УИД35RS0022-01-2025-000271-08
Дело № 2-240/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Тотьма 12 мая 2025 г.
Тотемский районный суд Вологодской области в составе:
судьи Цыгановой О.В.
при секретаре Мартьяновой Т.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения незаконным, включении спорных периодов работы в специальный стаж,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее - ОСФР по Вологодской области) о признании решения незаконным, включении спорных периодов работы в специальный стаж.
В обоснование требований указано, что она обратилась к ответчику с требованием включения в специальный стаж периодов работы, дающих ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за период работы в МУ «Тотемское территориальное медицинское объединение» (далее ТМО) в должности <данные изъяты> с 01.01.1995 по 27.06.2000 (в том числе отпуск по уходу за ребенком с 05.09.1995 по 03.03.1998). Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в зачете периодов работы в стаж, дающий право на пенсионную льготу в соответствии с пенсионным законодательством, с чем она не согласна. В ее трудовой книжке имеются записи о периодах работы в ТМО в качестве <данные изъяты> с 20.01.1993 по 31.10.1993, в качестве <данные изъяты> с 01.11.1993 по 27.06.2000. Одновременно сведения о работе отражены в справке, уточняющей особый характер работы, также в справке отражены сведения о нахождении ее в отпуске по уходу за ребенком с 05.09.1995 по 03.03.1998. В соответствии со штатным расписанием на 1993, 1994 годы педиатрическое (детское) отделение и приемное отделение относилось к стационару, который входил в состав Тотемской ЦРБ и являлись структурными подразделениями ТМО. В соответствии со штатным расписанием на 1995 год приемное отделение относилось к вспомогательному и лечебно-диагностическому подразделению, на 1996-2000 годы к параклиническому подразделению. Она считает, что данные подразделения входили в состав Тотемской ЦРБ и являлись структурными подразделениями ТМО. Она правомерно считала, что работает в составе Тотемской ЦРБ, т.е. в едином лечебном учреждении. В том, что происходило организационное формирование и переустройство единого по своей сути медицинского учреждения ее вины нет, она добросовестно исполняла возложенные на ее трудовые функции, осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения. Организационное устройство учреждения здравоохранения не может являться фактором, лишающим медицинского работника на досрочное пенсионное назначение. Просит признать решение ОСФР по Вологодской области № 86 от 17.03.2023 незаконным и не порождающим юридических последствий, обязать ответчика включить периоды с 01.01.1995 по 27.06.2000 (в том числе отпуск по уходу за ребенком с 05.09.1995 по 03.03.1998) в ее специальный стаж. Обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 01.01.1995.
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, указанным в иске.
Ответчик - представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежаще, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. В возражениях на иск указал, что с исковыми требованиями не согласен. В соответствии со штатным расписанием на 1995 год приемное отделение относилось к вспомогательному и лечебно-диагностическому подразделению, на 1996-2000 годы - к параклиническому подразделению. Согласно Уставу МУ «Тотемское ТМО» такие подразделения не входили в состав Тотемской ЦРБ и не являлись структурными подразделениями Тотемского ТМО, также данные подразделения не предусмотрены Номенклатурой от 03.11.1999 № 395 как лечебно-профилактические. По этой причине периоды работы истца в должности <данные изъяты> (в составе вспомогательного и лечебно-диагностического подразделения) с 01.01.1995 по 31.12.1995, работа в должности <данные изъяты> (в составе параклинического подразделения) с 01.01.1996 по 31.10.1999 не подлежат включению в специальный стаж. Периоды работы с 01.11.1999 по 11.11.2002 не включены в специальный стаж истца, поскольку Списке и Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, такие учреждения как ТМО не предусмотрены, кроме того, в п.1 Правил больницы как структурные подразделения государственных и муниципальных учреждений, независимо от ведомственной подчиненности, не предусмотрены. В списке лиц, работавших в период с 01.01.1999 по 31.12.1999 в ТМО в должностях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, представленном работодателем, истец не указан. В аналогичном списке за период с 01.01.2000 по 30.06.2000 ФИО1 также не числится. Также не согласны с включением в специальный стаж истца периода отпуска по уходу за ребенком, т.к. в соответствии с п.21 Разъяснения от 22.05.1996 № 5 в специальный стаж включаются периоды нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком, начавшиеся до 06.10.1992, ребенок истца родился позже.
Третье лицо- представитель БУЗ ВО «Тотемская ЦРБ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежаще, возражений не представил.
Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального
пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
В подпункте «н» пункта 1 названного Постановления указано, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:
список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Список № 781);
список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее – Список № 1066), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно (далее Правила – № 1066);
список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (далее – Список № 464), с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;
перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.
Таким образом, указанное постановление закрепило возможность применения Списков должностей и учреждений в определенные промежутки времени.
Учитывая вышеизложенное, при исчислении лечебной деятельности возможно применить либо Список №781 либо списки, действующие в соответствующие периоды застрахованного лица.
Соответственно, к спорному периоды истицы с 01.01.1995 до 01.11.1999 подлежит применению Список от 29.10.2002 N 781, Список от 06.09.1991 N 464, а к периоду с 01.11.1999 по 27.06.2000 Правила № 1066 и Список от 29.10.2002 N 781.
В соответствии со Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066, к таковым отнесены медицинская сестра приемного отделения.
Согласно абзацу 5 пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).
В прилагаемом Списке указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
Данное постановление не ограничивает включение в стаж по выслуге лет периоды работы в должностях медицинского персонала в территориально -медицинских объединениях.
В соответствии с подпунктом 1.1 раздела 1 Положения о территориальном медицинском объединении, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 ноября 1993 года № 273, территориальное медицинское объединение - комплекс лечебно- профилактических и других учреждений и подразделений, функционально и организационно между собой связанных, объединившихся на добровольных началах по территориально - отраслевому принципу в целях координации деятельности, обеспечения защиты их прав, представления общих интересов в соответствующих государственных и иных органах.
Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 3 ноября 1999 г. N 395 утвержден перечень лечебно-профилактических учреждений, в разделе 1 «Лечебно-профилактические учреждения», в подпункте 1.2.3 указано-территориальное медицинское объединение.
В пункте 8 приложения к Номенклатуре приведено, что территориальным медицинским объединением (ТМО) является комплекс лечебно-профилактических и других учреждений и подразделений, функционально и организационно между собой связанных, объединившихся на добровольных началах по территориально-отраслевому принципу. Головной организацией ТМО является поликлиника или больница.
Вышеуказанный подпункт 1.2.3 был исключен лишь приказом Минздрава России от 28 февраля 2000 года № 73 «О внесении изменений и дополнений в номенклатуру учреждений здравоохранения». Однако в этом приказе указано, что лечебно-профилактические учреждения, предусмотренные настоящей Номенклатурой, могут добровольно объединяться на функциональной основе по территориальному признаку в территориальные медицинские организации (ТМО) (пункт 8). Данная Номенклатура действовала до издания приказа Минздрава России от 03 июня 2003 года № 229 «О единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения».
Кроме того, правом на получение пенсии на льготных основаниях согласно утвержденному Списку № 781 пользуются средний медицинский персонал: медицинская сестра приемного отделения.
Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, такое учреждение, как территориальное медицинское объединение, не предусмотрено.
Между тем, в соответствии с абзацем 4 пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, в стаж работы в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения засчитываются периоды работы в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ, п. 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, ранее действовавшими нормативными правовыми актами (ст. 39 КЗоТ РСФСР; п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, п. 1.1. Положения о порядке подтверждения специального стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденных приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190), основным документом, подтверждающим периоды трудовой деятельности и трудовой стаж работников является трудовая книжка.
Как следует из материалов дела ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о зачете в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы в МУ «Тотемское территориальное медицинское объединение» (далее ТМО) в должности <данные изъяты> с 01.01.1995 по 27.06.2000 (в том числе отпуск по уходу за ребенком с 05.09.1995 по 03.03.1998).
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области № 86 от 17.03.2023 ФИО1 отказано во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в МУ «Тотемское территориальное медицинское объединение» в должности <данные изъяты> с 01.01.1995 по 27.06.2000.
Из трудовой книжки ФИО2 следует, что 20.07.1992 она принята на работу на должность <данные изъяты> Тотемской ЦРБ, 01.11.1993 переведена <данные изъяты>, 20.01.1993 Тотемская ЦРБ переименована в Тотемское территориальное медицинское объединение (ТМО), 28.06.2000 Тотемское ТМО переименовано в Тотемскую ЦРБ. Из трудовой книжки следует, что ФИО1 трудилась в должности <данные изъяты> до 2013 года.
Согласно справке, уточняющей особый характер работы № 535 от 01.04.2025, предоставленной БУЗ ВО «Тотемская ЦРБ», ФИО2 работала полный рабочий день в должности <данные изъяты> с 01.11.1993 до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования 18.01.2000, была непосредственно занята выполнением работ, предусмотренных п.20 ч.1 ст.30 ФЗ РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ (кроме периодов временной нетрудоспособности и времени, в течение которого за работником в установленном законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата).
Из Устава МУ Тотемского ТМО следует, что является самостоятельным лечебно-профилактическим учреждением, оказывающим медицинскую помощь населению. В состав ТМО входят: ЦРБ при ней поликлиника, стационар, участковая больница.
Из штатных расписаний работников Тотемского территориального медицинского объединения за 1995-2000 года следует, что в структуре ТМО имеются вспомогательные и лечебно-диагностические подразделения, параклиническое подразделение, куда входит приемное отделение.
Проанализировав письменные доказательства в совокупности, в том числе справку работодателя, подтверждающую особый характер работы истца, учитывая, что в период с 01.01.1995 по 04.09.1995, с 04.03.1998 по 27.06.2000 истица работала в качестве <данные изъяты> в государственном учреждении здравоохранения, осуществляющем лечебную деятельность, связанную с охраной здоровья населения, с учетом целей деятельности учреждения, закрепленных его уставом, суд приходит к выводу о включении данных периодов работы в специальный стаж ФИО1 по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.
Доводы ответчика о том, что вспомогательные и лечебно-диагностические подразделения, параклинические подразделения Списком не поименованы, судом во внимание приняты быть не могут, поскольку «вспомогательные и лечебно-диагностические подразделения», «параклиническое подразделение», как следует из штатных расписания ТМО за спорные периоды, являлись структурным подразделением Тотемской ТМО, что соответствует п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.
Доводы ответчика о том, что в списке лиц, работавших в период с 01.01.1999 по 31.12.1999 в ТМО в должностях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, представленном работодателем, а также за период с 01.01.2000 по 30.06.2000 ФИО1 не указана судом во внимание приняты быть не могут, поскольку невыполнение со стороны работодателя обязанности по своевременному и объективному предоставлению сведений в пенсионные органы о характере и условиях труда работника, повлекшее не отражение сведений о работе в льготных условиях труда на индивидуальном лицевом счете работника, само по себе не может являться безусловным основанием для лишения последнего права на досрочное пенсионное обеспечение.
Из материалов дела следует, что в период с 05.09.1995 по 03.03.1998 ФИО1 находилась в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и трех лет.
В рамках действовавшего до 01.01.2002 правового регулирования предусматривалось включение времени нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в период до 06.10.1992 в специальный трудовой стаж, с учетом которого рассматриваемой категории лиц назначалась пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".
С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.
В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
Из п. 21 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 следует, что в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06 октября 1992 года.
Поскольку периоды нахождения ФИО1 в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и трех лет имели место после 06.10.1992, оснований для включения названных периодов в специальный стаж и удовлетворения исковых требований в данной части у суда не имеется.
Частью 1 ст. 22 от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Исходя из ч. 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.
В судебном заседании установлено, что истец во внесудебном порядке не обращалась к ответчику с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости досрочно, отказа ответчика в назначении страховой пенсии по старости досрочно не получала. При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что оснований для обязания ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости досрочно с 01.01.1995, не имеется.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО1 (<данные изъяты>) к Государственному учреждению- Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (<данные изъяты>) удовлетворить частично.
Решение ГУ-Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № признать незаконным и не порождающим правовых последствий в части не включения в специальный стаж ФИО1 периодов работы с 01.01.1995 по 04.09.1995, с 04.03.1998 по 27.06.2000 в качестве <данные изъяты> МУ «Тотемское территориальное медицинское объединение».
Обязать ГУ-Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области зачесть ФИО1 периоды работы с 01.01.1995 по 04.09.1995, с 04.03.1998 по 27.06.2000 в качестве <данные изъяты> МУ «Тотемское территориальное медицинское объединение».
В удовлетворении оставшейся части заявленных требований ФИО1 - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд в течение месяца с момента принятия его в окончательной форме с подачей жалобы через Тотемский районный суд.
Судья О.В. Цыганова
Мотивированное решение изготовлено 21.05.2025.
Судья О.В. Цыганова