Решение по делу № 2-4465/2022 от 16.03.2023 - об установлении факта родственных отношений, о признании решения незаконным, возложении обязанности включить период работы, период ухода за ребенком в страховой стаж, возложении обязанности назначить пенсию.

РЕШЕНИЕ дело №2-789/2023

Именем Российской Федерации 91RS0003-01-2022-005437-74

16 марта 2023 года г.Симферополь

Центральный районный суд г.Симферополя в составе председательствующего судьи Кундиковой Ю.В., при ведении протокола помощником судьи Османовой Ш.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта родственных отношений, о признании решения незаконным, возложении обязанности включить период работы, период ухода за ребенком в страховой стаж, возложении обязанности назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> об установлении факта родственных отношений, признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, о возложении обязанности включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период ухода за ребенком ФИО2, возложении обязанности назначить пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ на основании ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В обоснование требования указано, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась с заявлением о назначении пенсии в соответствии со ст.8 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», но ДД.ММ.ГГГГ было вынесено решение об отказе в назначении досрочной пенсии истцу в связи с отсутствием необходимого страхового стажа. С решением не согласна, так как весь период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в одном месте, но стаж был учтен по ДД.ММ.ГГГГ. В подтверждение периода работы ею предоставлена трудовая книжка. Также указала на необоснованность отказа во включении в стаж работы периода ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р., факт родственных отношений подтверждается.

В судебное заседание истица не явилась, о времени и месте судебного разбирательства уведомлена надлежащим образом, обеспечена явка представителя.

Представитель истицы ФИО9 требования поддержала, просила удовлетворить, указала, что в стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ, с чем не согласны, так как работа продолжалась на том же месте работы. Просила установить факт родственных отношений между истицей и сыном, поскольку в свидетельстве о рождении не указано отчество матери.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ, занесенным в протокол судебного заседания, произведена замена ответчика на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в связи с проведенной реорганизацией.

Представитель ответчика в судебном заседании просила в иске отказать, указала, что период с ДД.ММ.ГГГГ не может быть учтен, поскольку нет подтверждения компетентных органов Республики Узбекистан. Также пояснила, что отпуск по уходу за ребенком не принят к учету по причине отсутствия в свидетельстве о рождении отчества матери. В дело приобщены письменные возражения по заявленным требованиям.

Выслушав участников, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Право на назначение страховой пенсии в соответствии с указанной нормой для женщин возникает при достижении общеустановленного пенсионного возраста 56 год и 6 месяцев, при наличии в 2022 году страхового стажа не менее 13 лет и минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 23,4.

Статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

На основании положений ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила).

В соответствии со ст. 1 Соглашения о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения государств – участников СНГ от ДД.ММ.ГГГГ (далее Соглашение), действовавшего на момент обращения истицы с заявлением о назначении пенсии, пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государств, на территории которого они проживают.

При этом, периоды работы в государстве-участнике Соглашения по ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в общий трудовой (страховой) стаж по тем же правилам, что и работа в Российской Федерации, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ помимо документов, подтверждающих стаж работы должны быть подтверждены компетентными органами государства – участника Соглашения, работа с ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в общий трудовой (страховой) стаж при предоставлении документов, которые полностью соответствуют требованиям законодательства РФ и при условии предоставления подтверждения от компетентных органов государств – участников Соглашения, а также справкой компетентных органов государства- участника Соглашения об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из материалов дела следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в установлении страховой пенсии ввиду отсутствия необходимого страхового стажа. Из решения пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ, представленного ответчиком с материалами пенсионного дела, следует, что был учтен стаж в количестве 09 лет 01 месяц 29 дней.

Из решения следует, что в страховой стаж истицы не учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как отсутствует подтверждение компетентного органа Республики Узбекистан.

Из ответа пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ на обращение ФИО1 следует, что в страховой стаж не учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием подтверждения от компетентных органов Республики Узбекистан, а также не учтен период ухода за ребенком ФИО2 до достижения возраста 1,5 лет в связи с несоответствием паспортных данных матери и сведениями о матери в свидетельстве о рождении ребенка. При этом в ответе указывается на то, что общий стаж ФИО1 уже определен в количестве 12 лет 11 месяцев 28 дней.

В материалах пенсионного дела имеется свидетельство о рождении ребенка ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., где матерью указана ФИО1, отцом указан ФИО5, то есть в данном свидетельстве у обоих родителей отсутствует указание на отчество. В дело также представлено свидетельство о рождении ФИО4, где родителями указаны ФИО5, ФИО1. Из паспорта истицы следует, что у нее имеется отчество – ФИО7.

В заседании ДД.ММ.ГГГГ в качестве свидетеля был допрошен ФИО10, который подтвердил, что его матерью является ФИО1.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что ФИО1 является матерью ФИО2, именно данный факт и подлежит установлению, так как разночтения в отчестве матери не позволили принять к учету период ухода за ребенком на основании свидетельства о рождении V-ЧС № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудовой книжки истицы следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала на должности воспитателя группы продленного дня в средней школе № им ФИО11 в <адрес>.

Из оспариваемого решения следует, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж на основании записи в трудовой книжке. А дальнейший период работы с ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж по причине отсутствия подтверждения компетентными органами Республики Узбекистан. При этом суд отмечает, что день работы ДД.ММ.ГГГГ учтен в стаж по другому месту работы, на что указано в решении.

Учитывая, что периоды работы в государстве-участнике Соглашения по ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в общий трудовой (страховой) стаж по тем же правилам, что и работа в Российской Федерации, а с ДД.ММ.ГГГГ требуется подтверждение компетентных органов государства – участника Соглашения, то следующие периоды работы, занесенные в трудовую книжку истца, должны быть подтверждены соответствующим образом.

Истец в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представил документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), оформленные компетентными учреждениями (органами), работодателем; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах суд не усматривает оснований для возложения на пенсионный орган обязанности по включению в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в нарушение положений Соглашения о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения государств – участников СНГ от ДД.ММ.ГГГГ не представлены документы, выданные компетентными органами Узбекистана, подтверждающие указанный период работы.

Из предварительного расчета от ДД.ММ.ГГГГ следует, что при включении в страховой стаж периода ухода за ребенком ФИО2 до достижения возраста 1,5 лет, страховой стаж составит 14 лет 11 месяцев 23 дня, ИПК – 31,179. Таким образом, данные обстоятельства позволяют решить вопрос о назначении истице пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконными решения Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости.

Установить факт родственных отношений, признав, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., является матерью ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р..

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ страховую пенсию в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В удовлетворении остальных требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> в течение одного месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Кундикова Ю.В.

Решение в окончательной форме изготовлено 23.03.2023