Дело № 2-1348/2025 09 июля 2025 года

78RS0018-01-2025-001010-32

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Петровой И.В.

при секретаре Давыдовой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Администрации Петродворцового района Санкт- Петербурга о признании права на ежемесячную денежную компенсацию затрат на проезд,

установил:

ФИО1 обратилась в Петродворцовый районный суд с исковым заявлением к Администрации Петродворцового района Санкт- Петербурга, просит признать за ней статус молодого специалиста с ДД.ММ.ГГГГ, право на ежемесячную денежную компенсацию затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50% от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт- Петербурге.

В обоснование заявленных требований указывает, что ДД.ММ.ГГГГ окончила Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования <данные изъяты> и получила диплом бакалавра по направлению № <данные изъяты>.

Была принята на работу, ДД.ММ.ГГГГ она на должность учителя русского языка и литературы в № Петродворцового района Санкт-Петербурга.

Обратилась ДД.ММ.ГГГГ с заявлением в администрацию Петродворцового района Санкт-Петербурга о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной компенсации затрат на проезд на всех видах транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 % от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге молодым специалистам со стажем педагогической работы до трех лет, являющимися педагогическими работниками образовательных учреждений.

Ответчиком 26.02.2025 года дан письменный отказ.

Истица полагает, что полученная ею квалификация полностью соответствует требованиям, предъявляемым работодателем по должности учителя, т.к. имеет необходимое образование, в связи с чем имеет право на вышеуказанную выплату.

Истец ФИО1 в суд не явилась, ее представитель по доверенности ФИО2 в суд явился, исковые требования поддержал.

Ответчик Администрации Петродворцового района Санкт- Петербурга в суд не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена, об отложении не просила, доказательства уважительности причин отсутствия не представила, в связи с чем дело рассмотрено в ее отсутствие.

Третье лицо Комитет по образованию СПб в суд не явился, о месте и времени судебного заседания извещен, об отложении не просил, доказательства уважительности причин отсутствия не представил, в связи с чем дело рассмотрено в его отсутствие.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с п. 5 ст. 45 Социального кодекса Санкт-Петербурга работникам государственных учреждений установлены дополнительные меры социальной поддержки, в том числе ежемесячная денежная компенсация затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге - молодым специалистам со стажем педагогической работы до 3 лет, являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений.

Согласно главе 9 Закона Санкт-Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальной кодекс Санкт-Петербурга» молодой специалист - гражданин, закончивший образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования, впервые получивший документ государственного образца о соответствующем уровне образования и впервые поступивший на работу по специальности в государственное учреждение не позднее 3 лет после получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования.

Как следует из п. 21 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогический работник – это физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности. В соответствии с п. 1 ст. 46 названного закона право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

Профстандарт учителя был утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)».

Как следует из материалов дела, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ окончила Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «<данные изъяты> и получила диплом бакалавра по направлению № <данные изъяты> (л.д.15-18).

Принята на работу ДД.ММ.ГГГГ на должность учителя русского языка и литературы в № Петродворцового района Санкт-Петербурга, где работает по настоящее время (л.д.20,21).

Обратилась 30.01.2025 года с заявлением в районную администрацию о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной компенсации затрат на проезд на всех видах транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге молодым специалистам со стажем педагогической работы до трех лет, являющимися педагогическими работниками образовательных учреждений.

Уведомлением администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга от 26.02.2025 года отказано в удовлетворении заявления (л.д.22).

Согласно диплому истец получила образование по направлению № <данные изъяты>, направленность (профиль) образовательной программы – <данные изъяты>.

В соответствии с требованиями профстандарта учителя претендент на должность должен иметь учитель высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.

Работает на должности учителя русского языка и литературы в соответствии с полученным образованием.

Следует также учесть, что федеральный государственный образовательный стандарт по направлению подготовки № <данные изъяты> (<данные изъяты>) утвержденный приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – ФГОС), предусматривает возможность выпускникам, освоившим программу бакалавриата, осуществлять профессиональную деятельность «01 Образование и наука (в сферах реализации основных образовательных программ, дополнительных образовательных программ)».

Кроме того, анализ наименований дисциплин, практик, курсовых работ, указанных в данном стандарте, позволяет выявить те, которые имеют непосредственное отношение к преподаванию русского языка и литературы (основы методики преподавания языка и литературы, психология, история мировой литературы, введение в языкознание, русская литература средневековья и раннего нового времени, история литератур Европы и США, теория литературы и другие).

Как следует из п. 5 ст. 45 Социального кодекса Санкт-Петербурга, истец имеет право на выплату ежемесячной денежной компенсации затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге, поскольку является молодым специалистом со стажем педагогической работы до 3 лет, педагогическим работником государственного образовательного учреждения СПб.

Согласно абз. 2 п.3.2 Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений, утв. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от ДД.ММ.ГГГГ № «О мерах по реализации главы 9 «Дополнительные меры социальной поддержки работников государственных учреждений» Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» дополнительные меры социальной поддержки, указанные в пунктах 2.1.2 и 2.1.5 настоящего Порядка, предоставляются с 1 числа месяца, в котором подано заявление со всеми необходимыми документами.

С учётом изложенного суд полагает, что заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Администрации Петродворцового района Санкт- Петербурга о признании права на ежемесячную денежную компенсацию затрат на проезд- удовлетворить.

Признать за ФИО1 статус молодого специалиста с ДД.ММ.ГГГГ и право на ежемесячную денежную компенсацию затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 % от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течении месяца, путем подачи апелляционной жалобы через Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга.

Судья

Решение изготовлено и подписано 11.07.2025 года.