УИД: 31RS0007-01-2025-000985-22 Дело № 2-868/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 июня 2025 года гор. Губкин

Губкинский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Алексеевой О.Ю.

при секретаре Давыденко О.А.

с участием истца ФИО4, представителя истца- адвоката ФИО11, ответчиков: представителя ОСФР по Белгородской области по доверенности ФИО9, представителя АО «Лебединский ГОК» по доверенности ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к АО «Лебединский ГОК», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о восстановлении пенсионных прав и взыскании убытков в виде недополученной пенсии,

Установил:

ФИО4 обратился в суд с исковым заявлением к акционерному обществу «Лебединский горно-обогатительный комбинат» Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о восстановлении пенсионных прав и взыскании убытков в виде недополученной пенсии, в котором просит суд взыскать в его пользу с АО «Лебединский ГОК» убытки в виде недополученной пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 487635,48 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 14690 рублей. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области произвести перерасчет получаемой страховой пенсии по старости за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

В обоснование заявленных требований указал на то, что он обращался к ответчику в октябре 2016 года о выдаче ему справки уточняющей льготный характер работы по Списку № 2. ДД.ММ.ГГГГ АО «Лебединский ГОК» ему была выдана справка №, в которой было указано, что его трудовая деятельность осуществлялась на общих основаниях. В связи с чем на основании его заявления от ДД.ММ.ГГГГ в отделение пенсионного Фонда ему была назначена пенсия на общих основаниях по достижению 60 лет с ДД.ММ.ГГГГ. Однако от своих коллег по работе ему стало известно о его нарушенном праве со стороны работодателя на пенсионное обеспечение на льготных условиях. В связи с чем, он был вынужден обратиться в суд.

На основании решения Губкинского городского суда Белгородской области от ДД.ММ.ГГГГ акционерное общество «Лебединский горно-обогатительный комбинат» выдало ему справку, уточняющую льготный характер работы от ДД.ММ.ГГГГ № о постоянной занятости в течение полного рабочего дня с выполнением работ, предусмотренных подразделом «а» раздела III «Агломерация и обогащение» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённого постановлением Совета министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, за период работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования подстанций по 6 разряду на участке по ремонту подстанций фабрик и карьеров в цехе сетей и подстанций;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту электрооборудования по 6 разряду на участке ремонта электрооборудования фабрик и карьеров в цехе сетей и подстанций;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера 6 разряда по ремонту электрооборудования подстанций цеха сетей и подстанций;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха сетей и подстанций.

Считает, что по вине работодателя – акционерного общества «Лебединский горно-обогатительный комбинат» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он не получал положенного ему пенсионного обеспечения. Поэтому за указанный период у него возникли убытки в размере 487635,48 рублей, которые он просит взыскать с АО «Лебединский ГОК»

Кроме того, считает, что у ОСФР по Белгородской области возникла обязанность по перерасчету его пенсии по старости за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

В судебном заседании истец ФИО4 и его представитель адвокат ФИО11, заявленные требования поддержали в полном объеме, ссылаясь на доводы изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика акционерного общества «Лебединский горно-обогатительный комбинат» по доверенности ФИО8 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований в полном объеме, представила письменные возражения на исковое заявление, сослалась на то, что истец не представил доказательств наличия вины ответчика в причинении истцу убытков в виде недополученной пенсии. Полагала, что работодатель не мог повлиять на волеизъявление истца обратиться в пенсионный орган с соответствующим заявлением о досрочном назначении пенсии. Дополнительно отметила, что истцом пропущен срок исковой давности по взысканию убытков за спорный период (л.д.59-61).

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области подоверенности ФИО9 указала на то, что с учетом представленной истцом справки, уточняющей характер работы по Списку № 2 от 02.04.2025 № 234, выданной на основании решения Губкинского городского суда Белгородской области от ДД.ММ.ГГГГ, у него возникло право на досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ по достижению возраста 58 лет. Обращений истца за назначением досрочной страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в отделении Фонда не имеется. В целях прохождения заблаговрмененой подготовки документов для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях истец обращался в пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ. Страховая пенсия по старости истцу была назначена с ДД.ММ.ГГГГ по достижению возраста 60 лет. При предъявлении ДД.ММ.ГГГГ в отделение Фонда уточняющей справки от ДД.ММ.ГГГГ № был произведен перерасчет размера пенсии, который не изменился.

Поскольку истец не обращался с заявлением о назначении досрочной пенсии, а так же не отказывался от назначения страховой пенсии, оснований для перерасчета истцу размера назначенной пенсии с учетом ст.16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 30.06. 2017, не имеется.

В связи с чем, просит в удовлетворении иска предъявленного к отделению Фонда отказать.

Суд, выслушав объяснения истца и его представителя, представителей ответчиков, исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с положениями ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определяется ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам при достижении возраста 55 лет, и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения содержались в п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665"О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

Согласно п. п. "б" п. 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Юридическим основанием для подтверждения работниками права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 является документальное подтверждение их постоянной в течение полного рабочего дня занятости в профессиях и должности также в тех производствах и на работах, которые предусмотрены указанными Списками.

Как следует из разъяснений, приведенных в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ). Особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости могут быть подтверждены иными, предусмотренными в ст. 55 ГПК РФ, доказательствами (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 5 "О порядке применения Списков", утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 29, при назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда право на такую пенсию имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как следует из решения Губкинского городского суда Белгородской области ДД.ММ.ГГГГ, на акционерное общество «Лебединский горно-обогатительный комбинат» возложена обязанность выдать ФИО4 справку, уточняющую льготный характер работы о постоянной занятости в течение полного рабочего дня с выполнением работ, предусмотренных подразделом «а» раздела III «Агломерация и обогащение» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённого постановлением Совета министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования подстанций по 6 разряду на участке по ремонту подстанций фабрик и карьеров в цехе сетей и подстанций;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту электрооборудования по 6 разряду на участке ремонта электрооборудования фабрик и карьеров в цехе сетей и подстанций;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера 6 разряда по ремонту электрооборудования подстанций цеха сетей и подстанций;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха сетей и подстанций.

Факт уклонения ответчика от предоставления достоверной информации о льготном характере работы ФИО4 установлен вступившим в законную силу вышеназванным судебным постановлением.

Судом установлено, что истец не обращался за назначением пенсии в пенсионный орган в связи с отсутствием документов работодателя, подтверждающих, что в спорный период времени им осуществлялась деятельность, предусмотренная Списком №.

Поэтому страховая пенсия по старости была назначена истцу по достижению возраста 60 лет- ДД.ММ.ГГГГ.

После вступления решения от ДД.ММ.ГГГГ в законную силу, а именно ДД.ММ.ГГГГ акционерное общество «Лебединский горно-обогатительный комбинат» выдало ФИО4 справку, уточняющую характер работы, которую он представил в ОСФР по <адрес>. Согласно указанной справки, специальный стаж истца по Списку № составил 07 лет 04 месяца 24 дня.

В данном случае период работы в особых условиях труда, установленный в судебном порядке, не дает увеличения размера назначенной страховой пенсии ФИО4

При этом право на досрочную пенсию, исходя из ответа ОСФР по <адрес>, у ФИО4 возникло по достижению им 58 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в результате неправомерного, виновного неисполнения акционерным обществом «Лебединский горно-обогатительный комбинат» своих обязанностей по не предоставлению достоверных сведений индивидуального персонифицированного учета в отношении истца ФИО4, истец был лишен возможности получать пенсию по достижению 58 лет.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не регулирует вопросы ответственности, связанные с задержкой с назначением пенсии за прошедшее время при отсутствии вины пенсионера или пенсионного органа.

Вместе с тем, согласно ч.ч. 1, 2 ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 была выдана справка №, за спорный период, из которой не усматривалось, что истец работал в особых условиях труда, что в дальнейшем послужило основанием для назначения истцу страховой пенсии по старости на общих основаниях только ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, суд считает, что по вине АО "Лебединский ГОК", допустившего нарушение порядка учета работы с вредными и тяжелыми условиями труда, а также оформления и хранения документов, подтверждающих льготный характер трудовой деятельности истца в оспариваемый им период времени, у него возникли убытки в виде неполученной пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ (дата выдачи справки) по ДД.ММ.ГГГГ (день предшествующий дате назначения пенсии).

Суд считает несостоятельными доводы ответчика о том, что истец по своему усмотрению не реализовал свое право на досрочную пенсию, так как для назначения ему пенсии ранее достижения, установленного законом, возраста требовалось наличие подтверждения такого права соответствующими документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателем.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, закрепляет, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, и гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 39).

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в Постановлениях от ДД.ММ.ГГГГ N 20-П, от ДД.ММ.ГГГГ N 6-П, необходимым условием достижения целей социального государства является развитие системы социального обеспечения, в рамках которой гражданам гарантируется осуществление конституционного права на социальное обеспечение, включающего право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5, 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При этом днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Аналогичные условия назначения трудовой пенсии содержались в п. п. 1, 2 ст. 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При отсутствии данных сведений, не представленных работодателем, и справки, уточняющей льготный характер его работы, у истца отсутствовали правовые основания претендовать на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и он не мог достоверно знать о возникновении у него права на пенсионное обеспечение.

Действующее пенсионное законодательство не предусматривает обязанность работника производить сбор и передачу в органы Пенсионного фонда Российской Федерации документов, подлежащих обязательному представлению самим работодателем.

Статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений о застрахованных лицах, в том числе о периодах работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, возложена на страхователя, то есть на работодателя.

В силу ч. 1 ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Само по себе отсутствие документов по учету условий и характера работы, занятость на которых дает право на льготную пенсию, а также рабочего времени во вредных условиях труда, не может лишать работника права на льготное пенсионное обеспечение, так как данное обстоятельство не зависит от его воли, поскольку обязанность ведения такого учета возложена на работодателя.

Вопросы документального подтверждения права работников на досрочное пенсионное обеспечение в связи с особым характером работы решаются на предприятиях и относятся к исключительной компетенции работодателя.

Согласно п. 3 постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении Списков N 1 и N 2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет", руководители предприятий (объединений, организаций) должны обеспечить своевременную подготовку к введению в действие Списков N 1 и N 2; провести аттестацию рабочих мест и принять необходимые меры по улучшению условий труда; определить перечни рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими списками установлено льготное пенсионное обеспечение, и ознакомить с ними трудящихся.

Однако ответчиком указанные требования не были выполнены.

АО "Лебединский ГОК" не представлено доказательств, свидетельствующих о внесении в перечень рабочих мест профессии истца и ознакомлении его с правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком N 2, а также предоставлении соответствующих сведений в пенсионный орган.

Вопреки доводам ответчика, факт уклонения ответчика от предоставления достоверной информации о льготном характере работы истца установлен вступившим в законную силу решением Губкинского городского суда Белгородской области от ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах истец не по своей вине не мог получить соответствующую справку, уточняющую льготный характер работы по Списку N 2.

Таким образом, непосредственно по вине работодателя, который без законных на то оснований не оформлял на протяжении работы истца документы с подтверждением его занятости на работах с тяжелыми условиями труда, истец не мог своевременно получить досрочную страховую пенсию по старости.

При таком положении суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения иска ФИО4 о взыскании в силу ст. 15 ГК РФ с ответчика в его пользу убытков в виде недополученной пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ (дата выдачи справки) по ДД.ММ.ГГГГ (день, предшествующей дате назначения пенсии).

Сумма убытков в виде неполученной истцом пенсии за указанный период составляет 138984,03 рубля.

Расчет данных убытков подтверждается справкой ОСФР по Белгородской области (л.д.57), сторонами по делу не оспаривается, в связи с чем, суд не находит оснований, чтобы усомниться в его правильности.

Таким образом исковые требования предъявленные к АО «Лебединский ГОК» подлежат частичному удовлетворению.

Ссылка представителя ответчика- АО «Лебединский ГОК» на иную судебную практику по аналогичной категории дел не может быть принята во внимание, поскольку обстоятельства дела в каждом случае устанавливаются судом индивидуально. Судебная практика не является источником права и высказанная в ней позиция конкретного суда не является обязательной для применения при разрешении внешне тождественных дел. Судебные акты по иным делам преюдициального или прецедентного значения для рассмотрения настоящего дела не имеют.

Доводы ответчика- АО «Лебединский ГОК» о том, что истцом пропущен трехгодичный срок исковой давности для обращения в суд с указанными требованиями, суд считает необоснованными.

Пунктом 1 статьи 196 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 данного кодекса.

По общему правилу течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права (пункт 1 статьи 200 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Из обстоятельств дела следует, что в 2016 году истец обращался к работодателю по вопросу выдачи справки. ДД.ММ.ГГГГ ему была выдана справка за №, в которой не отражены периоды его работы по Списку № 2.

С иском о выдаче справки, уточняющей характер работы по Списку № 2 ФИО4 обратился лишь в декабре 2024, именно когда от своих коллег предположительно узнал о своем нарушенном праве, которое ему было установлено только по решению суда ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, истцом не был пропущен трехгодичный срок исковой давности, поскольку о нарушенном праве он узнал только в конце декабря 2024 года.

Учитывая, что иск, предъявленный к АО «Лебединский ГОК» подлежит частичному удовлетворению на сумму 138984,03 рубля, с ответчика- АО «Лебединский ГОК» в соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию в пользу истца государственная пошлина в размере 5170 рублей, исходя из порядка расчета предусмотренного ст.333.19 НК РФ.

Требования истца, предъявленные к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о перерасчете получаемой им страховой пенсии по старости за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, не подлежат удовлетворению, поскольку согласно распоряжению о перерасчете размера пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с предоставлением ФИО4 в отделение Фонда справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной на основании решения суда, в результате такого перерасчета размер пенсии истца не изменился.

Кроме того, в соответствии с ч. ч. 4, 5 ст. 16 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при назначении страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию в соответствии с указанным Федеральным законом и (или) в случае отказа от получения назначенной страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) при определении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости применяется коэффициент повышения размера фиксированной выплаты, установленный в соответствии с частью 5 данной статьи.

Поскольку истец не обращался с заявлением о назначении досрочной пенсии, а так же не отказался от назначения страховой пенсии, перерасчет размера назначенной пенсии с учетом ст.16 названного Федерального Закона, истцу не может быть произведен.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 к АО «Лебединский ГОК», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о восстановлении пенсионных прав и взыскании убытков в виде недополученной пенсии, признать обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

Взыскать с акционерного общества «Лебединский горно-обогатительный комбинат» (ИНН №, ОГРН №) в пользу ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <***> №) убытки в виде недополученной пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 138984,03 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 5170 рублей.

В остальной части иск оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Губкинский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 03 июля 2025 года.

Судья Алексеева О.Ю.