Производство № 2-376/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 апреля 2023 года г. Смоленск

Промышленный районный суд г.Смоленска в составе:

председательствующего (судьи) Шиловой И.С.,

при секретаре Пивоваровой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело (УИД 67RS0003-01-2022-005271-08) по иску ФИО1 к Смоленскому муниципальному унитарному предприятию «Горводоканал», Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области о возложении на работодателя обязанности по внесению изменений в данные индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, включении периодов в специальный стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к СМУП «Горводоканал», ООО ПКФ «Акватехпром», ООО «Агровод» о возложении на работодателя обязанности по внесению изменений в данные индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В обоснование заявленных требований истец указал, что 29.05.2020 он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № от 19.08.2020 ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа, в который не зачтены следующие периоды работы:

- с 01.01.1992 по 28.03.1994 в должности бурильщика 2 разряда с правом управления автомобиля в ФИО2 «Спецкоммунводстрой»;

- с 01.06.1999 по 03.10.2003 в качестве машиниста буровой установки 3, 4 разрядов в СМУП «Горводоканал»;

- с 06.10.2003 по 13.02.2008 в качестве машиниста буровой установки 4 разряда в ООО ПКФ «Акватехпром»;

- с 18.02.2008 по 11.03.2013 в должности механика по буровым агрегатам и буровым установкам ОАО «Агровод».

Не согласившись с данным решением Пенсионного фонда, истец обратился в Промышленный районный суд г.Смоленска с исковым заявлением о включений периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную страховую пенсию по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением Промышленного районного суда г.Смоленска от 17.09.2021 в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано в виду представления в пенсионный орган работодателями сведений без указания кода особых условий труда, которое оставлено без изменения судами апелляционной и кассационной инстанций. Истец, считает, что действиями ответчиков в части не предоставления необходимых сведений о льготных условиях работы, нарушено его право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Уточнив исковые требования, истец указал, что 10.11.2022 повторно обратился в пенсионный орган с заявлением о признании досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Решением от 16.11.2022 № в назначении досрочной страховой пенсии отказано. Истец не согласен с отказом во включении в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию периода работы с 01.06.1999 по 03.10.2003 в качестве машиниста 3, 4 разряда буровых установок ремонтно-строительного участка МП «Горводоканал». Государственная экспертиза условий труда, назначенная определением суда, пришла к выводу, что работа ФИО1 в качестве машиниста буровой установки 3-4 разрядов в СМУП «Горводоканал» соответствует позиции 2290000а-13590 «машинист буровых установок, в том числе занятые на бурении разведоточно-эксплуатационных скважин на воду глубиной свыше 50 м и поднадзорных органам государственного надзора» раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий сооружений и др. объектов» Списка №2 1991 года, а занятость истца в период работы соответствует производственному календарю с учетом больничных и очередных отпусков.

Считает, что пенсионный орган не обоснованно отказал во включении периода работы с 01.06.1999 по 03.10.2003 в качестве машиниста буровой установки 3-4 разрядов в СМУП «Горводоканал» в специальный стаж, дающий право на досрочную льготную пенсию, а также указал на отсутствие оснований для внесения корректировки в индивидуальный лицевой счет за период работы в СМУП «Горводоканал» в виду отсутствия документального подтверждения занятости истца на работах, предусмотренных разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий сооружений и др. объектов» Списка №2 1991 года.

Просят суд:

- обязать СМУП «Горводоканал» внести корректирующие сведения по персонифицированному учету о занятости истца за период работы с 01.06.1999 по 03.10.2003 в должности «машинист буровой установки 3-го, а также 4-го разряда» с указанием кода особых условий труда;

- обязать ООО ПКФ «Акватехпром» внести корректирующие сведения по персонифицированному учету о занятости истца за период работы с 06.10.2003 по 13.02.2008 в должности «машинист буровой установки 4-го разряда» с указанием кода особых условий труда;

- обязать ООО «Аровод» внести корректирующие сведения по персонифицированному учету о занятости истца за период работы с 18.02.2008 по 11.03.2013 в должности «механик по буровым агрегатам и буровым установкам» с указанием кода особых условий труда;

- обязать ООО «Аровод» перечислить в ГУ - ОПФР по Смоленской области страховые взносы за период с 01.01.2013 по 11.03.2013 в должности «механик по буровым агрегатам и буровым установкам» по дополнительному тарифу за особые условия труда;

- обязать ОСФР по Смоленской области зачесть в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с 01.06.1999 по 03.10.2003 в должности «машинист буровой установки 3-го, а также 4-го разряда» в СМУП «Горводоканал»;

- признать за истцом право на досрочную страховую пенсию и на назначить таковую.

Определением суда от 21.03.2023 производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к СМУП «Горводоканал», ООО ПКФ «Акватехпром», ООО «Агровод», Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области о возложении на работодателя обязанности по внесению изменений в данные индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, о включении периодов работы в специальный стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, прекращено в части исковых требований к ООО ПКФ «Акватехпром», ООО «Агровод» в связи с отказом истца от исковых требований в данной части (л.д. 22-24 том 2).

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, обеспечив явку представителя ФИО3, действующей в соответствии с ч.1 ст.53 ГПК РФ на основании доверенности, которая заявленные требования поддержала, просила обязать СМУП «Горводоканал» внести корректирующие сведения по персонифицированному учету о занятости ФИО1 в период работы с 01.06.1999 по 03.10.2003 в должности «машиниста буровой установки 3-го, а также 4-го разряда» с указанием кода особых условий труда; обязать ОСФР по Смоленской области зачесть в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указанный период, признать за истцом право на досрочную страховую пенсию и назначить ее. Дополнительно указав, что в материалы дела представлены доказательства осуществления работы истца в качестве бурильщика.

Ответчик СМУП «Горводоканал», будучи надлежащим образом извещенными о дате и времени судебного заседания, путем направления извещения и размещения информации по делу на интернет-сайте Промышленного районного суда г. Смоленска prom.sml@sudrf.ru, в судебное заседание явку представителя не обеспечили, о причинах неявки суду не сообщил. Ранее в судебных заседания представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала.

Представитель ответчика ОСФР по Смоленской области ФИО5, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях, в которых указали следующее. 29.05.2020 ФИО1 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № от 19.08.2020 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ из-за отсутствия требуемого специального стажа по Списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. Не согласившись с решением ФИО1 обратился с исковым заявлением, по факту рассмотрения которого решением Промышленного районного суда г.Смоленска от 17.09.2021 истцу отказано во включении заявленных периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную страховую пенсию по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости, указав, что работодателями не подтверждена занятость истца на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку №2. Указанное решение оставлено без изменения, как апелляционной инстанцией, так и кассационной.

Таким образом, оснований для корректировки сведений персонифицированного учета по периодам работы истца с 01.06.1999 по 03.10.2003 в должности машиниста буровой установки 3-го, а также 4-го разряда в СМУП «Горводоканал» не имеется, поскольку отсутствует документальное подтверждение того, что истец был занят на работах, предусмотренных разделом XXVII Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, а также отсутствует подтверждение полной занятости на работах, предусмотренных Списком №2. Сведения о работе за указанные периоды в лицевом счете застрахованного лица отражены работодателем как «обычная работа». Доказательств того, что представленные работодателем сведения индивидуального (персонифицированного) учета являются недостоверными и что в спорный период истцом выполнялась работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку №2 в течение полного рабочего дня, не представлено.

Заявленные требования ранее уже были предметом рассмотрения судом, по которым вынесено решение и которое вступило в законную силу.

Просят в удовлетворении заявленных истцом требований отказать.

Выслушав позицию сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.1 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», других федеральных законов.

Федеральный закон от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации, иностранных гражданах и лицах без гражданства в целях обеспечения реализации их прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о соответствующих видах обязательного социального страхования, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; учет сведений о трудовой деятельности для использования данных сведений зарегистрированными лицами при трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций; развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов; создание условий для контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами; информационная поддержка прогнозирования расходов на выплату страховых и накопительной пенсий, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, определения тарифов страховых взносов, расчета макроэкономических показателей, касающихся обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам; обеспечение информационного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, государственными внебюджетными фондами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями для получения сведений о зарегистрированных лицах, которые должны содержаться в индивидуальных лицевых счетах, а также для предоставления указанных сведений в порядке и объеме, которые определяются в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, в целях обеспечения реализации прав зарегистрированных лиц в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования и в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций; использование страхового номера индивидуального лицевого счета для идентификации и аутентификации сведений о физическом лице при предоставлении государственных и муниципальных услуг и исполнении государственных и муниципальных функций.

Согласно ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Страхователь представляет в соответствующий орган Фонда сведения о работающих у него застрахованных лицах, предусмотренные подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 настоящего Федерального закона.

В силу п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии;

4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона;

5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам;

6) сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений";

7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Сведения, указанные в подпункте 3 пункта 2 настоящей статьи, представляются страхователями по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в отношении застрахованных лиц, которые в отчетном периоде выполняли работу (осуществляли деятельность), дающую право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30, 31, пунктами 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец, обращаясь с настоящим иском, просит обязать работодателя СМУП «Горводоканал» внести корректирующие сведения по персонифицированному учету о его занятости в период с 01.06.1999 по 03.10.2003 в должности «машиниста буровой установки 3-го, а также 4-го разряда» с указанием кода особых условий труда.

Из представленной истцом трудовой книжки серии № следует, что ФИО1 31.05.1999 уволен с должности машиниста буровой установки 3-го разряда АО «Тверьспецкоммунводстрой» в порядке перевода в Смоленское МП «Горводоканал» на основании приказа № от 31.05.1999 (запись №23).

01 июня 1999 года на основании приказа № от 01.06.1999 принят в порядке перевода машинистом 3-го разряда буровой установки ремонтно-строительного участка МП «Горводоканал» (запись №24).

Согласно записи №25 истцу 01.02.2001 присвоен 4 разряд машиниста буровой установки ремонтно-бурового участка. 07.08.2003 внесена запись о переименовании МП «Горводоканал» в СМУП «Горводоканал».

03 октября 2003 года истец уволен по собственному желанию (запись №27) (л.д.54-66 том 1).

В соответствии с представленной истцом выпиской о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 в период с 01.06.1999 по 03.10.2003 осуществлял трудовую деятельность в МП «Горводоканал» и СМУП «Горводоканал». Сведения о периоде работы внесены в лицевой счет без указания коды льготы (л.д. 16-19, 115-118 том 1).

Ответчик ОСФР по Смоленской области, возражая относительно заявленного требования, указывает, что данное обстоятельство уже ранее являлось предметом рассмотрения суда.

Решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 17.09.2021 по производству №, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Смоленского областного суда от 03.02.2022 и определением судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 21.06.2022, в удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в специальный стаж периодов работы, в том числе с 01.06.1999 по 03.10.2003 в должности машиниста буровой установки 3-го, а также 4-го разряда в СМУП «Горводоканал» отказано (л.д. 20-24 том 1).

Как следует, из текста решения ФИО1 отказано во включении спорного периода в виду представления работодателем СМУП «Горводоканал» в пенсионный орган сведений о работе истца без кода особых условий труда, который бы подтверждал занятость на работах по Списку №2.

В настоящем же гражданском деле, истец просит работодателя подать корректирующие сведения относительно особых условий его работы в спорный период.

Характер осуществляемой работы судом в рамках гражданского производства № не проверялся.

В связи с чем, суд приходит к выводу, что основание заявленных исковых требованиях в гражданском деле производство № отлично от оснований настоящего искового заявления.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).

В соответствии с подп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - Постановление № 665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее Список № 2 от 1991 года); Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее Список № 2 от 1956 года).

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, засчитываются в специальный стаж по Списку № 2 от 1991 года, а работа в период до 1 января 1992 года может также засчитываться в специальный стаж по Списку № 2 от 1956 года.

В соответствии с п.п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии со ст.ст.27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня.

Как следует из п.5 Порядка применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555 (далее – Правила) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, в том числе, в стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка.

Сведения о работе, содержащиеся в трудовой книжке, достаточны для установления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если законодательство не предусматривает дополнительных условий о характере и условиях труда.

Суд также принимает во внимание разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, содержащиеся в п.15 Постановления от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которым, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и т.п.), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3 ст.13 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях»). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п.2 ст.13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Отсутствие кода особых условий труда в выписке из ИЛС само по себе не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж, если имеются надлежащие доказательства выполнения лицом в указанные периоды работы, дающей право на льготное назначение пенсии, в такой ситуации отсутствие соответствующих сведений в выписке из ИЛС свидетельствует лишь о ненадлежащем выполнении работодателем возложенных на него нормами ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанностей по предоставлению в пенсионный орган сведений, в том числе, о периодах деятельности работника, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст.55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, табелями учета рабочего времени, расчетными листками, нарядами, архивными справками работодателя и т.п.).

Следовательно, в подтверждение указанного стажа могут быть приняты любые документы, содержащие сведения о занятости работника на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Отказывая истцу во включении периода работы с 01.06.1999 по 03.10.2003 в качестве машиниста буровой установки 3-го, а также 4-го разряда в МП «Горводоканал», СМУП «Горводоканал», в специальный стаж, ответчик указывает, что не представлено документального подтверждения занятости на работах, предусмотренных разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министром СССР от 26.01.1991 №10, а также подтверждение занятости в течение полного рабочего дня.

Как было указано выше, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, засчитываются в специальный стаж по Списку № 2 от 1991 года.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту и на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрена работа «машинисты буровых установок, в том числе занятые на бурении разведочно – эксплуатационных скважин на воду глубиной свыше 50 м и поднадзорных органам государственного надзора (код 2290000а-13590).

Из справки СМУП «Горводоканад» № от 30.01.2020 следует, что ФИО1 был принят на предприятие на ремонтно-буровой участок машинистом буровой установки 3 разряда с 01.06.1999 (приказ от 01.06.1999 №). 01.02.2002 работнику присвоен 4 разряд машиниста буровой установки ремонтно-бурового участка (приказ от 31.01.2002 №). На основании приказа № от 30.07.2003 СМП «Горводоканал» 07.08.2003 переименовано в СМУП «Горводоканал». ФИО1 уволен 03.10.2003 по собственному желанию (приказ от 03.10.2003 №). Повторно принят в СМУП «Горводоканалд» 16.02.2015 в цех подачи воды слесарем-ремонтником 4 разряда (приказ от 12.02.2015 №). 01.07.2017 присвоен 5 разряд слесаря-ремонтника цеха подачи воды (л.д. 69 том 1).

В штатных расписания МП «Горводоканал» за 2000 год, 2002 год, 2003 год поименованы должности машиниста буровой установки как 3-го, так и 4-го разрядов (л.д. 70-76 том 1).

В материалы дела истцом представлена копия приказа № от 03.12.1999, из которого следует, что он как бурильщик ремонтно-бурового участка был командирован в г. Сафоново на ОАО «Смолэнерго» для выполнения работ по бурению скважин на 9 дней с 29.11 по 07.12.99 включительно (л.д. 77 том 1).

В соответствии с приказом № от 20.09.1999 бурильщик ФИО1 командирован в г. Сафоново Смоленской области ЦЭС «Смоленскэнерго» для производства буровых работ с 22.09 по 01.10.1999 включительно (л.д. 78 том 1).

Приказом № от 02.11.1999 командирован рабочий бурового участка ФИО1 в г. Сафоново ЦЭС Облкоммунэнерго на 32 дня с 25.10 по 25.11.1999 включительно для производства работ по договору (л.д. 79 том 1).

Для объективного и правильного разрешения спора по существу, на основании определения суда от 08.11.2022, назначена экспертиза условий труда истца в спорные периоды, проведение которой поручено специалистам Департамента Смоленской области по социальному развитию (л.д. 135-139 том 1).

По результатам судебной экспертизы представлено заключение Департамента Смоленской области по социальному развитию № от 23.01.2023, согласно которому госэкспертиза условий труда указала, что ФИО1 в период с 01.06.1999 по 03.10.2003 работал машинистом буровой установки 3-го разряда ремонтно-строительного участка и 4 разряда ремонтно-бурового участка в СМУП «Горводоканал», основным видом деятельности которого является распределение воды для питьевых и промышленных нужд.

Согласно Уставу СМУП «Горводоканал» предприятие осуществляет в установленном законодательством порядке следующие виды деятельности: обеспечение населения, предприятий и организаций, подключенных к городской сети водопровода, питьевой водой; прием стоков хозфекальной канализации и условно очищенных промышленных стоков (кроме ливневых) от населения, предприятий и организаций и транспортировка этих стоков на очистные сооружения; очистка стоков на очистных сооружениях г. Смоленска до пределов, установленных проектными данными с учетом сложившихся фактических условий работы очистных сооружений.

Согласно приказу МПР РФ от 30.07.2007 №195 «Об утверждении Классификации запасов и прогнозных ресурсов питьевых, технических и минеральных подземных вод» параметры и показатели, на основе которых выполняется подсчет запасов применительно к условной схеме водозаборных сооружений, определены по результатам бурения и опробования поисковых гидрогеологических скважин, геофизических, гидрометрических и других исследований, по аналогии с разведданными и разрабатываемыми месторождениями подземных вод.

СМУП «Горводоканал» имеет лицензию на разведку и добычу полезных ископаемых, в т.ч. использование отходов горнодобывающего и связанных с ним перерабатывающих производств, выданную Отделом геологии и лицензирования по Смоленской области (из ЕГРЮЛ).

Обеспечение питьевой водой предполагает бурение скважин для обнаружения месторождения питьевых вод, а бурением скважин занимается машинист буровой установки.

Согласно ЕТКС выпуск 4 в характеристику работ машиниста буровой установки входят: при бурении и расширении скважин управление буровыми станками и установками различных типов, включая самоходные на базе трактора; монтаж, демонтаж, перемещение, подготовка к работе, установка и регулирование бурового оборудования, планировка и расчистка площадки для его установки; разметка скважин согласно паспорту на буровые работы; управление процессом бурения в зависимости от геологических условий, возникновения осложнений, состояния бурового оборудований и инструмента; цементация, тампонаж, крепление скважин обсадными трубами, выполнение др. работ, предусмотренных технологическим регламентом и режимно-технологической документацией; спускоподъемные работы, наращивание штанг, извлечение труб; выбор осевого усилия, частоты вращения инструмента, количества подаваемой промывочной жидкости, воздуха для обеспечения оптимальных режимов бурения; наблюдение за показаниями контрольно-измерительных приборов; регулирование параметров процесса бурения для получения оптимальных скоростей проходки; выполнение работ по предупреждению и ликвидации кривизны, аварий и осложнении в скважинах; приготовление промывочных жидкостей и тампонажных смесей; контроль параметров промывочных жидкостей; восстановление водоотдачи пород в скважинах, установка фильтров и водоподъемных средств; подбор буров, смена их в процессе бурения; чистка, промывка, желонение скважин; обслуживание компрессоров, установленных на буровом оборудовании, передвижных компрессоров, насосов, емкостей для жидкого кислорода и другого вспомогательного оборудования; закрытие устья скважин, участие в ремонте, проведение ликвидационных работ, рекультивация земель по окончанию буровых работ; стропильные и погрузочно-разгрузочные работы на буровой; ведение первичной технической документации.

В Перечне тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применения труда женщин, утвержденном постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 162, имеется пункт VII. Бурение скважин, в котором в подпункте 97 указана профессия «машинист буровой установки».

Из типовой инструкции по охране труда для машиниста буровой установки ТИ- 001-2002 следует, что машинист буровой установки работает на открытом воздухе, в условиях пониженных температур зимой и повышенных летом. Работа предполагает большую физическую нагрузку. Другие вредные условия труда данной профессии: повышенный уровень шума на рабочем месте; общая вибрация; повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека; недостаточная или повышенная освещенность рабочей зоны (места); работа на высоте; сменный режим работы (ночные смены); эмоциональные перегрузки.

Строительно-монтажные работы при сооружении скважин с поверхности земли включают: подготовку подъездных путей, подготовку площадки под буровую и сооружение циркуляционной системы, подвозка бурового оборудования, сооружение или установка буровой вышки и бурового здания, монтаж бурового оборудования, оснащение буровой вышки спускоподъемными устройствами, освещение буровой установки, монтаж отопительной системы. Все эти работы выполняют в строгом соответствии с правилами техники безопасности, охраны труда, промсанитарии и охраны окружающей среды, и они выполняются специальной монтажной бригадой.

Согласно приказу предприятия «Горводоканал» от 01.06.1999 № 01.06.1999 были приняты в порядке перевода на ремонтно-строительный участок следующие работники: начальник этого участка, инженер, мастер, мастер буровых работ, автокрановщик по а/кр. грузоподъемностью до 10 т., водитель 1 кл. на а/м КАМАЗ-43101 грузоподъемностью до 10 т., электромонтер 5 разряда, токарь 4 разряда, слесарь-ремонтник 3 разряда, два машиниста буровой установки 3 разряда (в т.ч. ФИО1) и по одному машинисту буровой установки 4 и 5 разрядов, три сторожа (листы 155-158 т.1 Производство №) – в этом усматривается специальная монтажная бригада.

В гражданском деле № (листы 49-62 т. 2) имеются штатные расписания рабочих ремонтно-бурового участка предприятия «Горводоканал» на 2000-2003 годы, в которых не усматривается процент вредности. Однако в личной карточке формы Т-2 ФИО1 записано: очередной отпуск (24-28 дня) и дополнительный (3 дня), что указывает на вредные условия труда (гражданское дело № лист 159 т. 1).

Администрация СМУП «Горводоканал» представила акты приемки законченного строительства объектов: 1) строительство артезианской скважины №1-а, глубина скважины - 150 м, начало работ 2002 год г.Смоленск, Верхне-Ясенный водозабор; 2) артезианская скважина №29, глубина скважины - 155 м, начало работ 2002 год г.Смоленск, микрорайон «Садки», территория насосной станции; 3) реконструкция артезианской скважины Раченского водозабора, глубина скважины - 90 м. начало работ 2003 год <...>.

Из выше указанного следует, что работниками МП «Горводоканал» сооружались скважины глубиной более 50 м. Как информирует в письме от 12.01.2023 №40 руководитель СМУП «Горводоканал»: «Добыча коммунального ресурса для водоснабжения потребителей г. Смоленска осуществляется с использованием скважин, пробуренных до артезианского водоносного горизонта, залегающего между двумя водоупорными слоями. На территории муниципального образования эксплуатируется среднефаминский водоносный горизонт с глубиной залегания от 63 п.м. до 180 п.м.».

Госэкспертиза считает, что работа ФИО1 в качестве машиниста буровой установки 3- 4 разрядов в СМУП «Горводоканал» соответствует позиции 2290000а- 13590 «машинист буровых установок, в том числе занятые на бурении разведочно-эксплуатационных скважин на воду глубиной свыше 50 м и поднадзорных органам государственного надзора» раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и др. объектов» Списка № 2 1991 года.

По вопросу занятости в период работы ФИО1 с 01.06.1999 по 03.10.2003 госэкспертиза рассмотрела справку СМУП «Горводоканал» от 26.01.2021 (гражданское дело № лист 160 т. 1), из которой следует, что истец работал в период 1999-2003 годы по производственному календарю с учетом больничных и очередных отпусков (л.д. 155-161 том 1).

Суд в данном случае не усматривает оснований ставить под сомнение достоверность вышеизложенного экспертного заключения, поскольку таковое в полном объеме отвечает требованиям ст.ст.55, 59-60 ГПК РФ, так как содержит подробное описание исследований материалов дела. Доводы и выводы экспертизы не противоречат представленным доказательствам. Эксперт имеет необходимую квалификацию, значительный опыт при проведении подобного рода исследований, не заинтересован в исходе дела. Ответчик доказательств, указывающих на недостоверность проведенной экспертизы, либо ставящих под сомнение ее выводы, суду не представил, ходатайств о назначении по делу повторной или дополнительной экспертизы не заявлял.

Эксперт, предупрежденный об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения, составил подробное мотивированное заключение, которое, проведено на основании представленных материалов и документов, в связи с чем, суд при вынесении решения берет за основу заключение Департамента Смоленской области по социальному развитию.

В соответствии с представленными СМУП «Горводоканал» пояснениями, СМУП «Горводоканал» согласно п. 15 ст. 2 Федерального Закона от 07.12.2011 №416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении» является организацией водопроводно-канализационного хозяйства - юридическим лицом, осуществляющим эксплуатацию централизованных систем холодного водоснабжения и (или) водоотведения, отдельных объектов таких систем. Добыча коммунального ресурса для водоснабжения потребителей г. Смоленска осуществляется с использованием скважин, пробуренных до артезианского водоносного горизонта, залегающего между двумя водоупорными слоями. На территории муниципального образования эксплуатируется среднефаминский водоносный горизонт с глубиной залегания от 63 п.м. до 180 п.м. (л.д. 163-164 том 1).

Из вышеуказанного следует, что все работы по строительству скважин производятся под контролем органов государственного надзора. Истец работал в СМУП «Горводоканал» машинистом буровой установки с 01.06.1999 по 03.10.2003. За указанный период осуществлялись работы по строительству артезианской скважины №1-а Верхне-Ясенного водозабора глубиной 150 м.; артезианской скважины №29 в мкр. Садки глубиной 155 м.; реконструкция артезианской скважины Речевского водозабора, глубиной 90 м, что подтверждается акта (л.д. 165-176 том 1).

Исследовав представленные доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, суд, руководствуясь положениями Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», Порядка исчисления стажа, приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ периода работы с 01.06.1999 по 03.10.2003 машинистом буровой установки в СМУП «Горводоканал», которая соответствует позиции 2290000а-13590 «машинист буровых установок, в том числе занятые на бурении разведочно – эксплуатационных скважин на воду глубиной свыше 50 м и поднадзорных органам государственного надзора.

В связи с чем, требование истца о внесении корректирующих сведений по персонифицированному учету о его занятости за спорный период с указанием кода особых условий труда также подлежит удовлетворению.

Разрешая требования истца к работодателю о возложении обязанности внести изменения в систему индивидуального (персонифицированного) учета истца спорный период, указав его с кодом работы в особых условиях, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.16 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу.

Порядок ведения Пенсионным фондом Российской Федерации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, детях, а также сведений о других категориях физических лиц для открытия индивидуального лицевого счета с целью предоставления государственных и муниципальных услуг определен Инструкцией о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2020 №211н.

С учетом изложенных норм материального права и Инструкции по порядку ведения Пенсионным фондом Российской Федерации индивидуального (персонифицированного) учета следует, что пенсионный орган осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета. Сведения о периодах работы, заработной плате и размере уплаченных обязательных взносов в отношении застрахованных лиц представляются страхователем (работодателем). Вместе с тем в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, пенсионный орган вправе осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, при обнаружении в представленных страхователем сведениях ошибок и (или) несоответствий, а также при выявлении недостоверности индивидуальных сведений, учтенных на лицевых счетах, по ликвидированному страхователю, пенсионный орган по заявлению застрахованного лица и на основании представленных застрахованным лицом документов, либо на основании документов, подтверждающих стаж застрахованного лица принимает решение о дополнении (уточнении) лицевого счета в части сведений о стаже застрахованного лица.

Суд установив, что период работы истца с 01.06.1999 по 03.10.2003 машинистом буровой установки в СМУП «Горводоканал» соответствует позиции 2290000а-13590 «машинист буровых установок, в том числе занятые на бурении разведочно – эксплуатационных скважин на воду глубиной свыше 50 м и поднадзорных органам государственного надзора» и подлежит зачету в специальный стаж, обязанность по внесению в систему индивидуального (персонифицированного) учета сведений о характере работы, в связи с наличием спора о праве, лежит на соответствующем пенсионном органе.

Соответственно, суд признает право истца на включение спорного периода в индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования сведений о работе в особых условиях и, возлагая на пенсионный орган обязанность назначить соответствующую пенсию, фактически обязывает последнего внести корректировку в индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования сведений о работе в особых условиях труда.

Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ, руководствуясь положениями действующего законодательства, регулирующих спорные правоотношения, суд находит требования истца к работодателю не подлежащими удовлетворению, в связи с тем, что отсутствуют основания для дополнительного возложения на работодателя обязанности по внесению изменений в данные индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования в части спорного периода, вопрос о включении которого в выслугу лет истца разрешен в судебном порядке.

С учетом изложенного суд находит подлежащим возложению на ГУ-ОПФ РФ по Смоленской области обязанности по внесению корректировки в индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования сведений о работе истца в особых условиях труда в период с 01.06.1999 по 03.10.2003.

Рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении страховой пенсии по старости досрочно, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину страховой пенсии по старости досрочно, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии.

Согласно ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в ст. 26 Международного пакта о гражданских и политических правах. Соблюдение принципа равенства всех перед законом имеет важное значение при обеспечении граждан государственными пенсиями и пособиями.

Статьи 6 ч. 2, 15 ч. 4, 17 ч. 1, 18, 19 и 55 Конституции РФ по своему правовому смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость политики в законодательстве, в том числе в сфере пенсионного и социального обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

С 01.01.2019 года вступили в силу изменения, внесенные в Федеральный закон от 28.12.2013 года №400-ФЗ, в части изменения сроков назначения пенсий, в том числе досрочных.

В соответствии с подп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

С учетом включенных в специальный стаж работы истца периодов, установленных судом, подлежащими включению в специальный страж работы, специальный стаж работы истца составляет более 09 лет 07 месяцев. Общий же стаж истца на дату достижения возраста 55 лет (ДД.ММ.ГГГГ) составляет более 34 лет, что сторонами не оспаривалось. Соответственно у истца возникло право на льготное пенсионное обеспечение по достижении возраста 57 лет.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (части 1,2 ст.22 Федерального закона №400-ФЗ).

Изложенное означает, что в соответствии с п.п. 18, 19 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных приказом министерства труда и социальной защиты РФ от 17.11.2014 № 884н, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком, также заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда РФ и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста (Приказ Минтруда России от 17.11.2014 № 884н (ред. от 28.01.2019) «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2014 № 35498).

Как указал истец (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) в уточненном исковом заявлении и в соответствии с пенсионным делом, он с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии обратился 10.11.2022, то есть по достижении возраста 57 лет.

Как было установлено судом, с учетом спорных периодов, необходимый специальный стаж имелся на дату обращения истца с заявлением 11.11.2022, право на досрочную страховую пенсию у истца возникало по достижении возраста 57 лет, то есть с 29.06.2022.

Между тем, суд учитывает, что пенсия назначается со дня обращения за назначением пенсии, но не ранее чем со дня возникновения права на нее (ч.1 ст.22 Федерального закона №400-ФЗ).

Учитывая вышеизложенное, а также установленные судом дату возникновения права на установление досрочной страховой пенсии по старости, дату обращения истца с заявлением о назначении досрочной пенсии, суд полагает, что у заявителя возникло субъективное право на льготное пенсионное обеспечение, поэтому пенсия ему должна быть назначена с даты соответствующего обращения в пенсионный орган, то есть с 10.11.2022.

При изложенных обстоятельствах исковые требования истца подлежат частичносу удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) внести корректирующие сведения по персонифицированному учету о занятости ФИО1 (№) за период работы с 01.06.1999 по 03.10.2003 в должности «машинист буровой установки 3-го, а также 4-го разряда» Смоленского муниципального унитарного предприятия «Горводоканал» с указанием кода особых условий труда.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) зачесть в специальный стаж работы ФИО1 (№), дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы с 01.06.1999 по 03.10.2003 в должности «машинист буровой установки 3-го, а также 4-го разряда» в Смоленском муниципальном унитарном предприятии «Горводоканал».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) назначить ФИО1 (№) досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с 10.11.2022.

В иске к Смоленскому муниципальному унитарному предприятию «Горводоканал» отказать.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья И.С. Шилова