Дело № 2-1-2047/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

8 декабря 2022 г. г. Ливны Орловской области

Ливенский районный суд Орловской области в составе:

председательствующего- судьи Соповой Н.И.,

при секретаре Сучковой А.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда Орловской области гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению -Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Орловской области об обязании включить периоды работы в стаж для назначения страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Орловской области (ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Орловской области) об обязании включить периоды работы в стаж для назначения страховой пенсии по старости, в обоснование указав, что при проведении заблаговременной работы по назначению страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ответчиком было отказано во включении в страховой стаж периода ее работы в ТОО «Элегия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В качестве основания для исключения данного периода из страхового стажа указано, что запись о периоде работы в ТОО «Элегия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заполнена с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» от ДД.ММ.ГГГГ №, на записи об увольнении не читается оттиск печати. В настоящее время данная организация ликвидирована с ДД.ММ.ГГГГ. Документы в архив г. Ливны не поступали и местонахождение их не известно.

Просит для оценки пенсионных прав учесть в страховой стаж период работы в ТОО «Элегия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, общей продолжительностью 6 месяцев 20 дней. Обязать ответчика, при проведении заблаговременной работы по назначению страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» включить ее стаж за период работы в ТОО «Элегия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, общей продолжительностью 6 месяцев 20 дней, для назначения ей страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец ФИО1 свои исковые требования поддержала, просила включить в страховой стаж для назначения пенсии по старости период ее работы в ТОО «Элегия» с 01.12.1993 по 21.06.1994.

Представитель ответчика ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Орловской области ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.

Заслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6к настоящему Федеральному закону).

В силу ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ) предусмотрена обязанность страхователя представлять в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

В силу требований п. 1 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об оплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

При этом, в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса РФ). А невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Принимая во внимание, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ в соответствии с действующим законодательством лежит на страхователе (работодателе), а не на застрахованном лице (работнике), факт неуплаты страховых взносов сам по себе не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения.

В силу п. 10 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

При этом, согласно п. 11 названных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из записей в трудовой книжке (л.д.6-8) следует, что ФИО1 была принята на работу ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Элегия» <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

Уведомлением ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Орловской области от ДД.ММ.ГГГГ до ФИО1 доведена информация, что в представленной ей трудовой книжке имеется запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Элегия», которая заполнена с нарушением инструкции (на записи об увольнении не читается оттиски печати), в связи с чем указанный период работы не может быть включен в страховой стаж.

В соответствии с ответом архивного отдела администрации г. Ливны от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10) документы по личному составу (приказы о приеме-увольнении, лицевые счета по заработной плате работников) ООО «Элегия» за 1993-2003 годы на хранении в архивный отдел администрации г. Ливны не поступали.

Согласно информации Отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц № ГУ – ОПФР по Орловской области от ДД.ММ.ГГГГ №, в Управлении ПФР в период с ДД.ММ.ГГГГ на учете состоял страхователь ТОО «Элегия», постановлением главы г. Ливны от ДД.ММ.ГГГГ № ООО «Элегия» стало правопреемником ТОО «Элегия», ДД.ММ.ГГГГ снято с учета.

Допрошенные в судебном заседании свидетели К., П. подтвердили суду факт работы истца в оспариваемые периоды в ТОО «Элегия», представили трудовые книжки, из которых усматривается, что они совместно с истцом осуществляли трудовую деятельность.

Таким образом, поскольку в связи с ликвидацией ТОО «Элегия» и отсутствием сданных документов в архиве, представить иные доказательства истец не имеет возможности по не зависящим от нее обстоятельствам, суд давая оценку записям в трудовой книжке истца, показаниям свидетелей, считает установленным факт работы ФИО1 в спорный период в ТОО «Элегия» и удовлетворяет исковые требования о включения спорного периода работы истца в страховой стаж для назначения пенсии.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Орловской области засчитатьФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес> №), в страховой стаж для назначения пенсии по старости период ее работы уборщицей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Элегия».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 15.12.2022.

Судья