№ 2-721/2025/10RS0016-01-2025-000957-57

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 октября 2025 года г. Сегежа

СЕГЕЖСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

в составе председательствующего судьи Ткачук Н.А.,

при секретаре Таркан А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, назначении досрочной страховой пенсии FORMTEXT,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (далее ОСФР по Республике Карелия), просил, с учетом уточенных требований, возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение на основании п.7, п.9 ч.1 ст.30, ч.2 ст.33 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях":

- период прохождения производственной практики в Валдайском комплексном леспромхозе: ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

- период работы в Валдайском комплексном леспромхозе с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., ХХ.ХХ.ХХ. в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

- период работы капитаном-механиком в Валдайском комплексном леспромхозе с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.7, п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (плавсостав, лесозаготовки);

- период работы в должности капитана-механика ОАО «Валдайлес» с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.7, п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (плавсостав, лесозаготовки);

- период работы с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в должности сплотчика с использованием работы штабелевщика древесины, обрубщика сучьев в ОАО «Валдайлес» в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.7, п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ.г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (плавсостав, лесозаготовки);

- период работы в ООО «Валдайский ЛЗП» с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (лесозаготовки);

- период работы с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в должности матроса ООО «СК Орион» в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,

- период нахождения в учебных отпусках с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

- период работы с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в должности матроса на теплоходе «Петр Стрелков» в Петрозаводском филиале ООО «СК Орион» в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

- период работы с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в должности матроса на теплоходе «Петр Стрелков» в Петрозаводском филиале ООО «СК Орион» в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

- период работы с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в должности матроса на теплоходе «Пальма» в ЗАО «Онегошип» в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

- период работы с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в должности матроса на теплоходе «Волга-4007» в ЗАО «Онегошип» в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

- период работы с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в должности матроса на теплоходе «СТК-1016» в ОО «ВЦ Шиппинг» в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях",

- период работы с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в должности матроса в ООО «Балтийской морское пароходство» в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Истец просит обязать ответчика включить указанные периоды работы в стаж, назначить досрочно страховую пенсию по старости с ХХ.ХХ.ХХ., взыскать с ОСФР по Республике Карелия компенсацию морального вреда в сумме 25 000 руб.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено общество с ограниченной ответственностью "Балтийское морское пароходство".

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен, его представитель ФИО2 заявленные требования поддержал в полном объеме. Ранее в судебном заседании истец требования поддержал, пояснил, что замещая должности, дающие право на досрочное назначение пенсии, как работу в плавсоставе, периодически работал и на лесозаготовках, что также дает право на льготное пенсионное обеспечение. С 2014 года по 2015 год работу совмещал с обучением в речном училище, однако обучение не закончил.

Представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признала, просила отказать в удовлетворении искового заявления в полном объеме. Пояснила, что ФИО1 ХХ.ХХ.ХХ. обратился в ОСФР по Республике Карелия с заявлением о назначении ему пенсии. При оценке пенсионных прав заявителя была установлена недостаточность специального стажа, предусмотренного п.7, п.9 ч.1 ст.30, ч.2 ст.33 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с чем ХХ.ХХ.ХХ. принято решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости. При этом, ФИО1 периоды прохождения производственной практики в «Валдайском комплексном леспромхозе» включены в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера согласно сведениям, содержащимся в архивной справке. Периоды работы истца, выполняемые в должностях, предусмотренных Списком №..., учтены ОСФР по Республике Карелия в специальный стаж в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ (лесозаготовки). В специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение льготной пенсии, предусмотренной п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ (плавсостав), включены только те периоды работы, которые также были подтверждены работодателем как льготные.

Представитель третьего лица ООО «Балтийское морское пароходство» в суд не явился, о дне слушания извещались.

Заслушав лиц, участвующих в деле, показания свидетеля ФИО4, изучив письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ХХ.ХХ.ХХ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ХХ.ХХ.ХХ., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами выплатного дела ХХ.ХХ.ХХ. ФИО1, ХХ.ХХ.ХХ. года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Республике Карелия от ХХ.ХХ.ХХ. №... ФИО1 отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы. Определен страховой стаж работы истца – 25 лет 02 месяца 01 день, при требуемом – 25 лет; стаж работы истца по п.7, п.9 ч.1 ст.30, ч.2 ст.33 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" – 8 лет 13 дней, при требуемом 12 лет 06 месяцев; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – 14 лет 04 месяца 15дней, при требуемом – 20 лет.

Согласно сведениям в трудовой книжке ФИО1 ХХ.ХХ.ХХ. прибыл на производственную практику в Валдайский комплексный леспромхоз «Кареллеспром» столяром, где находился на практике до ХХ.ХХ.ХХ., впоследствии проходил производственную практику в период с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в должности столяра РСУ, с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. проходил производственную практику плотником.

Данный факт подтверждается приказом №...-к от ХХ.ХХ.ХХ., в соответствии с которым истец был направлен из СПТУ №... в Валдайский комплексный леспромхоз в РСУ по профессии столяр-строитель на период с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ.. Согласно представленным лицевым счетам за ноябрь, декабрь 1988 года истец фактически отработал (проходил практику) с получением заработной платы 31 день (16 дней в ноябре, 15 дней в декабре). Приказом №...-к от ХХ.ХХ.ХХ. истец также был направлен на производственную практику из СПТУ №... в Валдайский комплексный леспромхоз в РСУ по профессии – плотник на период с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ.. Согласно представленным лицевым счетам, с учетом заявленных требований, в июле ХХ.ХХ.ХХ. года истцу была начислена оплата труда за 13 отработанных дней (л.д.164-181 т.1).

В юридически значимый период действовал Закон РСФСР от ХХ.ХХ.ХХ. "О народном образовании", согласно статье 57 которого практика учащихся в специальных учебных заведениях является составной частью учебно-воспитательного процесса. В результате практики учащиеся получают навыки работы в качестве специалистов, а по техническим и сельскохозяйственным специальностям, кроме того, - квалификацию по одной из рабочих профессий. Практика учащихся осуществляется в соответствии с Положением о практике учащихся средних специальных учебных заведений, утверждаемым Министерством высшего и среднего специального образования СССР.

Приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 13 ноября 1968 г. № 805 утверждено Положение о производственной практике учащихся средних специальных учебных заведений СССР. Положением о производственной практике предусмотрено, что по специальностям, учебными планами которых установлено обучение учащихся рабочим профессиям, во время практики предусматривается производственная работа учащихся, на период которой предприятия предоставляют учащимся, в соответствии с действующим законодательством, оплачиваемые рабочие места (должности), соответствующие рабочим профессиям (пункт 13).

С момента зачисления учащихся в период производственной практики в качестве практикантов, учеников рабочих или на рабочие места (должности) на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие на данном предприятии (пункт 32). На учащихся, которые в период производственной (технологической и преддипломной) практики зачислены на рабочие места или другие оплачиваемые должности, распространяется общее трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками и служащими (пункт 33).

Пунктом 34 Положения о производственной практике предусмотрено, что время работы учащихся на оплачиваемых рабочих местах, должностях в период производственной (технологической и преддипломной) практики засчитывается в стаж непрерывной работы при исчислении размера пособий по государственному социальному страхованию и установлении надбавок к государственным пенсиям независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с системой обучения.

Согласно пунктам 108, 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, действующего в момент возникновения спорных отношений, в общий стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывается всякая работа в качестве рабочего или служащего, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: а) всякая работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий).

Следовательно, для включения заявленных периодов производственной практики в страховой стаж суду необходимо установить следующие обстоятельства: зачисление учащихся в качестве практикантов, учеников рабочих или на рабочие места (должности), соответствующие рабочим профессиям, и получение заработной платы.

Таким образом, ОСФР по Республике Карелия в страховой стаж истца и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, правомерно включены только те периоды прохождения производственной практики истца в Валдайском комплексном леспромхозе, которые документально подтверждены сведениями о фактически отработанном времени и о выплате ФИО1 в спорный период заработной платы.

Согласно пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Подпунктом "ж" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности применяется Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 1992 года N 467 "Об утверждении Списка работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности".

К периодам работы до утверждения указанного Списка может применяться Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173.

Согласно п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 (далее - Правила).

Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года и утвержденными им Правилами предусмотрено суммирование различных льготных периодов работ. Согласно пункту 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона РФ" от 17.12.2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г № 516 года, к периодам работы с тяжелыми условиями труда (Список № 2) суммируются периоды работ, предусмотренные: п.7 ч.1 ст. 30 (лесозаготовки), п.9 п. 1 ст. 30 (плавсостав) ФЗ "О страховых пенсиях" № 400.

ХХ.ХХ.ХХ. истец был принят на работу в подсобное хозяйство скотником Валдайского комплексного леспромхоза, ХХ.ХХ.ХХ. направлен на курсы судоводителей в Петрозаводскую ЛТШ, после окончания курсов истцу была присвоена квалификация судоводителя-судомеханика, ХХ.ХХ.ХХ. направлен на нижний склад Валдайского комплексного леспромхоза капитаном-механиком, уволен ХХ.ХХ.ХХ. в порядке перевода в ОАО «Валдайлес».

Из показаний допрошенного свидетеля ФИО4, работавшего вместе с ФИО1 в Валдайском леспромхозе, следует, что истец, работая в должности капитана-механика, мог выполнять работы и по лесозаготовкам.

Согласно архивной справке МБУ «Сегежская ЦБС» ФИО1 ХХ.ХХ.ХХ. на основании приказа №...-к после окончания курсов судоводителей-судомехаников приступил к работе в Валдайском комплексном леспромхозе в качестве капитана-механика нижнего склада с использованием на других работах (сплотка, штабелевка, древесина). В приказе №...-к от ХХ.ХХ.ХХ. указано «рабочих нижнего склада с их личного согласия считать работающими с ХХ.ХХ.ХХ., в том числе, ФИО1 капитаном-механиком с использованием штабелевщиком древесины третьего разряда, обрубщиком сучьев третьего разряда. Согласно указанной архивной справке лицевые счета за период с мая ХХ.ХХ.ХХ. в отношении истца содержат сведения о выполнении им работы как капитаном-механиком, матросом, так и работы по должностям сплотчика, плотника, раскряжевщика, грузчика, работы по погрузке дров, такелажные работы, работы по обрубке сучьев и т.д. (л.д.85-89 т.1).

Указанным выше Списком № 273, подлежащим применению к данному спору, и дающему право на назначение льготной пенсии предусмотрены в том числе, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, сплотчики, обрубщики сучьев, раскряжевщики.

Из представленных лицевых счетов видно, что ФИО1 в период с ХХ.ХХ.ХХ. год исполнял обязанности сплотчика, обрубщика сучьев, т.е. периодически работал в должностях, которые предусмотрены Списком № 273, указанные периоды работы ответчиком включены в льготный стаж истца в ХХ.ХХ.ХХ., исходя из количества дней работы, указанных в лицевых счетах (л.д. 112 т.1).

Замещаемая истцом должность штабелевщика древесины на нижнем складе не дает право на досрочное назначение пенсии, поскольку указанная должность не предусмотрена разделом XXII Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ХХ.ХХ.ХХ. N 1173.

Доказательств выполнения истцом в спорные периоды работы, предусмотренной Списком N 2 от 22 августа 1956 года N 1173, и Списком N 2 от 24 апреля 1992 г. N 273 в разделе "Списка профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших", занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" суду не представлено; данных о характере и условиях выполняемой истцом работы, его занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок трудовая книжка не содержит, относимые и допустимые доказательства, подтверждающие характер условий труда истца в спорные периоды, в материалах дела отсутствуют.

Оснований для включения истцом заявленных периодов работы с 1993 года по 1999 год в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях» (плавсостав) суд не усматривает, поскольку в материалы дела не представлено документального подтверждения выполнения ФИО1 работы в спорные периоды в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

Кроме того, ответчиком в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включен период работы с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. и ХХ.ХХ.ХХ., поскольку в лицевых счетах отсутствует сведения о работе истца. Суд соглашается с позицией ОСФР по Республике Карелия, поскольку из имеющейся в материалах выплатного дела архивной справки от ХХ.ХХ.ХХ. (со ссылками на лицевые счета) следует, что сведения о работе истца отсутствуют -10 дней ХХ.ХХ.ХХ. (в лицевом счете имеется ссылка на «справку школы»), а также 3 дня в ХХ.ХХ.ХХ. и один день ХХ.ХХ.ХХ. (в лицевом счете в графе «описание работ» имеется прочерк, в графе «должность» отсутствуют сведения).

ХХ.ХХ.ХХ. истец был принят на работу в порядке перевода в ОАО «Валдайлес» капитаном-механиком на нижний склад, ХХ.ХХ.ХХ. переведен сплотчиком с использованием штабелевщиком древесины, обрубщиком сучьев, ХХ.ХХ.ХХ. уволен по собственному желанию.

Штатные расписания работников речного флота ОАО «Валдайлес» в навигацию 1999-2000 года содержит сведения о ФИО1, работавшим капитаном (капитаном-механиком) на судне ПР433 «Амур» с указанием вида выполняемых работ – рейдовые работы (л.д.137, 140 т.2). Согласно приказу №...-а от ХХ.ХХ.ХХ. теплоход буксирный «Амур» работал на рейдовых работах в одну смену продолжительностью 8 часов (л.д.134 т.2). Указанное судно являлось самоходным буксирным (л.д.152 т.2).

В материалах наблюдательного дела ОАО «Валдайлес» (ликвидировано ХХ.ХХ.ХХ.) за период с ХХ.ХХ.ХХ. года имеются списки рабочих льготных профессий ОАО «Валдайский КЛПХ», в которых содержатся сведения о выполнении ФИО1 работы, дающей право на досрочное назначение пенсии только в период с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в должности сплотчика (л.д.56 т.2). Указанный период включен ОСФР по Республике Карелия в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (работа на лесозаготовках) (л.д. 113 т.1).

Сведений о том, что судно ПР433 «Амур» в заявленный истцом период (с февраля 1999 года по ХХ.ХХ.ХХ.) использовалось собственником как судно, работа на котором дает плавсоставу право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" не имеется, в связи с чем, пенсионным фондом обоснованно отказано во включении периодов работы истца в специальный стаж работы, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ХХ.ХХ.ХХ..

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ХХ.ХХ.ХХ. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 указанного Федерального закона).

ХХ.ХХ.ХХ. истец был принят на работу по срочному трудовому договору в ООО «Валдайский ЛЗП» обрубщиком сучьев с использованием чокеровщиком, лесорубом, ХХ.ХХ.ХХ. уволен с истечением срока трудового договора.

Все указанные должности включены в Список профессий и должностей, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования).

Из указанного периода работы ответчиком в льготный стаж (лесозаготовки) истца включены только периоды с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ.. Остальные периоды ответчиком исключены из льготного стажа, поскольку в лицевых счетах имеются сведения о переезде, ТУ, ремонте (л.д.113 т.1).

Суд не может согласиться с позицией ОСФР по Республике Карелия, поскольку, как следует из трудовой книжки, архивной справки №... от ХХ.ХХ.ХХ. (л.д. 90 т.1) в спорные периоды истец осуществлял деятельность по заготовке леса с осуществлением единого технологического процесса лесозаготовок (в который также могут входить работы по ремонту, обслуживанию транспорта, переезду и т.д.). Архивная справка, со ссылкой на лицевые счета, содержит сведения, что истец в указанные периоды работал именно в должностях, дающих право на льготное обеспечение.

Согласно сведениям в трудовой книжке истец ХХ.ХХ.ХХ. был принят на работу на должность матроса судов Петрозаводского филиала ООО «Судоходная компания Орион» (прекратило деятельность ХХ.ХХ.ХХ.) и направлен на теплоход «Волга Балт 227», уволен ХХ.ХХ.ХХ. по переводу в ЗАО «Онегошип» (прекратило деятельность ХХ.ХХ.ХХ.). ХХ.ХХ.ХХ. ФИО5 принят в порядке перевода на должность матроса в ЗАО «Онегошип» и направлен на теплоход «Петр Стрелков», ХХ.ХХ.ХХ. истец переведен в ЗАО «Онегошип» в Петрозаводске на должность матроса судов ЗАО «Онегошип», ХХ.ХХ.ХХ. уволен по собственному желанию.

ХХ.ХХ.ХХ. истец вновь был принят на работу в ЗАО «Онегошип» на должность матроса судов, направлен на теплоход «Пяльма», ХХ.ХХ.ХХ. уволен по собственному желанию. ХХ.ХХ.ХХ. ФИО1 принимался на работу матросом судов ЗАО «Онегошип», направлялся на теплоход «Волга-4007», уволен ХХ.ХХ.ХХ..

В материалах наблюдательного дела ООО «Судоходная компания Орион» имеется справка от ХХ.ХХ.ХХ., содержащая сведения о списке судов, находящихся в бербоут-чартере ООО «Судоходная компания Орион», в который включен теплоход «Волга Балт 227». В наблюдательном деле также имеются сведения (справка от ХХ.ХХ.ХХ.), содержащие список самоходных судов, которые не являлись портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Теплоход «Волга Балт 227», на котором работал истец, в данном списке отсутствует (л.д.81 т.3).

Также в наблюдательном деле имеются поименные списки лиц Петрозаводского филиала ООО «Судоходная компания Орион», занимающих должности, дающие право на досрочное назначении пенсии в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", за период с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. (л.д.85-121 т.3), подтверждающие право истца на льготное пенсионное обеспечение, в связи с чем, пенсионный фондом в льготный стаж истца указанный период включен.

Согласно архивной справке ГБУ РК «Национальный архив Республики Карелия» имеются сведения о работе ФИО1 в ЗАО «Онегошип», в лицевых счетах имеется информация о начислении «районного коэффициента», размер в процентном соотношении не указан. Сведений о работе ФИО1 в плавсоставе, сведений о том, относились ли суда, на которых он работал, к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, в документах ЗАО «Онегошип» нет. Приказы (распоряжения) судовладельцев судов, на которых работал ФИО1 о приписке флота, штатные расписания, схемы должностных окладов на хранение в архив не поступали.

ОСФР по Республике Карелия в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включены периоды с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ.; в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включены периоды работы с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., поскольку указанные периоды в выписке индивидуального лицевого счета работодателем не отражены как особые условия труда, за период с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. не производилось начисление страховых взносов.

ХХ.ХХ.ХХ. ФИО1 был принят на работу матросом на теплоход «СТК-1016» ООО «ВЦ Шиппинг», где работал до ХХ.ХХ.ХХ.. Указанный период работы правомерно не включен ответчиком в стаж работы, дающий право на назначение пенсии на основании с п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ. № 400-ФЗ (плавсостав), поскольку в период работы в ООО «ВЦ Шиппинг», согласно сведений индивидуального персонифицированного учета, работодатель не подтвердил работу в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, в том числе характер и особые условия работы, основание (код) особых условий труда отсутствует.

Постановлением Правительства РФ от ХХ.ХХ.ХХ. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзац 1 - 3 статьи 3 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Из представленных документов также следует, что факт осуществления работы истца с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в местностях с особыми климатическими условиями не подтвержден.

Истцом заявлены требования о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов нахождения в учебных отпусках с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ..

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173 ТК РФ).

Согласно статье 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка

Учитывая, что сведений об обучении истца, совмещавшего работу с обучением в образовательном учреждении высшего профессионального образования, не имеется, оснований для включения указанных периодов в льготный стаж не имеется.

ХХ.ХХ.ХХ. ФИО1 был принят на работу в ООО «ТРАНСФЛОТ» на должность матроса и направлен на теплоход «Лада», уволен ХХ.ХХ.ХХ. (запись в трудовой книжке №...,34).

В отзыве на исковое заявление ООО «Балтийской морское пароходство» указало, что ФИО1 в период с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. работал в должности матроса теплохода «Лада» ООО «ТРАНСФЛОТ» (с ХХ.ХХ.ХХ. наименование общества было изменено на «Балтийской морское пароходство»).

ООО «Балтийское морское пароходство» направило в суд справку, уточняющую характер работы, из которой следует, что должность, в которой работал истец, относится к плавсоставу, на работе ФИО1 был занят полный рабочий день, полную рабочую неделю, круглогодично. Судно «Лада» являлось транспортным, не относилось к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Административных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, неоплаченных отгулов не имелось, перечисления в Пенсионный фонд производились (л.д.226 т.1).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела, после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 в отношении спорных периодов работы отсутствует код льготы. Работодателем сведения индивидуального (персонифицированного) учета истца за оспариваемые периоды представлены на общих основаниях без указания льготной работы, корректировка сведений в отношении истца работодателем не производилась.

Таким образом, учитывая, что работодатель истца является действующим, мер к внесению корректировки в лицевой счет истца не предпринимает, основания для признаний незаконным действий пенсионного фонда в части отказа во включении периода работы с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в льготный стаж не имеется.

Поскольку с учетом включенных судом периодов работы ФИО1 продолжительность его специального стажа является недостаточной для назначения досрочной страховой пенсии, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требования о возложении на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В силу статьи 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Учитывая, что рассмотрение указанного спора связано с реализацией права истца на страховую пенсию, а исковые требования о взыскании морального вреда обоснованы отказом ответчика в назначении ему досрочной страховой пенсии и, как следствие, с ее не получением, то есть с нарушением имущественных интересов, оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, назначении досрочной страховой пенсии FORMTEXT удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (<...>) включить в стаж работы ФИО1 (<...>), в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы в ООО «Валдайский ЛЗП» с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ..

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Сегежский городской суд Республики Карелия.

Судья Н.А. Ткачук

Мотивированное решение в порядке ст. 199 ГПК РФ

составлено 30.10.2025