Решение по делу № 2-175/2022 от 10.01.2023 | Богатовский районный суд (Самарская область)

Решение

Именем Российской Федерации

10 января 2023 года с. Богатое

Богатовский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи Казанцева И.Л., при секретаре Хлебалиной М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7/2023 по исковому заявлению АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» обратилось в суд с исковым заявлением в иске указав, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО1 был трудоустроен в АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» в качестве командира воздушного судна в № на неопределенный срок согласно трудовому договору №

ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о выплате в связи с приемом на работу.

В соответствии с п. 1 Соглашения работодатель обязуется выплатить работнику денежные средства в связи с приемом на работу в размере 1 149 426 рублей, при этом согласно п. 2 Соглашения работник обязуется отработать в АО «ЮТэйр –Вертолетные услуги» не менее 36 месяцев с момента перечисления денежных средств на счет работника в соответствии с п. 1 Соглашения.

ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с условиями Соглашения работодатель платежным поручением № произвел перечисление денежных средств в размере 1000000 рублей на счет работника.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с работником был прекращен по основанию, предусмотренному подп. Б п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор с работником был прекращен ДД.ММ.ГГГГ.

Работник после перечисления денежных средств отработал в Авиакомпании 29 полных месяцев.

Согласно расчету суммы задолженности, в момент увольнения у работника возникло обязательство по возврату суммы выплаты в размере № рублей, при увольнении в счет погашения задолженности было произведено возмещение суммы в размере № рублей, сумма задолженности составляет № рублей.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес работника направлена претензия № о добровольном погашении задолженности. Претензия оставлена без ответа, задолженность ответчиком не погашена.

Истец просит взыскать с ФИО1 в пользу АО «ЮТэйр –Вертолетные услуги» возмещение ущерба в размере 124545,64 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 3691 рубль.

В судебное заседание представитель истца не явился, просил о рассмотрении в его отсутствие, заявленные требования просил удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении в его отсутствие, исковые требования признал.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В ст. 80, 81 Трудового кодекса РФ перечислены основания расторжения трудового договора.

Согласно ч. 1 ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ответчик ФИО1 был трудоустроен в АО «ЮТэйр- Вертолетные услуги» в качестве командира воздушного судна в № № на неопределенный срок согласно трудовому договору №

В соответствии с п. 1 Соглашения работодатель выплатил работнику денежные средства в связи с приемом на работу в размере 1 149 426 рублей, при этом согласно п. 2 Соглашения работник обязуется отработать в АО «ЮТэйр–Вертолетные услуги» не менее 36 месяцев с момента перечисления денежных средств на счет работника в соответствии с п.1 Соглашения.

ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с условиями Соглашения работодатель произвел перечисление денежных средств в размере 1000000 рублей на счет работника, что подтверждается платежным поручением №.

ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом № трудовой договор с работником был прекращен по основанию, предусмотренному подп. Б п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ - появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения. Работник после перечисления денежных средств отработал в Авиакомпании 29 полных месяцев.

В соответствии с п.8 Соглашения определен порядок определения суммы задолженности работника при увольнении. В случае отработки 13 и более месяцев установленного срока, сумма задолженности определяется по формуле: Сумма (долга)=Сумма(общая)-(Сумма(общая)/N(месяцев)-12)*(N(отработанных месяцев)-12)). Согласно расчету суммы задолженности, в момент увольнения у работника возникло обязательство по возврату суммы выплаты в размере 291666,67 рублей, при увольнении в счет погашения задолженности было произведено возмещение суммы в размере 167121,03 рублей, сумма задолженности составляет 124545,64 рублей. ДД.ММ.ГГГГ. в адрес работника направлена претензия № о добровольном погашении задолженности. Претензия оставлена без ответа, задолженность ответчиком не погашена.

Несмотря на то обстоятельство, что на основании мирового соглашения, утвержденного определением <адрес> была изменена формулировка основания увольнения на п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, вместе с тем, указанное основание расторжения трудового договора не является таким основанием, при котором ответчик освобождается от выплаты денежных средств.

Кроме того, суд учитывает признание иска ответчиком.

При таких обстоятельствах, иск подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.

В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства, в счет расходов по оплате государственной пошлины в размере 3691 рубль, согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Акционерного общества «ЮТэйр- Вертолетные услуги» к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, паспорт № в пользу Акционерного общества «ЮТэйр-Вертолетные услуги», ИНН № сумму ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей в размере 124545 (сто двадцать четыре тысячи пятьсот сорок пять) рублей 64 копейки, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 3691 (три тысячи шестьсот девяносто один) рубль.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Богатовский районный суд <адрес>.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья Казанцев И.Л.