Дело 2-4198/2022

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Петропавловск-Камчатский

Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе:

председательствующего судьи Сказиной Ю.О.,

при секретаре ФИО4,

с участием:

представителя истца ФИО5,

представителя ответчика ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации Камчатского края о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации Камчатского края (далее по тексту – ОПФ РФ по Камчатскому краю) о включении периодов работы в страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование заявленных требований сослалась на то, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона «О страховых взносах» от ДД.ММ.ГГГГ №. Решением ОПФ РФ по Камчатскому краю ей отказано в установлении пенсии, в связи с тем, что ее стаж составляет 17 лет 11 месяцев 10 дней при необходимом 20 лет. В страховой стаж не включены периоды работы на ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответ от компетентных органов ФИО2 на запрос ответчика в трехмесячный срок не пришел. Между тем данные периоды работы в силу действующего законодательства подлежат включению в ее страховой стаж. Ссылаясь на положения Конституции Российской Федерации, постановление Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П, Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №р, просила возложить на ответчика обязанности: включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; назначить страховую пенсию досрочно со дня возникновения права – ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО3 о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, в суд не явилась, находится в промысловом рейсе.

В судебном заседании представитель истца ФИО5, действующая на основании доверенности с полным объемом прав, от предъявленного ответчику требований в части возложения обязанности назначения ее доверителю досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, отказалась, пояснив, что последствия отказа от иска ей разъяснены и понятны, о чем представила соответствующее заявление.

Уточнив исковые требования, просила возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На удовлетворении исковых требований, с учетом их уточнения и отказа от них в части, настаивала по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части требования о возложении обязанности назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ прекращено.

Представитель ответчика ФИО6, действующая на основании доверенности, в судебном заседании уточненные исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление, в которых, в частности, указала, что решением ОПФ РФ по Камчатскому краю истцу отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях». Страховой стаж ФИО3 на день обращения составлял 17 лет 11 месяцев 10 дней, при требуемой продолжительности не менее 20 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера – 16 лет 2 месяца 10 дней, при требуемой продолжительности не менее 15 лет. Требование истца о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит удовлетворению, поскольку отсутствуют сведения компетентного социального органа ФИО2, подтверждающие работу истца в спорные периоды и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Эти периоды работы на территории иностранного государства подтверждаются справкой компетентных органов об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. Помимо прочего, после проверки отказного дела ДД.ММ.ГГГГ ОПФ РФ по Камчатскому краю вынесло решение о назначении ФИО3 пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГПК РФ), суд рассмотрел дело в отсутствие неявившегося истца.

Выслушав представителей сторон по делу, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ), вступившим в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч.ч. 1, 2, 3 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в частности, женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к указанному Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, по условиям которой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Частью 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Частью 1 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5, 6, 6.1, 6.3 указанной статьи, ст. 25.1 названного Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В судебном заседании на основании исследованных материалов дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в ОПФ РФ по Камчатскому краю с заявлением о досрочном назначении пенсии, с приложением документов для установления данного права, ДД.ММ.ГГГГ представила дополнительные документы (л.д. 11, 12).

Решением ОПФ РФ по Камчатскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии ФИО3 отказано, поскольку страховой стаж на дату обращения составил 17 лет 11 месяцев 10 дней (с учетом применения постановления Конституционного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П) при требуемой продолжительности 20 лет, стаж работы в района Крайнего Севера составил 16 лет 2 месяца 10 дней, при требуемой продолжительности 15 лет (л.д. 10).

Из решения ответчика следует, что в страховой стаж ФИО3 не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку на момент его вынесения ответы компетентного органа ФИО2 на запросы ОПФ РФ по Камчатскому краю о подтверждении ее работы в спорные периоды и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не поступили.

В ходе судебного разбирательства представитель ответчика представила суду решение об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому ОПФ РФ по Камчатскому краю выявило ошибку, допущенную при отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (не учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по трудовой книжке АТ-V № от ДД.ММ.ГГГГ).

Решением ОПФ РФ по Камчатскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно в размере 19 898 рублей 40 копеек (суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии).

Обращаясь в суд с настоящим иском, с учетом уточнения исковых требований, истец указала, что при назначении пенсии ОПФ РФ по Камчатскому краю не включены в страховой стаж периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 указанного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (далее по тексту – СНГ) в области пенсионного обеспечения» (далее по тексту – Соглашение), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и ФИО2.

В соответствии со ст. 3, п. 1 ст. 6 Соглашения, все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по этому Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства.

Как следует из содержания п. 2 ст. 6 названного Соглашения, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу указанного Соглашения.

В соответствии с п. 1 письма ФИО1 социальной защиты населения РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР» при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 март а1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Государства-участники Содружества берут на себя обязательства принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения).

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Согласно п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №р (далее по тексту – Рекомендации), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №).

Периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства-участника Соглашения подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии с п. 4 указанных Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашения, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В качестве документов, подтверждающих страховой стаж и заработок могут приниматься: справки, оформление компетентными учреждениями (органами) справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства-участника соглашения.

Согласно п. 15 Указания ФИО1 социальной защиты населения РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств – бывших ССР» документы о стаже работы и заработке, предоставляемые из государств – бывших республик СССР должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вышеизложенное означает, что данные документы, в частности, должны содержать все необходимые реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом форма документа может быть произвольной.

Приказом ФИО2 труда России от ДД.ММ.ГГГГ №н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее по тексту – Правила №н).

Согласно п. 18 Правил №н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил №н проверка документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствующую организацию, государственный (муниципальный орган), компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (п. 68 Правил №н).

Согласно абз. 2 п. 52 Правил, в случае если до поступления документов, запрошенных территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, заявитель представит такие документы по собственной инициативе, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации рассматривает заявление о перерасчете размера пенсии с учетом документов, представленных заявителем по собственной инициативе, в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Страховой стаж подтверждается записями в трудовой книжке, выполненными в соответствии с правилами, действовавшими на момент заполнения трудовой книжки.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом также установлено, что в подтверждение права на досрочное назначение страховой пенсии по старости истцом представлены, в частности, трудовая книжка, справки архивных учреждений от ДД.ММ.ГГГГ №№, 36132/2, от ДД.ММ.ГГГГ №№-М, 02-04/3/1215-М, справки работодателя о периодах, о реорганизации работы от ДД.ММ.ГГГГ №№, 13/79, соответственно, справка о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно трудовой книжке и справке Национального университета им. ФИО1 образования и науки ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в малом государственном предприятии «Техноэкопроект» на должности техника, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Кременчугском государственном политехническом университете (с ДД.ММ.ГГГГ на должности старшего лаборанта кафедры безопасности жизнедеятельности и графики, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность старшего лаборанта кафедры безопасности жизнедеятельности, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию по ст. 38 КЗот ФИО2).

На основании постановления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № Национальный университет им. ФИО1 образования и науки ФИО2 является правопреемником Кременчугского государственного политехнического университета, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки о заработной плате для исчисления пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Национальным университетом им. М. ФИО1 образования и науки ФИО2, видно, что за период с октября 2001 года по март 2004 года истцу выплачена заработная плата в размере 6 424 гривны 16 копеек, на все выплаты начислены страховые взносы.

В соответствии со справками архивного отдела Кременчугского городского совета Полтавской области от ДД.ММ.ГГГГ №№-М, 02-04/3/1215-М ФИО3 значится в расчетных ведомостях по начислению заработной платы работникам малого государственного предприятия «Техноэкопроект» за период с апреля по сентябрь 2001 года, общая сумма выплат за указанный период составила 860 гривен 30 копеек.

В представленных истцом справках имеются ссылки на первичные документы (личные счета, расчетные ведомости, приказы по личному составу), переданные работодателем на хранение, есть дата выдачи, указано, что на все виды оплаты начислены страховые взносы, справки заверены подписью руководителя и скреплены печатью организации, имеется перевод с украинского языка на русский язык, включающий сведения о предупреждении переводчика об ответственности за ложный перевод, трудовая книжка истца соответствуют порядку заполнения и ведения трудовых книжек, в этой связи, данные документы достоверно подтверждают, что в спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец осуществляла трудовую деятельность на территории ФИО2.

Таким образом, указанные периоды подлежат включению в страховой стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение пенсии.

С учетом изложенного, принимая во внимание приведенные выше правовые нормы, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО3 о возложении на ОПФ РФ обязанности включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Ссылки представителя ответчика на отсутствие сведений компетентного социального органа ФИО2, подтверждающих работу истца в спорные периоды и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, не могут являться поводом для отказа в удовлетворении заявленных ФИО3 требований, поскольку представленные ею документы свидетельствуют о наличии правовых оснований для включения спорных периодов работы в страховой стаж.

При этом суд считает необходимым отметить, что периоды работы по найму после января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

В случае назначения пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в ФИО2) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ), в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

С учетом изложенного, уплата страховых взносов за спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ законом не предусмотрена.

При этом на выплаченную истцу заработную плату за период с октября 2001 года по март 2004 года в соответствии с требованиями действующего законодательства начислены страховые взносы, что подтверждается имеющейся в деле справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, с ответчика в пользу ФИО3 подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО3 удовлетворить.

Возложить на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации Камчатского края обязанность включить в страховой стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации Камчатского края в пользу ФИО3 судебные расходы в размере 300 рублей

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий Ю.О. Сказина