КОПИЯ
Дело № 2-3337/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 мая 2025 года г. Сургут
Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:
председательствующего судьи Елшина Н.А.,
при секретаре судебного заседания Маркиной Е.Ю.,
с участием представителя истца ФИО8, представителя ответчика ФИО9,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению С М С, действующей в качестве законного представителя несовершеннолетней ФИО15 <данные изъяты> ФИО6 к акционерному обществу специализированный застройщик «Домостроительный комбинат-1» об установлении факта начисления и выплаты заработной платы,
установил:
Истец обратилась в суд с иском к ответчикам ООО «Капиталпромэнергия» и ОСФР по ХМАО-Югре об установлении факта начисления и выплаты заработной платы в размере 50 000 рублей, признании незаконным приказа о назначении ежемесячной страховой выплаты в связи со смертью кормильца в размере 7 834 рубля 50 копеек, назначении выплаты в размере 25 000 рублей, её перерасчёте.
Свои требования мотивирует тем, что факт трудовых отношений между ФИО1 (отцом несовершеннолетней С Е С) и ООО «Капиталпромэнергия» установлен в судебном порядке, а также несчастный случай со смертельным исходом, произошедший со ФИО1 признан как несчастный случай на производстве. Погибший ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Капиталпромэнергия» как установлено судом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника пожарно-охранной сигнализации с заработной платой в 50 000 рублей. Ответчик составил акт Н-1, передал в ОСФР по ХМАО-Югре. Истец обратилась в ОСФР по ХМАО-Югре с заявлением о назначении ежемесячной выплаты несовершеннолетней С Е С, выплата назначена исходя из минимальной оплаты труда для трудоспособного населения в размере 7 834 рубля 50 копеек. Истец не согласна с размером назначенной выплаты, поскольку погибший ФИО1 получал ежемесячно заработную плату в размере 50 000 рублей, ежемесячную страховую выплату до совершеннолетия дочери ФИО1 необходимо было рассчитывать именно от заработной платы (1/2 от 50 000 = 25 000), что соответствует действующему законодательству. Как объяснили в ОСФР по ХМАО-Югре, при запросе в ООО «Капиталпромэнергия» справки о заработной плате погибшего ФИО1 ответчик не предоставил, пояснив, что ФИО1 у них не работал, тем самым проигнорировав решение суда. Заработную плату ФИО1 получал наличными денежными средствами в размере 50 000 рублей, в доказательство этому директор ООО «Капиталпромэнергия» после его гибели перевёл данную денежную сумму на счёт супруги С М С
Истец, с учётом уточнения, просила суд:
- установить факт начисления и выплаты работнику ООО «КапиталПромЭнергия» ФИО1 погибшему ДД.ММ.ГГГГ на производстве, работавшему в должности монтажника слаботочных систем охраны и безопасности заработной платы в размере 50 000 рублей;
- обязать ответчика ООО «КапиталПромЭнергия» внести изменения в Акт Н-1 о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ в п. 5, п.п.5.6 профессия (должность) «Монтажник слаботочных систем охраны и безопасности»;
- признать приказ Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-мансийскому автономному округу-Югре №-В от ДД.ММ.ГГГГ о назначении несовершеннолетней С Е С ежемесячной страховой выплаты в связи со смертью на производстве отца ФИО1 в размере 7 834 рубля 50 копеек;
- обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-мансийскому автономному округу-Югре в связи со смертью на производстве ФИО1 назначить ежемесячную страховую выплату несовершеннолетней С Е С в размере 25 000 рублей.
- обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре произвести перерасчет ежемесячной страховой выплаты несовершеннолетней С Е С в соответствии с п. 3 ст. 15 Федерального закона № от ДД.ММ.ГГГГ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Определениями Сургутского городского суда ХМАО-Югры от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части требований к ООО «Капиталпромэнергия» прекращено в связи с утверждением мирового соглашения, согласно которого ответчик:
- вносит изменения в подпункт 5.6 пункта 5 Акта Н-1 о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ в части указания должности погибшего ФИО15 C.Л. - «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» и направляет данный откорректированный документ в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре;
- предоставляет в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре сведения о размере заработной платы погибшего ФИО15 C.Л. в ООО «КапиталПромЭнергия» по должности «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования».
Требования, предъявленные к ОСФР по ХМАО-Югре оставлены без рассмотрения в связи с несоблюдением установленного федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ досудебный порядок урегулирования спора о признании незаконным приказа о назначении обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве.
Определением Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ определение Сургутского городского суда ХМАО-Югры от ДД.ММ.ГГГГ об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по дела отменено, дело в отменённой части направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.
В ходе рассмотрения дела судом произведено процессуальное правопреемство с ООО «Капиталпромэнерегия» на АО Специализированный застройщик «Домостроительный комбинат-1» в связи с тем, что ДД.ММ.ГГГГ в Единый государственный реестр юридических лиц внесена соответствующая запись о прекращении деятельности юридического лица путём реорганизации в форме присоединения.
Истец в суд не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, её представитель поддержал заявленные требования. В устном порядке уточнил требования: просил установить факт начисления и выплаты заработной платы ФИО1 в размере 50 000 рублей по должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования либо по сведениям службы статистики в размере 66 722 рубля по состоянию на октябрь 2019 года. Указывает на то, что размер заработной платы в заявленном размере подтверждается пояснениями истца и тёти погибшего, а также денежным переводом после гибели в адрес истца.
Представитель ответчика (он же представитель третьего лица – индивидуального предпринимателя ФИО2) в судебном заседании предъявленные исковые требования не признал, указывает на то, что заработная плата в размере 50 000 рублей не начислялась и не выплачивалась ФИО1 ООО «Капиталпромэнергия», денежное перечисление от имени физического лица ФИО2 после гибели в адрес супруги имело назначение в качестве оплаты по договору подряда 35 000 рублей и материальной помощи в размере 15 000 рублей. Исходя из штатного расписания, действовавшего на предприятии на момент гибели ФИО1 размер заработной платы электромонтёра по обслуживанию электрооборудования составлял 26 730 рублей. Данные сведения были направлены в ОСФР по ХМАО-Югре, о чём в материалы дела представлены доказательства.
Представитель третьего лица ОСФР по ХМАО-Югре в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом.
Дело рассмотрено в отсутствие истца и представителя третьего лица ОСФР по ХМАО-Югре на основании ст. 167 ГПК РФ.
Заслушав объяснения представителя истца и представителя ответчика (третьего лица), исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований С М С по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что истец С М С с ДД.ММ.ГГГГ состояла в браке со ФИО1, что подтверждается копией свидетельства о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно представленного свидетельства о рождении от ДД.ММ.ГГГГ, в период брака у ФИО1 и С М С родилась дочь С Е С, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 умер, о чём представлена копия свидетельства о смерти от ДД.ММ.ГГГГ.
Вступившим в законную силу решением Сургутского городского суда ХМАО-Югры от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № исковые требования С М С к обществу с ограниченной ответственностью «КапиталПромЭнергия» об установлении факта трудовых отношений, признании несчастного случая связанным с производством, повлекшим смерть работника, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены:
- установлен факт трудовых отношений между обществом с ограниченной ответственностью «КапиталПромЭнергия» и ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- признан несчастный случай со смертельным исходом, произошедший со ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, несчастным случаем на производстве;
- возложена на общество с ограниченной ответственностью «КапиталПромЭнергия» обязанность составить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, произошедшем со ФИО1;
- взысканы с общества с ограниченной ответственностью «КапиталПромЭнергия» в пользу С М С компенсация морального вреда в размере 1 000 000 рублей, расходы по оплате услуг эксперта в сумме 30 000 рублей.
- в удовлетворении исковых требований к индивидуальному предпринимателю ФИО2 – отказано.
Вышеназванным решением установлено, что с августа 2019 года ФИО1 исполнял обязанности монтажника охранных сигнализаций.
В силу положений ст. 61 ГПК РФ, вышеизложенные обстоятельства не подлежат доказыванию.
На основании решения суда, ООО «Капиталпромэнергия» ДД.ММ.ГГГГ составлен акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве. В акте профессия (должность) погибшего указана как подсобный рабочий.
Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.
Согласно ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.
Виды обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний приведены в ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ, среди них ежемесячные страховые выплаты лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае смерти застрахованного лица (абзац 3 подп. 2 п. 1).
Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются лицам, имеющим право на их получение, если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного (абзац 3 п. 1 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ).
В п. 2.1 ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ указан круг лиц, имеющих право на получение ежемесячных страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления - страхового случая.
Так, право на получение ежемесячных страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют - нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания, а также лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти (абзац 5 п. 2.1 ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ).
Согласно п. 8 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат. Для определения размера ежемесячных страховых выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного.
В соответствии с п. 3, п. 6 ст. 12 Закона № 125-ФЗ, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путём деления общей суммы его заработка (с учётом премий, начисленных в расчётном периоде) за 12 месяцев повлекший повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошёл несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности на 12.
Как предусмотрено абз. 19 ст. 3 Закона № 125-ФЗ, заработком застрахованного лица являются все виды выплат и иных вознаграждений (как по основному месту работы, так и по совместительству), начисленных в пользу застрахованного в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы, и включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии со ст.20.1 настоящего Федерального закона.
Согласно п. 7 ст. 12 Закона № 125-ФЗ если застрахованный (страхователь) не имеет возможности представить справку (справки) о заработке, из которого должна быть исчислена ежемесячная страховая выплата, ежемесячная страховая выплата рассчитывается из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли (подотрасли) для данной профессии и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами, или (по выбору застрахованного) величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, установленной в соответствии с федеральным законом на день обращения за назначением обеспечения по страхованию. При этом, если застрахованный на момент наступления страхового случая работал на условиях неполного рабочего времени (неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели), размер ежемесячной страховой выплаты подлежит уменьшению пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного.
ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на адрес организации - причинителя вреда ООО «КапиталПромЭнергия» для назначения обеспечения по обязательному социальному страхованию лицам, имеющим право на получение страховых выплат, в связи со смертельным несчастным случаем на производстве, произошедшим со ФИО1 были направлены запросы о предоставлении сведений о заработной плате застрахованного. Ответы на запросы в адрес ООСПР № не поступили.
ДД.ММ.ГГГГ от супруги погибшего С М С по средствам портала государственных услуг было подано заявление на назначение ежемесячной страховой выплаты несовершеннолетней дочери погибшего С Е С, ДД.ММ.ГГГГ г.р.
Согласно выписки из ИЛС на ФИО1 ООО «Капиталпромэнергия» за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ взносы не уплачивались, таким образом, сведения о размере заработной платы у ОСФР по ХМАО-Югре отсутствовали.
В связи с отсутствием сведений о заработной плате ООСПР № было принято решение о назначении ежемесячной страховой выплаты согласно п.7 ст. 12 Закона № 125-ФЗ из величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, установленной в соответствии с федеральным законом на день обращения за назначением обеспечения по страхованию.
Расчёт произведен следующим образом: 15 669/2 = 7834,50 руб., где:
15 669 - величина прожиточного минимума для трудоспособного населения 2023 год, согласно Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 466-ФЗ «О федеральном бюджете на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов»;
2 - доля погибшего + доля лица, имеющего право на получение страховых выплат (доля дочери погибшего);
7834,50 - размер ежемесячной страховой выплаты.
Дополнительно ДД.ММ.ГГГГ ООСПР№ были сделаны запросы в Территориальный орган Федеральной службы Государственной статистики по ХМАО-Югре и Департамент труда и занятости населения по ХМАО-Югре о предоставлении сведений о тарифной ставке (должностного оклада) по профессии подсобный рабочий, по виду экономической деятельности 04.1 (строительство зданий) на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ поступил ответ Территориального органа Федеральной службы Государственной статистики по ХМАО-Югре, о том, что статистическая информация о средней начисленной заработной плате работников организаций по профессиональным группам формируется с периодичностью 1 раз в два года по нечетным годам (последнее формирование в 2021 г). Указанные в письме сведения не могут быть приняты внимание, поскольку представлены за октябрь 2021 года, а не ко времени обращения страховыми выплатами.
Департамент труда и занятости населения по ХМАО-Югре письмом № от ДД.ММ.ГГГГ предоставил информацию о размере тарифной ставки рабочего 1 разряда, занятого в строительной отрасли по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. Представленные сведения также не могут быть приняты во внимание, так как предоставлен размер тарифной ставки по другой профессии.
Согласно представленных ответчиком штатного расписания по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, приказов №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ, приказа №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ, приказа №л/с от ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Капиталпромэнергия» имелись: 1 ставка электромонтажника по освещению и осветительным сетям, а также 2 ставки электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
На указанные должности приняты на работу ФИО10, ФИО11 и ФИО12.
Размер должностного оклада электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования в штатном расписании указан 12 150 рублей. С учётом северной надбавки и районного коэффициента, размер заработной платы составлял 26 730 рублей.
Должность монтажника слаботочных систем охраны и безопасности не предусмотрена в штатном расписании ответчика.
Требования истца о внесении изменений в акт Н-1 о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ в части указания должности погибшего ФИО15 C.Л. - «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» и направлении данного откорректированного документа в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре исполнены, что подтверждается копией акта от ДД.ММ.ГГГГ и копией сопроводительного письма в адрес ОСФР по ХМАО-Югре от ДД.ММ.ГГГГ исх. 2548.
В перечне документов, направленных в ОСФР по ХМАО-Югре также указана справка о заработной плате электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования, согласно которой размер месячной заработной платы ФИО1 составлял 26 730 рублей, что соответствует сведениям из штатного расписания.
Таким образом, ответчиком в полном объёме выполнены обязательства, предусмотренные законом по направлению в орган социального страхования необходимых сведений для назначения страхового обеспечения в результате несчастного случая на производстве.
Вопреки доводам представителя истца, в рамках рассмотрения гражданского дела об установлении факта трудовых отношений, обстоятельства начисления и выплаты заработной платы, её размера не устанавливались, соответствующие доказательства не предоставлялись.
Не представлены такие доказательства и при рассмотрении настоящего дела.
Доводы о том, что размер заработной платы в размере 50 000 рублей подтверждается один денежным переводом после гибели ФИО1 в адрес супруги не могут быть приняты судом.
Не могут подтверждаться доводы о начислении и выплате заработной платы в заявленном размере и пояснениями близких родственников ввиду невозможности их объективного подтверждения.
Оснований для установления размера заработной платы на основании статистических сведений не имеется, поскольку размер оплаты труда установлен штатным расписанием работодателя. Данный размер не ниже установленного на дату наступления несчастного случая на производстве минимального размера оплаты труда, предусмотренного законом.
Оснований для возложения обязанности на ответчика по внесению изменений в акт о несчастном случае на производстве и установлении факта начисления и выплаты заработной платы по должности «Монтажник слаботочных систем охраны и безопасности» не имеется, поскольку данная должность отсутствует в штатном расписании ответчика.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении исковых требований С М С, действующей в качестве законного представителя несовершеннолетней ФИО15 <данные изъяты> ФИО6 к акционерному обществу специализированный застройщик «Домостроительный комбинат-1» об установлении факта начисления и получения заработной платы - отказать.
Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд <адрес>-Югры путем подачи жалобы через Сургутский городской суд.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья подпись Н.А. Елшин
КОПИЯ ВЕРНА «___» _________ 2025 г.
Подлинный документ находится в деле №
УИД 86RS0№-58
СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ
Судья Сургутского городского суда
Н.А. Елшин____________________________
Судебный акт вступил (не вступил)
в законную силу «_____»__________20___г.
Секретарь судебного заседания ___________