РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 16 мая 2023 года

Щербинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Борискиной А.В.,

при секретаре Шушаковой О.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7923/2023 по иску ФИО1, ФИО2, ФИО2, ФИО3, фио Алепксея Александровича, ФИО4, ФИО5, ФИО6, фио, ФИО7, ФИО8, ФИО9 к ГБУЗ «Городская клиническая больница № 17 Департамента здравоохранения адрес» о взыскании выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией,

УСТАНОВИЛ:

Истцы обратились в суд с иском к ответчику, в котором просят признать, что истцы работали в условиях КОВИД-19; взыскать в пользу истцов доплаты стимулирующего характера за особые условий труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией в пользу врача травматолога-ортопеда фио доплату с 01.04.2020 года по 01.08.2022 в размере сумма, врача травматолога-ортопеда ФИО3 доплату с 01.04.2020 года по 01.08.2022 в размере сумма, врача фио Е.Г. доплату с 01.04.2020 года по 01.04.2022 года в размере сумма, врача травматолога-ортопеда ФИО5 доплату с 01.04.2020 года по 01.08.2022 в размере сумма, врача травматолога-ортопеда фио доплату с 01.04.2020 года по 01.08.2022 в размере сумма, врача травматолога-ортопеда ФИО7 доплату с 01.04.2020 года по 01.08.2022 в размере сумма, медицинской сестры фио доплату с 01.04.2020 года по 01.08.2022 в размере сумма, медицинской сестры ФИО8 доплату с 01.04.2020 года по 01.08.2022 в размере сумма, медицинской сестры ФИО9 доплату с 01.04.2020 года по 01.08.2022 года в размере сумма, медицинского брата фио доплату с 01.04.2020 года по 01.08.2022 года в размере сумма, медицинского брата фио доплату с 01.04.2020 года по 01.08.2022 года в размере сумма, рентгенлаборанта ФИО1 доплату с 01.04.2020 года по 01.08.2022 года в размере сумма

В обоснование заявленных требований указывают, что ответчик в соответствии с Постановлением № 343 и приказом ДЗМ от 08.05.2020 № 508 «О дополнительных мерах материального стимулирования работников медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции или подозрением на новую коронавирусную инфекцию» включен в перечень медицинских организаций государственной системы здравоохранения адрес, работникам которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку (приложение 2 п.26 к Приказу ДЗМ № 508), и истцы как медицинские работники в соответствии с вышеуказанным приказом ДЗМ № 508, (приложение 3, п.1.3), входят в список должностей работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения адрес, оказывающих медицинскую помощь (обеспечивающих условия для оказания медицинской помощи) пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции или подозрением на новую коронавирусную инфекцию, которым устанавливаются и положены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку. Однако ответчик в нарушении вышеуказанных норм не производил истцам положенные выплаты.

Истцы, представитель истцов фио, фио, ФИО3, фио в судебное заседание явились, требования иска поддержали.

Представители ответчика в судебное заседание явились, возражали против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

Выслушав явившиеся стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных требований в силу следующего.

В силу части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

К основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации относит в том числе свободу труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается; право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В целях обеспечения эффективной защиты работников посредством национальных законодательств и практики, разрешения проблем, которые могут возникнуть в силу неравного положения сторон трудового правоотношения, Генеральной конференцией Международной организации труда 15 июня 2006 г. принята Рекомендация № 198 «О трудовом правоотношении».

В пункте 2 Рекомендации МОТ о трудовом правоотношении указано, что характер и масштабы защиты, обеспечиваемой работникам в рамках индивидуального трудового правоотношения, должны определяться национальным законодательством или практикой либо и тем, и другим, принимая во внимание соответствующие международные трудовые нормы.

В пункте 9 этого документа предусмотрено, что для целей национальной политики защиты работников в условиях индивидуального трудового правоотношения существование такого правоотношения должно в первую очередь определяться на основе фактов, подтверждающих выполнение работы и выплату вознаграждения работнику.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора,

В соответствии с требованиями статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, а условие о размере оплаты труда является существенным условием трудового договора, любые изменения в размере оплаты труда должны быть оформлены в письменной форме.

В силу статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 132 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

В силу части 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, абзаца 5 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлена материальная ответственность работодателя нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику.

Как указывают истцы в исковом заявлении, они являются сотрудниками ГБУЗ «Городская клиническая больница № 17 Департамента здравоохранения адрес».

Ответчик в соответствии с Постановлением № 343 и приказом ДЗМ от 08.05.2020 № 508 «О дополнительных мерах материального стимулирования работников медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции или подозрением на новую коронавирусную инфекцию» включен в перечень медицинских организаций государственной системы здравоохранения адрес, работникам которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку (приложение 2 п.26 к Приказу ДЗМ № 508), и истцы как медицинские работники в соответствии с вышеуказанным приказом ДЗМ № 508, (приложение 3, п.1.3), входят в список должностей работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения адрес, оказывающих медицинскую помощь (обеспечивающих условия для оказания медицинской помощи) пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции или подозрением на новую коронавирусную инфекцию, которым устанавливаются и положены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку.

Однако ответчик в нарушении вышеуказанных норм не производил истцам положенные выплаты, в связи с чем истцы просят взыскать в свою пользу доплаты стимулирующего характера за особые условий труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

Разрешая заявленные исковые требования, суд принимает во внимание следующее.

На основании п. 11 Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 N 484, выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19:

а)оказывающим скорую медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19;

б)оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях.

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства адрес от 6 апреля 2020 № 343-ПП «О дополнительных мерах материального стимулирования работников медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции или подозрением на новую коронавирусную инфекцию» предусматривается материальное поощрение в форме выплат стимулирующего характера работникаммедицинских организаций государственной системы здравоохранения адрес, в которых оказывается медицинская помощь пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции или подозрением на новую коронавирусную инфекцию, и работникам лабораторий медицинских организаций государственной системы здравоохранения адрес, проводящим исследования биологических материалов этой категории пациентов.

Согласно п.1 Приказа Департамента здравоохранения адрес от 08.05.2020№ 508«О дополнительныхмерах материального стимулирования работников медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции или подозрением на новую коронавирусную инфекцию», принятого во исполнение Постановления Правительства адрес от 6 апреля 2020 № 343-ПП, установлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения адрес, непосредственно оказывающим медицинскую помощь (обеспечивающим условия для оказания медицинской помощи) пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции или подозрением на новую коронавирусную инфекцию.

В соответствии с п. 2 Приложения № 1 к указанному Приказу, стимулирующие выплаты устанавливаются:

- Работникам медицинских организаций, непосредственно оказывающим медицинскую помощь в стационарных условиях пациентам, и (или) проводящим исследования биологических материалов пациентов, работникам патологоанатомических отделений медицинских организаций;

- Работникам амбулаторных КТ-центров медицинских организаций, организованных на основании решений Департамента здравоохранения адрес, а также работникам амбулаторно-поликлинических медицинских организаций, оказывающим медицинскую помощь на дому (по месту пребывания) лицам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией;

- Работникам организованных на основании решений Департамента здравоохранения адрес амбулаторных КТ-центров, проводящим исследования грудной клетки методом компьютерной томографии

- Работникам, оказывающим скорую, в том числе скорую специализированную медицинскую помощь, и неотложную медицинскую помощь пациентам и (или) осуществляющим их медицинскую эвакуацию.

Согласно п. 5 Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю «травматология и ортопедия», утвержденным приказом Министерства здравоохранения РФ от 12 ноября 2012 №901h (далее - Порядок), при наличии медицинских показаний к оказанию медицинской помощи, не требующей ее оказания в стационарных условиях, врач-терапевт участковый (врачи общей практики (семейные врачи), фельдшеры) или врач-хирург направляет больного в кабинет травматологии и ортопедии медицинской организации для оказания первичной специализированной медико-санитарной помощи.

В соответствии с п.10 Правил организации кабинета неотложной травматологии и ортопедии, являющихся приложением № 11 к Порядку, одной из основных функций Травмпункта является направление больных с травмами и острыми заболеваниями костно-мышечной системы по профилю «травматология и ортопедия» для оказания медицинской помощи в стационарных условиях медицинской организации.

Из указанных положений следует, что работа КДЦ АТиО как травмпункта осуществляется не в условиях стационара.

В соответствии с п.2 ст. 35 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - ФЗ-323), скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь оказывается в экстренной или неотложной форме вне медицинской организации, а также в амбулаторных и стационарных условиях.

Согласно п. 4 Приказа Минздрава России от 20.06.2013 № 388н «Об утверждении Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи» (далее - Приказ № 388н), скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь оказывается в следующих условиях:

а)вне медицинской организации - по месту вызова бригады скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, а также в транспортном средстве при медицинской эвакуации;

б)амбулаторно (в условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения);

в)стационарно (в условиях, обеспечивающих круглосуточное медицинское наблюдение и лечение).

В п. п. 6 и 8 Приказа № 388н указано, что скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь вне медицинской организации оказывается медицинскими работниками выездных бригад скорой медицинской помощи. Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь в амбулаторных и стационарных условиях оказывается медицинскими работниками медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных и стационарных условиях.

В п.2 ч. 3 ст. 32 ФЗ-323 указано, что медицинская помощь может оказываться амбулаторно (в условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения), в том числе на дому при вызове медицинского работника. В соответствии с п.6 Правил, организации кабинета неотложной травматологии и ортопедии, являющихся приложением № 11 к Порядку, работа Травмпункта организуется круглосуточно.

Приказы Департамента здравоохранения адрес и ГБУЗ «ГКБ № 17 ДЗМ» об организации медицинской помощи в период распространения Covid-19: Приказ Департамента здравоохранения адрес от 11.04.2020 № 389, Приказ ГБУЗ «ГКБ № 17 ДЗМ» от 22.04.2020 № 589/0 (начало госпитализации пациентов с COVID-19 весной 2020); Приказ Департамента здравоохранения адрес от 18.06.2020 № 620, Приказ ГБУЗ «ГКБ № 17 ДЗМ» от 18.06.2020 № 857/0 (окончание госпитализации пациентов с COVID-19 весной 2020); Приказ ГБУЗ «ГКБ № 17 ДЗМ» от 23.12.2020 № 1627/0 (начало госпитализации пациентов с COVID-19 зимой 2020г-2021г.); Приказ Департамента здравоохранения адрес от 02.02.2021 № 75, Приказ ГБУЗ «ГКБ № 17 ДЗМ» от 02.02.2021 № 174/0 (окончание госпитализации пациентов с COVID-19 зимой 2020г-2021г.); Приказ Департамента здравоохранения адрес от 16.06.2021 № 537, Приказ ГБУЗ «ГКБ № 17 ДЗМ» от 16.06.2021 № 693/0 (начало госпитализации пациентов с COVID-19 летом 2021); Приказ Департамента здравоохранения адрес от 09.07.2021 № 659, Приказ ГБУЗ «ГКБ № 17 ДЗМ» от 09.07.2021 № 784/0 (окончание госпитализации пациентов с COVID-19 летом 2021) регулируют работу медицинских учреждений стационарного типа.

В приказе Департамента здравоохранения адрес от 02.02.2021 № 75 в перечне медицинских организаций стационарного типа указан адрес ГБУЗ «ГКБ № 17 ДЗМ» - адрес.

В приказе Департамента здравоохранения адрес от 16.06.2021 № 537 и в приказе Департамента здравоохранения адрес от 09.07.2021 № 659 в перечне медицинских организаций стационарного типа указано: ГБУЗ «ГКБ № 17 ДЗМ» - строение 1 и 2.

Корпус «Консультативно-диагностического центра амбулаторной травматологии и ортопедии», расположенный по адресу адрес не содержится в перечнях указанных приказов.

Таким образом, в отношении филиала ГБУЗ «ГКБ № 17 ДЗМ» Консультативно-диагностического центра амбулаторной травматологии и ортопедии (КДЦ АТиО), являющегося Травмпунктом, не применяются положения Постановления Правительства РФ от 12.04.2020 № 484, Постановления Правительства адрес от 6 апреля 2020 № 343-ПП и Приказа Департамента здравоохранения адрес от 08.05.2020 № 508.

КДЦ АТиО медицинскую помощь пациентам с подозрением или подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID 19 не оказывал. «Консультативно-диагностический центр амбулаторной травматологии и ортопедии»» оказывает медицинскую помощь пациентам по профилю «травматология».

Поскольку истцы непосредственно не были задействованы в оказании медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекцией или подозрением на новую коронавирусную инфекцию, прав у работников Филиала «Консультативно - диагностический центр амбулаторной травматологии и ортопедии» на дополнительные меры материального стимулирования не возникает.

В виду отсутствия непосредственного контакта с пациентами с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции или подозрением на новую коронавирусную инфекцию сотрудники Филиала «КДЦ АТиО» не входят в перечень должностей, по которым устанавливаются выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку согласно Приложению 3 Приказа ДЗМ №508 от 08.05.2020.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного суда РФ от 17.02.2021 по применению законодательства в период пандемии коронавирусной инфекции, суд подтвердил, что получить специальную социальную выплату могут медработники, которые при выполнении должностных обязанностей контактируют с COVID-пациентами. Право на получение специальной социальной выплаты, помимо работников, оказывающих медпомощь (участвующих в оказании медпомощи, обеспечивающих оказание медпомощи) по диагностике и лечению COVID-19, имеют медработники, которые непосредственно оказанием медпомощи больным COVID-19 не занимаются, но при выполнении должностных обязанностей контактируют с пациентами с установленным диагнозом COVID-19.

Согласно разъяснениям Минтруда России от 15.12.2020 г. №894н «Об утверждении Разъяснений по применению постановления Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 г. №1762, в случае, если к пациенту с установленным диагнозом COVID-19, находящемуся на лечении в стационарных условиях и имеющему сопутствующее острое заболевание или состояние, на консультацию приглашаются врач-кардиолог, врач-невролог, врач-акушер-гинеколог соответственно, не состоящий во временном штатном расписании медорганизации, оказывающей помощь пациенту с C0VID-19. Если пациенту с легкой степенью течения COVID-19, находящемуся на амбулаторном лечении, требуются консультация врача-уролога или проведение диагностических исследований на дому специалистами, либо выезд бригады неотложной или скорой помощи (например, для купирования гипертонического криза, астматического статуса, оказание медпомощи при острой травме). В этом случае для осуществления специальной социальной выплаты учитываются все дни работы, в которые медицинские работники контактировали с такими пациентами при выполнении своих должностных обязанностей.

В целях обеспечения государственных гарантий по обязательному государственному страхованию работников медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), руководствуясь статьей 80 Конституции Российской Федерации издан Указ Президента Российской Федерации «О предоставлении дополнительных страховых гарантиях отдельным категориям медицинских работников» №313 от 06.05.2020 (далее Указ Президента №313).

В соответствии с ч. «б» п. 2 Указа Президента №313 дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты предоставляются по страховому случаю, в том числе в случае причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности.

По результатам расследования случаев заболевания медицинских работников, согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 20.02.2021№239 «Об утверждении Временного положения о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследованиями, а при невозможности их проведения - решения врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких» Фондом социального страхования Российской Федерации истцам - медбрату ФИО2, врачу травматологу - ортопеду ФИО10, врачу травматологу - ортопеду ФИО5, врачу травматологу - ортопеду ФИО7, медицинской сестре ФИО6, медицинской сестре ФИО9 выплачены единовременные страховые выплата в размере по сумма каждому, согласно ч. «б» п. 4 Указа Президента № 313.

Таким образом, в случае заболевания медицинского работника новой коронавирусной инфекцией, с фактом работы с больным инфицированным новой коронавирусной инфекцией, подтвержденным лабораторным методам, на основании Указа Президента № 313 Фондом социального страхования Российской Федерации работнику выплачивалась единовременная страховая выплата.

Судом установлено, что в период перепрофилирования из КДЦ АТиО на работу в стационар ГБУЗ «ГКБ № 17 ДЗМ» в «красную зону» временно переводились 2 врача-травматолога-ортопеда: фио - с 23.04.2020 по 31.05.2020 и фио - с 21.04.2020 по 31.05.2020, в связи с чем, указанным работникам были выплачены стимулирующие доплаты.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Поскольку в ходе рассмотрения дела судом установлено, что истцы непосредственно не были задействованы в оказании медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекцией или подозрением на новую коронавирусную инфекцию, прав у работников Филиала «Консультативно - диагностический центр амбулаторной травматологии и ортопедии» на дополнительные меры материального стимулирования не возникает, а потому заявленные истцами исковые требования подлежат отклонению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых ФИО1, ФИО2, ФИО2, ФИО3, фио Алепксея Александровича, ФИО4, ФИО5, ФИО6, фио, ФИО7, ФИО8, ФИО9 к ГБУЗ «Городская клиническая больница № 17 Департамента здравоохранения адрес» о взыскании выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Щербинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья