5-1564/2022

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18 октября 2022 года адрес

Судья Кунцевского районного суда адрес фио, по адресу: адрес, зал 327, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

в отношении ФИО1, паспортные данные, гражданина Российской Федерации, зарегистрированного и проживающего по адресу: адрес, ранее не привлекавшегося к административной ответственности,

установил:

28 июня 2022 года в 09-00 по адресу: адрес, было установлен выявлен факт незаконного осуществления трудовой деятельности гражданином ФИО2 фио, паспортные данные, в качестве разнорабочего, не имея патента предусмотренного ст. 13.3 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан Российской Федерации» №115-ФЗ от 25.07.2002 года (в редакции ФЗ от 24.11.2014 года № 357 -ФЗ), а также действующего разрешения на работу. На момент проверки гражданин фио осуществлял укладку бордюрного камня, находясь по адресу адрес. В ходе проведения проверки по данному факту, было установлено, что данную работу ему предоставил гражданин Дургарян фио в нарушении ст. 13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан Российской Федерации» №115-ФЗ от 25.07.2002 года (в редакции ФЗ от 24.11.2014 года № 357-ФЗ), который обязался оплатить фио каждый рабочий день в размере сумма, что подтверждаются полученным объяснением от ФИО1 Таким образом ФИО1 своими действиями совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Своими действиями ФИО1 совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении - ФИО1 не явился, извещался надлежащим образом.

Изучив материалы дела об административном правонарушении, прихожу к следующему.

В силу положений ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ст. 67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

ФИО1 привлек к трудовой деятельности гражданина адрес Ёкубджона Донабоевича на адрес в качестве рабочего по укладке бордюрного камня с отсутствием патента.

Исследовав и оценив материалы дела об административном правонарушении, суд находит, что вина фиоА в нарушении ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, доказана, и подтверждается имеющимися в деле доказательствами:

- протоколом об административном правонарушении от 01.09.2022;

- рапортом УУП ОУУП ОМВД России по адрес от 17.08.2022;

- договором подряда от 24.09.2019;

- протоколом осмотра места происшествия от 02.07.2022 г. с фототаблицей.

- копией постановления Кунцевского районного суда от 05.07.2022 года, в соответствии с которой, ФИО2 фио привлечен к административной ответственности по ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ.

Обстоятельств, предусмотренных Законом (п/п 1 - 12 п. 4 ст. 13 ФЗ N 115-ФЗ от 25.07.2002), по которым гражданин Таджикистана ФИО2 фио мог бы осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации без разрешения на работу или патента не установлено.

В силу ч. 1, 2 ст. 4.1 КоАП РФ, административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с настоящим Кодексом. При назначении административного наказания физическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

Отсутствие действующих административных правонарушений в области защиты государственной границы Российской Федерации и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на адрес, согласно положению ч. 2 ст. 4.2 КоАП РФ, отношу к обстоятельству, смягчающему административную ответственность должностного лица.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность должностного лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, в соответствии с положениями ст. 4.3 КоАП РФ, не установлено.

Сведения о регистрации фиоА в качестве индивидуального предпринимателя, о его официальном трудоустройстве, материалы дела не содержат.

С учетом наличия отсутствия смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств, отсутствия исключительных обстоятельств, прихожу к выводу о возможности назначения наказания в минимальном размере, предусмотренном санкцией части 4 статьи 18.15 КоАП РФ в отношении физического лица.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья

постановил:

Признать ФИО1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях и подвергнуть административному наказанию в виде административного штрафа в размере сумма.

Реквизиты для штрафа:

УФК по адрес (ОМВД России по адрес), ИНН <***>, КПП 772901001, ОКТМО 45319000, номер счета получателя 03100643000000017300, ГУ Банка России по ЦФО/УФК по адрес, адрес, БИК 044525988, кор. Счет 401028105453700003, КБК 1881160118101000140, УИН _____________.

Постановление может быть обжаловано в Московский городской суд в течение десяти дней с момента вручения или получения его копии.

Судья: Е.Г. Лебедева