Решение по делу № 2-136/2023 от 27.02.2023 - о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода работы, с участием истца, представителя ответчика по доверенности от 12.01.2023 года <ФИО>, представителя ПАО Сбербанк по доверенности от 05 февраля 2021 года <ФИО>.

УИД 31RS0016-01-2022-007262-66 Дело № 2-136/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 февраля 2023 года Белгород

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

председательствующего судьи Т.В. Борка,

при секретаре Н.В. Маниной, С.Д. Бакуменко,

рассмотрев в открытом судебном заседании, гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области, ПАО Сбербанк о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода работы, с участием истца, представителя ответчика по доверенности от 12.01.2023 года ФИО2, представителя ПАО Сбербанк по доверенности от 05 февраля 2021 года ФИО3,

установил:

Решением об отказе в установлении пенсии от 28.02.2022 года №220000050160/260730/21 ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа.

Из отказа следует, что в страховой стаж для назначения пенсии не включены периоды с 15.08.1995г. по 31.12.1996г. - ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до полутора лет, и исключены административные отпуска за следующие периоды: с 01.04. 1998г. по 12.04.1998г., с 12.10.1998г. по 29.10.1998г., с 21.01.1999г. по 01.02.1999г., с 19.04.1999г. по 28.04.1999г., с 01.11.1999г. по 15.11.1999г., с 23.01. 2001г. по 15.02.2001г., с 12.03.2001г. по 21.03.2001г. (3 месяца 11 дней)

Не согласившись с отказом в досрочном назначении страховой пенсии по старости, ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском, сославшись на то, что отпуска были не административные, а ученические, которые оплачивались работодателем. Инициатором обучения был сам работодатель ПАО Сбербанк. Справки вызова, как и приказы на ученические отпуска хранятся в личном деле в ПАО Сбербанк. В этот период времени она работала в филиале №8123/017 Усинского отделения Акционерного коммерческого КОМИ Банка Сберегательного Банка РСФСР № 8123.

В период с 1993г. по 1996г. она проходила обучение в Московской банковской школе Центрального банка РФ (диплом УТ-I №051317 от 32.05.1996г.). В период с 1997г. по 2001г. ФИО1 проходила обучение в Сыктывкарском государственном университете ( диплом ДВС № 0849030 от 20.03.2001г.).

Учебный отпуск входит в льготный стаж при условии, что он оплачиваемый. Льготный стаж необходим для досрочного назначения пенсии по старости при наличии сложных условий работы, перечень которых регламентирован Трудовым кодексом РФ, а это работа в РКС. Законодательство в данном случае трактует оплачиваемый учебный отпуск как дополнительный.

Согласно информации Усинского отделения Сбербанка России № 8123 из карточки Т2 у ФИО1 зарегистрирован дородовой больничный лист с 03.04.1995г. по 06.08.1995г. и послеродовой больничный лист с 07.08.1995г. по 01.04.1996г.

С 02.04.1996г. по 04.12.1996г. ФИО1, старшему инспектору отдела по учету и обработке первичной отчетности, предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (приказ № 49-К от 15.04.1996г.).

Согласно приказу № 74-К от 03.06.1996г. ФИО1 предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 01.09.1996г.

Приказ о выходе из отпуска по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в архиве ПАО Сбербанк не найден, но найден приказ от 02.09.1996г. согласно, которому ФИО1 переведена в отдел по учету и обработке первичной отчетности филиала № 8123 на должность контролера-кассира на время отсутствия основного работника (приказ № 125-К от 02.09.1996г.).

Данную информацию подтверждает справка ПАО Сбербанк от 18.03.2022г. №898/ЦЧБ, выданная истцу, а также выписка из приказа № 74-К от 03.06.1996г. и копия приказа № 125-К от 02.09.1996г.

Просит суд признать решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, обязать пенсионный орган изменить период ухода за ребенком с 02.04.1996г. по 01.09.1996г., включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, оплачиваемые ученические отпуска, назначить пенсию с 10 сентября 2021 года и выплатить пенсию с учетом всех индексаций.

К ПАО Сбербанк предъявлен иск о корректировке сведений по отпускам: указать их не административными, а ученическими, оплаченным, подлежащим включению в страховой стаж, дающий права на досрочную страховую пенсию по старости, и откорректировать сведения по периоду декретного отпуска по уходу за ребенком с 02.04.1996г. по 01.09.1996г.

Представитель ОСФР по Белгородской области иск не признал. Из возражений следует, что с принятием закона РФ № 3543-1 от 25 сентября 1992г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу с 06 октября 1992г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06.10.1992г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Свидетельство о рождении ребенка ДД.ММ.ГГГГ года рождения подразумевает её нахождение в отпуске по уходу за ребенком, который не включается в стаж на соответствующих видах работ, начавшийся после 06.10.1992 года.

В связи с отсутствием приказов об отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком из льготного стажа исключен период по уходу за ребенком с 15.08.1995г., т.к. в силу ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. В соответствии с данными выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица период нахождения в отпуске по уходу за ребенком указан по 31 декабря 1996 года.

Несостоятельны требования о включении периодов нахождения в ученических отпусках в специальный стаж работы в РКС, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, т.к. в соответствии с п.3 Постановления № 665 от 16.07.2014г., утвержденного Правительством РФ, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.06.2002 года № 516.

Данными правилами не предусмотрено включение в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, донорских дней, командировок и других отвлечений от работы. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица период с 01.04.1998г. по 12.04 1998г. указан как отпуск без сохранения заработной платы.

Согласно п.6 ч.1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

С учетом уменьшения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона ФИО1 приобретает право в 50 лет 4 месяца. С учетом Положения ч.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков. Соответственно право у истца при включении спорных периодов наступает с 10 декабря 2021 года.

Из отзыва на иск ПАО Сбербанк следует, что согласно личной карточке Т2 ФИО1 предоставлялись учебные отпуска в спорные периоды в ПАО Сбербанк, указанные в иске, информация предоставлена в соответствии карточке, без редакции, орфография и пунктуация сохранены:

«оплач.учеб.отп. с 01.по 13.04.1998+13к/д пр. №48-о от 15.04.98

Учеб.отп. 18к.д. с 12.10.98 по 29.10.98 пр.№ 147-О от 09.10.98

Учебн.отпуск 12 к.д.с 21.01.99 по 01.02.99 пр.№ 4-О от 13.01.99

Учебн.отп. 10к.д. с 19.04.99по 28.04.99 пр.№ 49-О от 14.04.99

Учебн. Отп.15 к.д. с 01.11.99 по 15.11.99 пр.№168-О от 22.10.99

Учебн. отп.24 к.д. с 23.01 по 15.02.01 пр.№10-о от 22.01.01

Учебн.от.13.03.01-21.03.01 пр.25-о от 1.03.01».

Все периоды, указанные ФИО1 отражены работодателем в карточке Т2, как учебные отпуска.

Копии приказов о предоставлении ученических отпусков не имеется возможности предоставить, т.к. срок хранения данных приказов составляет 5 лет на основании приказа Минкульта России от 25.08.2010г. № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций с указанием сроков хранения, согласно п.258,п.п. «б».

Информации о том, что учебные отпуска предоставлялись в данные периоды без оплаты, личная карточка Т-2 не содержит. Имеющаяся информация по производимым выплатам и отчислениям представлена ранее в возражениях на иск в виде лицевых счетов и имеющихся расчетных листков.

В лицевом счете за 1998г. отражено начисление окладной части заработной платы +РКС и налогов/обязательных платежей, в т.ч. взносов в ПФР. Период с 12.10.1998г.-29.10.1998г. включен в стаж работы согласно Индивидуальным сведениям о трудовом стаже, заработке, вознаграждении за 2-е полугодие 1998г., что подтверждается персонифицированными сведениями в Пенсионный фонд по работникам за второе полугодие 1998г. Усинского отделения №8123 Сберегательного банка.

В лицевом счете за январь 1999г. отражения начислений отсутствуют, однако в лицевом счет за февраль 1999г. указана премия + РКС.

В апреле 1999г. по спорному периоду имеются начисления заработной платы (ведомость по начислению заработной платы за апрель 1999г.). В стаж работы включен период с 19.04.1999г. по 28.04.1999г. - информация в Индивидуальных сведениях по страховым взносам, перечисленным в Пенсионный фонд РФ, что подтверждается Индивидуальными сведениями по страховым взносам, перечисленным в Пенсионный фонд за 1999 года Усинским отделением Сбербанка № 8123.

Представлен лицевой счет с начислениями оплаты отпуска в октябре 1999г, поскольку учебный год начинался с 01.11.1999г. то данные начисления косвенно свидетельствуют о том, что данное отражение является оплатой учебного отпуска с 01.11.1999г. по 15.11.1999г., также согласно Индивидуальным сведениям по страховым взносам, перечисленным в Пенсионный фонд РФ в 1999г., данный период включен в стаж работы. Расчетными листками за январь, февраль и март 2001 года подтверждается оплата учебных отпусков, представленных ФИО1 в период с 23.01.2001г. по 15.02.2001г., с 13.03.2001г. по 21.03.2001г.

ПАО Сбербанк предоставляет индивидуальные сведения по страховым взносам, перечисленным в Пенсионный фонд-исходная форма (СЭВ-1); индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица за 2-е полугодие 1998г. и за 1999г., которые подтверждают направления сведений по работнику ФИО1 в Пенсионный фонд РФ.

Совокупность имеющихся в Банке документов (карточка Т-2, лицевые счета за 1998, 1999 годы, расчетные листки работника за 2001 года) подтверждают, что спорные периоды приходились на периоды трудовой деятельности ФИО1, ей предоставлялись работодателем учебные отпуска и в указанные месяцы работнику начислялась заработная плата.

Данные по лицевому счету за 1998 год подтверждают факт произведенных отчислений в ПФР, а отчетные данные о направлении сведений в ПФР по работнику ФИО1 за 2 полугодие 1998т 1999 годов подтверждают факт предоставления соответствующих сведений по данному работнику за указанные периоды, т.е. данные документы опровергают доводы ПФР о том, что в адрес пенсионного органа представлены данные об административных отпусках, без сохранения заработной платы в указанные периоды.

09.12.2022 года Банк в адрес пенсионного органа повторно направил данные о трудовом стаже, а именно: форма ОДВ-1 «Сведения страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета»;, форма СЗВ-КОРР «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица» за периоды с 01.01.1998г.-30.06.1998г., 01.01.1999г.-31.12.1999г., 01.01.2001г.-09.06.2001г.

По запросу работника Банком предоставлена справка от 24.10.2022г. №273-15С-29101 о сумме заработка за 1996 год. Согласно указанной справке истцу начислялась заработная плата с сентября по декабрь 1996 года и со всех сумм, начиная с 1991 года, отчисления производились в Пенсионный фонд по установленным тарифам. Кроме того, в справке указано, что работодателем предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком с 02.04 1996г. по 01.09.1996г. (приказ № 49-к от 15.04.1996г., приказ № 74-К от 03.06.1996г.) Срочный трудовой договор от 02.09.1996г. (приказ № 125-к от 02.09.1996г.)

В требованиях к ПАО Сбербанк просит отказать в полном объеме, т.к. работодатель выполнил свои функции по предоставлению необходимых сведений в пенсионный орган и подтверждает указанные выше обстоятельства и законность требований истца к ОСФР.

В ходе судебного разбирательства неоднократно менялись исковые требования с учетом, доказательств, представляемых ПАО Сбербанк, результатом которых явилось признание пенсионным органом спорных ученических отпусков, подлежащими включению в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в окончательной редакции истец просит суд обязать пенсионный орган включить в стаж работы в РКС период с 02.09.1996г. по 31.12.1996г., назначить пенсию с 10 декабря 2021 года.

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований и их удовлетворении.

В соответствии с п.3(1) Постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 года "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Пункт 3(1) введен Постановлением Правительства РФ от 04.03.2021 N 322 и распространяется на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года).

На основании приведенных ПАО Сбербанк доводов и представленных документов, указанных в отзыве на иск, ОСФР по Белгородской области в добровольном порядке включил спорные периоды оплачиваемых учебных отпусков в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица для назначения страховой пенсии период работы в Усинском отделении Сбербанка России № 8123 с 15.08.1995г. по 31.12.1996г. указано как период ухода за детьми.

Справка ПАО Сбербанк от 21.02.2023 года № 588/ЦЧБ в адрес пенсионного органа свидетельствует о том, что приказ об отпуске по беременности и родам в архиве ПАО Сбербанк не найден.

Согласно информации из карточки Т-2, зарегистрирован дородовой больничный лист с 03.04.1995г. по 06.08.1995г. и послеродовой больничный лист с 07.08.1995г. по 01.04.1996г., с 02.04.1996г. по 04.12.1996г. ФИО1, старшему инспектору отдела по учету и обработке первичной отчетности, предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет приказ № 49-К от 15.04.1996г.

В карточке Т-2 имеется запись о частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 01.09.1996г.

Приказ о выходе из отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в архиве ПАО Сбербанк не найден.

Найден приказ от 02.09.1996 года, согласно которому ФИО1 переведена в отдел по учету и обработке первичной отчетности филиала №8123/017 Усинского отделения № 8123 на должность контролера-кассира на время отсутствия основного работника (приказ № 125-К от 02.09.1996г.).

24 октября 2022 года выдана справка за № 273-15С-29101 о заработной плате за 1996 год, из которой следует, что зарплата начисляется с сентября месяца- 390000.00 руб., октябрь-390000 руб., ноябрь – 390000 руб., декабрь 516667 руб.

Данные обстоятельства свидетельствуют о том, что истец была отозвана из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и приступила к работе с 02 сентября 1996 года. Период её работы в 1996 году составляет с 02 сентября по 31 декабря 1996 года, который должен быть включен в специальный стаж в РКС, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

09.06.2001г. ФИО1 уволена с должности заместителя начальника оперо Усинского ОСБ №8123 по уходу за детьми до 14 лет, ст. 32 КЗоТ РФ (приказ № 117-к от 30.05.2001 года.

При включении спорных периодов в страховой стаж право на назначение досрочной страховой пенсии возникает с 10 декабря 2021 года по расчетам пенсионного органа.

Руководствуясь сь.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области включить ФИО1 в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период работы с 02.09.1996г. по 31.12.1996г. в филиале №8123/017 Усинского отделения Акционерного коммерческого КОМИ Банка Сберегательного Банка РСФСР № 8123, назначить пенсию с 10 декабря 2021 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода.

Решение в окончательной форме изготовлено 30 апреля 2023 года.

Судья /<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>