УИД 68RS0002-01-2025-002319-16

№ 2-1673/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тамбов 08 октября 2025 года

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

судьи Акульчевой М.В.,

при секретаре судебного заседания Блиновой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Тамбовской области о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы, о назначении страховой пенсии по старости и взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с требованиями к ОСФР по Тамбовской области о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы, о назначении страховой пенсии по старости и взыскании судебных расходов.

В обоснование требований истец указывал, что *** он обратился с заилением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям п.1 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», при условии, что на момент обращения его возраст достиг 58 лет.

Решением ОСФР по Тамбовской области от *** ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, при этом в специальный стаж не принят во внимание период его работы в качестве прессовщика спецматериалов завода ВНИИЭФ.

Вместе с тем, с решением ответчика он не согласен, поскольку в спорный период осуществлял трудовую деятельность в учреждении и на работах, предусмотренных соответствующим Списком №1 от 1991 года.

С учетом изложенного, истец просил включить в его специальный стаж период работы с *** по *** в качестве прессовщика спецматериалов завода ВНИИЭФ, назначить досрочную страховую пенсию по старости с ***, а так же взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины в сумме 3000 руб.

В судебном заседании представитель истца обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, поддержал, указав, что истец не настаивает на рассмотрении требований о компенсации морального вреда. Полагал, что заявленные истцом требования подтверждаются письменными доказательствами по делу, в том числе сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, которые были скорректированы работодателем с указанием кода льготности.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении, при этом не отрицал, что работодателем истца произведена корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета, код льготы указан.

Представитель ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» в судебное заседание не явился, судом извещен надлежаще, ходатайствовал о рассмотрении требований в свое отсутствие. Вместе с тем, в материалы дела стороной представлены справки о льготном характере работы истца за спорный период (Список №1 р.IX, п.7, 10907000-1754ж).

Выслушав стороны, изучив письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.1 ч.1 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», предоставляется в отношении мужчин по достижении возраста 50 лет и женщин по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Таким образом, мужчинам по достижении возраста 58 лет требуется стаж с вредными условиями труда не менее 5 лет.

Согласно ст.11 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с п.4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 №258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст.11 ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в законную силу ФЗ «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пп.«а» п.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» применяется, в том числе при досрочном назначении страховой пенсии по старости в отношении лиц, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 и ст.31 ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (п.4 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года №516).

В соответствии с п.16 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт1 статьи27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно ст.66 ТК РФ, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Как усматривается из представленной суду трудовой книжки истец с *** принят слесарем механосборочных работ во Всесоюзный научно-исследовательский институт экспериментальной физики «ВНИИЭФ».

С *** ФИО1 там же переведен прессовщиком спецматериалов, а с *** уволен по собственному желанию.

Помимо записей в трудовой книжке истца факт его работы с *** в качестве прессовщика спецматериалов по *** подтверждается архивной справкой *** от ***, выданной ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» (л.д.32,33).

Списком №1 от 1991 года в разделе «10900000 IX. Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» в подразделе «10907000 Утилизация и уничтожение ракет, боеприпасов и их элементов, снаряженных твердыми топливами, порохами, взрывчатыми веществами и пиротехническими составами» право на досрочное назначение пенсии по старости предусмотрено в отношении «10907000-1754 ж рабочих, руководителей и специалистов, занятых полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте в указанных производствах, а также при отработке новых технологий этих производств».

Судом установлено, что период работы ФИО1 в качестве прессовщика спецматериалов в ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» с *** по *** принят ответчиком во внимание добровольно и включен в специальный стаж истца по Списку №1 от 1991 года (Список №1 р.IX, п.7, 10907000-1754ж).

В свою очередь, спорный период работы истца с *** по *** в качестве прессовщика спецматериалов завода ВНИИЭФ не принят во внимание ответчиком по причине отсутствия доказательств, подтверждающих факт работы истца в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, кроме того виду отсутствия сведений индивидуального персонифицированного учета.

В целях проверки доводов истца на предмет их обоснованности судом направлен запрос в ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» для истребования информации, подтверждающей факт работы истца в спорный период в льготных условиях труда.

Согласно справки ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» *** от *** ФИО1 в период с *** по *** осуществлял свою трудовую деятельность в цехе *** ВНИИЭФ в качестве прессовщика спецматериалов, прогулов, простоев, ученических отпусков и отпусков по уходу за детьми не имел, донорскими днями не пользовался и не направлялся на курсы повышения квалификации, вместе с тем за период с *** по *** и за период с *** по *** совокупно имел 4 дня отпуска без сохранения заработной платы (л.д.62).

О полной занятости истца так же свидетельствует и справка работодателя о полученном заработке за 1995-1996 года (л.д.31, 63).

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в спорный период истец осуществлял трудовую деятельность по должности «прессовщик спецматериалов» в условиях, предусмотренных п.4 постановления Правительства РФ от *** ***, за исключением 4-х дней административного отпуска, имевшего место быть в периоде с 1995 года по 1996 год, как указано в уточняющей справке работодателем.

Судом установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ***, что следует из представленной ответчиком выписки.

На основании запроса суда работодателем ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» в отношении ФИО1 проведена проверка, по итогам которой произведена корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета, где с 01.01.1996 года сведения в отношении истца поданы с указанием льготного характера работы по Списку №1 от 1991 года.

Отсутствие факта внесения работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1 за период, предшествующий ***, по мнению суда, обусловлен регистрацией истца в системе обязательного пенсионного страхования только с февраля 1996 года.

Вместе с тем, сведения, предоставленные третьим лицом ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» в льготной справке на ФИО1 о том, что последний в период с *** по *** действительно работал во вредных условиях труда, предусмотренных Списком *** от 1991 года, подлежат оценке в совокупности иными данными, предоставленными работодателем, поскольку в справках *** от *** и *** от *** работодатель указывает, что на должность прессовщика спецматериалов ФИО1 принят именно с *** и вплоть до *** осуществлял трудовую деятельность в одном и том же цехе 2125 завода ВНИИИЭФ.

В этой связи, суд приходит к выводу о том, что в период с *** по *** характер работы истца и занимаемая им должность объективно не изменились.

Принимая во внимание установленные обстоятельства дела, а равно исследованные письменные доказательства, суд находит обоснованными заявленные истцом требования и полагает, что в спорный период с *** по *** ФИО1 фактически осуществлял трудовую деятельность в особых условиях труда и по должности, предусмотренной Списком №1 от 1991 года.

Тем не менее, из заявленного истцом периода работы с *** по *** объективно подлежат исключению 4 дня отпуска без сохранения заработной платы, что подтверждается справкой *** от *** и выпиской из лицевого счета ФИО1

В силу положений ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, и гарантирует гражданину своевременное пенсионное обеспечение.

Принимая во внимание возраст истца и наличие достаточного количества специального стажа на ответчика подлежит возложению обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ***, как того просил истец в исковом заявлении.

В силу положений ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины на сумму в размере 3000 руб.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ОСФР по Тамбовской области о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы, о назначении страховой пенсии по старости и взыскании судебных расходов удовлетворить.

Включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии по старости, период работы:

- с *** по *** (за исключением 2 дней административного отпуска без сохранения заработной платы), с *** по ***, с *** по *** – в качестве прессовщика спецматериалов завода ВНИИЭФ.

Возложить на ОСФР по Тамбовской области обязанность с *** назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости.

Взыскать с ОСФР по Тамбовской области в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в сумме 3000 руб.

Разъяснить, что в соответствии с положениями ч.2 ст.199 ГПК РФ составление мотивированного решения суда может быть отложено на срок не более чем десять дней со дня окончания разбирательства дела.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.В. Акульчева

Решение суда в окончательной форме изготовлено 22.10.2025 года.

Судья М.В. Акульчева