Решение по делу № 2-323/2023 от 15.05.2023 - об обязании работодателя предоставить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

УИД 68RS0010-01-2023-000427-95

№ 2-323/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 мая 2023 года г. Кирсанов

Кирсановский районный суд Тамбовской области в составе:

судьи Хорошковой Е.Е.,

при секретаре Ивашкиной И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области к ООО «Стройград» об обязании работодателя предоставить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета,

УСТАНОВИЛ:

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (далее ОСФР по Тамбовской области) обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Стройград» (далее ООО «Стройград») об обязании работодателя предоставить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, мотивируя тем, что в соответствии с п. 1 ст. 13, ст. 16 Федерального закона № 167-ФЗ ООО «Стройград» сведения по форме СЗВ-СТАЖ за 2021 год представлены не были. Представление указанных сведений необходимо для реализации пенсионных прав застрахованных лиц ФИО1,, ФИО2, ФИО3, ФИО4 . На каждое застрахованное лицо в системе персонифицированного учета открыт индивидуальный лицевой счет, на котором отражаются все пенсионные права по сведениям, предоставляемым работодателями. Назначение страховых пенсий осуществляется на основании данных индивидуального лицевого учета застрахованного лица. 26.07.2022 ОСФР по Тамбовской области направило в ООО «Стройград» информационное письмо № С-4207-47757 о необходимости предоставления сведений по форме СЗВ-СТАЖ за 2021 год, 05.12.2022 ОСФР по Тамбовской области также направило страхователю уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными сведениями и сведениями, имеющимися у ОСФР по Тамбовской области, о необходимости предоставления сведений по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение». До настоящего времени указанные сведения ответчиком в ОСФР по Тамбовской области не представлены.

Представитель истца ОСФР по Тамбовской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Стройград» в судебное заседание не явился, судебная почтовая корреспонденция, направленная в адрес общества, согласно отчету об отслеживании отправления возвращена в суд с отметкой об истечении срока хранения, в связи с чем суд признает ответчика уведомленным надлежащим образом о месте и времени судебного разбирательства, об уважительных причинах неявки в судебное заседание ответчик не сообщил, о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя не просил.

Учитывая, что от представителя истца не поступило возражений относительно рассмотрения дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, признает иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии п. 1 ст. 6 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее Федеральный закон № 167-ФЗ) лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию по отношению к работающим у них застрахованным лицам.

Согласно с п. 2 ст. 14 Федерального закона № 167-ФЗ страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;

Пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» (в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений) (далее Федеральный закон № 27-ФЗ) установлено, что страхователь-работодатель ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя, отчество;

3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы;

4) даты увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы;

5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и другие сведения.

Сведения подаются в форме СЗВ-СТАЖ, утвержденной постановлением Правления пенсионного фонда России от 6.12.2018г. №507п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)». В случае увольнения подаются по форме СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)», утвержденной Постановлением ПФ РФ от 25.12.2019 года № 730п.

СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «увольнение» заполняется на основании документов страхователя, в том числе сведений о периоде работы застрахованного лица (в том числе корректирующих), на основании приказов (о приеме на работу и увольнении) и других документов кадрового учета страхователя (договоров подряда, трудовых книжек, табелей учета рабочего времени и т.п.).

Согласно абз.5 п. 1 ст.8 Федерального закона № 27-ФЗ (в редакции, действующей на момент возникновения спорных отношений) контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Пенсионный фонд РФ осуществляется органами Пенсионной фонда Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации № 333п от 12.12.2022 Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области переименовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области.

ОСФР по Тамбовской области при проведении аудита базы данных персонифицированного учета были выявлены застрахованные лица: ФИО1,, ФИО2, ФИО3, ФИО4 , на индивидуальных лицевых счетах которых учтены данные из расчетов по страховым взносам (ФНС), а сведения о страховом стаже о форме СЗВ-СТАЖ отсутствуют.

26.07.2022 ОСФР по Тамбовской области направило в ООО «Стройград» по телекоммуникационным каналам БПИ (Бесконтактной передачи информации) информационное письмо № С-4207-47757 о необходимости предоставления сведений по форме СЗВ-СТАЖ в отношении ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 за 2021 год. 05.12.2022 ОСФР по Тамбовской области также по телекоммуникационным каналам БПИ направило страхователю уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными сведениями и сведениями, имеющимися у ОСФР по Тамбовской области, о необходимости предоставления сведений по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение». Данное обязательство ООО «Стройград» не исполнено до настоящего времени. Доказательств обратному ответчиком суду не представлено.

Согласно ст.18 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», споры между органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, страхователями и застрахованными лицами по вопросу индивидуального (персонифицированного учета) разрешаются судом.

Таким образом, судом установлено, что ответчик ООО «Стройград» не представил в ОСФР по Тамбовской области сведения необходимые для ведения персонифицированного учета по форме СЗВ-СТАЖ за 2021 год и по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» в отношении ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, в связи с чем, иск подлежит удовлетворению.

Часть 2 статьи 206 ГПК РФ предусматривает право суда установить конкретный срок совершения действий, к совершению которых присужден ответчик, если эти действия не могут быть совершены иными лицами.

С учётом характера обязанности, которую просил возложить истец на ответчика, суд устанавливает срок исполнения решения – в течение месяца со дня вступления решения в законную силу, так как данный срок обеспечит наиболее разумный и справедливый баланс публичных интересов и интересов сторон, поскольку для предоставления необходимой документации данного срока достаточно.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Стройград», ОГРН <***>, предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области в течение месяца с момента вступления решения суда в законную силу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета по форме СЗВ-СТАЖ за 2021 год и по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» в отношении ФИО1,, ФИО2, ФИО3, ФИО4 .

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Стройград», ОГРН <***>, государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 6000 (шесть тысяч) рублей.

Ответчик вправе подать в Кирсановский районный суд Тамбовской области заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи жалобы через Кирсановский районный суд Тамбовской области.

Судья Е.Е. Хорошкова

Мотивированное заочное решение суда изготовлено 16 мая 2023 года.

Судья Е.Е. Хорошкова