70RS0001-01-2022-001821-10
№ 2-1311/2022
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 августа 2022 года Кировский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего судьи А.С. Лонь
при секретаре С.С. Мартыновой
помощник судьи А.Ф. Питашева,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по /________/ о признании незаконным решения, включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии,
с участием: истца – ФИО1,
представителя ответчика – ФИО2, действующей на основании доверенности от /________/, сроком действия по /________/,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 (далее – истец) обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по /________/ (далее ГУ – ОПФР по /________/, ОПФР по /________/) о признании незаконным решения, включении в стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии. В обоснование иска указал, что /________/ обращался к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ №400-ФЗ. Решением от /________/ отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в виду отсутствия требуемой продолжительности стажа. Со ссылками на положения норм действующего законодательства просил признать незаконным решение ГУ-УПФР в /________/ от /________/ в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии; обязать ответчик включить в специальный стаж периоды работы: с /________/ по /________/ – помощник вальщика в Межхозяйственном лесхозе «Чаинский», с /________/ по /________/ водителем лесовоза ЗИЛ-157 в Межхозяйственном лесхозе «Чаинский», с /________/ по /________/ вальщиком в Межхозяйственном лесхозе «Чаинский», с /________/ по /________/ помощником вальщика в Межхозяйственном лесхозе «Чаинский», с /________/ по /________/ вальщиком в ОАО «Чаинская ПМК», с /________/ по /________/ помощником вальщика в Томской МК-44 АООТ «СибЛЭПстрой» с переводом в ОАО «Томская МК-44», с /________/ по /________/ вальщиком в ОАО «Томская МК-44», с /________/ по /________/ вальщиком в МУП «Чаинское ПОЖКХ», с /________/ по /________/ вальщиком в ООО «Чая-лес», с /________/ по /________/ вальщиком в ООО «Чая-лес»; обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с /________/.
Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал заявленные требования в полном объеме, по основаниям изложенным в иске. Дополнительно пояснил, что всю свою трудовую деятельность осуществлял только в /________/, в другие районы на заработки не выезжал, валил лес, один период лес возил. Его основные трудовые функции при валке леса заключалась в том, чтобы оттаптывать тропинки вокруг деревьев, готовить деляну, убирать сучки, затем работа при помощи бензопилы Урал с гидроклином непосредственно по вырубке деревьев; потом древесину грузили на лесовозы и увозили на пилораму. Всю жизнь занимался только этим видом деятельности, больше ничего делать не умеет, при развале или ликвидации организации переходил в другую, где осуществлял те же функции. При работ в лесхозе «Чаинский» всегда составлялись планы заготовок древесины, в том числе для нужд хозяйства, для совхозов, в виде штакетника, бруса и прочее. В архивных организациях никакие документы не сохранились, лично знакомился со всеми документами в архивных организациях за спорные периоды.
Представитель ответчика ГУ – Отделение ПФР по Томской области ФИО2 возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в письменных возражениях, а именно, что в документах наблюдательного дела не содержится сведений о ведении единого технологического процесса лесозаготовок. По спорным периодам в выписке лицевого счета застрахованного лица отсутствует код льготы, и как следствие, у истца отсутствует право на назначение пенсии по п. 7 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа.
Выслушав стороны, изучив исковое заявление и доказательства по делу в их совокупности, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению.
В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах.
Статьей 39 Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).
Реализуя свои полномочия, законодатель принял Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон №400-ФЗ), устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.
В соответствии с п. 1 ст. 8 приведенного Федерального закона №400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.
Статьей 30 указанного Федерального закона "О страховых пенсиях" предоставлено право на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан.
В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользовались: вальщики леса, вздымщики, водители автомобилей на вывозке леса, лебедчики на трелевке леса, лесорубы, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты сплоточных (сортировочных) машин, машинисты трелевочных машин, навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев, раскряжевщики, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, сортировщики древесины на воде, стропальщики на верхних и промежуточных складах, сплотчики, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, трелевщики, формировщики плотов, чокеровщики, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных склада
Согласно Примечанию к Списку от 24.04.1992 № 273 перечень профессий, указанных в нем, распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от видов рубок) предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
В примечании к списку указано, что перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
Согласно ГОСТ 17461-84 Технология лесозаготовительной промышленности Термины и определения (утвержден и введен в действие постановлением Госстандарт СССР от 14 декабря 1984 года N 4435), единый технологический процесс лесозаготовок включает в себя подготовку лесосек к валке леса, обрубку сучьев и вершин, вырубку деревьев, поврежденных при валке, трелевку (подвозку или вывозку) древесины с лесосек к верхним и промежуточным складам, разделку древесины, штабелевку древесины, вывозку древесины (по лесовозным дорогам) на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Нижними складами именуются склады, расположенные в пункте примыкания лесовозной дороги к пунктам общего пользования.
Таким образом, по смыслу вышеприведенных правовых норм право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют вальщики леса, работа которых протекала на соответствующих предприятиях лесозаготовительного производства.
Постановлением Минтруда Российской Федерации от 01.04.2003 №15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24.04.1992 № 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173.
Таким образом, до 01.01.1992 в Списках, дающих право на льготное пенсионное обеспечение рабочим, занятым на лесозаготовках, отсутствовало требование о подтверждении занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок.
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 (пункт 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665).
В силу п. 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 1.07.2002 N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.
Как установлено в судебном заседании, /________/ ФИО1 обратился в ГУ – УПФР в /________/ с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ.
ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования /________/.
Решением ГУ – УПФР в /________/ от /________/ ФИО1 в назначении досрочной пенсии было отказано в виду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа.
Пунктами 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от /________/ N 1015, установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно записи в трудовой книжки на имя ФИО1 последний /________/ переведен помощником вальщика в Межхозяйственный лесхоз «Чаинский» (приказ /________/ от /________/), /________/ переведен водителем на машину ЗИЛ-157 (приказ /________// от /________/), /________/ переведен (приказ /________/ от /________/).
/________/ принят вальщиком леса на лесозаготовке в Межхозяйственный лесхоз «Чаинский» (приказ /________/-к от /________/), уволен в связи с истечением срока трудового договора (приказ /________/-к от /________/).
/________/ принят временно на сезон лесозаготовок пом. вальщика в Межхозяйственный лесхоз «Чаинский» (приказ /________/-к от /________/), /________/ уволен в связи с истечением срока трудового договора (приказ /________/-к).
/________/ принят временно на работу вальщиком в ОАО «Чаинская ПИК» (пр. /________/ от /________/), /________/ уволен в связи с истечением срока договора (пр. /________/ от /________/).
/________/ принят пом. вальщика в Томскую МК-44 АООТ «СибЛЭПстрой», /________/ уволен переводом в ОАО «Томская МК-44», /________/ принят переводом помощником вальщика 4 разряда, /________/ переведен вальщиком 5 разряда.
/________/ переведен вальщиком 5 разряда, /________/ уволен по собственному желанию.
/________/ принят вальщиком леса на участок по заготовке и переработке древесины на период сезонных работ, /________/ уволен по собственному желанию (приказ /________/ от /________/).
/________/ принят вальщиком в ООО «Чая-лес» (приказ /________/ от /________/), /________/ уволен по собственному желанию.
/________/ принят вальщиком леса в лесосеку в ООО «Чая-лес» (приказ /________/ от /________/), /________/ уволен по собственному желанию.
В архивной справке от /________/ /________/ отражено, что ФИО1 работал в лесхозе «Чаинский» с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ (в качестве водителя лесовоза), с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ в качестве помощника вальщика.
Согласно архивной справке от /________/ /________/ ФИО1 объявлена благодарность за хорошую работу в Межхозяйственном лесхозе «Чаинский», выдана премия в размере 20 рублей.
Других сведения о награждениях ФИО1 в приказах по личному составу за 1990-1991 не значится.
В архивной справке от /________/ /________/ отражено, что в лицевых счетах по зарплате за 1987-1995 в Межхозяйственном лесхозе «Чаинский» значится ФИО1, должность и количество отработанных часов не указано.
В архивной справке от /________/ /________/ отражено, что ФИО1 работал в ОАО «Чаинская ПМК» с /________/ по /________/.
В архивной справке от /________/ /________/ отражено, что в лицевых счетах по зарплате за 1998-1999 в ОАО «Чаинская ПИК» значится ФИО1, должность не указана.
Приказы по основной деятельности, штатные расписания, списки профессий и должностей, табеля учета рабочего времени за 1987-1995 на хранение в муниципальный архив Администрации Чаинского района на хранение не сдавались.
Отсутствие по вине работодателя в сведениях, представленных ответчику, в том числе подтверждающих характер работы, а именно осуществление процесса труда в едином технологическом процессе лесозаготовок, не влечет для ФИО1 неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периодов работы в специальный стаж, поскольку обязанность предоставлять такие сведения лежит на работодателе.
Суд, исходя из совокупности исследованных доказательств, требований действующего законодательства, в частности Федерального закона от /________/ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от /________/ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", положения Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования, утвержденной Постановлением Правительства РФ от /________/ /________/, приходит к выводу о необоснованности отказа ответчика о включении в льготный стаж истца для назначения трудовой пенсии указанных оспариваемых периодов работы в Межхозяйственном лесхозе «Чаинский».
Судом на основании имеющихся в материалах дела документах установлено, что в спорные периоды работы истца в Межхозяйственном лесхозе «Чаинский» ФИО1 работал вальщиком леса, помощником вальщика, водителем лесовоза, был занят полный рабочий день, Межхозяйственный лесхоз «Чаинский» относился к лесозаготовочным предприятиям, занималось лесозаготовками и комплексной переработкой древесины (данные обстоятельства в том числе подтверждаются планами по промышленности, отчетами промышленного предприятия, статьями в газетах «Земля Чаинская» от /________/, «За коммунизм» от /________/, /________/, /________/), факт занятости истца в едином технологическом процессе лесозаготовки ответчиком не оспорен.
Тем самым суд пришел к выводу о том, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в Межхозяйственном лесхозе «Чаинский» с /________/ по /________/ в качестве помощника вальщика, с /________/ по /________/ в качестве водителя лесовоза, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ в качестве вальщика, с /________/ по /________/ в качестве помощника вальщика, в связи с чем указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение льготной пенсии.
С /________/ по /________/ ФИО1 работал вальщиком в ОАО «Чаинская ПМК».
В справке от /________/ Томскстата отражено, что МУП «Чаинское производственное объединение жилищно-коммунального хозяйства» за 2004-2007 предоставляло в органы статистики форму статистического наблюдения /________/-натура «Сведения о производстве и отгрузке промышленной продукции», где указано, что занимались следующими видами выпускаемой продукции: выработка тепла, заготовка древесины, вывозка древесины, вывозка древесины прочих рубок и т.д.
ООО «Чая-лес» предоставляло в органы статистики форму статистического наблюдения №ПИ «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия» за 2007, 2009, 2011, так как относится к малым предприятиям, которые обследуется на выборочной основе. В отчете за 2007 год отражено, что виды выпускаемой продукции: заготовка древесины, в т.ч. деловой, пиломатериалы.
Согласно сведениям, содержащиеся в Выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от /________/, одним из видом деятельности Акционерного общества «Томская механизированная колонна /________/» является лесозаготовка.
Таким образом, исходя из анализа представленных стороной истца документов, следует, что ФИО1 осуществляя работу с /________/ по /________/ помощником вальщика в Томской МК-44 АООТ «СибЛЭПстрой», с /________/ по /________/ вальщиком в ОАО «Томская МК-44», с /________/ по /________/ вальщиком в МУП «Чаинское ПОЖКХ», с /________/ по /________/ вальщиком в ООО «Чая-лес», в /________/ по /________/ вальщиком в ООО «Чая-лес».
При этом суд исходит из того, что на работодателя как страхователя по отношению к работнику возложена обязанность, уплачивать за работника страховые взносы в Пенсионный Фонд и представлять в УПФР необходимые сведения, в частности, подтверждающие льготный характер выполняемой работником трудовой функции. Закон на работника такую обязанность не возлагает.
Действующее пенсионное законодательство, не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике.
Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от /________/ /________/ (ред. от /________/) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.
Таким образом, работодатель истца обязан был предоставлять в отношении застрахованного лица – ФИО1 сведения в органы Пенсионного фонда РФ о его льготной работе, а органы Пенсионного фонда РФ обязаны требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями.
Однако, учитывая, что материалами дела не подтверждается особый характер работы истца в спорные периоды времени, а именно занятости истца в едином технологическом процессе лесозаготовки, принимая во внимание также ненадлежащее исполнение со стороны работодателя своих обязанностей, установленных законом (не проставление кода льготы), требования истца о включении спорных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" удовлетворению не подлежат.
Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
В соответствии с положениями ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1). Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч. 2).
Учитывая требования закона и фактические обстоятельства дела, установленные в судебном заседании, суд считает, что поскольку на момент обращения ФИО1 в ГУ – ОПФР в /________/ необходимый специальный стаж, с учетом удовлетворенных исковых требований о включении в специальный стаж спорных периодов, не имелся то досрочная страховая пенсия по старости не может быть назначена с /________/.
На основании изложенного решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в /________/ от /________/ является законным в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии.
На основании выше изложенного, руководствуясь ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление о признании незаконным решения, включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить частично.
Включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следующие периоды работы в Межхозяйственном лесхозе «Чаинский»:
- с /________/ по /________/ – в качестве помощник вальщика,
- с /________/ по /________/ – в качестве водителя лесовоза,
- с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ в качестве вальщика,
- с /________/ по /________/ – в качестве помощника.
В остальной части заявленных исковых требований отказать.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья (подпись) А.С. Лонь
Мотивированный текст решения изготовлен 17.08.2022.
Верно.
Судья А.С. Лонь
Секретарь С.С. Мартынова