РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 октября 2025 года адрес
Нагатинский районный суд адрес в составе председательствующий судья Рощин О.Л., при ведении протокола судебного заседания секретарем фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 02-7386/2025 по иску ФИО1 к ОСФР по адрес и адрес о восстановлении пенсионных прав,
установил:
Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику ОСФР по адрес и адрес о включении периодов работы в стаж, назначении пенсии с момента обращения, мотивируя исковые требования тем, что истец имеет все права на получение досрочной страховой пенсии по старости, обратился в отделение пенсионного фонда за назначением пенсии, предоставив все необходимые документы для назначения страховой пенсии, но в удовлетворении просьбы истца ответчиком было отказано, поскольку ответчик не включил в специализированный стаж период работы истца:
В Горенском карьероуправлении (МУП «Горенский карьер») с 03.06.1987 по 31.03.1995 в должности машиниста бульдозера, с 07.10.1995 по 06.10.1996 в должности механика горного цеха, с 07.10.1996 по 21.04.1998 в должности и.о. начальника горного цеха - необходимый для назначения досрочной страховой пенсии стажа работы с тяжелыми условиями труда. С решением ответчика истец не согласен, просил суд вышеуказанные исковые требования удовлетворить в полном объеме.
Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ОСФР по адрес и адрес в судебное заседание не явился, уведомлены надлежаще.
Суд, изучив материалы дела, выслушав представителя истца, приходит к следующему:
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований или возражений.
В соответствии с п. 3 ст. 196 ГПК РФ Суд рассматривает дело в рамках заявленных исковых требований.
В силу статьи 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ).
Закон N 400-ФЗ различает два вида трудового стажа, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение: это страховой стаж (статьи 3, 8) и стаж на соответствующих видах работ, дающий определенным категориям граждан право на страховую пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона N 400-ФЗ.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон о страховых пенсиях), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в РФ".
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", сохранено действие Списка N 1 и Списка N 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, применявшихся на адрес сначала на основании пункта 1 постановления Совета Министров адрес от 2 октября 1991 г. N 517, а затем на основании пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537.
Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 1991 года.);
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее - Список N 2 от 1956 года).
В Списке N 2 от 1956 г. в разделе I. Горные работы, указаны и правом на досрочную пенсию пользуются машинисты и помощники машинистов бульдозеров (бульдозеристы)
В Списке N 2 от 1991 г. в разделе I. Горные работы, указаны:
В подразделе 1. Открытые горные работы и работы на поверхности поименованы:
а) рабочие разрезов, карьеров, приисков, гидравлик и промывочных приборов, промышленных площадок строительства шахт, рудников, разрезов, карьеров и драг предусмотрены: машинисты бульдозера (позиция, код 2010100а-13583)
б) руководители и специалисты разрезов, карьеров, приисков, гидравлик и промывочных приборов, промышленных площадок строительства шахт, рудников, разрезов, карьеров и драг:
предусмотрены: механики (позиция, код 20101006-23485), начальники (горных) цехов (позиция, код 20101006-24125), главные инженеры (позиция, код 20101006-20735).
При этом, исходя из структуры и содержания подраздела 1 "Открытые горные работы и работы на поверхности" (раздел 1 "Горные работы. Добыча открытым способом ... известняка" Списка N 2), пункты "а" - "Рабочие разрезов, карьеров, приисков ..." и "б" - "руководители и специалисты разрезов, карьеров, приисков ..." объединяет перечень рабочих профессий и должностей, относящихся к открытым горным работам как отдельному виду производства, и касается деятельности карьера или разреза как горнопромышленного предприятия в целом, а не только работ в эксплуатационном пространстве рабочей зоны карьера (разреза) как отдельной горной выработки, образованной в результате открытой разработки месторождения.
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В судебном заседании установлено, что решением ОСФР по адрес и адрес от 13.12.2022 N 220000290082/1547446/22 истцу ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости т.к. периоды работы фио в Горенском карьероуправлении (МУП «Горенский карьер») с 03.06.1987 по 31.03.1995 в должности машиниста бульдозера, с 07.10.1995 по 06.10.1996 в должности механика горного цеха, с 07.10.1996 по 21.04.1998 в должности и.о. начальника горного цеха – не входят в необходимый для назначения досрочной страховой пенсии стаж работы с тяжелыми условиями труда.
Ответчик признал, что общий страховой стаж фио, составляет 32 года 08 месяцев 20 дней, а стаж работы с вредными условиями труда, с точки зрения ответчика, у истца отсутствует.
Судом установлено, что согласно записям в трудовой книжке, копиям приказов по Горенскому карьероуправлению, копиям расходно платежных ведомостей истец фиоВ работал в Горенском карьероуправлении (МУП «Горенский карьер») с 03.06.1987 по 31.03.1995 в должности машиниста бульдозера, с 07.10.1995 по 06.10.1996 в должности механика горного цеха, с 07.10.1996 по 21.04.1998 в должности и.о. начальника горного цеха на условиях полного рабочего дня, без совмещений.
В соответствии с п. 5 Постановления Министерства Труда РФ от 22.05.1996 года N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона адрес "О государственных пенсиях в адрес", право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Записи в трудовой книжке о занятости истца фио в вышеуказанные периоды работы не сопровождаются указанием на условия выполнения работы неполный рабочий день либо на условиях совместительства, в связи с чем, оснований для вывода о выполнении истцом работы на условиях неполной занятости не имеется.
Характер работы истца фио и занимаемые им должности машиниста бульдозера, механика горного цеха, и.о. начальника горного цеха при работе в карьере полностью соответствуют конкретным позиция Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержд. Пост.Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 или профессии (должности, работе), предусмотренной Списком N 2 утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.081956 N 1173.
При этом, ответчик не оспаривал соответствие занимаемых ФИО1 должностей должностям, поименованным в вышеуказанных Списках.
Таким образом, факт обоснованности предъявленных исковых требований фио подтвержден собранными по делу доказательствами, исследованными в процессе судебного разбирательства и приобщенными к материалами дела.
Оснований не доверять представленным документам у суда не имеется. Никаких доказательств обратного, ответчиком в суд не представлено.
Суд считает, что не включение в специализированный стаж периода работы истца фио периодов его работы в Горенском карьероуправлении (МУП «Горенский карьер») с 03.06.1987 по 31.03.1995 в должности машиниста бульдозера, с 07.10.1995 по 06.10.1996 в должности механика горного цеха, с 07.10.1996 по 21.04.1998 в должности и.о. начальника горного цеха, незаконно и нарушает права истца на получение льготной страховой пенсии по старости.
В связи с вышеизложенным суд, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, считает, что иск фио является обоснованным и подлежащим удовлетворению.
С учетом включения вышеуказанных периодов работы с вредными условиями труда специальный стаж фио будет составлять более 10 лет, страховой стаж превышает 25 лет. возраста 55 лет истец достиг 05.10.2021, что является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения истца (29.09.2022) в пенсионный фонд за назначением пенсии, как следует из пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск ФИО1 удовлетворить
Признать незаконным и отменить решение ОСФР по адрес и адрес от 13.12.2022 N 220000290082/1547446/22 об отказе в установлении пенсии ФИО1.
Обязать ОСФР по адрес и адрес включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда ФИО1 (паспортные данные) периоды его работы в Горенском карьероуправлении (МУП «Горенский карьер») с 03.06.1987 по 31.03.1995 в должности машиниста бульдозера, с 07.10.1995 по 06.10.1996 в должности механика горного цеха, с 07.10.1996 по 21.04.1998 в должности и.о. начальника горного цеха.
Обязать ОСФР по адрес и адрес назначить ФИО1 (паспортные данные) досрочную страховую пенсию с 29 сентября 2022.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский городской суд (через Нагатинский районный суд адрес) в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 19 января 2026 года.
Судья О.Л. Рощин
УИД: 77RS0017-01-2025-006551-24