Решение по делу № 02-1455/2025 от 05.03.2025 - о признании решения незаконным, обязании включить в специальный стаж периоды работы, назначении досрочной страховой пенсии.

УИД 77RS0013-02-2024-012859-17

РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 января 2025 года Кунцевский районный суд адрес в составе:

судьи Кругликовой А.В.,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1455/25 по иску ФИО1 к Филиалу № 2 ОСФР по Москве и адрес о признании решения незаконным, обязании включить в специальный стаж периоды работы, назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец, с учетом уточнений, обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит признать незаконным Решения об отказе в установлении пенсии Филиала №2 ОСФР по Москве и адрес №240000061085/641279/24 от 15.08.2024 и №2400065477/641279/24 от 03.10.2024, включить в специальный стаж периоды учебы в СПТУ-49 адрес с 01.09.1984 по 16.07.1987, служба в армии по призыву с 13.11.1987 по 23.11.1989, работы, в должности электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке в ОАО «НИЭМИ» с 01.03.2001 по 22.09.2002, в должности электрогазосварщика, занятого на ручной электродуговой и газоэлектрической сварке в адрес «Управление механизации -14» с 01.02.2003 по 06.02.2004 (за вычетом отпусков без сохранения заработной платы с 05.05.2003 по 08.05.2003, с 16.06.2003 по 03.07.2003), назначить досрочную страховую пенсию по старости с 30.05.2024.

Иск мотивирован тем обстоятельством, что 03.10.2024, в дополнение к отказному решению от 15.08.2024 №240000061085/641279/24, Филиалом №2 ОСФР по Москве и адрес вынесено новое Решение об отказе в установлении пенсии №240000065477/641279/24.

В стаж истца, предусмотренный п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ответчиком включен период работы с 11.09.1991 по 26.02.2001, с указанием на то, что специальный стаж составил 12 лет 04 месяца 07 дней.

Указанные решения истец считает незаконными по приведенным в иске доводам.

В судебном заседании представитель истца поддержал иск по основаниям, изложенным в нем.

В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

Суд, выслушав представителей сторон, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Основным условием для досрочного назначения пенсии является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, в профессиях и должностях, предусмотренных Списком. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (Правила от 11.07.2002).

Из материалов дела следует, что 28.04.2024 истец обратился в Филиал с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях».

Решениями Филиала №240000061085/641279/24 от 15.08.2024, №240000065477/641279/24 от 03.10.2024 в назначении досрочной страховой пенсии было отказано по причине отсутствия требуемого стажа.

Из стажа на соответствующих видах работ исключены периоды:

с 01.09.1984 по 16.07.1987 в связи с непредставлением документа об окончании учебного заведения (СПТУ-49). В адрес заявителя было направлено уведомление о предоставлении вышеуказанного документа.

с 01.03.2001 по 22.09.2002 - согласно поступившему ответу на запрос поименные списки за 2001г., 2002 г. организацией не предоставлялись. Проверить и подтвердить стаж на соответствующих видах работ не представляется возможным.

с 01.02.2003 по 06.02.2004- согласно поступившему ответу на запрос не подтверждена полная занятость в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Данный период включен в страховой стаж по ст.8 Федерального закона №400-ФЗ.

Периоды учебы в СПТУ и службы в армии по призыву с 01.09.1984 по 16.07.1987 и с 13.11.1987 по 23.11.1989, соответственно, подлежат включению в специальный стаж, поскольку в указанное время действовало Положение о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (далее Положение от 03.08.1972 № 590). Согласно п.п. «3» и п.п. «к» п. 109 которого, в числе прочих оснований, обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально- технического образования, а также, служба в армии по призыву приравниваются к работе с тяжелыми условиями труда, которая следовала за окончанием этих периодов.

Между тем, период нахождения истца в армии, включен ответчиком в общий стаж истца.

Периоды (с 07.09.1987 по 02.11.1987, с 27.12.1989 по 29.08.1990) непосредственно следовавшие за указанными спорными периодами, бесспорно включены ПФР в специальный стаж, как работа с тяжелыми условиями труда.

Специальный стаж в период работы в должности электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке в ОАО «НИЭМИ» с 01.03.2001 по 22.09.2002 подтверждается записями, сделанными в трудовой книжке под номерами 9-12 и справкой работодателя от 16.02.2004 №53/к, согласно которым истец весь спорный период работал электрогазосварщиком на резке и ручной сварке, по данной профессии был занят полный рабочий день. За время работы административных отпусков не предоставлялось, в режиме неполной недели не работал, в простое не находился, сведения указаны на основании первичных документов, технологических процессов, приказов по предприятию, личной карточки формы Т-2.

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, представляют в территориальный пенсионный орган документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работнику.

Не представление организацией - работодателем поименных списков в 2001 и 2002гг. и неполное указание в справке даты рождения истца, не является основанием для исключения данного периода из его специального стажа, поскольку, при наличии названных документов, перечисленные ПФР обстоятельства не могут рассматриваться как определяющие и влечь нарушение пенсионных прав истца.

Согласно ИЛС, период с 01.03.2001 по 31.12.2001 указан как учитываемый для досрочного пенсионного обеспечения на основании п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ.

В соответствии с Инструкцией по заполнению форм документов индивидуалъного (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.10.2002 №122п, сведения о стаже на соответствующих видах работ вносятся в графы «особые условия труда(код)», «выслуга лет» на основании документов, имеющихся в наблюдательном деле страхователя. Наблюдательное дело ведется территориальными пенсионными органами, по месту нахождения организации, в которой имеются должности с льготным пенсионным обеспечением. Сотрудниками ПФР осуществляются проверки соответствия характера, условий работы и занятости лиц, трудящихся на этих должностях, требованиям пенсионного законодательства. Поэтому спорные периоды, учтенные в Сведениях, как периоды для досрочного пенсионного обеспечения на основании п.2 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях», - это сведения уже проверенные ПФР, в те времена, когда я работал в названных организациях.

Вместе с тем, в соответствии с Законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009 N 212-ФЗ, обязанность, по начислению и уплате страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам и по предоставлению на работников индивидуальных сведений с кодом льготы, лежит на страхователе-работодателе. Закон, также, не возлагает на работника обязанность по контролю за тем, чтобы организация-работодатель уплачивала за него дополнительный тариф.

По смыслу Постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 №9-П, невыполнение страхователями требований ФЗ от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и ФЗ от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, поэтому, опираясь на вышеизложенное толкование нормы закона, суд считает, что права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения, либо невыполнения работодателем обязанностей, возложенных на него законом. И поэтому не уплата работодателем за истца страховых взносов по дополнительному тарифу, за период с 01.01.2002 по 23.09.2002, не может являться основанием для исключения из его специального стажа вышеуказанных периодов.

Специальный стаж в период работы в должности электрогазосварщика, занятого на ручной электродуговой и газоэлектрической сварке в адрес «Управление механизации -14», с 01.02.2003 по 06.02.2004 (за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы с 05.05.2003 по 08.05.2003, с 16.06.2003 по 03.07.2003г.) подтверждается записями, сделанными в трудовой книжке под номерами 17, 18, справками работодателя и из архива адрес, сведения из которого предоставлены за №07-4- Р-35 от 05.03.2024.

В соответствии с данными документами, в указанный период истец работал электрогазосварщиком на ручной электродуговой и газоэлектрической сварке, в течение полной рабочей недели, полного рабочего дня, без совмещения профессий. В течении полного рабочего дня был занят на ручной газоэлектросварочной работе.

В справке работодателя указано, что она дана для назначения пенсии на льготных условиях в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-Ф3 от 17.12.2001, ст.27 п.10, а также согласно Постановления Совета Министров адрес от 26 января 1991 года №10, список 2, раздел XXXIII /общие профессии/, код 23200000- 19756.

Таким образом, с учетом вышеперечисленных спорных периодов, на момент исполнения истцу 55 лет (30.05.2024), истец имел необходимый специальный стаж и размер ИПК для досрочного назначения страховой пенсии.

При указанных обстоятельствах, исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Признать незаконным решение Филиала № 2 ОСФР по Москве и адрес от 15.08.2024 от 03.10.2024.

Обязать Филиал № 2 ОСФР по Москве и адрес включить в специальный стаж ФИО1, паспортные данные, периоды с 01.09.1984 по 16.07.1987, 13.11.1987 по 23.11.1989, 01.03.2001 по 22.09.2002, 01.02.2003 по 06.02.2004 за вычетом отпуска без сохранения заработной платы с 05.05.2003 по 08.05.2003, 16.06.2003 по 03.07.2003.

Обязать Филиал № 2 ОСФР по Москве и адрес назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости с 30.05.2024.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления.

Мотивированное решение изготовлено 05 марта 2025 года.

Судья