Решение по делу № 2-1411/2023 от 24.05.2023 - о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды работы, возложении обязанности назначить пенсию.

№ 2-1411/2023 УИД: 58RS0018-01-2022-005517-58

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 мая 2023 года г. Пензе

Ленинский районный суд г. Пензы

в составе председательствующего судьи Лидина А.В.,

при секретаре Агафонове И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды работы, возложении обязанности назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском, указав, что 30 июня 2022 года он обратился в ГУ-ОПФР по Пензенской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости, посчитав, что он имеет право на назначение пенсии в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 59 лет, поскольку он не менее 6 лет и 3 месяцев проработал на работах с тяжелыми условиями труда, имеет страховой стаж более 25 лет. Решением ГУ-ОПФР по Пензенской области от 23 августа 2022 года № 220000069702/068-242929/22 ФИО1 отказано в установлении пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Указанным решением в специальный стаж ФИО1 по Списку № 2 не засчитаны в том числе периоды его работы электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности с 3 сентября 1984 года по 25 марта 1987 года и с 5 мая 1993 года по 8 августа 1996 года в Каменской ПМК-2 УС «Пензаводстрой» (переименованной в ОАО «Водстрой») общей продолжительностью 5 лет 10 месяцев 2 дня.

ФИО1 с указанным решением не согласен, указывает, что в спорные периоды он работал электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности в организации, у которой основным видом деятельности являлось строительство, капитальный ремонт мелиоративных водохозяйственных объектов, очистных сооружении, дорог и объектов благоустройства, водопроводов и газопроводов высокого, среднего и низкого давления, бурение, капремонт скважин на воду, строительство, ремонт канализации, теплотрассы, монтаж трубопроводов.

На основании изложенного, ФИО1 просил признать недействительным решение ГУ – ОПФР по Пензенской области № 220000069702/068-242929 от 23 августа 2022 года в части не включения в его специальный стаж периоды его работы электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности с 3 сентября 1984 года по 25 марта 1987 года и с 5 мая 1993 года по 8 августа 1996 года в Каменской ПМК-2 УС «Пензаводстрой» (переименованной в ОАО «Водстрой») общей продолжительностью 5 лет 10 месяцев 2 дня, включить указанные периоды в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, и назначить ему досрочную страховую пенсию с даты обращения с заявлением 30 июня 2022 года.

Определением Ленинского районного суда г. Пензы от 24 мая 2023 года производство по данному гражданскому делу в части в части требований о признании недействительным решения ГУ-ОПФР по Пензенской области от 23 августа 2022 года № 220000069702/068-242929/22 в части невключения в специальный стаж ФИО2 периода его работы в Каменской ПМК-2 УС «Пензаводстрой» (далее переименованной в ОАО «Водстрой») с 5 мая 1993 года по 8 августа 1996 года и возложении обязанности включить в специальный стаж ФИО1 периода его работы в Каменской ПМК-2 УС «Пензаводстрой» (далее переименованной в ОАО «Водстрой») с 5 мая 1993 года по 8 августа 1996 года прекращено в связи с отказом истца от иска в указанной части.

Истец ФИО1 в судебном заседании пояснил, что в спорный период он работал электрогазосварщиком в Каменской ПМК-2. В указанный период он осуществлял строительство и ремонт мелиоративных и водохозяйственных объектов, работа носила разъездной характер, проходила в основном в полях, временное проживание и ночевки проходили, как правило, в ближайших к объекту строительства селах и деревнях. Работал сварщиком полный день, до места работы добирались заранее, рано утром до начала работы, а уезжали в основном затемно. Позже за ним также был закреплен автомобиль для перевозки электрогазосварки, на котором они добирались до объекта и перевозили аппаратуру вдоль участков строительства.

Представитель истца ФИО1 ФИО3, действующая на основании ордера, в судебном заседании исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области ФИО4, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении ГУ-Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Пензенской области от 23 августа 2022 года.

Представитель третьего лица ОАО «Пензаводмелиорация» генеральный директор ФИО5, действующий на основании устава, в судебном заседании исковые требования ФИО1 поддержал, просил иск удовлетворить. Пояснил, что ФИО1 в спорный период действительно работал электрогазосварщиком в Каменской ПМК-2. Работа носила разъездной характер, проходила в основном в полях, работали электрогазосварщики в траншеях, полный рабочий день, с ночевкой. Для рационального использования человеческих ресурсов сварщикам для самостоятельного передвижения к объектам и между ними предоставлялся транспорт, которым они сами управляли, поскольку контора находилась в Каменке, а объекты в разных районах области. Заварив один шов на трубе, сварщик на автомобиле возил сварочный аппарат к следующему и продолжал сварку. Это были дополнительные обязанности, за которые производилась доплата. На основную работу выполнение таких обязанностей не влияло, поскольку к месту работы электрогазосварщики приезжали раньше 7 часов утра, то есть до начала рабочего дня. Позже для этого и за ФИО1 был закреплен автомобиль с передвижным сварочным аппаратом. Ему за это доплачивали, но занят он был только электрогазосваркой. В подтверждение специфики работ электрогазосварщиков ФИО5 в материалы дела копии товарных накладных на покупку сварочного оборудования, которое использовалось в работе электрогазосварщиков, а также паспорта указанного оборудования. Также ФИО5 представил в материалы дела фотографии процесса работы электрогазосварщика ФИО8, работавшего в одной бригаде с ФИО1, иллюстрирующие процесс выполнения работ.

Заслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, материалы гражданского дела № 2-494/2018, материалы выплатного дела ФИО1, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 30 июня 2022 года обратился в ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года.

Решением ГУ – Отделения Пенсионного фонда РФ по Пензенской области от 23 августа 2022 года ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии, поскольку Списком № 2 должность «сварщик» не поименована. Установить по архивным документам характер работы, вид используемого оборудования, а также занятость на работах во вредных условиях не представляется возможным.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока, и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 данного Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 указанного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

В соответствии с подп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 раздела XXXII «Общие профессии», утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, пользуются: газосварщики и их подручные; электросварщики и их подручные.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации в п. 15 Постановления от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

В соответствии с разъяснениями Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков», утвержденными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, при назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда право на такую пенсию имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Согласно п. 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п.п. 4, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно Письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 4 сентября 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, до 1 января 1992 года работа в качестве газосварщика и электросварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на определенных видах сварочных работ, в связи с чем, для включения в специальный стаж периода работы после 1 января 1992 года необходимо подтверждение соответствующих условий работы.

В судебном заседании установлено, что 30 августа 1984 года в УС «Пензаводстрой» поступило заявление от ФИО1, в котором он просит принять его на работу в качестве электрогазосварщика для работы на объектах мелиорации и водного хозяйства. На основании указанного заявления Управление строительства «Пензаводстрой» направило начальнику Каменской ПМК-2 заявление, в котором просило обеспечить трудоустройство специалиста ФИО1 по рабочей профессии электрогазосварщика.

Согласно записи № 4 в трудовой книжке, 3 сентября 1984 года ФИО1 принят на должность сварщика 3 разряда Каменской ПМК-2 УС «Пензаводстрой». 27 декабря 1985 года ФИО1 присвоен 4 разряд сварщика. 26 марта 1987 года переведен шофером.

По лицевым счетам ФИО1 значится: с 3 сентября 1984 года по 25 марта 1987 года «сварщик».

Вместе с тем, штатными расписаниями за 1984, 1987 год в Каменской ПМК-2 значились электрогазосварщики, занятые на резке и сварке – 11 единиц. Должности «сварщик» штатные расписания не содержат.

По сведениям из лицевых счетов спорный период истец отработал в режиме полной занятости, что подтверждается указанным в лицевых счетах количеством рабочих дней в каждом месяце периода.

Сведений об отвлечении или переводе истца на иные работы, о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы за спорный период в материалы дела не представлено.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости, и подтверждающей постоянную занятость на соответствующих видах работ от 30 июня 2022 года следует, что ФИО1 в период с 3 сентября 1984 года по 25 марта 1987 года в течение полного рабочего дня до регистрации застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ, продолжительность работы 8 часов.

Кроме того, из приказа АО «Пензаводмелиорация» от 4 июня 1993 года № 156-к/23 следует, что записи в трудовой книжке ФИО1, в частности, запись № 4 о принятии его 3 сентября 1984 года сварщиком 3 разряда, является неправильной, поскольку не отражает фактические обстоятельства трудовой занятости ФИО1 и подлежит исправлению. Фактически ФИО1 выполняет работы электрогазосварщика на водохозяйтсвенных объектах: постоянная занятость с тяжелыми условиями труда не менее 80 % рабочего времени в течение полного рабочего времени, занятость на резке ручной сварке на строительно-монтажных работах в полевых условиях. Приказано заменить в трудовой книжке ФИО1 в записях 4,5,7,8,9,11 должность «сварщик» на «электрогазосварщик», «шофер-сварщик». Обязанность по внесению исправлений в трудовую книжку ФИО1 возложена на директора филиала Каменской ПМК-2.

Приказом ООО «Водострой» от 1 июня 2005 года № 11 внесены изменения в приказы о приеме на работу за период с 1976 года по 2001 годы с изложением в следующей редакции: «Принять электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке». Изменения внесены в том числе в приказ № 130 от 3 сентября 1984 года о приеме ФИО1

Согласно справке ОАО «Пензаводмелиорация» от 21 июля 2022 года № 69, на объектах ОАО «Пензаводмелиорация» (ранее УС «Пензаводстрой», ПСЭО «Пензаводмелиорация») при строительстве гидромелиоративных, водохозяйственных и других объектов на строительно-монтажных работах привлекались на постоянной основе рабочие, в том числе по профессии электрогазосварщика, в обязанность которых входило, как работа газорезкой, так и электрогазосваркой при подготовке и монтаже маталлоконструкций. Записи в трудовой книжке ФИО1 за номерами 4,5,7,8,9,11 являются ошибочными, допущенными халатностью работников структурного подразделения Каменской ПМК-2.

Более того, в приказах Каменской ПМК-2 содержатся сведения о выплате надбавок ФИО1 за подвижной и разъездной характер работ в строительстве.

Кроме того, доказательством выполнения ФИО1 работ в качестве электрогазосварщика в указанный период служат представленные представителем третьего лица ОАО «Пензаводмелиорация» товарные накладные на покупку оборудования, используемого в работе электрогазосварщиков, паспорта указанного оборудования, фотоматериалы, отражающие процесс выполнения работ электрогазосварщиков на объектах, а также пояснения, данные представителем работодателя – генеральным директором ОАО «Пензаводмелиорация» ФИО5

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в указанный период ФИО1 фактически работал в качестве электрогазосварщика. Указание в трудовой книжке ФИО1 его должности как «сварщик» является ошибочным, о чем также свидетельствуют приказы АО «Пензаводмелиорация» от 4 июня 1993 года № 156-к/23, ООО «Водострой» от 1 июня 2005 года № 11, справка ОАО «Пензаводмелиорация» от 21 июля 2022 года № 69. Таким образом, учитывая, что в спорные периоды времени, ФИО1 отработал полный рабочий день электрогазосварщиком Каменской ПМК-2, а также учитывая, что в системе государственного пенсионного страхования ФИО1 был зарегистрирован только 8 февраля 1999 года, суд приходит к выводу о том, что требования ФИО1 о включении спорного периода работы в его специальный стаж подлежат удовлетворению, период его работы с 3 сентября 1984 года по 25 марта 1987 года подлежит включению в его специальный стаж работы по Списку № 2.

Следовательно, с учетом указанного периода работы ФИО1 его специальный стаж работы по Списку № 2 составит 6 лет 7 месяцев 17 дней.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5, 6, 6.1, 6.3 данной статьи, ст. 25.1 указанного Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку специальный стаж работы ФИО1 во вредных условиях труда (с учетом зачтенных ответчиком периодов) составляет более 6 лет 3 месяцев, соответственно, истец имеет право на назначение досрочной страховой пенсии с учетом уменьшения возраста, то есть с 58 лет.

Вместе с тем, за назначением досрочной страховой пенсии в связи с работой во вредных условиях труда истец обратился 30 июня 2022 года при достижении возраста в 61 год.

Таким образом, суд считает необходимым обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости с учетом снижения возраста в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, с момента возникновения права (с момента достижения возраста 58 лет), но не ранее даты обращения, то есть с 30 июня 2022 года.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что оспариваемое решение ГУ – ОПФ РФ по Пензенской области от 23 августа 2022 года № 220000069702/068-242929/22 в части не включения в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, спорного периода работы, является незаконным, а его исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включения в специальный страховой стаж периода работы, возложении обязанности назначить пенсию удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ-ОПФР по Пензенской области от 23 августа 2022 года № 220000069702/068-242929/22 в части не включения в специальный стаж ФИО1 периода его работы электрогазосварщиком в Каменской ПМК-2 УС «Пензаводстрой» с 3 сентября 1984 года по 25 марта 1987 года.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, период его работы электрогазосварщиком в Каменской ПМК-2 УС «Пензаводстрой» с 3 сентября 1984 года по 25 марта 1987 года.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с 30 июня 2022 года.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г. Пензы в течение одного месяца после изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 26 мая 2023 года.

Судья А.В. Лидин