РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 декабря 2022 года

Ленинский районный суд г. Пензы

в составе председательствующего судьи Андриановой Ю.А.

при секретаре Андреевой К.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Пензе гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Пензенской области о признании права на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с названным иском, в котором указал, что 28.09.2021 г. он обратился в пенсионный орган с заявлением об установлении ему досрочной страховой пенсии, в связи с тем, что он более 12 лет проработал на работах с тяжелыми условиями труда (считает, что имеет специальный стаж работы по Списку №2). Решением ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ по Пензенской области от 6 октября 2021 года № 21000082987/068-431238/21 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с недостаточностью стажа на соответствующих видах работ. При этом в его специальный стаж не были включены, в том числе периоды его работы с 04.04.1989г. по 30.04.1991г., с 01.05.1991г. по 01.09.1993г. и с 19.10.1994г. по 18.09.1995г. в должности каменщика Пензенского управления строительства. С указанным решением пенсионного органа истец не согласен, в связи с чем просит признать его незаконным в части исключения из специального стажа периодов его работы с 04.04.1989г. по 30.04.1991г., с 01.05.1991г. по 01.09.1993г., с 19.10.1994г. по 18.09.1995г. и обязать пенсионный орган включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы с 04.04.1989г. по 30.04.1991г., с 01.05.1991г. по 01.09.1993г., с 19.10.1994г. по 18.09.1995г. каменщиком в бригаде каменщиков Пензенского управления строительства.

Истец ФИО1 в письменном заявлении от 26.12.2022 г. исковые требования уточнил, просил суд признать решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Пензенской области № 21000082987/068-431238/21 от 06.10.2021 г. в части исключения из специального стажа периодов его работы с 04.04.1989г. по 30.04.1991г., с 01.05.1991г. по 01.09.1993г., с 19.10.1994г. по 18.09.1995г. (за исключением времени предоставления ему отпусков без сохранения заработной платы в 1989 году – 11 дней, в 1993 году – 1 месяц 6 дней и периода, когда ему заработная плата не начислялась, в 1991 году – 2 месяца) каменщиком в бригаде каменщиков Пензенского управления строительства незаконным;

просил обязать ответчика включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы с 04.04.1989г. по 30.04.1991г., с 01.05.1991г. по 01.09.1993г., с 19.10.1994г. по 18.09.1995г. (за исключением периодов предоставления ему отпусков без сохранения заработной платы в 1989 году – 11 дней, в 1993 году – 1 месяц 6 дней и периода, когда заработная плата ему не начислялась в 1991 году – 2 месяца) каменщиком в бригаде каменщиков Пензенского управления строительства;

также просил обязать ответчика назначить ему страховую пенсию с момента обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии за работу с особыми условиями труда, с 28.09.2021 г.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в письменном заявлении просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель истца ФИО1 – адвокат Тюняева С.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Пензенской области – ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать.

Выслушав пояснения лиц участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, материалы пенсионного (выплатного) дела, суд приходит к следующему.

ФИО1 (Дата года рождения) 28.09.2021 г. (на момента обращения в пенсионный орган - 58 лет) обратился в ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии, в связи с работой с тяжелыми условиями труда (по Списку №2).

Решением ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ по Пензенской области от 06.10.2021 г. № 21000082987/068-431238/21 ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии было отказано ввиду недостаточности у него стажа на соответствующих видах работ (л.д. 11).

Из оспариваемого истцом решения следует, что пенсионный орган засчитал в специальный стаж ФИО1 по Списку № 2 периоды его работы:

с 26.09.1995 г. по 01.06.1999 г. каменщиком, работающего в бригаде каменщиков филиала СМП № 507 ОАО «Самаратрансстрой»,

с 02.06.1999 г. по 09.09.1999 г. каменщиком, работающего в бригаде каменщиков ООО «Строитель»,

с 24.11.1999 г. по 30.11.1999 г. каменщиком, работающего в бригаде каменщиков ОАО «Пензенское управление строительства» - 3 года 11 месяцев 21 день.

При этом, пенсионный орган не засчитал в специальный стаж ФИО1 по Списку № 2, периоды его работы:

с 04.04.1989г. по 30.04.1991г., с 01.05.1991г. по 01.09.1993г. и с 19.10.1994г. по 18.09.1995г., каменщиком Пензенского управления строительства, поскольку документы, подтверждающие занятость ФИО1 в бригаде каменщиков за указанные периоды отсутствуют,

также не засчитал период с 17.09.2009г. по 17.01.2010 г. каменщиком ремонтно – строительного подразделения № 85 ФГУП ФНПЦ ПО «Старт им ФИО3» и период с 11.04.2013г. по 31.12.2020г. каменщиком ООО СУ «Фортуна», так как отсутствуют документы, подтверждающие его занятость в бригаде каменщиков и т.д.

Согласно копии трудовой книжки AT-III № 7403754 от 13.07.1982 г. ФИО1, Дата г.р., 05.12.1988 г. был принят учеником каменщика в строительно-монтажное управление № 1 Пензенского управления строительства;

04.04.1989 г. ФИО1 был присвоен 2 разряд каменщика;

30.04.1991 г. ФИО1 был уволен в порядке перевода в Арендное предприятие «Пензенское управление строительства»;

01.05.1991 г. ФИО1 был принят в порядке перевода каменщиком 2 разряда в строительно-монтажное управление № 1 Арендное предприятия «Пензенское управление строительства»;

28.10.1992 г. ФИО1 был присвоен 3 разряд каменщика;

01.09.1993 г. ФИО1 был уволен за прогул;

19.10.1994 г. ФИО1 был принят каменщиком 3 разряда в строительно-монтажное управление № 1 Арендное предприятия «Пензенское управление строительства»;

18.09.1995 г. ФИО1 был уволен по собственному желанию (л.д. 12-19).

Указанные обстоятельства установлены в судебном заседании, подтверждаются материалами дела и не оспаривались сторонами.

Обращаясь в суд, ФИО1 считает незаконным и необоснованным не включение в его специальный стаж по Списку № 2, периодов его работы каменщиком Пензенского управления строительства.

При этом, из решения ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ по Пензенской области от 06.10.2021 г. № 21000082987/068-431238/21 следует, что отказывая ФИО1 во включении в специальный стаж по Списку № 2, периодов его работы в Пензенском управлении строительства с 04.04.1989г. по 30.04.1991г., с 01.05.1991г. по 01.09.1993г., с 19.10.1994г. по 18.09.1995г. (в должности каменщика), пенсионный орган ссылается на отсутствие документов, подтверждающих его занятость в бригаде каменщиков за указанные периоды.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон) (в редакции, действующей до 1 января 2019 года) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст. 30 Закона основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

То есть, одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, определенной продолжительности.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Закона (в редакции, действующей до 01 января 2019 года) установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 ст. 30 Закона).

В целях реализации положений ст. 30 Закона, Правительством Российской Федерации 16 июля 2014 года было принято Постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» (далее – Постановление).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Таким образом, исходя из анализа указанных норм законодательства следует, что досрочная страховая пенсия по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона назначается в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет, а в случае, если мужчины проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается им с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (код 2290000а-12680) Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют: каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

То есть, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона в связи с тяжелыми условиями труда, имеют в том числе: мужчины-каменщики, проработавшие постоянно не менее 12 лет 6 месяцев в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Право на уменьшение возраста при досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона в связи с тяжелыми условиями труда (на один год за каждые проработанные 2 года и 6 месяцев), имеют мужчины – каменщики, проработавшие постоянно не менее половины срока (6 лет 3 месяца) в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, имеющие требуемую продолжительность страхового стажа.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно разъяснениям данным Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в п. 15 Постановления от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

В соответствии с разъяснениями Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков», утвержденными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, при назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда право на такую пенсию имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п. 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В материалах дела имеется письмо Генерального директора ОАО «Пензенского управления строительства» от 06.04.2005г., адресованное УПФР по г.Заречному, в котором должностное лицо указывает, что со дня основания Пензенского управления строительства каменщики работали в бригадах каменщиков. Соответствующие документы не имеется возможности представить, в связи с истечением сроков их хранения (л.д. 28).

Из акта документальной проверки перечня профессий и должностей с особыми условиями труда ОАО «Пензенское управление строительства», утвержденного начальником УПФР от 2004 года № 18, также следует, что общая численность работающих в ОАО «Пензенское управление строительства» составляет 985 человек. В том числе 172 человека на производствах с особыми условиями труда. Каменщики, постоянно работающие в бригаде каменщиков (27-2, 2290000а-12680), осуществляют кладку и ремонт каменных конструкций. До 2000 года в приказах о приеме на работу в подразделения ОАО «Пензенское управление строительства» не было указано, что каменщик принимается на работу в бригаду каменщиков. Однако при проведении документальных проверок в расчетно-платежных ведомостях начисления заработной платы наряду с многочисленными фамилиями работников по профессии «каменщик» указаны фамилии бригадиров, которым производилась доплата за неосвобожденное бригадирство, что косвенно свидетельствует о том, что каменщики постоянно работали в бригадах каменщиков (л.д. 23-27).

Кроме того, в наблюдательном деле ОАО «Пензенское управление строительства», представленном ОПФР по Пензенской области по запросу суда, имеются:

приказы по СМУ-1 и СМУ-2 о создании бригад каменщиков, а именно приказы № 17 от 13.03.1994г., № 42 от 05.05.1995г., № 19 от 28.02.1995г., № 32 от 20.03.1995г., № 6 от 28.03.1997г., № 13 от 13.02.1998г. № 11 от 30.03.1999г., № 8 от 28.02.2000г., № 9 от 28.02.2000г., № 55-лс от 13.06.2000г.,

приказ № 6 от 28.03.1997г. о закреплении бригад (в том числе бригад каменщиков) за объектами,

перечень профессий и должностей Пензенского управления строительства, по которым предусмотрены льготные пенсии по Спискам № № 1, 2, который 19.07.1995г. был направлен начальником отдела кадров АО «Пензенское управление строительства» в адрес Пенсионного отдела г.Заречного, в этот перечень включены каменщики (Список № 2, раздел XXVII).

Так же в материалах дела имеются, представленные МКУ «Управление материально-технического и организационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления г. Заречного»: архивная выписка из приказа № 38-лс от 24.02.1989г. о назначении К.Н. каменщика 3 разряда СМУ-1 там же бригадиром бригады каменщиков с 20.02.1989г.; об освобождении Ч.Е. каменщика СМУ-1 от обязанностей бригадира бригады каменщиков с 20.02.1989г.; о назначении Ш.В. каменщика 5 разряда СМУ-1 там же бригадиром бригады каменщиков с 20.02.1989г.;

архивная выписка из приказа № 158-лс от 13.07.1989г. о назначении Н.П. каменщика 4 разряда СМУ-1 там же бригадиром бригады каменщиков с 12.07.1989г.;

архивная выписка из приказа № 123-лс от 20.06.1990г. о назначении С.С. каменщика 4 разряда СМУ-1 там же бригадиром бригады каменщиков с 15.06.1990г.;

архивная выписка из приказа № 17-лс от 27.01.1993г. о назначении Т.А. каменщика 4 разряда СМУ-1 там же бригадиром бригады каменщиков с 01.01.1993г.;

архивная выписка из приказа № 84-лс от 17.06.1994г. о назначении А.О. каменщика 4 разряда СМУ-1 там же бригадиром бригады каменщиков с 01.06.1994г.

В расчетных листах ФИО1 за октябрь 1991 года, май, август 1992 года, июнь 1993 года указана премия «бриг хозр» (л.д. 94, 99 о.с., 101, 107).

Также из архивных справок, представленных МКУ «Управление материально-технического и организационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления г. Заречного» от 28.01.2022 г. № 45 и № 46 следует, что в документах архивного фонда «Пензенского управления строительства» в лицевых счетах по начислению заработной платы значится ФИО1 за период с декабря 1988 года по сентябрь 1993 года и с октября 1994 года по сентябрь 1995 года, указаны отработанные ФИО1 часы, дни, на основании чего можно сделать вывод о полной занятости ФИО1 (за исключением предоставленных ему отпусков без сохранения заработной платы и периодов без начисления заработной платы) (л.д. 34,35).

Кроме того, в судебном заседании также были допрошены свидетели П.С. и Т.А., которые подтвердили суду, что они совместно с ФИО1, в том числе и в периоды: с 04.04.1989г. по 30.04.1991г., с 01.05.1991г. по 01.09.1993г., с 19.10.1994г. по 18.09.1995г. работали каменщиками в бригаде каменщиков Пензенского управления строительства.

Проанализировав производственные и кадровые приказы по Пензенскому управлению строительства, имеющиеся в материалах дела, следует, что каменщики на предприятии трудились в бригадах. Согласно лицевым счетам, имеющимся в материалах дела, ФИО1 в спорные периоды времени значится каменщиком.

Соответственно, учитывая, что в спорные периоды времени, ФИО1 отработал полный рабочий день, в бригаде каменщиков Пензенского управления строительства, а также учитывая, что в системе государственного пенсионного страхования ФИО1 был зарегистрирован только 12 сентября 1997 года, периоды его работы с 04.04.1989г. по 30.04.1991г., с 01.05.1991г. по 01.09.1993г., с 19.10.1994г. по 18.09.1995г., за исключением, периодов предоставления ему отпусков без сохранения заработной платы в 1989 году – 11 дней, в 1993 году – 1 месяц 6 дней, и периода, когда ему не начислялась заработная плата в 1991 году – 2 месяца, подлежат включению в специальный стаж работы по Списку № 2.

Таким образом, с учетом периодов работы ФИО1 с 04.04.1989г. по 30.04.1991г., с 01.05.1991г. по 01.09.1993г. и с 19.10.1994г. по 18.09.1995г. (за исключением, периодов предоставления ему отпусков без сохранения заработной платы в 1989 году – 11 дней, в 1993 году – 1 месяц 6 дней, и периода, когда ему не начислялась заработная плата в 1991 году – 2 месяца), в должности каменщика Пензенского управления строительства, его специальный стаж работы по Списку № 2 составит более - 9 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Так как ФИО1 за установлением досрочной страховой пенсии, в связи с работой во вредных условиях труда обратился в 58 лет, его специальный стаж работы во вредных условиях труда (с учетом зачтенных ответчиком периодов) составляет более 9 лет, соответственно, истец имеет право на назначение досрочной страховой пенсии с учетом уменьшения возраста, то есть с 58 лет.

В связи с чем, требования истца о понуждении ответчика к назначению страховой пенсии с 28.09.2021г. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Пензенской области о признании права на досрочное назначение пенсии удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Пензенской области от 06.10.2021г. в части не включения ФИО1 в стаж работы, дающей право на страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы: с 04.04.1989г. по 30.04.1991г., с 01.05.1991г. по 01.09.1993г., с 19.10.1994г. по 18.09.1995г. (за исключением, периодов предоставления ему отпусков без сохранения заработной платы в 1989 году – 11 дней, в 1993 году – 1 месяц 6 дней и периода, когда ему не начислялась заработная плата в 1991 году – 2 месяца) каменщиком в бригаде каменщиков Пензенского управления строительства.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пензенской области включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 04.04.1989г. по 30.04.1991г., с 01.05.1991г. по 01.09.1993г., с 19.10.1994г. по 18.09.1995г. (за исключением, периодов предоставления ему отпусков без сохранения заработной платы в 1989 году – 11 дней, в 1993 году – 1 месяц 6 дней и периода, когда ему не начислялась заработная плата в 1991 году – 2 месяца) каменщиком бригады каменщиков Пензенского управления строительства.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пензенской области назначить ФИО1 в соответствии с п.п. 2 п. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочную страховую пенсию с 28.09.2021 г.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г. Пензы в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение изготовлено 29 декабря 2022 года.

Судья Ю.А. Андрианова