УИД:
Дело № 2-84/2023 копия
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 марта 2023 года
Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:
председательствующего судьи Синягина Р.А.,
при секретаре Тишиной Е.Н.,
с участием истца ФИО1,
представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области (далее – ОПФР) о включении периода работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование иска указано, что он обращался в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением пенсионного органа ему было отказано в назначении указанной пенсии, по причине отсутствия необходимого специального стажа. С данным решением истец не согласен, в связи с чем обратился в суд.
Истец просил суд обязать ответчика включить в специальный стаж период работы в должности выставщика с ... по ... в кирпичном заводе «......» и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с июня ...... года.
Определением судьи от 26.10.2022 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено ООО «ГЭХ Теплоэнергоремонт» (том 1 л.д. 98).
Определением суда от 26.12.2022 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено ООО «Ландо-В» (том 1 л.д. 154).
Определением суда от 25.01.2023 года произведена замена ответчика на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования фонда Российской Федерации по Владимирской области (далее – ОСФР) в порядке правопреемства в связи с реорганизацией юридического лица (том 1 л.д. 214).
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, в дополнение пояснил, что ... он был принят в производственный кооператив «......» на должность выставщика, предприятие занималось производством керамического глиняного кирпича. Впоследствии кооператив реорганизовывался, истец был переведен на должность мастера смены, а ... истец был уволен. Работа выставщиком по мнению истца является льготной для досрочного назначения пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.
Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании полагала исковые требования необоснованными, просила в их удовлетворении отказать, по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа.
Представители третьего лица ООО «ГЭХ Теплоэнергоремонт» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие (том 1 л.д. 230).
Представитель третьего лица ООО «Ландо-В» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещался надлежащим образом, судебное извещение возвращено за истечением срока хранения (том 1 л.д. 232).
На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.
Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Частью 2 статьи 30 Федерального законы № 400-ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу ч. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление № 665) установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется:
- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2/1991).
- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее – Список № 2/1956).
В силу части 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Согласно части 2 названной статьи, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктом 8 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее Правила № 1015), предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.
Как следует из пункта 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее – Правила № 516).
Согласно записям в трудовой книжке истца (л.д. том 1 л.д.65-68), последний в спорные периоды:
- с ... принят на работы выставщиком в кооператив «......» (запись 11);
- с ... переведен на должность мастера смены (запись 12а);
- ... уволен в связи с сокращением численности работников (запись 15).
Судом установлено, что ... ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.
Решением ОПФР от ... №... ФИО1 было отказано в установлении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа ( том 1 л.д. л.д. 14-15, 72-75).
Указанным решением в специальный стаж истца не были включены следующие периоды работы:
- с ... по ... выставщиком в кооперативе «......», так как за указанный период не представлена уточняющая справка, подтверждающая занятость заявителя на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, в архивный отдел администрации города Владимира и ГБУ ВО «Государственный архив Владимирской области документы по данной организации на хранение не поступали, местонахождение их неизвестно.
Всего в специальный стаж истца по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ включены периоды работы с ... по ... и с ... по ..., за исключением простоев и отпусков без сохранения заработной платы, курсов повышения квалификации, общей продолжительностью .......
Из материалов дела следует, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ... (том 1 л.д. 34).
Таким образом, рассматриваемый спорный период имел место до регистрации истца в системе индивидуального персонифицированного учета.
Рассматривая исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж периода работы в должности выставщика с ... по ..., суд приходит к следующим выводам.
Спорный период имел место в период действия Списка № 2/1956 и Списка № 2/1991 (с 01.01.1992 года).
Пунктом 7 «Производство глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков» раздела XVIII «Производство строительных материалов» Списка № 2/1956 предусматривалось льготное пенсионное обеспечение для высадчиков (выставщиков).
Позицией 2180600а-11578 подпункта «а» пункта 6 «Производство глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков» раздела XVII «Производство строительных материалов» Списка № 2/1991 также предусматривается льготное пенсионное обеспечение для выставщиков.
Списком № 2/1956 не предусматривалась обязательность подтверждения занятости на работах в должности выставщика в течение полного рабочего дня.
В соответствии с разъяснением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 года N 5/8 «О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 года N 81/8, необходимость подтверждения факта полного рабочего дня для работников, указанных в названных Списках распространялась лишь на тех работников, и в тех случаях, когда это прямо было указано Списками.
Впоследствии, Приказом Минтруда РСФСР N 3, Минсоцзащиты РСФСР N 235 от 08.01.1992 года утверждены Разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517», действовавшие до 21.11.1996 года.
Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 утверждены Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», действующие с 21.11.1996 года.
Вышеуказанными Разъяснениями предусматривалось, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
Пунктом 4 и 5 Правил № 516 (действующих с 25.07.2002 года) определено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.
Придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями статей 1 (часть 1), 2, 18, 54 (часть 1), 55 (часть 2) и 57 Конституции Российской Федерации, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.
Таким образом, вышеуказанные Разъяснения 1992 и 1996 годов и Правила № 516 не могут быть применены к правоотношениям, возникшим до их принятия. Разъяснения даны к положениям Списка № 2/1991, и не отнесены к Списку № 2/1956.
Отказывая во включении в специальный стаж истца спорного периода работы ответчик в свое решении указал, что не представлена уточняющая справка, подтверждающая занятость заявителя на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, в архивный отдел администрации города Владимира и ГБУ ВО «Государственный архив Владимирской области документы по данной организации на хранение не поступали, местонахождение их неизвестно, что подтверждается ответами указанных учреждений (том 1 л.д. 39, 49, 56, 80-81).
В то же время, суд учитывает, что записи в трудовой книжке о работе истца в спорный период неправильными или неточными ответчиком признаны не были, и под сомнение не поставлены.
Письмом Минсоцобеспечения РСФСР от 22.03.1979 N 1-52-И «О подтверждении права на льготное пенсионное обеспечение» утверждены «Методические рекомендации по применению имеющихся на предприятиях и в организациях документов для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда в соответствии со Списками N 1 и N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173».
В частности, в указанном документе содержатся разъяснения, что «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» не предусматривается внесение сведений в трудовую книжку о характере выполняемой работы или условиях труда. Однако наименование некоторых профессий по ЕТКС может содержать такие данные. В наименовании должности также могут быть необходимые для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение данные. В квалификационных характеристиках, данных в ЕТКС, также имеются сведения о выполняемых работах каждой профессией, а иногда указывается место проведения работ. Если в трудовую книжку в соответствии с Инструкцией и ЕТКС внесены все сведения, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, и эти записи не вызывают сомнения у органов социального обеспечения, то нет необходимости в выдаче других документов. В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, администрация предприятий и организаций выдает работнику уточняющую справку, в которой указывается, на основании каких документов она выдана, при этом учитываются документы того периода, когда обратившийся за пенсией был занят на работах, предусмотренных списками N 1 и N 2. Ответственность за правильность выдачи таких справок несут те должностные лица, которые их подписывают.
Профессия «выставщик» предусматривалась разделом «Производство стеновых и вяжущих материалов» «Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 42», утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 23.07.1984 N 214/14-1.
К характеристикам работ по должности выставщика в соответствии с вышеназванным ЕТКС относилось съем с верхних и нижних рядов в камере печи обожженных изделий: кирпича, керамических блоков, черепицы, дренажных труб, укладка изделий на транспортные средства, определение брака по внешнему виду, перемещение изделий на выставочные площадки, разбраковка в соответствии с техническими условиями и укладка их, перестановка катальных полос, листов, узкоколейных путей, поворотных кругов, установка поддонов под погрузку изделий, смазка тележек, вагонеток и тачек.
Осуществление производственным кооперативом «......» (последствии ТОО «Завод «......») в спорный период работы истца деятельности по производству строительных материалов, а именно глиняного кирпича, подтверждается следующим:
- Уставом ТОО «......», из содержания которого следует, что общество является правопреемником производственного кооператива «......» и учредительным договором ТОО «Завод «......» из содержания которого следует, что общество занимается производством строительных материалов;
- копией решения ...... от ... №... по гражданскому делу по иску учредителей ТОО «Завод «......» к «......» и ТОО «Завод «......» о признании недействительным кредитного договора и договора залога имущества, которые были заключены в ...... году директором ТОО для оплаты поставки оборудования для модернизации технологической линии производства керамического кирпича (том 1 л.д. 69-71);
- письмом ООО «Ландо-В» (правопреемника ......») от ... года, из содержания которого следует, что в 1980-х годах у завода имелась производственная площадка по адресу: ......, где и находилось оборудование по производству глиняного керамического кирпича, в конце 1980-х годов производственная площадка вместе с находившимся оборудованием передавалась во вновь создаваемый производственный кооператив «Керамист» (том 1 л.д. 108);
- материалами гражданского дела №... по иску Ш. к УПФР в г. Владимире о включении периода работы страховой стаж и перерасчете пенсии, рассмотренного ...... в ходе рассмотрения которого истец Ш., допрошенные свидетели С., Д., И. пояснили, что работали в производственном кооперативе «......», были заняты на производстве кирпича, свидетель И. работал в должности садчика, которая также предусмотрена пунктом 7 «Производство глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков» раздела XVIII «Производство строительных материалов» Списка № 2/1956 (том 1 л.д. 191-204);
- данными в судебном заседании 25.01.2023 года объяснениями представителя третьего лица директора ООО «Ландо-В» (правопреемника ......») ФИО3, который подтвердил данные, изложенные в письме от ..., а также дополнительно пояснил, что он пришел работать на ...... в ...... году, документов о передаче в ПК «......» производственной площадки по производству глиняного кирпича уже не сохранилось, до передачи указанной площадки ...... также производил на ней глиняный керамический кирпич. Также, ему известно, что ПК «......» вывозил глину для своего производства из карьера, который принадлежал ...... без какой-либо документации. Также пояснил, что глиняный кирпич не может быть не керамическим (том 1 л.д. 212).
Оценивая вышеуказанные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что в спорный период работы истца производственный кооператив «......» занимался производством глиняного кирпича, и истец работал на указанном предприятии в должности выставщика, предусмотренной Списком 2/1956 и Списком 2/1991.
Вместе с тем, стороной истца не представлено и в ходе рассмотрения дела не установлено доказательств, подтверждающих занятость истца на работах с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня за периоды работы с ... по ....
Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично, и в специальный стаж подлежит включению период работы с ... по ... в должности выставщика в производственном кооперативе «......», в остальной части в удовлетворении исковых требований по специальному стажу надлежит отказать.
Рассматривая исковые требования ФИО1 о назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения права, то есть с июня ...... года, суд приходит к следующим выводам.
Как было указано выше, решением ОПФР в специальный стаж истца включены периоды работы истца с тяжелыми условиями труда общей продолжительностью .......
С учетом периода работы с ... по ... (......, общая продолжительность специального стажа истца составит ......, что дает право на назначение истцу досрочной страховой пенсии по старости с 57 лет.
Возраста 57 лет истец достиг ..., следовательно, досрочная страховая пенсия по старости подлежит назначению истцу с указанной даты.
Таким образом, исковые требования ФИО1 о назначении досрочной страховой пенсии по старости также подлежат удовлетворению частично.
На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда период работы с ... по ... в должности выставщика в производственном кооперативе «......».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ....
В остальной части в удовлетворении исковых требований – отказать.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ОГРН , ИНН ) в пользу ФИО1 (СНИЛС ) судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.
Составление мотивированного решения отложить на пять рабочих дней со дня окончания разбирательства дела, то есть до 30 марта 2023 года включительно.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирской областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.
Председательствующий судья: подпись Р.А. Синягин
Решение суда в окончательной форме составлено 30 марта 2023 года.
Судья: подпись Р.А. Синягин
Решение суда в законную силу не вступило.
Подлинник документа находится в материалах гражданского дела № 2-84/2023 года, находившегося в производстве Фрунзенского районного суда г. Владимира.
Секретарь судебного заседания Е.Н. Тишина