Решение по делу № 2-585/2023 от 17.10.2023

УИД №

дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Белый Яр, РХ ДД.ММ.ГГГГ

Алтайский районный суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего судьи Шатковой Е.А.,

при секретаре Тащян Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Государственного казенного учреждения Республики Хакасия «Центр занятости населения» к ФИО5 о взыскании неосновательного обогащения,

УСТАНОВИЛ:

Государственное казенное учреждение Республики Хакасия «Центр занятости населения» (далее в том числе ГКУ РХ ЦЗН или Учреждение) обратилось в Алтайский районный суд Республики Хакасия с исковым заявлением к ФИО5 о взыскании незаконно полученной заработной платы в размере 146 040,00 рублей.

Свои требования мотивируют тем, что ФИО5 работает у истца в должности инспектора 1 категории отдела по Алтайскому району ГКУ РХ ЦЗН с ДД.ММ.ГГГГ. Апелляционным определением Верховного Суда Республики Хакасия на истца возложена обязанность выплатить ФИО5 средний заработок за время вынужденного прогула в размере 171 089, 58 рублей. ДД.ММ.ГГГГ во исполнение апелляционного определения ФИО5 перечислены денежные средства в размере 151 449,10 рублей, включая компенсацию за время вынужденного прогула за вычетом налога на доходы физических лиц и заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик был ознакомлен с приказом о восстановлении его на работе и выплате средней заработной платы, что подтверждается его подписью в приказе. Однако, получив исполнительный лист от ДД.ММ.ГГГГ, он предоставил его ДД.ММ.ГГГГ в УФК по Республике Хакасия, с целью взыскания заработной платы, понимая и зная, что такая выплата истцом уже произведена. В связи с предъявлением исполнительного листа на исполнение ФИО5 необоснованно получил денежные средства в размере 146 040 рублей, выплаченные истцом добровольно в качестве компенсации за время вынужденного прогула.

В судебном заседании представитель истца ГКУ РХ ЦЗН ФИО6, действующий на основании доверенности, уточнил исковые требования, просил взыскать с ФИО5 неосновательное обогащение в размере 146 040 рублей, в обоснование требований ссылался на доводы, изложенные в иске, дополнительно пояснив, что истцом компенсация за время вынужденного прогула была добровольно выплачена ФИО5 за минусом подоходного налога, компенсация морального вреда в размере 50 000 рублей не была выплачена истцу добровольно в виду отсутствия такой статьи расходов, поэтому при подаче исполнительного листа в УФК ответчик мог указать, что ему не выплачена компенсация морального вреда и оставшиеся 25 000 рублей.

Представитель истца ГКУ РХ ЦЗН ФИО7, действующая на основании доверенности, поддержала уточненные исковые требования без дополнительных пояснений.

Ответчик ФИО5 возражал против удовлетворения исковых требований, в обоснование своих доводов предоставил отзыв, согласно которому вышеуказанные денежные средства не могут быть возвращены, так как денежные средства в сумме 146 040 рублей были получены им в отсутствие счетной ошибки и недобросовестности с его стороны. Он не оспаривает, что ДД.ММ.ГГГГ ему истцом была выплачена заработная плата в размере 151 449,10 рублей. Более того, согласно платежным документам в назначении платежа указано, что данная сумма, перечисленная ему на банковский счет, имеет назначение платежа – «зачисление заработной платы». Также он дополнительно пояснил, что расчетные листки по заработной плате ему не выдавались, расчетный листок за май 2023 года он не получал, полученные за май 2023 года денежные средства он посчитал заработной платой за четыре дня работы, так как получал зарплату после незаконного увольнения первый раз. Точный размер своей заработной платы он назвать не может, она часто менялась.

Изучив материалы дела, оценив в совокупности представленные по делу доказательства, выслушав стороны, суд приходит к следующему.

Согласно п. 1 ст. 1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

В соответствии с п. 3 ст. 1109 ГК РФ, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

В силу ч. 4 ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть 3 статьи 155 ТК РФ) или простое (часть 3 статьи 157 Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Аналогичные положения предусмотрены пунктом 3 статьи 1109 ГК РФ, в силу которой не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

По смыслу ст. 1107 ГК РФ лицо, которое неосновательно получило или сберегло имущество, обязано возвратить или возместить потерпевшему все доходы, которые оно извлекло или должно было извлечь из этого имущества с того времени, когда узнало или должно было узнать о неосновательности обогащения.

На сумму неосновательного денежного обогащения подлежат начислению проценты за пользование чужими средствами (статья 395) с того времени, когда приобретатель узнал или должен был узнать о неосновательности получения или сбережения денежных средств.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из материалов дела, решением Алтайского районного суда Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении исковых требований ФИО5 к ГКУ РХ «Центр занятости населения» о признании незаконным и отмене приказов ГКУ РХ «ЦЗН» о наложении дисциплинарных взысканий от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №-ос, от 20 сентября №, приказа об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №, восстановлении на работе в должности инспектора 1 категории отдела по Алтайскому району ГКУ РХ «ЦЗН» отказано.

Дополнительным решением Алтайского районного суда Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ, в удовлетворении исковых требований ФИО5 к ГКУ РХ «Центр занятости населения» о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула из расчета 1 571,11 рублей за один рабочий день вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату восстановления на работе, компенсации морального вреда в размере среднего заработка 1 571,11 рублей за один рабочий день за все время вынужденного прогула, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по дату восстановления на работе, отказано.

Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ решение Алтайского районного суда Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ отменено, принято новое решение об удовлетворении исковых требований ФИО5 к ГКУ РХ «Центр занятости населения». Признаны незаконными приказы ГКУ РХ «Центр занятости населения» от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №. ФИО5 восстановлен на работе в ГКУ РХ «Центр занятости населения» в должности инспектора 1 категории с ДД.ММ.ГГГГ. С ГКУ РХ «Центр занятости населения» в пользу ФИО5 взысканы средний заработок за время вынужденного прогула в размере 171 089,58 рублей, компенсация морального вреда в размере 50 000 рублей.

Дополнительным апелляционным определением от ДД.ММ.ГГГГ отменено дополнительное решение Алтайского районного суда Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно сведениям с официального сайта Восьмого кассационного суда (8kas.sudrf.ru), ДД.ММ.ГГГГ жалоба ГКУ РХ «Центр занятости населения» оставлена без удовлетворения.

Приказом директора ГКУ РХ ЦЗН ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «О прекра?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????—????????????????j???????????????h??????????????????????J?J?J????Й?Й?????????J?J????????????????????J?J????????????????????????????????

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 2 384 874,50 рублей Минфин Хакасии (ГКУ РХ ЦЗН) перечислил для зачисления на счета физических лиц по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из реестра № от ДД.ММ.ГГГГ на расчетный счет ФИО5 перечислены денежные средства в сумме 151 449,10 рублей, код дохода/вид зачисления/период –/01 Заработная плата/ май 2023.

Из расчетного листка за май 2023 года, истцом ответчику начислено 174 079,10 рублей, из них: 1 528,80 рублей – оплата по окладу за май (4 дня); 11 750,41 рублей – оплата вынужденного простоя (22 декабря 31 декабря); 28 536,71 рублей – оплата вынужденного простоя (январь 2023 года); 30 215,34 – оплата вынужденного простоя (февраль 2023 года); 36 929,86 рублей – оплата вынужденного простоя (март 2023 года); 33 572,60 рублей – оплата вынужденного простоя (апрель 2023 года); 26 858,08 рублей – оплата вынужденного простоя (01 мая – 25 мая); 636,36 рублей – ежемесячная премия (за май 2023 года, 4 дня); 382,20 рублей – сельский (за май 2023 года, 4 дня); 382,20 – персональная надбавка (за май 2023 года, 4 дня); 191,10 – надбавка за качество выполненных работ (за май 2023 года, 4 дня); 191,10 – надбавка за интенсивность и высокие результаты работы (за май 2023 года, 4 дня); 573,30 рублей – за стаж непрерывной работы в учреждении (за май 2023 года); 1165,52 рублей – районный коэффициент (за май 2023 года); 1165,52 рублей – северная надбавка (за май 2023 года). Удержано: НДФЛ – 22 630 рублей, выплачено – 151 449,10 рублей. Зарплата за месяц (банк, вед. № от ДД.ММ.ГГГГ).

Как следует из ответа и.о. руководителя ГКУ РХ «ЦБУ» ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № директору ГКУ РХ ЦЗН ФИО2, ФИО5 на основании приказа ГКУ РХ ЦЗН от ДД.ММ.ГГГГ № начислен средний заработок за время вынужденного прогула в размере 167 863 рублей, удержан налог на доходы физических лиц в размере 21 823 рубля. Заработная плата перечислена в Абаканское отделение № ПАО Сбербанк г. Абакан платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно реестру от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО5 перечислено 151 449,10 рублей, в том числе оплата за время вынужденного прогула в размере 146 040 рублей. Налог на доходы физических лиц из заработной платы сотрудников ГКУ РХ ЦЗН за май 2023 года перечислен платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.

По заявлению ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ в Управление Федерального казначейства по Республике Хакасия направлен исполнительный документ № от ДД.ММ.ГГГГ по делу № о взыскании с ГКУ РХ «ЦЗН» денежных средств. К заявлению приложены: исполнительный лист по делу № от ДД.ММ.ГГГГ о взыскании с ГКУ РХ «Центр занятости населения» в пользу ФИО5 среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 171 089 рублей 58 копеек, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей; копия апелляционного определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ о взыскании с ГКУ РХ «Центр занятости населения» в пользу ФИО5 среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 171 089 рублей 58 копеек, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей; банковский реквизиты ФИО5

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ Минфин Хакасии (ГКУ РХ ЦЗН) перечислил на счет ФИО5 денежные средства в сумме 171 0898,58 рублей (средний заработок за время вынужденного прогула для зачисления на лицевой счет ФИО5 по исполнительному листу ФС 041514539 от ДД.ММ.ГГГГ).

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ Минфин Хакасии (ГКУ РХ ЦЗН) перечислил на счет ФИО5 денежные средства в сумме 50 000 рублей (компенсация морального вреда по исполнительному документу от ДД.ММ.ГГГГ № ФС 041514539).

Как следует из содержания ответа и.о. директора ГКУ РХ ЦЗН ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № руководителю УФК по Республике Хакасия ФИО1, по исполнительному листу от ДД.ММ.ГГГГ № о выплате в пользу ФИО5 среднего заработка за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 171 089,58 рублей, Учреждением начислена оплата в сумме 167 863 рубля и удержан налог на доходы физических лиц в размере 21 822 рубля. В связи с тем, что в резолютивной части исполнительного листа средний заработок за время вынужденного прогула указан в размере 171 089 рублей 58 копеек без выделения суммы налога на доходы физических лиц, необходимо доплатить средний заработок за время вынужденного прогула ФИО5 в размере 25 048 рублей 58 копеек.

Исходя из анализа вышеуказанных документов следует, что денежные средства (компенсация среднего заработка за время вынужденного прогула) по решению суда апелляционной инстанции, за вычетом суммы подоходного налога, поступили от истца на счет ФИО5, в связи с добровольным исполнением решения суда, кроме того ДД.ММ.ГГГГ в счет исполнения того же обязательства по выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, исполнен предъявленный ФИО5 в УФК по Республике Хакасия исполнительный лист путем перечисления в распоряжение ответчика суммы заработка за время вынужденного прогула в размере 171 089,58 рублей.

Судом установлено, что ответчиком ФИО5 по одному решению суда сумма заработка за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получена в большем размере, чем установлено этим решением, следовательно, получая денежные средства в сумме 171 089,58 рублей, с учетом ранее поступившей суммы по тому же обязательству в размере 146 040 рублей, исчисленной с учетом подоходного налога, ответчик ФИО5 должен был знать, что часть перечисленных по исполнительному листу денежных средств (146 040 рублей) получена им безосновательно. Данное обстоятельство подтверждается расчетным листком за май 2023 года, в котором отражено начисление ответчику: сумм заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; сумм заработной платы за май 2023 года и суммы удержанного подоходного налога.

Суд отклоняет доводы ответчика об отсутствии недобросовестности с его стороны при предъявлении в УФК по Республике Хакасия исполнительного листа к исполнению, ссылаясь на то, что полученные им денежные средства от истца в размере 151 449,10 рублей за май 2023 года он посчитал своей заработной платой за четыре дня работы. Данные доводы опровергаются представленными истцом документами, свидетельствующими о размере заработной платы ответчика (трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительные соглашения к трудовому договору: от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ №-ДС, положение об оплате труда, утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ №), с которыми ответчик был ознакомлен, что подтверждается его подписями в трудовом договоре и дополнительных соглашениях к нему и в журнале ознакомления с локальными нормативными актами ГКУ РХ ЦЗН. Сведения о размере средней заработной платы ответчика также усматриваются из справки 2 НДФЛ за 2022 год, отражены в вышеуказанном апелляционном определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ, содержащем подробный расчет средней заработной платы ФИО5 за время вынужденного прогула. Доводы ответчика о том, что ему неизвестен размер его заработной платы, суд расценивает как уклонение от возврата излишне выплаченных ему работодателем денежных сумм.

Таким образом, ответчик ФИО5, исходя из установленного ему размера заработной платы у работодателя, не мог не знать, что перечисленные истцом ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 151 449,10 рублей включают сумму заработной платы за время вынужденного прогула, которая подлежала взысканию с истца по решению суда апелляционной инстанции, так как не могла составлять его заработную плату за 4 дня работы в мае 2023 года.

По той же причине ФИО5 не мог не знать об излишней выплате, в связи с чем денежная сумма в размере 146 040 рублей получена им сверх суммы, определенной решением суда апелляционной инстанции, и является неосновательным обогащением, которое возникло на стороне ответчика в результате его недобросовестных действий при предъявлении исполнительного листа в УФК по Республике Хакасия на исполнение без пояснений о том, что средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 146 040 рублей добровольно выплачен ему работодателем.

Поскольку ФИО5 получил неосновательное обогащение в виде излишне выплаченных денежных средств и не вернул их истцу, суд пришел к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца неосновательного обогащения в указанной выше сумме.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № истцом уплачена государственная пошлина в сумме 4 621,79 рублей. Вместе с тем, в соответствии со ст. 333.19 НК РФ государственная пошлина, подлежащая уплате при цене иска в размере 146 040 рублей, составляет 4 122 рубля. Таким образом, расходы истца по уплате государственной пошлины при подаче искового заявления в суд подлежат взысканию с ответчика в размере 4 122 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Государственного казенного учреждения Республики Хакасия «Центр занятости населения» к ФИО5 о взыскании неосновательного обогащения - удовлетворить.

Взыскать с ФИО5 в пользу Государственного казенного учреждения Республики Хакасия «Центр занятости населения» денежные средства в размере 146 040 рублей, а также судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 122 рубля.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия через Алтайский районный суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.А. Шаткова

Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.