42 лет, отказано во включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Мир» <адрес>, так как трудовая книжка заведена с нарушением, поскольку бланк трудовой книжки изготовлен позднее даты его заполнения.

Указанные выше обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ Архивного отдела <адрес> по книгам по оплате труда колхоза «Мир» ФИО1 отработал 14 дней в августе 1976 г. Под такой фамилией, именем, отчеством другие работники не значатся.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО2, ФИО3 подтвердили факт того, что работали вместе с истцом в колхозе «Мир» <адрес> в период августа 1976 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Факт работы свидетелей в указанный период в колхозе «Мир» подтверждается копиями их трудовых книжек.

Согласно п. 11 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы.

Период работы истца в колхозе «Мир» в августе 1976 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ содержится в трудовой книжке истца.

Таким образом, суд полагает, что в материалах дела имеются доказательства того, что истец осуществлял трудовую деятельность в колхозе «Мир» 14 дней в августе 1976 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что истец не является специалистом в области кадровой политики, самостоятельно записей в трудовую книжку не вносил, соответственно наступление неблагоприятных последствий, связанных с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров совхоза не должны ухудшать его положение в части включения периодов работы в общий трудовой стаж, влияющий на определение его права, на пенсионное обеспечение и размер такового.

Именно на работодателе лежит обязанность не только по правильному и полному заполнению трудовых книжек, но и по хранению и учету их бланков, а потому ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей не может являться основанием для ограничения пенсионных прав работника. Неисполнение работодателем требований к оформлению трудовой книжки, выразившиеся неверном бланке трудовой книжке не должно иметь негативных последствий для работника, и не может служить основанием для ограничения пенсионных прав истца.

Рассматривая заявленные истцом требования о включении периодов работы в страховой стаж, суд исходит из того, что факт работы ФИО1 в спорные периоды подтвержден материалами дела.

При этом суд учитывает, что для включения спорных периодов в страховой стаж не требуется подтверждения характера выполняемой работы в должности, дающей право для назначения пенсии, и полной занятости истца на соответствующих видах работ.

Таким образом, суд считает, установленным факт работы истца в колхозе «Мир» <адрес>, а также принадлежности трудовой книжки колхозника РОС № от ДД.ММ.ГГГГ

При таких обстоятельствах, непринятие ответчиком трудовой книжки колхозника РОС № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, подтверждающих его работу в колхозе «Мир», в том числе 14 дней августа 1976 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нарушает ряд положений Конституции РФ, устанавливающих равенство всех граждан при предоставлении гарантий на социальное обеспечение, в связи, с чем принятое ответчиком решение суд признает незаконным.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В материалах имеются необходимые документы, подтверждающие спорные периоды работы (страховой стаж) истца.

Оценивая представленные выше доказательства, суд находит заявленные ФИО1 требования законными и подлежащими удовлетворению, поскольку указанные периоды работы, о включении которых в трудовой стаж заявлены требования, влияют на назначение ФИО1 страховой пенсии.

При таких обстоятельствах, исключение из страхового стажа ФИО1 периодов работы 14 дней августа 1976 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в колхозе «Мир» связи нарушает ряд положений Конституции РФ, устанавливающих равенство всех граждан при предоставлении гарантий на социальное обеспечение.

Оценивая представленные выше доказательства, суд находит заявленные ФИО1 требования законными подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии – удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения трудовой книжки колхозника РОС № от ДД.ММ.ГГГГ, факт работы истца в период 14 дней в августе 1976 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Мир» <адрес>.

Включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в страховой стаж периоды работы: 14 дней в августе 1976 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Мир» <адрес> для назначения страховой пенсии по старости.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самара в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись М.Н. Ретина

Копия верна.

Судья:

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.