Дело № 5-301/2023

УИД 73RS0001-01-2023-005963-38

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Ульяновск 7 ноября 2023 года

Судья Ленинского районного суда г. Ульяновска Карпов А.С., при секретаре Берхеевой А.С., с участием лица, привлекаемого к административной ответственности – индивидуального предпринимателя ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении в отношении

индивидуального предпринимателя ФИО1 ФИО5, <данные изъяты>, (ИНН №, ОГРНИП №), зарегистрированного по адресу: <адрес>, проживающего по адресу: <адрес>, ранее не привлекавшегося к административной ответственности за однородные правонарушения,

привлекаемого к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного части 3 статьи 18.15 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 9 часов установлено, что ИП ФИО1 допустил нарушении правил привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан РФ, выразившееся в том, что ДД.ММ.ГГГГ при заполнении формы уведомления о заключении трудового договора с гражданином Республики <данные изъяты> ФИО4 неверно указал в п. 3 уведомления профессию «<данные изъяты>», которая не соответствует наименованию профессии «подсобный рабочий», указанной в оформленном патенте иностранного гражданина, чем нарушил п.2 Приложения № 9 к Приказу МВД России от 30 июля 2020 года №536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства)…, а также форм и порядков уведомления МВД России его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами деятельности на территории РФ», нарушив тем самым п.2 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В судебном заседании ФИО1 вину в данном правонарушении признал в полном объеме. Просил при принятии решения учесть наличие на иждивении малолетних детей, что правонарушение совершено впервые.

Выслушав явившегося участника, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.

Часть 3 статьи 18.15 КоАП РФ предусматривает ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, и влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

При этом, согласно примечанию к статье 18.1 КоАП РФ за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей и иными статьями настоящей главы, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях настоящей главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц.

Виновность ИП ФИО1 в совершении вышеуказанного административного правонарушения подтверждается совокупностью следующих собранных по делу и исследованных в судебном заседании доказательств:

- уведомлением о заключении трудового договора между ИП ФИО1 и ФИО4;

- трудовым договором, приказом о приеме работника на работу;

- сведениями ФМС России о въезде ФИО4 на территорию России, постановке его на миграционный учет;

- протоколом об административном правонарушении в отношении ИП ФИО1;

- правоустанавливающими документами ИП ФИО1

Таким образом, в судебном заседании установлено, что именно ИП ФИО1 допустил нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином.

Исследованные в судебном заседании доказательства суд признает достаточными и находит вину ИП ФИО1 в совершении вмененного правонарушения установленной.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 названного Закона работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Деяние ИП ФИО1 суд квалифицирует по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ, как нарушение установленного порядка формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином.

Вместе с тем, при рассмотрении данного дела об административном правонарушении суд учитывает характер допущенного административного правонарушения, его конкретные обстоятельства, совершение правонарушения впервые.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, по настоящему делу не имеется.

С учетом вышеизложенного суд считает возможным ограничиться вынесением в адрес ИП ФИО1 устного замечания, прекратив производство по делу в отношении данного индивидуального предпринимателя в связи с малозначительностью совершенного административного правонарушения.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 2.9, 29.9 КОАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ, в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1 ФИО6 прекратить на основании статьи 2.9 КоАП РФ, в связи с малозначительностью административного правонарушения.

Освободить ИП ФИО1 от административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ, и объявить ему устное замечание.

Постановление может быть обжаловано в Ульяновский областной суд в течение 10 суток со дня получения его копии.

Судья А.С. Карпов